ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA

Charlie Chaplin – Tempos Modernos

No filme “tempos modernos” é perceptível que há uma pessoa

fiscalizando os funcionários através das câmeras, e os próprios
funcionários cobram uns dos outros para que mantenha o ritmo de
trabalho, fazendo o mesmo processo todo o tempo, pois o se o
funcionário é visto fazendo seu trabalho em um ritmo normal, é dada
a ordem do presidente para aumentar a velocidade dos
equipamentos.
A Teoria da Administração Científica é aplicada no filme de
forma geral onde apresentam vários problemas desde o princípio,
podemos também observar que ao ser realizadas as trocas de turnos,
os funcionários aguardam o outro chegar para que as maquinas não
parem de funcionar, não perdendo tempo na produção, visando
sempre atingir metas e demandas cada vez maiores.
O desgaste físico e emocional dos funcionários é evidente, e
são causados pela padronização das ações de longos períodos em
excesso.
Com muito estresse ele acaba tendo problemas que foram
causados por conta do trabalho, o nível de exigência se elevou tanto
que causou loucura no apertador de parafusos, querendo assim
apertar tudo que encontrava pela frente. O que fez que perdesse o
emprego e fosse internado como louco.
O filme mostra claramente que para que os funcionários
desenvolvam suas funções com qualidade, não pode pensar apenas
na produção, mas também na condição que os empregados vão ter
no trabalho, uma condição onde podem levar o operário a loucura ou
cansaço extremo quando físico ou mental, não são boas. O bem estar
do funcionário e um ambiente melhor de trabalho são essenciais
para obter bons resultado.