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Comisión de DERECHOS LABORALES.

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Presentes:
CETS -> Anita Gajardo
CEHI -> Magdalena Burr
CADE -> Gabriel Acuña
Valentina Latorre
Francisco Fuenzalida
Simón Ramírez

Ausentes:
Pedro Pablo Glatz



En función de los objetivos planteados la reunión anterior y los comentarios recibidos en la
presentación del ejecutivo, definimos encargados para ciertas tareas a realizarse en el corto
plazo (ojalá antes de la primera semana de Abril).

Ya que se han realizado entrevistas previas a los trabajadores de la Universidad, creemos que
es necesario conseguir esos cuestionarios anteriores para usarlos como base de un nuevo
cuestionario que se adapte más a nuestros objetivos y que guíe nuestras entrevistas.
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Como aún no contamos con toda la información sobre los reglamentos internos de la
universidad relativo a sus trabajadores, debemos completar la bibliografía. Se sugiere buscar
tesis o investigaciones en el SIBUC relativos a las condiciones laborales en la UC y Conseguir el
Reglamento UC para trabajadores Contratados (o similar) para poder contrastar con el de los
Subcontratados.
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Se definió como un primer paso importante para poder completar información relevante,
agendar pronto una reunión con la Directora de Personal de la UC, María Rosa Millán.
Definimos también que ojalá esa reunión fuera grabada (previo aviso a María Rosa) y que
pediríamos la siguiente información:
- Listado de Empresas Subcontratistas que trabajan con la UC
- Proporción de trabajadores contratados vs subcontratados en la PUC.
Para conseguir la reunión lo antes posible se define que Pepo (como miembro de la Directiva
FEUC) debe pedir la reunión.
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Los documentos conseguidos hasta ahora se comparten en GoogleDocs para que todos
podamos familiarizarnos con ellos.

El estado de avance a la fecha es el siguiente (las tareas que se realizan actualmente están en
negrita):

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      Conseguir marco legal nacional 
sobre Derechos Laborales
Conocer reglamento de
condiciones de subcontrato en la
UC
34"+   !
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  5
30
  
 
 


 

5
) Entrevistas a Trabajadores UC
2 
  Contratados
Que la UC Entrevistas a Trabajadores UC
Derechos respete los Subcontratados
Laborales: Derechos
Entrevistas a Dirigentes
Subcontratados laborales de
Sindicales de la UC
UC sus
3c.    5
subcontratados
-  #  

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Entrevista con
Administradores de Campus.
31
.
  
 
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2) Hacer Utilizar Plataformas de

público el difusión
contraste
Condiciones Bajar la discusión a los
UC/ Derecho territorios
Laboral
 Proponer una declaración
pública a ser adherida por el
Consejo de Federación o por la
3) Tomar Federación completa (voto
Medidas
ponderado)
Proponer una línea de acción a
la FEUC