Empresa júnior: como funciona e como ela pode ajudar na carreira do aluno?

Por: Roberta de Matos Vilas Boas 28/08/09 - 08h51 InfoMoney SÃO PAULO - Professores, instalações e equipamentos de qualidade são fundamentais para que uma faculdade seja considerada boa. Mas cada vez mais instituições percebem que, além da infraestrutura e da carga teórica, é importante que seus alunos tenham uma experiência prática sobre a profissão que escolheram e que estão estudando e, por isso, criam as empresas juniores. Nessas companhias, o trabalho é todo desenvolvido pelos estudantes e não serve simplesmente para aumentar a nota ou ser aprovado em uma matéria. As empresas juniores vão além disso e podem facilitar a entrada do aluno no mercado de trabalho, seja na busca de um estágio ou de um emprego com carteira assinada. Isso porque o estudante terá no currículo uma experiência que costuma ser valorizada pelas companhias do mercado. Funcionamento Assim como ocorre no mercado de trabalho, a empresa júnior está dividida em diversos departamentos, como finanças, marketing e administração, com os seus respectivos funcionários. "As empresas juniores são como uma empresa normal, a diferença é que elas têm os professores como orientadores", explica o vice reitor da PUC-SP (Pontifícia Universidade Católica de São Paulo), Antonio Vico Mañas. Porém, engana-se quem pensa que os professores são como chefes. O papel deles nas companhias é apenas guiar os alunos, mas as decisões finais serão sempre do estudante. Segundo Mañas, os serviços das empresas juniores são procurados principalmente por companhias pequenas, organizações mistas e comunidades, que pagam pelo trabalho

Como participar? Ainda de acordo com Mañas. quem procura essa empresa tem interesse em aprender. as empresas são independentes e possuem CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica). mas pode não ser o fator decisivo. o aluno que quiser participar terá de passar por um processo de seleção. são nos cursos de Administração. . Em alguns casos. mas também podem ser encontradas em cursos como Ciências Sociais. "O que acontece é que. em trabalhar e até em exercer sua liderança. explica. diz o vice reitor. mas nem sempre o líder é o melhor aluno".feito. as notas nas diversas matérias do curso também são levadas em consideração. Muitas vezes. Economia e Direito que as empresas juniores são mais comuns. normalmente. embora o foco de trabalho seja diferente e muitas vezes não tenha a conotação de empresa. na PUC. "Normalmente. os preços cobrados são menores do que em companhias do mercado". O vice reitor ressalta que. e que a remuneração dos trabalhos é investida na própria empresa. os alunos recebem um salário. de acordo com o número de concorrentes. que pode incluir testes e entrevistas. Assim como em uma empresa tradicional.

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