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Es un tipo de acuerdo comercial de inversión conjunta a largo plazo entre dos o más personas
(normalmente personas jurídicas o comerciantes), no tiene por qué constituir una compañía o
entidad legal separada. El joint venture también es conocido como "riesgo compartido" donde
dos o más empresas se unen para formar una nueva en la cual se usa un producto tomando en
cuenta las mejores tácticas de mercadeo.
Para la consecución del objetivo común, dos o más empresas se ponen de acuerdo en hacer
aportaciones de diversa índole a ese negocio común. La aportación puede consistir en materia
prima, capital, tecnología, conocimiento del mercado, ventas y canales de distribución, personal,
financiamiento o productos, o, lo que es lo mismo: capital, recursos o el simple Ñ . Dicha
alianza no implicará la pérdida de la identidad e individualidad como persona jurídica.
^p Do existen requisitos sobre la forma de actuar conjuntamente
^p Las empresas pueden firmar un contrato de colaboración, constituir una Unión Temporal
de Empresas o incluso una sociedad participada por ambas.
^p Las empresas sigan siendo independientes entre sí (no existe ni fusión ni absorción).
^p Los socios suelen seguir operando sus negocios o empresas de manera independiente
^p Supone un negocio más, esta vez con un socio, cuyos beneficios o pérdidas reportarán en
la cuenta de resultados de cada uno en función de la forma jurídica con la que se haya
estructurado la propia m m .
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Son uniones voluntarias, duraderas y organizadas de personas y/o empresas, que aúnan parte
de sus esfuerzos y objetivos para lograr ventajas competitivas.
Permite sumar las fortalezas de sus miembros y superar sus debilidades, a través de la
articulación de actividades o funciones tales como producción, comercialización, logística,
tecnología o financiamiento.
Concretar estas alianzas implica organizar una estructura complementaria destinada a mejorar
las economías de cada una de las firmas integrantes, sin que éstas pierdan su individualidad
económica y jurídica. El beneficio, además del lucro para cada una de las partes intervinientes,
incluye las ventajas resultantes de la coordinación y racionalización de tareas, equipo, personal,
etc.
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^p Diversificar riesgos
^p nternacionalizar la empresa
^p ntegrar un canal de comercialización
^p Lograr una red de abastecimiento de materia prima que proviene de un
sector crítico.
^p übtener economías de escala.
^p mpliar horizontes económicos con menores inversiones que las necesarias
en forma individual.
^p Transferir tecnología o ejecutivos en el área de organización, planeamiento
y control.
^p Conquistar nuevos mercados
^p El gerenciamiento en común, que favorece el crecimiento integral de cada
una de las empresas disminuyendo sus riesgos individuales.
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ayores posibilidades de acceso al crédito al contar con mejores garantías.
^p La mayor escala productiva y comercial, que permite mejorar el poder de
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negociación y obtener bonificaciones y/o descuentos al comprar o vender
mercaderías o servicios .
^p übtención de nuevos canales de comercialización y coordinación de la
distribución, con la consiguiente merma de gastos y tiempos operativos.
^p Disminución de costos fijos, como por ejemplo los de administración, o los
de asesoramiento legal y contable.
^p ?acilidad de acceso a tecnologías de punta, con menor inversión individual.
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ejores posibilidades para la contratación de servicios y consultorías:
capacitación, marketing, publicidad y promoción, calidad , etc.
^p Servicios a clientes: financiamiento de las compras, entrega de mercadería a
domicilio, etc.
^p ?acilidad de acceso a nuevos mercados y áreas geográficas donde se
localizan las empresas que integran la alianza.
Tiene como propósito principal asegurar la agregación de valor a través de la protección del
patrimonio de la empresa y mejoramiento de las operaciones, ayudando al cumplimiento de sus
objetivos estratégicos.
Sus principales funciones son: implementar el plan anual de uditoría según los requerimientos
de control interno de la empresa; evaluar el cumplimiento de las normativas, políticas de gestión,
instructivos y requerimientos de información establecidos en el Código SEP; determinar las
necesidades de auditoría para cada una de las Gerencias de la empresa y supervisar los procesos
de auditoría financiera y de control de gestión (interna ² externa).