ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL SANTA CRUZ
Largo do Bodegão, Nº 46 – Santa Cruz – Rio de Janeiro – RJ.
Disciplina: Produção Oral e Escrita (POE)
Professor: ________________________________________
Aluno(a): _____________________________________ Nº ______ Turma: _______ Curso: _______________
REDAÇÃO TÉCNICA – 2º Ano do Ensino Médio Técnico
CURRÍCULO
A expressão Curriculum Vitae vem do
latim onde “vitae” é vida e “curriculum” tem o
sentido de trajetória, curso ou carreira. Logo,
se fôssemos traduzir a tal expressão seria algo
como “a trajetória da vida”.
No francês, também é chamado de
Résumé que quer dizer “resumo”, ou seja, o
resumo da sua trajetória de vida profissional.
Pode ser encontrado abreviado como CV
e ainda como currículo - adaptação na língua
portuguesa – a qual é a mais vantajosa, uma
vez que temos o plural “currículos” em
contraposição com o latino “curricula vitae”.
Então, o Curriculum Vitae terá
como objetivo trazer uma síntese das
qualificações, experiências profissionais,
formação acadêmica e dados pessoais. Neste
último, não se usa mais colocar naturalidade,
filiação, no caso de RG e CPF, só quando
solicitado, caso contrário, não é necessário. A
foto, que foi banida há algum tempo, volta com
ênfase total e permite até mesmo um leve
sorriso.
O importante é que o empregador tenha
um perfil do candidato, sem mesmo conhecê-
lo pessoalmente. O CV é como se fosse a
primeira porta aberta na conquista do
emprego e, por isso, é essencial.
Atualmente, há programas que
permitem a elaboração de currículo, o qual é
entregue diretamente ao responsável via on-
line. No entanto, o digitado e impresso ainda é
o mais utilizado, mesmo que enviado por e-
mail.
Seja claro e objetivo, não “faça rodeios”,
como dizem. Revise seu CV para verificar se
não ficou erros de ortografia. Não rasure, nem
passe corretivo. Cuidado para não amassá-lo,
de preferência coloque dentro de uma pasta
plástica. Seja simples e objetivo, escreva o
necessário de maneira clara.
A estrutura do Curriculum
Vitae apresenta-se, hoje em dia, da seguinte
forma:
a) Dados pessoais: Nome, idade, estado civil,
endereço, telefones e e-mail, foto (tamanho
3x4) ao lado. Se colocar telefone de recado,
especifique o nome da pessoa responsável.
b) Objetivos: Especifique seus objetivos no
cargo pretendido.
c) Qualificações: Neste espaço você coloca
suas qualificações, suas qualidades
profissionais, dê em média 5 exemplos
(habilidade com pessoas, excelente escrita,
boa comunicação verbal, etc.)
d) Escolaridade: Formação Acadêmica:
coloque somente a última formação. (Ex:
superior incompleto em Ciências Econômicas,
período, ano de conclusão). Caso tenha pós-
graduação, especifique-a.
e) Cursos de aperfeiçoamento: Seminários,
palestras, simpósios, etc. (desde que tenha
certificado). Coloque só os dois últimos ou o
que o ajudaria no emprego almejado.
f) Idiomas e Informática: Neste local, só
especifique o seu nível de inglês. Se for só o
básico, é melhor não colocar. No caso da
Informática, indique os cursos que fez ou que
domina.
g) Experiência Profissional: Coloque só as
três últimas, se tiver.
h) Referência Profissional: De preferência do
último ou penúltimo emprego. Coloque o nome
e telefone de contato do ex-chefe, ou ex-diretor.
Alguém que possa falar bem de sua vida
profissional dentro da empresa.
Por fim, se houver necessidade,
especifique a pretensão salarial. Nunca
coloque “a combinar”, pois se o empregador
está solicitando, é porque quer saber. Na
dúvida, pesquise os salários pagos no mercado
para a função almejada.
Observação importante: O CV deve ter
no máximo 2 folhas inteiras! E mais: toda
informação deve ser verídica! Nunca invente
nada, mesmo porque se for testado na
entrevista a respeito de algo que declarou
falsamente, irá passar vergonha!
Por Sabrina Vilarinho
Graduada em Letras
Fonte :
https://brasilescola.uol.com.br/redacao/curriculu
m-vitae.htm