Resenha o monge e o

executivo
FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ
ALUNO:WILLIAM DE JESUS LIMA VIEIRA
CURSO:ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA:LIDERANÇA E COACHING
PROF:DANIEL MARTINS

Microsoft
MICROSOFT  [Endereço da empresa]
John era um executivo muito bem sucedido ele
ocupava uma boa posição na organização que
trabalhava ele era um chefe de família respeitado e
ele ocupava uma posição de destaque na sociedade
na qual estava inserido a problemática da historia é
quando ele vê que esta perdendo o espirito de
liderança os sinais que fazem ele enxergar isso é na
sua organização de trabalho
Os seus subordinados começam a se organizar na
forma de um sindicato pra ir contra as ações que
John tomava da empresa e a sua família começa a
entrar em colapso os seus filhos passam a não
respeita-lo mais como pai e a sua mulher da claros
sinais de insatisfação no casamento
A sociedade na qual o John convivia também da
sinais como o time de beisebol do seu filho no qual
ele liderava era o treinador já não ô quer mais como
técnico e também a organização religiosa ao qual
ele frequentava os anciãos daquela organização já
não reconhecem mais o John com aquele espirito de
liderança que ele tinha no passado
E através da indicação desse líder espiritual e de
sua esposa ele resolve fazer um retiro espiritual e
também por recomendação do seu superior na
organização ao qual ele trabalhava ele resolve fazer
um retiro da recuperação do seu espirito de
liderança então eles indicam a ele um monastério
afastado da cidade onde ele vai passar uma semana
numa imersão da recuperação da espiritualidade e
do espirito de liderança os monges do local vão
dividir as atividades entre orações, recuperação
espiritual, network entre troca de experiência entre
vários lideres de diversos segmentos que vão esta la
nesse mesmo retiro e John vai conhecer lideres de
diversos segmentos como uma enfermeira chefe de
uma equipe de hospital,um sargento do exercito
lideres da área do esporte
E a reviravolta da historia acontece quando John na
sua adolescência na sua infância ele era
assombrado ele era perseguido por um sonho e
nesse sonho uma figura espiritual aparecia pra ele e
com uma voz estrondosa falava encontre-se Simeão
ache Simeão busque Simeão e John pesquisava e a
única pista que ele encontrou era que Simeão era
um nome bíblico,e nesse retiro um dos primeiros
monges que recepciona John é chamado irmão
Simeão, e irmão Simeão na verdade é Leonard
Hoffman uma figura real do mundo executivo norte
americano, Leonard Hoffman havia deixado um
grande legado no mundo executivo inclusive era um
dos mentores de John era uma figura na qual John
se expirou pra mudar sua carreira e John vai ter a
oportunidade fantástica de conviver essa uma
semana nesse retiro com leonard Hoffman e vários
outro lideres trocando muitas experiências
Existem dois tipos de liderança, é a liderança pelo
poder e a liderança pela autoridade, a liderança pelo
poder ela é uma liderança fraca e a liderança pela
autoridade é forte e esta diretamente ligada ao amor
ao próximo só que o amor ao próximo tem muito
mais haver do modo como você age para com o
outro do que pelo sentimento que você cultiva pelo
próximo e essa é a grande sacada, você não precisa
alimentar um sentimento de amor para com o
próximo e nós sabemos o quanto é difícil você se
afeiçoar a uma pessoa que você não se relaciona
As vezes nós temos dificuldade de se afeiçoar com
a própria família então o segredo é as pessoas que
conseguem alcançar a liderança pela autoridade
conseguem tratar o próximo como elas gostariam de
ser tratadas isso é uma coisa muito simples e ao
mesmo tempo difícil esse é o grande segredo da
liderança pela autoridade
Pra você conseguir alcançar a liderança pela
autoridade atreves do amor ao próximo você precisa
aprender a fazer o bem ao próximo sem esperar
nada em troca, os grandes lideres da humanidade
todos eles nos ensinaram que o grande prazer de
liderar esta em servir o próximo sem esperar nada
em troca e isso automaticamente vai se reverter
positivamente pra você
Quando a gente conseguir atingir esse estagio de
liderança nós relamente estaremos em um outro
patamar e degrau a degrau estaremos conquistando
autoridade ao longo do tempo sendo também um
exemplo, no livro também nos ensina que a intenção
menos a ação é igual a nada por mais que você
esteja cheio de boas intenções e você não tiver
agindo você não vai tar produzindo nada,e as
intenções somada as ações você vai gerar uma
vontade,não esperar chegar no trabalho tratar todo
mundo bem começar a sorrir para as pessoas e ser
gentil, não espere que as pessoas vão te reconhecer
por isso do dia pra noite você vai ter que construir
isso ao longo do tempo
A nossa autoridade é construída passo a passo com
pequenos exemplos ou com pequenas pessoas no
livro mostra que os lideres começaram com
pequenos grupos e depois conquistaram uma
grande quantidade de pessoas assim criando o abito
de perdoar e não guardar ressentimentos
Não querer o mal da outra pessoa isso vai fazer
com que nós aprendamos a lidar com a diversidade
e com opinião diferente da nossa, não quer dizer
que temos que aceitar e sim ouvir o que o outro tem
a nos dizer , se não tiver outra maneira se afaste
não perca também seu tempo tentando mudar aquilo
que a pessoa já trouxe de berço
você deve começar com a humildade e acolhimento
diga a verdade sem que isso machuque a pessoa
sem querer ser maior ou melhor que o outro,seja
uma referência pra os outros, você tem que ser
melhor pra você mesmo e seja respeitoso tratar o
outro assim como você gostaria de ser tratato tratar
ser uma pessoa honesta quando você cria um
compromisso é porque você abriu mão de todas as
opções disponíveis o outro como se ele realmente
fosse importante isso que o livro nos passa.