NP-1

Desafio 3
Faça uma pesquisa e, em um texto de no mínimo 10 e no máximo 20 linhas,
discorra sobre técnicas de persuasão que um gerente de projetos poderia utilizar
em suas atividades. Se desejar, apresente exemplos de sua experiência ou pesquise
exemplos/notícias que expliquem sua resposta.
Gestão persuasiva é a melhor forma de manter a equipe focada e buscar com excelência
os resultados, pois com esta técnica o gestor sempre busca manter o ambiente amigável
e seguro entre todas as partes atuantes. Desta forma o gestor irá manter sua equipe no
melhor caminho e sempre alcançando seus objetivos, tornando os mesmo sempre
envolvidos.
Para tal deve-se ter em mente que o gestor persuasivo, importa-se com o bem estar de
sua equipe e é conscientes que precisa das pessoas para a realização de seus objetivos,
buscando um ambiente saudável entre seus funcionários, sendo receptivo, porém sem
deixar que seus colaboradores tirem proveito disto.
Porém para que um líder consiga persuadir sua equipe precisa se mostrar confiante,
mostrar que tem perfeita confiança e segurança no que está fazendo.
Uma das formas de persuadir pode ser pela reciprocidade. Você pode persuadir uma
pessoa que está ao seu lado, convivendo com a mais perfeita harmonia em um mundo de
trocas e você acaba fazendo e recebendo favores, então nos sentimos muito melhores
em poder ajudar as pessoas e receber ajuda. (MARQUES, 2017)
Outra técnica poderia ser por consistência onde é uma coisa que todos queremos na
persuasão e influência, na vida pessoal, profissional, queremos ser bom filho, bom pai,
bom amigo, bom parceiro da esposa entre outros adjetivos que queremos para nós,
buscamos nosso passado limpo, a pessoa acaba persuadindo pelo simples fato de ser
uma pessoa integra, o que acaba ajudando você a persuadir e influenciar naturalmente.
(MARQUES, 2017)
Referências

MARQUES, Antonio. Persuasão e influência na liderança. Administradores.com,

2017. Disponivel em: https://administradores.com.br/artigos/persuasao-e-influencia-na-
lideranca. Acesso em 27, Maio de 2021.