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RAC Liberação Médica Inicial

1 - TRABALHO EM ALTURA Exame físico com anamnese dirigida com critérios


2 - VEICULOS AUTOMOTORES definidos para avaliação: Psiquiatrica (SRQ20),
3 - EQUIPAMENTOS MOVEIS1 Fadiga (Chalder), DQ (Fagerstrom, CAGE) e Sono
5 - IÇAMENTO DE CARGA1 Audiometrial Tonal
6 - ESPAÇO CONFINADO2 Equilíbrio (Roomberg/compressão art. Vertebral) e
10- TRABALHO EM ELETRICIDADE Coordenação Motora
11- METAL LÍQUIDO Exame Oftamológico ou Ortho Rater contendo
acuidade visual, visão de profundidade, avaliação
de campo visual, avaliação de distinção de cores
ECG
Exames laboratoriais: Hemoglobina Glicosada,
Hemograma Completo

Para a RAC 6, considerar também: Espirometria

Observação
1- Para atender ao requisito da NR11 os empregados mapeados nas RAC's 3 e 5 serão submetidos a exames de RA
"NR 11: Item 11.1.6 – Os operadores de equipamentos de transporte motorizados deverão ser habilitados e só po
Item 11.1.6.1 – O Cartão terá a validade de 1 (um) ano, salvo imprevisto, e , para revalidação, o empregado deverá
2- O exame espirometria para os empregados mapeados na RAC 6 terá validade bienal independentemente da idad
Ponto de Atenção: O Escore de Framingham deverá ser realizado para cumprimento dos requisitos demonstrados n
total e HDL colesterol deverá ser realizado para o cálculo do Escore de Framingham.
EXAMES PARA RAC
Liberação Periódica Liberação após Mudança de Risco Ocupacional
Exame físico com anamnese dirigida com critérios Passou a ter a Atividade Crítica - igual ao
definidos para avaliação: Psiquiatrica (SRQ20), Mapeamento Inicial
Fadiga (Chalder), DQ (Fagerstrom, CAGE) e Sono Deixou de ter a Atividade Crítica - Sem ação
Exame Oftamológico ou Ortho Rater contendo complementar
acuidade visual, visão de profundidade, avaliação
de campo visual, avaliação de distinção de cores
(bienal)
Exames laboratoriais (anual): Hemoglobina
Glicosada, Hemograma Completo

Para a RAC 6, considerar também: Espirometria


(bienal)

5 serão submetidos a exames de RAC anual independentemente da idade ou riscos ocupacionais


dos deverão ser habilitados e só poderão dirigir se durante o horário de trabalho portarem um cartão de identificação, com
ra revalidação, o empregado deverá passar por exame de saúde completo, por conta do empregador" - Referência: http://t
e bienal independentemente da idade ou riscos ocupacionais.
mento dos requisitos demonstrados no Guia de SSMA para fornecedores, capítulo 2. DIRETRIZES ESPECÍFICAS DE SAÚDE, SEG
ham.
C
Retorno ao Trabalho Frequência de monitoramento do crônico
≥ 1 ano de afastamento de trabalho - exame O critério para estabelecer a frequência de
complementar igual ao examede Liberação Médica monitoramento da doença crônica será
Inicial definido pelo médico do trabalho segundo a
< 1 ano de afastamento de trabalho, periódico severidade do caso e o grau de alteração dos
vencido - exame complementar igual ao de indicadores biológicos para aquele caso a ser
Liberação Periódica controlado
< 1 ano de afastamento de trabalho, periódico no
prazo - exame complementar se necessário.
Na dependência do motivo de afastamento incluir
outros exames

e identificação, com nome e fotografia, e m lugar visível.


Referência: http://trabalho.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR11.pdf

CAS DE SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE DA VALE, parágrafo 10. O exame laboratorial de colesterol
Demissional
Exame clínico
Acompanhamento para empregados em
Grupo Controle (1)
Acuidade visual - uso de correção atualizada
Ceratocone
Diabetes II
Distúrbio do Sono que levem a sonolência excessiva (Apnéia grave, distúrbio
de ritmo).
Doença cardíaca com repercussão funcional
Glaucoma
Hipertensão Arterial
Uso de medicação com potencial de efeitos sobre capacidade motora e
RACs reflexos
1, 2, 3, 6,
10 e 11

Acuidade visual - uso de correção atualizada


Ceratocone
Diabetes I e II
Distúrbio do Sono que levem a sonolência excessiva (Apnéia grave, distúrbio
de ritmo).
Doença cardíaca com repercussão funcional
Glaucoma
RAC 5 Hipertensão Arterial
Uso de medicação com potencial de efeitos sobre capacidade motora e
reflexos
Acompanhamento para empregados em Grupo Controle para RAC
Contra indicação para RAC
Apnéia e disturbios do sono para trabalhos em turnos que tenham etapas
noturnas
Arritmias cardíacas (TSV, marcapassos e BAV II e III)
Diabetes I e II (diabetes II descompensada)
Disritmia Cerebral (Epilepsia)
Doença cardíaca com repercussão funcional sem tratamento
Fobias
Hipertensão Arterial Moderada/Grave (descompensadas) e se exigencia de
trabalhos em turnos que tenham etapas noturnas
Labirintopatia Crônicas e se exigencia de trabalhos em turnos que tenham
etapas noturnas
Obesidade Mórbida
Uso de medicação com potencial de efeitos sobre capacidade cognitiva ou
motora (sem controle comprovado)
Visão Monocular
Para a RAC 6, considerar também: Disacusia e Doenças Respiratórias
(Restritivas e Obstrutivas)

Anacusia
Arritmias cardíacas (TSV, marcapassos e BAV II e III)
Diabetes descompensada
Doença cardíaca com repercussão funcional sem tratamento
Epilepsia
Hipertensão Arterial Moderada/Grave (descompensadas) e se exigencia de
trabalhos em turnos que tenham etapas noturnas
Labirintopatia Crônicas e se exigencia de trabalhos em turnos que tenham
etapas noturnas
Uso de medicação com potencial de efeitos sobre capacidade cognitiva ou
motora
Visão monocular, ceratocone, disturbios de refração grave
le para RAC
Acompanhamento de tratamento assistencial (exemplo)
Formulário com os seguintes requisitos para acompanhamento:
CID da doença de base
Diagnóstico da doença de base
Evolução do quadro atual durante acompanhamento (piora, estável ou
melhora).
Medicações em uso
Referência de controle da patologia de base.

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