1.

FICHA DE PERGUNTAS COMPORTAMENTAIS

Nome do candidato:_____________________________________________________________

Perguntas Como será Respostas do/a candidato/a

comportamentais avaliado
Nesse momento
será avaliada além
da iniciativa, a
Apresentação do
capacidade de
candidato
comunicação de
cada candidato

Como você definiria Será avaliada a

seu estilo de trabalho? percepção do
candidato na sua
Qual seria o ambiente relação com o
de trabalho ideal para trabalho
você.

Seu perfil é mais

extrovertido ou Perceber qual a
introvertido? Me dê imagem tem de si.
um exemplo.

Você já teve alguma Entender como o

experiência como líder candidato se
de um grupo? Quais mostra em
pontos fracos e quais colaboração com
pontos fortes essas outras pessoas no
pessoas descreveriam ambiente de
trabalho
da sua liderança?
(Liderança,
Você se considera um iniciativa,
líder? Cite situações autonomia)
em que você precisou
ter iniciativa sobre um
trabalho.

Investigar a
O que você faria se
postura de
achasse que seu chefe responsabilidade e
está fazendo um comunicação do
projeto de forma candidato e o
errada? comprometimento
com a empresa.

Me conte o que você Compreender

faria se tivesse que como o candidato
lidar com um trabalho lida com prazos e
atrasado. tarefas
(organização,
Como você lida ao ter comprometimento,
de entregar um responsabilidade)
trabalho em um prazo
curto e muito urgente?

Será avaliado se o
Em caso de conflitos candidato possui
com colegas, como repertório para
você lidaria com isso? trabalhar em grupo
E como tentaria e assertividade.
resolver a situação?

O que você faria frente Avaliar como o

a um projeto em que candidato se
não tem organiza no
conhecimento do planejamento de
tema? Quais projetos e
ferramentas utilizaria? utilização de
técnicas de
pesquisa