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Empresa
FJH SHOES PORTUGAL, LDA.
Orientadora do CFPIC
Belmira Ferreira
Orientador/a da empresa
Jony Resende
Março 2022
ÍNDICE
Índice......................................................................................................................................................2
Introdução...............................................................................................................................................4
Entidade Acolhedora...............................................................................................................................5
Trabalho Efetuado...................................................................................................................................7
Resumo...................................................................................................................................................8
1. Estudo de mercados............................................................................................................................9
Projeto........................................................................................................................................................9
3. logística............................................................................................................................................14
4. acompanhamento administrativo.....................................................................................................15
Conclusão..............................................................................................................................................18
Referências...........................................................................................................................................20
Agradecimentos....................................................................................................................................21
Para completar o CET Comercio Internacional foi-nos pedido a elaboração de um relatório de Estágio.
Durante o estágio tivemos a oportunidade do contacto com a realidade no mercado de trabalho, tendo
como principal finalidade a aplicação das competências que fui adquirindo ao longo do último ano na
Academia de Design e Calçado (CFPIC). Assim que me candidatei ao estágio candidatei-me para
empresas que trabalhem maioritariamente com o mercado Internacional, que desde início me
despertou um especial interesse, o meu objetivo principal é aprender novas ferramentas que me
possam ajudar a crescer tanto a nível pessoal como profissional espero conseguir com sucesso para
reunir as competências necessárias para um futuro nesta área.
Irei aqui apresentar a minha experiência de estágio que ocorreu durante um período de três meses na
FJH SHOES, PORTUGAL, LDA.
De facto, esta foi a empresa que escolhi para estagiar porque vi e acreditei que nela ia conseguir evoluir
e aprender competências que até então ainda não tinha adquirido.
Hoje à data que escrevo este relatório, posso confirmar que não estaria mais certa, e que estou a
crescer muito e só tenho a agradecer ao meu colega e orientador Jony pelas portas que me abriu, pelo
conhecimento que partilhou comigo e acima de tudo pela excelente pessoa e profissional que tem
demonstrado ser e a todos os colegas da equipa de trabalho.
ENTIDADE ACOLHEDORA
A FJH Shoes é um espaço com uma envolvência onde cada um se pode sentir confiante para se
(re)descobrir, (re)criar.
imagem 02 · (legenda)
O estágio curricular é de extrema importância, tanto a nível pessoal como profissional, pois ajuda-nos a
antever diversas situações, saber lidar com elas e acima de tudo saber como reagir e atuar perante
essas mesmas situações.
Os conhecimentos aumentam, não só em termos de conteúdos, mas também em termos de relações,
sendo necessário conciliar a teoria e a prática, para se ter uma visão geral.
A realização de um estágio no final do curso, assim como a apresentação do respetivo relatório, pode-se
afigurar como uma tarefa importante e surgir como uma “ponte” entre a formação e o mercado de
trabalho.
TRABALHO EFETUADO
Integração;
Estudos de mercado;
O Estágio Curricular, integrado no Curso Técnico de Comércio Internacional, foi realizado na empresa
FJH, SHOES PORTUGAL, LDA localizada em Cesar. O trabalho desenvolvido durante o estágio baseou-se
em acompanhar e concretizar as tarefas e procedimentos referentes à atividade desenvolvida pela
empresa, nomeadamente:
Projeto
Este projeto tem como objetivo aumentar o número de vendas da DeGier e atrair potenciais clientes no
mercado externo.
Inicialmente observei o conceito da marca DeGier e posso definir como uma coleção muito com foco no
artesanal e feito por medida e com a possibilidade de personalização dando aos seus clientes mais que
uns sapatos, qualidade e bem-estar.
Como público alvo temos como referência o calçado masculino gama alta e Luxo estando, no entanto,
disponíveis para calçado de senhora e criança, bolsas, carteira, cintos e pequena marroquinaria com a
subcontratação nestes casos específicos.
Numa primeira fase pretendo estabelecer contacto com empresas em França e numa segunda fase com
empresas na Holanda.
O objetivo como comercial será estabelecer confiança, tentando ser o mais transparente possível e
conseguir criar uma ligação estável e prestar um serviço pós-venda eficaz tendo como finalidade a
satisfação do cliente.
Neste capítulo os objetivos principais do estágio foram perceber de início como funciona o processo de
primeiro contacto com um possível cliente e qual a melhor abordagem inicial. Iniciei a aplicação de
Partindo do ponto de que logística envolve todos os fluxos físicos e informacionais com o objetivo de
servir o cliente a custo contido.
Existem diversas atividades desempenhadas nesta área na qual pude ajudar a executar.
Para além das atividades apresentadas, foram desenvolvidas outras tarefas administrativas tais como a
gestão de arquivo, emissão e arquivo de documentos administrativos com por exemplo guias de
transporte, realização de packinglists e respetivos Tickets.
Iniciei também o uso do software da empresa que no caso é o TOC Online.
É uma tarefa que já tinha alguma experiência, mas por exemplo no caso das packinglists não tinha
nenhuma experiência e gostei bastante de aprender e ter autonomia para a executar.
Desenvolvi varias tabelas em Excel para notas de encomendas, orçamentos, registo de despachos etc…
Estando neste momento com alguns projetos numa fase inicial foi me permitido fazer contacto com
novos fornecedores.
No caso por exemplo de um dos nossos maiores clientes devido a falha de fornecedor deles tivemos a
possibilidade de arranjar meias cá que fossem parecidas com os modelos em questão e com as mesmas
características.
Foi enviado para o nosso cliente amostras e orçamentos do que achávamos ser mais pertinente para
ele.
Não sendo esse o nosso produto achamos ser uma mais valia para nós ter essa oportunidade de ajudar,
para criar uma relação ainda mais próxima.
Temos um projeto com cliente de bolsas de marca Francesa onde estamos neste momento na fase de
contra amostra para avançar com produção, aqui tive a possibilidade de contactar vários fornecedores e
de escolher toda a parte de hardware envolvida neste processo de desenvolver dois dos seus modelos
nesta primeira fase, pois a intenção da cliente é colocar a maioria da sua produção cá.
Entre outras coisas também fiz algumas compras de bens para montarmos o nosso escritório e cafetaria.
Todas as mercadorias são enviadas por transportadora, trabalhamos com por exemplo com, DHL, TNT
entre outras, o meio de transporte é camião e por vezes temos de fazer um acompanhamento um
pouco mais exaustivo como é o caso dum envio enviado por nós e que por erro da transportadora
chegou a Inglaterra e foi devolvido por não ter passado cá na alfandega.
Todo este processo para além de complexo fez com que a nossa mercadoria não chega-se ao cliente no
prazo previsto.
Tive como função fazer os contactos com a transportadora que dificulta sempre tudo, porque
inicialmente falamos com um depois com outro depois de 1000 chamadas lá nos passam ao Customers
services e aí sim já dão o devido valor à nossa reclamação depois de os informar que iremos cobrar
custos de atraso. Só desta forma consegui com que a mercadoria pudesse retornar de avião, mas por
incrível que pareça os problemas não ficaram por aqui, ia perder muito tempo para esclarecer tudo.
Tive também a receção de um produto que se encontrava estragado e fiz a sua devolução.
Percebi a importância e que para que num contacto haja logo sucesso, facilidade em entender e
respeitar uma nova cultura e tradição está muito relacionada com o sucesso desse contacto.
Hoje em dia, qualquer empresa para ser bem-sucedida não pode ignorar alguns aspetos extremamente
importante para negociar com outros paises.
É cada vez mais imperativo que as empresas nacionais identifiquem as oportunidades e desafios
existentes num enquadramento internacional de importação ou exportação. O sucesso destes processos
advém em grande parte da forma como a empresa aborda os novos mercados.
Nas trocas internacionais, e para lidar com a sua complexidade, é necessário ter sempre presentes
várias vertentes implícitas ao comércio internacional, como é o caso dos Incoterms pois sem este
conhecimento não é possível efetuar negócios a uma escala global.
Para além de todo o conhecimento técnico que envolve um processo de import/export, também é
muito importante conhecer a cultura e o povo para onde se pretende importar/exportar para não haver
problemas depois de se iniciar todo o processo e já se ter gasto tempo e dinheiro.
Fui bem recebida e acolhida pelo meu tutor e toda a equipa da FJH, Shoes Portugal.
Sempre me foi concedido ajuda e sempre que necessitei foi me fornecido apoio e até fornecimento de
dados para que pudesse desenvolver o meu trabalho e conhecimento!
Considero esta experiência bastante enriquecedora em termos profissionais visto ter sido o meu
primeiro contacto real nesta área de trabalho.
Para além de ter aprendido muitos conceitos até então completamente desconhecidos e realidades
bem diferentes.
Consegui compreender o quanto se sabe de uma cultura quando se inicia um negócio, ou quando já se
está a negociar há algum tempo com essa cultura.
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1a-BZfckdgOW9dX42QLF55bIKxcbBY-PJ/edit#gid=1178969235
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1JLFetVOsMvjAgP68G5YZVVCMEwwYuugI/
edit#gid=419565422
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1PpVOKX7AFCLSU31el1SvNT71CtqqowT1VJOLsal-r14/
edit#gid=1483315145
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1QQtab98ALtHG4mUPI7jTnyJA9SzqQvri/edit#gid=486434471
https://docs.google.com/document/d/1ANp4gaZYXWkEVJd_DTpXSPyXNfgibTxk/edit
https://docs.google.com/document/d/1XEBTd2zk5OP8vC3mtSvpEga2L6k3dM0C/edit
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1JLFetVOsMvjAgP68G5YZVVCMEwwYuugI/
edit#gid=419565422
https://drive.google.com/drive/u/4/folders/1Fu7yzaX_nkDIZ6HHaGdMFLG9cd58Yx0N
https://docs.google.com/document/d/1owXETIQdYqgPFSHMNsLoAAjcDxQBWjIH/edit
De forma geral, agradeço a todas as pessoas que direta, ou indiretamente, contribuíram para o bom
funcionamento do curso, com um especial obrigada a toda a equipa da formação.
Numa forma mais partícula, agradeço à minha coordenadora Belmira e à formadora Ana Moreira por
todo o apoio e ajuda que sempre me disponibilizaram.
A todos os colegas que também tiveram um papel bastante importante para a conclusão desta
formação.
Um agradecimento muito especial ao meu Tutor de estágio Jony pela sua disponibilidade abertura e
confiança, sem dúvida uma mais valia no meu percurso formativo.
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