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MBA em

Comunicação e
Marketing
Programa de Curso
O Descomplica
Somos uma das empresas mais inovadoras
do mundo. Isso possibilita que você tenha
um aprendizado que é referência no mundo.

Aqui você aprende desde o primeiro dia, as aulas


estão disponíveis desde o primeiro segundo e você
pode começar a estudar. Você aprende de várias
maneiras, no seu tempo.

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tem a certeza que aprende os conteúdos mais
atuais e de uma maneira fácil, que só os melhores
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Índice

1. Nossos diferenciais 4

2. Programa do Curso 4

3. Nossos Professores 9

4. Informações 11

5. Experiência Descomplica 2

6. Certificação 2

7. Benefícios do EAD 3

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1. Nossos diferenciais
As aulas estão disponíveis desde o primeiro segundo e você pode começar a estudar. Cada aula é
composta por grupos de vídeo entre 5 e 10 minutos. Ou seja, você consegue ir avançando no
curso com base no tempo que você possui.

Você aprende de várias maneiras, no seu tempo. Você pode assistir as aulas no tablet,
computador e celular. Pode baixar as aulas e assistir off-line.

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pelo MEC Fast Company

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2. Por que escolher o curso?
O MBA em Comunicação e Marketing propõe o aprendizado das melhores técnicas de relacionadas
à demanda e ao consumo presentes no contexto mercadológico.
Tópicos como comportamento do consumidor e estratégias de fidelização do cliente compõem
ferramentas que promovem a mais completa análise do cenário econômico. Além disso, noções
básicas de empresa e direitos do consumidor são um acréscimo a quem deseja se especializar em
Comunicação e Marketing.
No mesmo sentido, conteúdos relacionados à gestão empresarial são associados à metodologia
comunicacional para transformar os desafios comerciais em realidades lucrativas para as
instituições.
Através de professores experientes e de estratégias de ensino qualificadas, o MBA proporciona a
completa habilitação de profissionais que saibam aplicar na prática os conhecimentos teóricos
adquiridos ao longo do curso.

Objetivo

• Estimular a especialização de profissionais de Comunicação.


• Promover uma visão geral sobre estratégias de Marketing.
• Desenvolver etapas de planejamento de comunicação orientada para novos clientes.
• Entender e aplicar as diversas técnicas, ferramentas e recursos de propaganda presentes no
mercado.
• Promover o aprendizado de noções sobre relacionamento com o consumidor final.

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Público-Alvo

• Profissionais de diversos segmentos que desejam desenvolver conhecimentos em


marketing.
• Coordenadores de times que desejam se atualizar sobre as novas ferramentas de vendas
presentes no mercado.
• Diretores, gerentes e chefes de instituições públicas e privadas que planejam aperfeiçoar
sua capacidade de comunicação.
• Líderes acadêmicos, líderes do terceiro setor, comerciantes demais interessados em
desenvolver aptidões necessárias à propaganda de projetos.

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3. Programa do Curso
MBA em Comunicação e Marketing – 390h

Módulo Nível

Storytelling

• Cenário, Tom e Mensagem; • Fundamentos Teóricos


• Fundamentos da Comunicação; • Cenário, Tom e Mensagem;
•• Estratégias Narrativas;
Interpretação de Cenários; •• Estrutura Narrativa;
Estratégias Narrativas;
•• Estrutura Narrativa;
Storytelling na Gestão de Negócios; •• Personagens;
Storytelling na Gestão de Negócios;
• Personagens; • Criando um Projeto de Storytellng.
• Criando um Projeto de Storytelling • Plot.
• Plot;

Gestão do Tempo

•• ••
Fundamentos
Fundamentosdada Gestão do do
Tempo; Preparando aaEstrutura
Gestão Tempo; Preparando EstruturaBásica;
•• A
A Matriz
Matrizdo
doTempo;
Tempo; •• Planejamento
Básica; Semanal;Semanal;
Planejamento
•• Trabalhandoosos Quadrantes; • Detalhes Importantes na Gestão do
Trabalhando Quadrantes; • Dicas Importantes.
Tempo.

Gestão De Pessoas e Liderança

•• Discussão
Perfis e padrões de comportamento;
introdutória sobre como o • Feedback:
• Apresentação dosoprincipais
que é, como dar ee características
conceitos
• Competências essenciais para a receber;
tema Capital Humano tem sido abordado sobre Cultura Organizacional que influenciam o dia a dia dos
liderança; • O valor de aprender a inspirar
•nasEstilos
organizações atualmente;
de liderança; indivíduos e grupos dentro das organizações;
pessoas;
•• Fundamentos
O líder como para
instrumento inspirador;
estudo sobre • As metacompetências
• Apresentação do líderde estruturas para
das formas tradicionais
• Ferramentas e estratégias gerenciais; moderno;
Liderança e Gestão de Pessoas; Recursos Humanos nas organizações;
• Empowerment; • Valores e atitudes.

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• Como a responsabilidade pessoal influência • Teorias Motivacionais;
nos resultados e no desempenho de um indivíduo • Conhecendo os principais papéis e valores
no seu dia a dia; que sustentam o exercício gerencial.
• Estudo sobre a importância em saber lidar
com o outro e utilizar o feedback como
ferramenta para desenvolvimento pessoal
através da janela de Johari;

Metodologia da Pesquisa Científica

• A Organização do Trabalho
• • Fundamentos
Metodologia dade
Pesquisa e a Introdução ao
Pesquisa;
de Pesquisa;
Trabalho Científico; • Dicas.
• A Parte Textual Metodologia da Pesquisa
Científica e a Parte Textual;

Módulo de Eixo

Cenário Cenários Econômicos

• Conceitos Iniciais & Demanda; • Crescimento com Visões Diferentes;


• Cenários como base para decisões de • Análise a preços presentes, a preços
• Investimentos;
Oferta & Equilíbrio; • correntes
Moeda e Instrumentos Monetários;
e a preços ajustados;
• • Axioma de Zurique – Investimentos e
Elasticidades; • • Taxas
PolíticadeMonetária
câmbio, na regimes
Práticacambiais;
e com
Riscos; • Câmbio futuro, Câmbio spot e Câmbio
• Teoriaversus
• Risco do Consumidor;
retorno;
Vieses Diferentes;
real;
• • Indicadores para Tomadas de
Teoria da Firma; • • Cálculos
Política Fiscal;
e operações a dias corridos
Decisões – VPL, TIR e Pay Back; e dias úteis;
• Lucros máximos, Concorrência Perfeita e • Inflação e Contas Externas;
• Momentos Inflacionários e não • Cenários econômicos e decisões de
Oligopólio;
inflacionários; • investimentos
Contas Externas eme Impacto sobre o Dólar;
novos negócios;
• Lucros máximos, Monopólio e • • Hedge
Políticaem operações de risco.
Cambial;
Concorrência Monopolística; • Fluxo de Capitais.
• sPIB & Crescimento;
Econômicos
▪ Conceitos Iniciais e Demanda

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Negociação Estratégica

• Táticas de Negociação;
• • Perspectiva
Introdução àsistêmica
Negociaçãoe Estratégica;
• Postura na Negociação; • Emoções na negociação;

• Preparação; • Negociação Salarial;

• Comunicação; • Canvas de Negociação.

Ferramentas para tomada de Decisão


• Mapeamento do Cenário Atual; • Usando a Tecnologia a seu Favor;

• Planejamento do ROI; • Cinco competências para atrair a atenção


do Mercado;
• Unindo as Metodologias ITIL e Ágil;
• Conceitos de Datawarehouse, OLAP e
• Gestão de Personalidades e
Power BI;
Competências;
• Mineração de Dados.

Governança Corporativa
• Aspectos Gerais da Governança • O Conceito Econômico de Utilidade e a
Corporativa; Racionalidade das Escolhas + Contratos e
• A Teoria da Firma e a Concepção de Mecanismos de Incentivo;
Valor; • A Governança Corporativa no Brasil;
• O Capitalismo Moderno e a Estrutura de • Os Princípios Básicos da Governança;
Propriedade das Empresas; • Os Pilares da Governança.
• Alguns aspectos sobre a Teoria de
Agência + Procedimentos para a Divulgação
de Informações Confidenciais;

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Módulo Especialização

Neuromarketing
• Por dentro do design;
• Um novo marketing;
• Mensagens por trás das embalagens
• Percepção e comunicação;
e dos rótulos;
• Quanto vale uma imagem?;
• Paixão pelas marcas;
• Psicologia da ilusão;
• Um pouco de psicoeconomia.

Comportamento do Consumidor Digital

• Compreensão inicial sobre • O processo de tomada de decisão;

comportamento humano; • Cognição e Aprendizagem;

• Será que valor é a mesma coisa que • Posicionamento digital e Hiper-realidade;

preço?; • As influências culturais no consumo.

• Motivação: a chave para o consumo;


• Percepção e meios digitais;

Tendências do Mercado Digital


• Tendências para a Internet das Coisas;
• O que esperar nos próximos anos?;
• O futuro do mercado de trabalho;
• Tendências no marketing digital;
• Tendências do Mercado Digital –
• Tendências no Big Data;
Indústria 4.0;
• Tendências na Inteligência Artificial;
• Tendências do Mercado Digital – Casos
• Tendências para a Realidade Virtual;
de sucesso.

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Planejamento de mídia digital
• InBound Marketing;
• Fundamentos da Mídia Digital;
• SEO;
• Compra e venda de mídia digital;
• Mídia Programática;
• Google Ads;
• Métricas e tendências em mídias
• Social Ads;
digitais.

Marketing digital

• Introdução ao Marketing Digital; • Vídeos Digitais;


• Sites; • Instagram;
• E-mail Marketing; • Facebook;
• Inbound Marketing; • Facebook e Instagram Ads;
• Storytelling; • Google Adwords;
• LinkedIn; • Cases.

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4. Nossos Professores
Lisandro Gaertner é professor de Storytelling do Descomplica. É
bacharel em psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro,
roteirista pela Escola de Cinema Darcy Ribeiro, especialista em
aprendizagem e storytelling, e game designer. Implementa Projetos
de Storytelling e Jogos Narrativos para Educação desde 1999 em
grandes empresas como Petrobras, Vale, Embratel e em órgãos
governamentais como a Polícia Civil do Rio de Janeiro.

Marcos Martins é professor no Descomplica. Bacharel em Engenharia


Mecânica (UFRJ) e Corretor de Seguros (FUNENSEG). Especializado
em Empreendedorismo pela UNCTAD/SEBRAE e pela BABSON
College. É sócio-diretor da M11 Consultoria e Corretora de Seguros
de Vida Ltda (2004-atual), que atua Seguros, Consultoria e
Treinamento. É professor no MBA Executivo no IBMEC (2004-atual)
em disciplinas de Liderança, Gestão de Pessoas, Empreendedorismo,
Inovação, Planos e Modelos de Negócios, é instrutor líder no SEBRAE
para o Seminário EMPRETEC/UNCTAD/ONU (2001), e mentor do
Insurtech Innovation Program da PUC-RIO em seguros e
empreendedorismo. É voluntário na ONG Junior Achievement.

Gustavo Fernandes (Professor convidado) é professor do


Descomplica. Diretor do Grupo JMN (CTG, Hoop Sports e Imaginar
Content). Diretor geral do Colégio e Curso Intellectus. Bacharel em
Marketing Estratégico e especialista em Gestão de Tempo e
Produtividade.

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Marcus Viana é professor do Descomplica. Profissional com vinte
anos de atuação nas áreas de Marketing de Serviços e
Comportamento do Consumidor em segmentos de comunicação e
serviços, com experiência em consultoria / treinamento empresarial
para empresas de todos os portes. Na área acadêmica há 18 anos, é
mestre em Sistemas de Gestão da Qualidade pela UFF, especialista
em Marketing Estratégico com habilitação para Docência Superior
pela ESPM e bacharel em Comunicação Social / Publicidade e
Propaganda pela UGF. Coordenou cursos de graduação e pós-
graduação na área de Gestão e atualmente ministra aulas de
Marketing para graduação e pós em instituições como Ibmec, UERJ,
UVA e UGF.

Daniel Sousa é professor de Economia e Finanças do Descomplica.


Possui mestrado em Economia pela
Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), Especializações em
Innovation in Business Learning e
também em Entrepreneurship and Innovation por Boston College e
graduação em Economia pela
Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Atua como
Coordenador e professor do Global MBA do
Ibmec-RJ. Atuou como analista de investimentos, montado portfólios
para posicionamento de patrimônio no mercado financeiro brasileiro
e norte-americano.

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5. Informações
Contato

Nossa equipe está sempre pronta para te ajudar.


Seja para tirar suas dúvidas ou para falar um simples
"oi" para você.

Para maiores informações sobre o curso,


entre em contato através do e-mail:
pos@descomplica.com.br

Telefone: 0800 001 6862


Whatsapp: 21989413271

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6. Experiência Descomplica

Vamos te ensinar tudo o que você precisa


saber para ser bem-sucedido na vida
profissional em um só lugar

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de apoio e veja suas listas de exercícios.

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7. Certificação
Certificados emitidos pelo Descomplica
Curso validado pelo MEC

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8. Benefícios do EAD
Existem alguns motivos que podem impulsionar sua vontade de cursar uma pós-graduação on-
line, pois garantir uma especialização traz muitos benefícios.

• Mais autonomia e flexibilidade

Com a correria da rotina, fica difícil cumprir com todos os compromissos e ainda ter espaço
para acrescentar mais tarefas. Uma pós-graduação on-line ajuda a otimizar seu tempo e
oferece mais autonomia. Como os conteúdos são digitais, você é o responsável pelo seu
cronograma e adequa os estudos ao seu cotidiano. Ou seja, muito mais liberdade e
eficiência para aprender.

• Otimização do tempo

Uma das maiores diferenças entre a pós on-line ou presencial é a otimização de tempo do
aluno. Quem opta por um curso como esse, normalmente já está inserido no mercado de
trabalho e, portanto, não tem muito tempo livre durante a semana.
A correria do dia a dia é cada vez maior e o desenvolvimento tecnológico também. Hoje já
é possível ministrar aulas à distância e aprender da mesma maneira que ocorre dentro da
sala de aula tradicional.

• Seja valorizado no mercado

Uma pesquisa da consultoria Robert Half, publicada pela Folha de São Paulo, mostra que
66% dos profissionais com Pós-Graduação tiveram alta salarial após a realização do curso.
Dentre eles, 22% receberam mais do que o dobro do salário que ganhavam antes. Mais de
30% tiveram aumento de remuneração entre 20% e 50%. É bom ou, não é?

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