Exercício em pequenos grupos – Gestão de Pessoas – 29/03/22 e 05/04/22

Componentes do grupo: ________________________________________________________

Vocês são uma liderança na empresa X. Seus colaboradores estão vivendo um momento
de crise intergrupal. Um de seus melhores colaboradores falta muito ao trabalho.
Sempre apresenta atestado médico e tem suas faltas abonadas. Toda vez que retorna ao
trabalho, “não dá satisfação aos seus colegas” e segue trabalhando como “se nada
tivesse acontecido”. Os colegas se sentem incomodados porque dizem que essa pessoa
começa a faltar quando tem muito serviço e/ou muita pressão no trabalho. E o que mais
os incomoda é que a pessoa em questão sempre posta fotos no facebook ou Instragram
como se fosse a pessoa mais normal e saudável de todas. Vocês precisam fazer alguma
coisa para melhorar essas relações interpessoais. Utilizem a compreensão sobre a
subjetividade nas organizações para tomar a sua atitude. Tenham como base a cultura
organizacional da empresa.

1- Sua atitude pode envolver vários processos de resolução de conflitos, no entanto,

obrigatoriamente, vocês precisam convocar uma reunião com os colaboradores e coordenar
essa reunião que deverá durar, no mínimo, 30 minutos e no máximo 50 min.;

2- O ramo de atividade da empresa, bem como outros detalhes relevantes para a realização da
atividade, assim como o tema da reunião, fica a critério de cada “liderança”. Da mesma forma,
será em relação ao tipo de abordagem que farão com os colaboradores;

3- Nesse momento da “reunião” cada grupo deverá coordenar o tempo, a disposição das
pessoas, o envolvimento do grupo na reunião/atividade, a resolução de situações imprevistas
que, necessariamente, irão acontecer ao longo da reunião. Não haverá a interferência da
professora Giseli.

4- O/s objetivo/s da reunião deve/m contemplar, dentre os que a “liderança” definir, um

encaminhamento na resolução desse conflito interpessoal estabelecido.

5- O planejamento da reunião pode prever o uso de ppoint, textos impressos, vídeos,

dinâmicas...

6- Outras situações/dúvidas que surjam poderão ser analisadas coletivamente antes do início
da atividade, ou em cada grupo de trabalho...