SALÁRIO E REMUNERAÇÃO ILÍQUIDA DO TRABALHADOR POR CONTA DE OUTREM

BASE DE INCIDÊNCIA CONTRIBUTIVA (IMPOSTO)

REMUNERAÇÃO (Salário base, gratificações, abonos subsídios ou pensões e outros) S.S. IRT
Salário base.
Subsídio diário de transporte (até ao limite mensal de Akz 30.000,00).
Subsídio diário de alimentação (até ao limite mensal de Akz 30.000,00).
Subsídios de renda de casa até ao limite de 50% do valor do contrato de arrendamento.
Atribuição parcial ou total de Residência.
Atribuição parcial ou total de meio de transporte.
Retribuição pela prestação de trabalho extraordinário.
Retribuição pela prestação de trabalho nocturno ou de turno.
Diuturnidade.
Subsídio de férias até ao limite de 100% do salário base mensal.
Subsídio de natal até ao limite de 100% do salário base mensal.
Indemnização e compensações por rescisão do contrato sem justa causa.
Indemnização e compensações por rescisão do contrato com justa causa respeitante ao empregador.
Comissões, bónus, prémios, rendimentos de produtividades comerciais e industriais, assiduidades,
Cobranças e outras prestações de natureza análoga com carácter regular.
Remunerações dos detentores de participações sociais nos lucros pelo desempenho de trabalho.
Subsídio de disponibilidade.
Subsídio de função e responsabilidade.
Subsídio de isolamento e outras prestações de natureza análoga.
Subsídio de compensação por acumulação.
Ajuda de custo.
Subsídio diário de representação.
Subsídio diário de viagem ou deslocação.
Abono por/ para falhas (complemento remuneratório pelos riscos inerentes ao exercício de funções).
Aumentos patrimoniais e despesas realizadas sem a devida comprovação da origem do rendimento.
Remunerações dos membros dos órgãos estatutários das pessoas colectivas e entidades equiparadas.
Subsídios de quaisquer outras importâncias da mesma natureza.
Abono de família que não ultrapasse 5% do salário base mensal, pré - maternidade, maternidade,
aleitamento, acidente de trabalho, doença profissional, desemprego, morte, funeral, pensão de
sobrevivência temporária ou vitalícia, abono de velhice, pensão de reforma por velhice,
Invalidez (deficiência motoras, sensoriais e mentais).
Contribuições para segurança social (protecção social obrigatória).

Obs.: Considera-se incidência contributiva, a remuneração ilíquida do trabalhador,

nomeadamente todas as prestações pecuniárias que, nos termos da relação jurídica-laboral,
são devidas pela Entidade Empregadora aos trabalhadores. No caso de parte dessa
remuneração for em espécie, esta deve ser referenciada em dinheiro, para efeito de incidência
contributiva.

Remunerações percebidas a título de ordenados, vencimentos, salários, honorários, avenças,

gratificações, subsídios, prémios, comissões, senhas de presença, emolumentos, participações
em multas, custas, margens, os rendimentos comerciais e industriais, bem como outras
remunerações acessórias.