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Estrutura Organizacional

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Estabeleça as posições e
áreas de responsabilidade
atuais e futuras
ORGANIZAÇÃO
/Colaborabores

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Gestão Gestão

FOLHA DE DECISÃO
v2.1.2

COLABORADORES E ÁREAS 

DE RESPONSABILIDADE ATUAIS
Contexto
Uma empresa em crescimento precisa de Vendas Distribuição Admin
Desenvolvim
recrutar colaboradores numa base constante.
ento de produto
Ao entender os nossos papéis e áreas de
trabalho, podemos de forma mais fácil decidir
sobre a contratação seguinte.

Processo Marketing TI Produção Finanças


Comece por listar todos os colaboradores e
áreas de trabalho mais importantes.

Continue por ver quais as funções que devem


ser realizadas por novos colaboradores a serem
recrutados a curto ou longo prazo. De seguida,
decida se alguma destas funções deverão ser
realizadas por freelancers.
NOVOS COLABORADORES NUMA PERSPECTIVA A CURTO PRAZO
Termine por escrever as áreas de
responsabilidade mais importantes que o novo
colaborador deverá ter.

Próximo Passo
• Desenhe a descrição e perfil da função para o
novo colaborador.
• Decida se vai recrutar externamente para
cobrir determinadas funções. NOVOS COLABORADORES NUMA PERSPECTIVA A LONGO PRAZO
• Veja se alguma das funções poderá ser
completamente terceirizada.

Licenciado a:

Desenvolvido por:
Data: Nome: Empresa:

Licensed to Samir Pereira, Business Incubation Center Cabo Verde. Downloaded May 23, 2022.

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