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DESENVOLVIMENTO
Afinal o que é um plano de desenvolvimento?
É uma espécie de mapa, ou uma rota de ação, onde registra-se orientações sobre
o que é necessário para que as pessoas desenvolvam determinados
comportamentos, habilidades e atitudes.
Tipos de planos da Copel
Profissional destaque
Profissional supera
Profissional atende
PID Plano Individual de Desenvolvimento
foco na atividade atual e desafios futuros
5. Realização
das Ações
Acompanhamento
Diferença entre Objetivo, Meta e Ação
Objetivo
É a descrição daquilo que se pretende alcançar, ou seja, é o alvo a ser atingido.
Meta
Nasce do objetivo e precisa ser tangível.
É a definição daquilo que se pretende atingir de forma clara, específica e mensurável.
Ação
É a tarefa que deverá ser executada para o atingir a meta e alcançar o objetivo.
Importante:
Pontos Fortes
Pontos Fracos
Dicas:
Como eu aprendo melhor? Os meus pontos fortes podem me ajudar? O que se pode fazer para que o alcance dos objetivos se torne mais rápido e preciso?
Exemplo de Plano (Profissional Nível Médio V)
Quem é o responsável
pelo desenvolvimento de sua
carreira?
Papéis e Responsabilidades