1- Dentre todos os motivos citados para desejarmos grandes igrejas,

qual faz mais sentido para você e por quê?

“Tudo que é saudável cresce”. Uma igreja saudável vive como consequência o
crescimento tanto em recursos humanos como em financeiro e consegue
cumprir com excelência a vontade de Deus, sendo uma igreja relevante na
sociedade e gerando famílias saudáveis que serão o reflexo de Cristo aonde
forem. Creio que a vontade de Deus é que sejamos muitos, mas que acima de
tudo sejamos espiritualmente saudáveis.

2- Qual é o papel dos cultos e dos eventos, se os pequenos grupos

devem ser o coração da igreja?

Cultos e eventos tem como papel auxiliar os pequenos grupos, os cultos são
um meio pelo qual a comunidade se reúne para celebrar a Deus, juntos, em
comunhão e alegria, e os eventos servem as necessidades do pequeno grupo,
dando um suporte.

3- Pense em um cenário oposto a um discipulador que experimentou

a morte do “eu”. Descreva o máximo que puder.

Seguindo o modelo de Jesus o discipulado tem como objetivo o ensino pelo o

exemplo, nesse modelo automaticamente geramos pessoas como nós, mas é
essencial que o discipulador assim como Paulo esteja apto para dizer „‟pode
me imitar, pois eu estou imitando a Cristo‟‟. O principal objetivo do discipulado
não é gerar pessoas iguais entre si mais sim semelhantes a Cristo. Sendo
assim um discipulador que não experimentou a morte do eu ainda não
experimentou o viver em Cristo, possuindo esse perfil ele ira gerar um discípulo
dele e não de Cristo, pois só possível gerar aquilo que somos. O discípulo
gerado por ele provavelmente será negligente no que diz respeito a negar aos
desejos carnais, a forma como se portar diante da sociedade e a seriedade no
serviço prestado ao corpo de Cristo, ao ser observado e seguido ele também
ira gerar outros como ele. Quem ainda não morreu para si mesmo vive para
seus próprios interesses e não para os do Reino de Deus, com esse perfil ele
ainda precisa ser discipulado.
 4- Se todo pastor costuma concordar que trabalhar em equipe é o
modelo bíblico, porque é tão difícil colocar esse principio em
pratica?

Alguns lideres tem o costume de centralizar a sua liderança, na pratica mesmo

tendo uma equipe ele toma decisões sem consulta-la, ele tem dificuldade de
delegar funções e mesmo quando delega tudo precisa antes passar pela a sua
aprovação. A centralização nesse tipo de líder já é muitas vezes traço da sua
personalidade, com tudo em sua vida ele é centralizado não só no ministério,
há dificuldade pelo simples fato de já ser um costume e muitas vezes por mais
que ele entenda que poderia ser mais leve se ele dividisse as tarefas com sua
equipe sua liderança funciona e esta no centro traz a ele uma sensação de
segurança o que o cega muitas vezes para o fato de que a descentralização
traria ainda mais benefícios para sua vida e ministério.