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EDITAL DE PROCESSO DE SELEÇÃO 006/2022

O Instituto União para a Vitória, na necessidade de composição de equipe, garantindo o
princípio da publicidade, torna público o edital de processo seletivo, para contratação
da seguinte função: I. EDUCADOR (A) SOCIAL.

VAGA: EDUCADOR (A) SOCIAL

INFORMAÇÕES
 Ensino Superior em andamento / completo (Curso
de graduação reconhecido pelo MEC): de 0 a 30
pontos;
 Experiência em áreas relacionadas ao atendimento
social, didática e outros: de 0 a 30 pontos (10
pontos a cada ano, sendo no máximo 30 pontos);
 Cursos correlacionados da área: de 0 a 30 pontos
Requisitos/escolaridade (10 pontos a cada curso, sendo no máximo 30
para Investidura no pontos);
cargo (desejáveis)  Carteira de Habilitação B: de 0 a 10 pontos;
 Habilidades: Determinação, Multifuncionalidade,
Flexibilidade, Empatia, Pró Atividade, Senso de
organização, Trabalho em equipe, Bom
relacionamento interpessoal, Organização,
Responsabilidade e Dinamismo;
 Conhecimento nos pacotes no Office (Word, Excel,
PowerPoint);
Total de Vencimentos e R$ 2.397,40 (dois mil, trezentos e noventa e sete reais e
salários quarenta centavos);
Benefícios Vale Alimentação no valor de R$ 220,00; Plano
Odontológico e Plano de Saúde Coparticipativo.
Vagas 3 Contratação imediata e Cadastro de reserva
Jornada de trabalho 44 horas semanais
Contrato de trabalho CLT

 DESCRIÇÃO RESUMIDA DAS ATIVIDADES

Elaborar o relatório anual/mensal; Participar da alimentação das crianças e adolescentes;

Mediar conflitos; Fazer e enviar à Pedagoga o plano de atividades semanal; Elaborar juntamente
com a pedagoga responsável a lista de materiais necessários para as oficinas e organizar
antecipadamente os materiais a serem utilizados nas atividades; Mediar os processos grupais,
sob orientação da coordenação ou técnico; Registrar a frequência e as ações desenvolvidas no
livro de chamada; Informar a coordenação sobre qualquer demanda específica de uma

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criança/adolescente; Participar dos planejamentos, dos encontros de formação continuada

internos e externos, assim como, das atividades extras realizadas pela entidade (bazares,
eventos, apresentações); Desenvolver atividades socioeducativas e de convivência e
socialização visando à atenção, defesa e garantia de direitos e proteção às crianças,
adolescentes e famílias em situações de vulnerabilidade e risco social e pessoal, que contribuam
com o fortalecimento da função protetiva da família; Assegurar a participação social das
crianças e adolescentes em todas as etapas do trabalho social; Desenvolver atividades
instrumentais e registro para assegurar direitos, construção da autonomia, autoestima, convívio
e participação social das crianças e adolescentes, a partir de diferentes formas e metodologias,
contemplando as dimensões individuais e coletivas, levando em consideração o ciclo de vida e
ações intergeracionais; Atuar na recepção das crianças e adolescentes possibilitando ambiência
acolhedora; Organizar, facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas de
vivência dentro e fora do instituto; Apoiar na organização de eventos artísticos, lúdicos e
culturais nas dentro e fora do instituto; Desenvolver atividades que contribuam com a
prevenção de rompimentos de vínculos familiares e comunitários, possibilitando a superação de
situações de fragilidade social vivenciadas; Perceber/observar a participação das famílias, das
crianças e adolescentes no Instituto.

1. DAS INSCRIÇÕES:

As inscrições serão realizadas somente nos dias 23 a 28 de Junho, através do envio do

currículo, com a vaga pretendida, para o e-mail: processoseletivo.instituto@gmail.com.

DAS CONDIÇÕES DE INSCRIÇÃO:

 Será considerada na avaliação do currículo a formação, participação e

experiências profissionais correlatas à área social, administrativa, educacional de
atenção à criança, adolescente, conforme o cargo pretendido;
 Serão aceitos currículos enviados via e-mail em formato PDF;
 Não serão aceitos currículos sem o Anexo I (preenchido e assinado).

2. DA SELEÇÃO, HABILITAÇÃO E DA CLASSIFICAÇÃO:

O Processo Seletivo terá as seguintes etapas:

A análise curricular terá caráter classificatório e a entrevista terá caráter eliminatório.

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I. Análise Curricular: com caráter classificatório para a próxima etapa.

II. Entrevistas:
Os candidatos chegam na entrevista com as pontuações zeradas, esta etapa terá
caráter eliminatório e acontecerá com duas comissões (2 encontros).

Inscrição 23 a 28 de junho
Análise de Currículo 29 e 30 de junho
Convocação dos candidatos para entrevista 01 de julho
Realização das entrevistas (1º comissão) 04 de julho
Realização das entrevistas (2º comissão) 05 de julho
Convocação - Pontuação da entrevista e currículo 06 de julho
Documentação e exame 07 e 08 de julho
Início das atividades 11 de julho

3. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL NO TESTE SELETIVO

 O resultado final do Processo Seletivo será divulgado diretamente para os (as)
dois (duas) primeiros (as) candidatos (as), o não aceite ou comparecimento, para
apresentação dos documentos exigidos na contratação acarretará a perda da
classificação, sendo convocado o próximo candidato.
 A classificação final no Teste Seletivo não assegura ao candidato o direito de
contratação automática, mas apenas a expectativa de chamamento segundo a
rigorosa ordem classificatória, ficando a concretização deste ato condicionada
ao interesse, às necessidades e possibilidade financeira do Instituto União para
a Vitória.
 A contratação fica condicionada à realização de inspeção de saúde por médico
credenciado pela medicina do trabalho.
 Os (as) candidatos (as) classificados (as), e estando com todos os requisitos
comprovados terá o período de experiência de 90 dias, posteriormente
tornando-se contratados por tempo indeterminado. Os (as) dois (duas)
candidatos (as) subsequente com maiores pontuações ficarão como cadastros
reservas podendo ser convocado em função da disponibilidade de vagas futuras.
A mesma regra serve para o cadastro reserva, quando for convocado (a) de
acordo com vaga futura, na comprovação de todos os requisitos o (a) mesmo (a)
terá o período de experiência de 90 dias, posteriormente tornando-se
contratado por tempo indeterminado.
 Entrega dos documentos comprobatórios de acordo com as exigências do edital.

4. DA CONTRATAÇÃO:
 A inexatidão ou irregularidade da documentação, ainda que verificada
posteriormente, eliminará o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos
os atos decorrentes de sua inscrição.

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5. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:

 À Instituição reserva-se o direito de cancelar, suspender ou alterar o presente
edital a qualquer tempo sem aviso prévio.

Londrina, 23 de junho de 2022.

Nayara Bruna Nicolim

Coordenadora Geral

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ANEXO I – DECLARAÇÃO

Eu, __________________________________________________, portador (a) do RG nº

_____________________, CPF nº _____________________, declaro para os devidos fins de
Direito que tenho Conhecimento e Aceito das Normas mencionadas no edital 006/2022, do
Instituto União para a Vitória, Rua da Cidadania nº 299 – Jd. União para a Vitória II – Londrina/PR,
no qual fiz minha inscrição através de currículo documentado para a vaga de
_______________________________________.

E por declarar verdadeira as informações e aceitar as condições assino esta declaração;

Londrina/PR, ___ de____________ de 2022.

__________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)

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