O documento apresenta uma matriz de problemas identificados em diferentes eixos dos serviços de saúde e suas respectivas ações críticas e propostas de solução. Os principais problemas listados incluem a fragmentação do trabalho em equipe, ausência de políticas de gestão e educação permanente, e descumprimento de protocolos assistenciais. As ações propostas envolvem formação sobre políticas públicas, planejamento integrado e fluxos da rede, além de integração entre serviços, ensino e comunidade.
O documento apresenta uma matriz de problemas identificados em diferentes eixos dos serviços de saúde e suas respectivas ações críticas e propostas de solução. Os principais problemas listados incluem a fragmentação do trabalho em equipe, ausência de políticas de gestão e educação permanente, e descumprimento de protocolos assistenciais. As ações propostas envolvem formação sobre políticas públicas, planejamento integrado e fluxos da rede, além de integração entre serviços, ensino e comunidade.
O documento apresenta uma matriz de problemas identificados em diferentes eixos dos serviços de saúde e suas respectivas ações críticas e propostas de solução. Os principais problemas listados incluem a fragmentação do trabalho em equipe, ausência de políticas de gestão e educação permanente, e descumprimento de protocolos assistenciais. As ações propostas envolvem formação sobre políticas públicas, planejamento integrado e fluxos da rede, além de integração entre serviços, ensino e comunidade.
EIXO PROBLEMAS IDENTIFICADOS NÓS CRÍTICOS AÇÕES DE EPS
Desconhecimento da Política Pública de Saúde; Formação sobre Política Pública de Saúde
Não implementação da Política Nacional de Oficina de trabalho para implementação dos dispositivos da PNH Fragmentação do trabalho em Equipe Humanização Alta Roda de conversa sobre PNH Aspectos do funcionamento dos rotatividade de profissionais Estruturação de recursos e programas de Educação à distância serviços de saúde Ausência de PCCR Ausência de uma política de Gestão no Foruns intersetoriais para discussão do PCCR Ausência de Política de acolhimento ao servidor Trabalho Oficina de trabalho para mapeamento e dimensionamento da força de trabalho ingressante
Desconhecimento dos instrumentos de gestão e
Deficiência de Planejamento Integrado planejamento do SUS Falta de Formação sobre os instrumentos de gestão e planejamento do SUS das Equipes e dos Serviços qualificação dos profissionais do SUS
Aperfeiçoamento dos processos
Descumprimento de agenda de Educação de trabalho Formação sobre protocolos assistenciais Permanente Desumanização nas Ações e Serviços de Reuniões técnicas para acompanhamento e avaliação dos protocolos assistenciais Desconhecimento dos fluxos (referência- Saúde Oficinas de trabalho sobre fluxos referência e contrarreferência contrarreferência) Roda de conversa sobre PNH Descumprimento dos protocolos assistenciais
Desconhecimento da RAS e linhas de cuidado
Formação sobre os instrumentos de gestão e planejamento do SUS Descumprimento dos protocolos assistenciais Formação sobre a RAS e Linhas de cuidado Rede de Atenção à Saúde Fragmentada Desconhecimento dos fluxos de referência e Abordagens técnicas específicas Reuniões Técnicas para acompanhamento e avaliação dos protocolos assistenciais. contrarreferência Dificuldade de atuação voltadas para o fortalecimento e Oficina de trabalho sobre fluxos de referência e contrarreferência na promoção e prevenção. consolidação das Redes de Atenção à saúde Desconhecimento do território das necessidades Ausência da Política de Democratização de saúde da população Falta Formação sobre análise do território da Comunicação de acesso sobre ações e serviços de saúde para a Oficina sobre comunicação no SUS população Desconhecimento da Política Nacional de Educação Permanente Formação desarticulada com Princípios do Formação sobre PNEPS Desconhecimento das Políticas Públicas SUS Grupo de trabalho para implantação do NEP Desvalorização da Educação enquanto estratégia de Gestão Ausência do Núcleo de Educação Permanente nas Ausência de Integração Intersetorial Foruns inter setoriais sobre planejamento integrado Ações intersetoriais, que Secretarias de Saúde envolvam outras equipes de saúde e/ou outros níveis de atenção Criar e manter Agenda permanente da CIES para acompanhamento contínuo do PAREPS; Ausência de Integração Ensino-Serviço- Ausência de Agenda Integrada de Planejamento Realizar Fórum Regional com Instituições formadoras e serviços de saúde; Realizar Comunidade Intersetorial Encontros periódicos entre Instituições formadoras e Serviços de saúde para alinhamento e avaliação dos processos de estágios.