Comportamiento Organizacional.

Temario de la asignatura Comportamiento Organizacional

1. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 1.1. El comportamiento humano en las organizaciones 1.1.1. Concepto de comportamiento organizacional 1.1.2. Caractersticas 1.1.3. Disciplinas relacionadas con el comportamiento organizacional 1.1.4. Modelo bsico del comportamiento organizacional 2. COMPORTAMIENTO INDIVIDAL 2.1. Caractersticas biogrficas 2.1.1. Edad 2.1.2. Gnero 2.1.3. Estado civil 2.2. 2.1.4. Antigedad Personalidad 2.2.1. Concepto 2.2.2. Determinantes de la personalidad 2.2.3. Tipos 2.3. 2.2.4. Compatibilidad entre la personalidad y el trabajo Aprendizaje 2.3.1. Definicin y medios del aprendizaje 2.3.2. Teoras 2.3.3. Proceso de aprendizaje 2.3.4. Aplicacin del aprendizaje para modificar el comportamiento organizacional

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2.4.

Actitudes 2.4.1. Naturaleza 2.4.2. Efectos

2.5.

Valores 2.5.1. Importancias y fuentes 2.5.2. Tipos de valores

2.6.

Habilidades 2.6.1. Habilidades intelectuales

2.7.

2.6.2. Habilidades fsicas Percepcin y toma de decisiones 2.7.1. Concepto e importancia de la percepcin 2.7.2. Factores que influyen en la percepcin 2.7.3. Concepto de toma de decisiones 2.7.4. Proceso de la toma de decisiones

2.8.

Funcin de las emociones 2.8.1. Definicin 2.8.2. Funcin 2.8.3. Fuentes

2.9.

Motivacin 2.9.1. Concepto

2.9.2. Teoras motivacionales 2.9.3. Caractersticas de las personas motivadas

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3.

COMPORTAMIENTO GRUPAL 3.1. Grupos de trabajo 3.1.1. Concepto y caractersticas de los grupos 3.1.2. Etapas de formacin de un grupo. 3.1.3. Tipos de grupos

3.2.

3.1.4. Influencia de los grupos en el comportamiento individual 3.1.5. Comunicacin y toma de decisiones de grupo Equipos de trabajo 3.2.1. Concepto de equipo de trabajo 3.2.2. Tipos 3.2.3. Empowerment 3.2.4. Equipos de alto desempeo

3.3.

Comunicacin 3.3.1. Concepto y funciones de la comunicacin 3.3.2. Proceso de comunicacin 3.3.3. Tipos de comunicacin 3.3.4. Barreras de la comunicacin 3.3.5. Tcnicas para la toma de decisiones en grupo

3.4.

Liderazgo, poder y poltica 3.4.1. Concepto de liderazgo

3.4.2. Definicin de poder 3.4.3. Definicin e importancia de la poltica

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3.5. 3.6.

Conflicto y negociacin 3.5.1. Concepto de conflicto 3.5.2. Concepto de negociacin 3.5.3. Negociacin y solucin de conflictos Estrs en el trabajo 3.6.1. Concepto de estrs 3.6.2. Causas 3.6.3. Sntomas

3.7.

3.6.4. Relacin entre estrs, desempeo y satisfaccin en el trabajo 3.6.5. Tcnicas para el manejo del estrs Cultura organizacional 3.7.1. Concepto de cultura organizacional

3.7.2. Caractersticas y funciones de la cultura 3.7.3. Tipos de culturas

3.8.

Responsabilidad social en las organizaciones 3.8.1. Enfoques sobre la responsabilidad social

3.8.2. Grados de implicacin de las organizaciones en la responsabilidad social

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