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ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO
DADOS PESSOAIS
Nome:
Cargo:
Data da admissão:
Setor:
Área:
Data do desligamento:
Supervisor imediato:
MOTIVOS DO DESLIGAMENTO
O que levou a realizar o
desligamento?
AVALIAÇÃO DO FUNCIONÁRIO
Fatores de avaliação ÓTIMO BOM REGULAR RUIM
Como era a sua relação com seus colegas de trabalho?
Como você avalia o trabalho em equipe nas atividades desenvolvidas pelo seu setor?
Como era o relacionamento com seu superior imediato?
Como você avalia suas condições estruturais de trabalho?
Como você avalia a liderança do se superior?
Como são as condições que a empresa oferece para execução das suas tarefas?
Como você avalia os benefícios oferecidos pela empresa?
Como você classificaria as oportunidades de crescimento na empresa?
Como você avalia a sua remuneração em relação ao desempenho das sua tarefas?
Treinamento/ Cursos (Aprendizagem e desenvolvimento do seu perfil profissional)
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