Manual de requisitos de SSMA para contratadas

CORPORATIVO Código ME00007
Manual Revisão 07
Manual de Requisitos de SSMA para Área SE

CONTRATADAS da Votorantim Cimentos
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1. Objetivo ..................................................................................................................................................04
2. Políticas Globais de Segurança e Saúde no Trabalho e Ambiental .................................................04
2.1. Política Global de Segurança e Saúde no Trabalho .......................................................................04
da
2.2. Política Ambiental ...........................................................................................................................04
3. Regras Pela Vida e Regras Verdes ......................................................................................................05
4. Responsabilidades ................................................................................................................................05
4.1. Procedimentos com SUBCONTRATADA .......................................................................................06
4.2. Condutas para Colaboradores da CONTRATADA / SUBCONTRATADA ......................................07
ola
5. Legislação Aplicável .............................................................................................................................08
5.1. Orientação sobre a Portaria 3214, do Ministério do Trabalho ........................................................08
6. Medicina do Trabalho............................................................................................................................09
6.1. Exames obrigatórios .......................................................................................................................09
6.2. Pronto atendimento e Primeiros Socorros para Acidentados .........................................................10
ntr
7. Equipe de Segurança, Saúde e Meio Ambiente .................................................................................10
8. Equipamentos de Proteção Individual – EPI e Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC .........11
8.1. Equipamentos de Proteção Individual – EPI ...................................................................................11
8.1.1. Relação dos EPI’s Básicos Obrigatórios para Circular na Área Fabril/Obras......................12
8.1.2. Casos especiais....................................................................................................................12
co
8.1.3. Uniformes .............................................................................................................................13
8.1.3.1. Trabalho com eletricidade .......................................................................................13
8.2. Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC ...................................................................................14
8.2.1. Comunicação Visual, Sinalização de Segurança e Isolamento ...........................................15
8.2.1.1. Sinalização ..............................................................................................................15
8.2.1.2. Isolamentos .............................................................................................................15
o
9. Gestão em SSMA na Prestação de Serviços ......................................................................................16

9.1. Plano de Gestão Integrada de SSMA .............................................................................................16
nã
9.1.1. Estrutura: ..............................................................................................................................16

9.1.2. Planejamento, Implementação, Operação, Verificação e Ações Corretivas de SSMA .......16
9.2. Representante de SSMA.................................................................................................................17
9.3. Ferramentas de SSMA ....................................................................................................................17
9.3.1. Análise Preliminar de Riscos – APR ....................................................................................17
9.3.2. Permissão de Trabalho (PT) ................................................................................................17
pia
9.3.3. Gestão de Consequência .....................................................................................................18

9.3.4. Gestão a Vista ......................................................................................................................18
9.3.5. Matriz de Responsabilidade .................................................................................................19
9.3.6. Inspeção de Frente de Trabalho ..........................................................................................19
9.3.7. GANA - Gerenciando Andando na Área ..............................................................................19
9.3.8. Diálogo Diário de Segurança – DDS ....................................................................................19
Có
9.3.9. Inspeção por Cores ou Outros mecanismos ........................................................................20

9.3.10. Plano de Emergência .........................................................................................................20
9.3.11. Comunicação e Análise de Acidentes e Incidentes ...........................................................20
9.3.12. Auditoria de SSMA .............................................................................................................20
9.3.13. Reuniões de SSMA ............................................................................................................21
9.3.14. Premiações Individuais e de Equipes de Trabalho ............................................................21
9.3.15. Matriz para Identificação e Avaliação de Riscos – CAR – Classificação e Avaliação de
Risco ..................................................................................................................................21
9.4. Relatórios Mensais .........................................................................................................................21
9.4.1. Estatísticas ...........................................................................................................................21
10. Treinamentos .......................................................................................................................................22
10.1. Capacitação dos Funcionários ......................................................................................................22
10.2. Capacitação dos Profissionais de SSMA ......................................................................................22
10.3. Treinamento Introdutório – Integração de SSMA .........................................................................22
10.3.1. Programa Básico de Integração .........................................................................................23
10.4. Treinamentos Mandatórios............................................................................................................23
11. Padrões Operacionais.........................................................................................................................24
JOSE ALVES DE LIMA FILHO. SAUDE SEGURANCA SALTO E SANTA HELENA. 25/06/2017 02:41 Rev. 7
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11.1. Mobilização e Desmobilização ......................................................................................................24

11.1.1. Etapas para Liberação de Entrada para Trabalhos ...........................................................25
11.1.2. Etapas para Desmobilização dos Trabalhos ......................................................................26
11.2. Infraestrutura .................................................................................................................................27
da
11.2.1. Canteiros de Obras ............................................................................................................27
11.2.2. Instalações Temporárias (Alojamentos, Barracões, Banheiros, etc.) ................................27
11.2.3. Alimentação ........................................................................................................................28
11.2.4. Horário de Trabalhos para Atividades Críticas ...................................................................29
11.2.5. Utilidades (Eletricidade, Água, Gás, Ar Comprimido, etc) ................................................29
ola
11.2.6. Sistemas de Comunicação .................................................................................................31
11.2.7. Segurança Patrimonial .......................................................................................................31
11.2.8. Limpeza e Organização ......................................................................................................31
11.2.8.1. Gestão de Resíduos..............................................................................................31
11.2.9. Desmobilização das Frentes de Trabalho .........................................................................32
11.3. Movimentação e Transporte de Pessoas e Materiais ...................................................................32
ntr
11.3.1. Transporte de Pessoas ......................................................................................................32
11.3.2. Cargas, Equipamentos e Máquinas ...................................................................................33
11.3.2.1. Içamentos e Movimentações ................................................................................33
11.3.3. Veículos Leves ...................................................................................................................33
11.3.4. Equipamentos e Máquinas .................................................................................................34
co
11.3.4.1. Equipamentos Móveis e Semi-móveis .................................................................35
11.3.4.1.1. Caminhões ............................................................................................36
11.3.4.1.2. Trator, Carregadeira, Patrol, Rolo Compactador, Escavadeira, Mini-
carregadeira........................................................................................... 37
11.3.4.1.3. Empilhadeiras ........................................................................................38
o
11.3.4.1.4. Guindastes ............................................................................................38

11.3.4.1.5. Elevadores e Gruas ...............................................................................39
11.3.5. Verificar/inspecionar a conformidade da frota de veículos e máquinas – Gestão da
nã
Qualidade do Ar .................................................................................................................40
11.4. Ferramentas ..................................................................................................................................40
11.4.1. Ferramentas Manuais .........................................................................................................40
11.4.2. Ferramentas pneumáticas ..................................................................................................40
11.4.3. Ferramentas e Equipamentos Elétricos .............................................................................41
11.5. Trabalhos Envolvendo Eletricidade ...............................................................................................42
pia
11.6. Bloqueio de Energias ....................................................................................................................43

11.7. Espaço Confinado .........................................................................................................................43
11.7.1. Aparelho de Medição de Gases ........................................................................................44
11.7.2. Limpeza Interna de Silos ....................................................................................................44
11.8. Trabalhos a Quente .......................................................................................................................44
Có
11.8.1. Manutenção e inspeção .....................................................................................................44

11.8.2. Medidas de segurança .......................................................................................................45
11.9. Trabalhos em Altura ......................................................................................................................46
11.9.1. Andaimes ............................................................................................................................46
11.9.2. Cabo Guia ...........................................................................................................................47
11.9.3. Escadas, Rampas e Passarelas .........................................................................................48
11.9.4. Telhados .............................................................................................................................48
11.10. Serviços de Demolição ...............................................................................................................49
11.11. Escavações, Perfurações e Fundações ......................................................................................49
11.12. Produtos Químicos ......................................................................................................................49
11.12.1. Entrada de Produtos Químicos ........................................................................................49
11.12.2. Produtos Químicos ...........................................................................................................50
Responsável: Sigilo: Aprovador:

Ruthe Alves Uso restrito ao negócio Maurilo Moura
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11.12.3. Estocagem e Distribuição de Líquidos Inflamáveis ..........................................................50

11.12.4. Explosivos .........................................................................................................................51
11.13. Materiais de Alta Temperatura ....................................................................................................51
11.14. Concreto, Forma e Alvenaria ......................................................................................................51
da
11.14.1. Armação ...........................................................................................................................52
11.15. Serviços de Carpintaria ...............................................................................................................52
11.16. Serviços com Radiação...............................................................................................................52
11.17. Trabalhos Sobrepostos – Interferências nas Vizinhanças ..........................................................53
11.18. Alterações em Vegetação, Captação de Águas Superficiais ou Lançamento de Efluentes ......53
ola
11.19. Respeito a Fauna ........................................................................................................................53
12 - PEX – Programa de Excelência em Contratos ................................................................................53
12.1 – Finalidade ....................................................................................................................................53
12.2 – Processo......................................................................................................................................53
13. Anexos ..................................................................................................................................................54
ntr
o co
nã
pia
Có

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1. Objetivo
Este Manual contém as diretrizes mínimas sobre Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) a serem
implementadas pelas Empresas CONTRATADAS na VOTORANTIM CIMENTOS. O presente
documento deve ser incluído obrigatoriamente em todos os Editais de Serviços e Contratos junto a
da
CONTRATADA.
As exigências feitas neste documento têm como objetivo eliminar ou controlar os riscos durante o
desenvolvimento das atividades dentro da VOTORANTIM CIMENTOS.
ola
Outros requisitos de SSMA e/ou padrões legais referentes à CLT, INSS, NR´s, ABNT, CONAMA e
órgãos ambientais estaduais entre outros poderão ser exigidos da CONTRATADA para controle de
riscos não previstos neste Manual.
2. Políticas Globais de Segurança e Saúde no Trabalho e Ambiental
A VOTORANTIM CIMENTOS solicita que a CONTRATADA cumpra as Políticas Globais de Segurança
ntr
e Saúde no Trabalho e Ambiental. A Liderança da CONTRATADA responderá pela Segurança e Saúde
de seus funcionários e Meio Ambiente, e também pelo impacto que as ações de seus funcionários
possam ter.
2.1. Política Global de Segurança e Saúde no Trabalho
co
A VOTORANTIM CIMENTOS tem como política conduzir seus negócios de forma a assegurar não
somente a segurança de seus funcionários, mas também de todos os outros públicos com os quais se
relaciona.
o
nã
pia
Có

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2.2. Política Ambiental

1. Cumprir com os requisitos legais, padrões e regulamentações aplicáveis à organização e outros
compromissos voluntários subscritos.
da
2. Implantar e manter um Sistema de Gestão Ambiental, apropriado à natureza, escala e impacto
ambiental de nossas atividades, produtos e serviços, visando garantir a conformidade com nossos
compromissos, com foco em melhoria contínua e prevenção da poluição.
3. Garantir o uso ecoeficiente e responsável de recursos naturais para reduzir o consumo de
ola
combustíveis fósseis, matérias-primas, água, energia e outros insumos.
4. Endereçar os desafios de mudanças climáticas e desenvolver estratégia para reduzir as emissões
de gases estufa. Focar no uso de combustíveis alternativos de baixo carbono, no uso responsável de
combustíveis e matérias-primas e no uso eficiente de energia e recursos.
5. Implementar padrões ambientais para avaliar e monitorar emissões atmosféricas e definir metas de
redução.
ntr
6. Minimizar a geração de resíduos. Reduzir o consumo, reusar e reciclar materiais quando possível e
destinar os resíduos de forma apropriada e responsável.
7. Avaliar, controlar e reduzir os impactos ambientais em nossas atividades, focando na melhoria
co
contínua e nas melhores práticas da indústria. Investir em inovação ambiental em nossos processos,
produtos e serviços durante todo o ciclo de vida, buscando reduzir os impactos ambientais.
8. Desenvolver planos de reabilitação e fechamento para todas as nossas minas ativas, considerando
as expectativas das nossas partes interessadas. Realizar continuamente o monitoramento e reporte do
nosso desempenho em biodiversidade, focando em conservação e no aumento do nível de
o
conscientização.
9. Promover relações éticas e transparentes com nossas partes interessadas, fornecendo regularmente
nã
informações ambientais sobre nossas operações e produtos utilizando o diálogo aberto.

pia
Có

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3. Regras Pela Vida e Regras Verdes
da
ola
ntr
co
4. Responsabilidades
o
Os aspectos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente são gerenciados através da atuação integrada da
VOTORANTIM CIMENTOS e de suas CONTRATADAS. Todos têm a incumbência de zelar e contribuir
nã
ativamente para a promoção e manutenção da segurança e o meio ambiente das operações e serviços.
Para tal estão definidas abaixo as responsabilidades pertinentes a cada um dos componentes.
VOTORANTIM CIMENTOS – Através deste plano apresenta suas Políticas de SSMA e estabelece as
diretrizes e programas mínimos para qualificação, seleção e avaliação contínua a serem cumpridos por
suas CONTRATADAS. A VOTORANTIM CIMENTOS também atua ativa e continuamente no
pia
fornecimento de informações / esclarecimentos que se façam necessárias para que os riscos sejam
devidamente compreendidos, avaliados e prevenidos. A VOTORANTIM CIMENTOS reserva-se o
direito de, a qualquer tempo, auditar e intervir em qualquer CONTRATADA, quando detectar falhas
graves ou risco eminente de SSMA, além de poder participar das investigações de incidentes/acidentes.
Gerente de Projetos/Planta - Tem a incumbência de gerenciar (orientar, monitorar, fiscalizar e avaliar)
as CONTRATADAS no que tange aos aspectos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, durante todas
Có
as etapas da obra. Também é de sua responsabilidade a elaboração de relatórios periódicos, dentro

dos padrões definidos para avaliação das CONTRATADAS, bem como prover a estrutura e recursos
necessários para atender a política da VOTORANTIM CIMENTOS.
CONTRATADA DE SERVIÇO – Responsável pelo cumprimento de todos os requisitos legais e
contratuais relativos à SSMA na execução dos serviços nos sites. Planejar e executar suas atividades
de modo a prevenir desvios, incidentes e acidentes do trabalho, preservar a saúde de seus funcionários
e o meio ambiente. A CONTRATADA é responsável pelos atos e atitudes de seus empregados e/ou
prepostos, decorrentes da inobservância da lei ou das normas de SSMA, devendo interromper qualquer
atividade ou postura que represente risco imediato à saúde, seja em decorrência de incidente com
lesão ou de dano ambiental.

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A Figura 1. Ilustra a estrutura de autoridade e responsabilidade:
VOTORANTIM CIMENTOS
da
APRESENTA POLÍTICA DE SSMA,
ESTABELECE DIRETRIZES E O
ELABORA RELATÓRIOS
FORNECIMENTO CONTÍNUO DE
PERIÓDICOS
INFORMAÇÕES
ola
SOLICITANTE DO SERVIÇO
CUMPRIMENTO DOS REQUISITOS

ORIENTA, MONITORA, LEGAIS, CONTRATUAIS E DAS BOAS
FISCALIZA E AVALIA
ntr
CONTRATADAS
PRÁTICAS DE SSMA
co
4.1. Procedimentos com SUBCONTRATADA
As CONTRATADAS não podem, no todo ou em parte, subcontratar suas obrigações ou ceder à
terceiros a execução dos serviços objeto do contrato, sem prévia autorização por escrito da
VOTORANTIM CIMENTOS.
o
A autorização de subcontratação concedida pela VOTORANTIM CIMENTOS não exime a

CONTRATADA da responsabilidade pelo cumprimento de todas as obrigações assumidas no contrato.
nã
Em caso de subcontratação, as CONTRATADAS devem divulgar para as empresas subcontratadas e

fazê-las cumprir, todas as leis, normas e aspectos de SSMA vigentes neste documento, mantendo-se
responsável por estas subcontratadas.
Quando da leitura deste Manual, onde lê-se CONTRATADA no seu conteúdo, aplica-se também a
SUBCONTRATADA.
pia
4.2. Condutas para Colaboradores da CONTRATADA / SUBCONTRATADA

Os colaboradores da CONTRATADA não devem se envolver em nenhuma conduta perigosa, ilegal ou
violenta, conforme exemplificado abaixo sem, contudo se limitar à estas situaçãoes:
Có
• Violar regras de segurança, ou práticas comuns de segurança, ou causar uma ameaça de

segurança a qualquer pessoa;
• Criar ou contribuir para qualquer condição insegura ou insalubre;
• Distrair desnecessariamente a atenção de qualquer colaborador que esteja trabalhando, ou
participando de uma atividade não relacionada com o trabalho, e que possa interferir com o trabalho;
• Usar linguajar inapropriado e/ou com falta de urbanidade;
• Ameaçar, intimidar, perturbar, coagir, ou interferir no trabalho de outros profissionais;
• Discriminar por palavras ou ação, grupos ou indivíduos com relação à raça, cor, sexo, idade, religião,
portadores de necessidades especiais, condição de veterano, gravidez ou nacionalidade;
• Ter conduta imoral ou indecente, perturbação sexual, possuir ou exibir material ou objetos de

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qualquer tipo ofensivo: verbal, visual ou físico;

• Brigar ou instigar a brigar;
• Roubar, furtar, abusar ou destruir de forma irresponsável propriedade, ferramentas ou equipamentos
de colaboradores, da empresa CONTRATADA ou da VOTORANTIM CIMENTOS;
da
• Consumir bebidas alcoólicas, drogas e medicamentos que alterem o comportamento pessoal,
levando a risco de vida e de outros companheiros, sob pena do Contrato ser cancelado no
descumprimento deste item;
• Praticar jogos de azar;
ola
• Portar armas de fogo ou outras armas (ex.: armas brancas, explosivos, etc) na propriedade da
VOTARANTIM CIMENTOS;
• Fazer observações falsas, inapropriadas relativas a colaborador, a empresa ou seus produtos;
• Falsificar registros, inclusive crachás, ou abuso de cartões de crédito da empresa, cartões
telefônicos, ou relatórios de despesas;
ntr
• Usar indevidamente ou remover da área da empresa, sem permissão, listas de colaboradores,
desenhos, registros, ou informação confidencial de qualquer natureza, de qualquer forma;
• Solicitar, coletar contribuições, ou distribuir material escrito ou impresso sem autorização da
VOTORANTIM CIMENTOS;
co
• Fixar ou remover avisos, sinais ou escritos em qualquer forma de quadros de avisos ou da área da
empresa, sem permissão específica da VOTORANTIM CIMENTOS;
• Portar ou utilizar televisões, rádios ou câmeras para uso pessoal na área da VOTORANTIM
CIMENTOS sem permissão;
• Retirar materiais, sem permissão da VOTORANTIM CIMENTOS;
o
• Operar veículos ou equipamentos sem a devida autorização fornecida pela área de Segurança;
nã
• Dirigir em condições inseguras, caracterizado excesso de velocidade, conforme placa indicada no

local com o respectivo km/h ou por condições de alcoolismo comprovado através do uso do
bafômetro, sob pena de desligamento da VOTORANTIM CIMENTOS no descumprimento deste
item;
• Utilizar máquinas fotográficas e câmeras de vídeo no interior da VOTORANTIM CIMENTOS, sem a
autorização prévia. Caso a VOTORANTIM CIMENTOS verifique o não cumprimento do disposto no
pia
item acima, imediatamente informará a área de Segurança da VOTORANTIM CIMENTOS, que

providenciará a retirada e guarda provisória do equipamento fotográfico, que será devolvido
somente no momento de saída do infrator da respectiva localidade, devendo o conteúdo ser
apagado em definitivo do equipamento;
• Descumprir a legislação em vigor;
Có
• Dispor resíduos em locais não autorizados, ou de forma não autorizada;

• Retirar ou não recolocar as proteções/barreiras de segurança instaladas em máquinas,
equipamentos e instalações;
• Fazer necessidades fisiológicas ao ar livre.
Os departamentos de Medicina, Segurança e Meio Ambiente da VOTORANTIM CIMENTOS ficam
autorizados a orientar e fiscalizar os procedimentos de SSMA, podendo requerer o afastamento de todo
profissional que estiver em desacordo com as suas normas.
A VOTORANTIM CIMENTOS tem o compromisso de manter uma postura ética e de respeito com as
comunidades onde implanta suas unidades operacionais. Desta forma, todas as CONTRATADAS
devem orientar seus colaboradores quanto a responsabilidade em não jogar lixo nas ruas e avenidas

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do município, não realizar qualquer tipo de caça, bem como evitar posturas incomodas com moradores
da comunidade.
5. Legislação Aplicável
da
A CONTRATADA, seus empregados, prepostos ou subcontratados devem cumprir todas as
legislações em vigor, especialmente com relação à Segurança, Saúde e Meio Ambiente, não podendo,
em nenhuma hipótese, alegar o desconhecimento destas. A VOTORANTIM CIMENTOS exige, ainda,
o cumprimento de padrões, normas e procedimentos internos. Caso estes padrões sejam revisados, a
CONTRATADA deve cumprir o mais atualizado.
ola
A seguir estão relacionadas algumas das principais leis, decretos, portarias, normas regulamentadoras
de segurança, medicina do trabalho, higiene industrial e meio ambiente.
• Consolidação das Leis do Trabalho.
• Normas regulamentadoras aprovadas pela portaria 3214 de 08/06/1978, do Ministério do Trabalho.
técnicas (ABNT). ntr

• Normas de segurança, saúde e meio ambiente emitidas pela Associação Brasileira de Normas
• Normas da Comissão Nacional de Energia Nuclear (Norma CNEN-CE-3.01 – Diretrizes Básicas de

Radioproteção).
co
• Lei nº12651 – Novo código florestal
• Lei Federal nº5197 – Dispoe sobre a proteção à fauna e fauna silvestre
• Lei nº12305 – Resíduos Sólidos
• Lei 9605 – Crimes Ambientais
• Lei 6938 – Política Nacional do Meio Ambiente
o
• Legislação ambiental
• Legislação previdenciária
nã
O cumprimento da legislação acima mencionada não eliminará a necessidade de cumprimento de

outras legislações existentes ou que surjam no decorrer do tempo.
5.1. Orientação sobre a Portaria 3214, do Ministério do Trabalho
O responsável pela CONTRATADA deve adquirir ou ter uma via impressa obtida pelo site do Ministério
pia
do Trabalho e Emprego (www.mte.gov.br) da edição atualizada das normas regulamentadoras e manter

em seu arquivo para consulta.
As normas regulamentadoras (NRs) são de observância obrigatória pela CONTRATADA. Quando
existir diferença entre as NRs e as normas, padrões e/ou procedimentos da VOTORANTIM
CIMENTOS, deve ser atendido o padrão mais restritivo.
Có
Qualquer violação ou desvio às condições acima pela CONTRATADA ou SUBCONTRATADA pode

resultar em sanções disciplinares previstas nos Contratos com a VOTORANTIM CIMENTOS.
6. Medicina do Trabalho
6.1. Exames obrigatórios
• Os Atestados de Saúde Ocupacional (ASO) devem estar em concordância com os exames contidos
no PCMSO da empresa contratada.
• O procedimento avaliação clínica remete que sejam realizados anamnese e exame físico abordando
dados/ informações gerais e ocupacionais. Os prontuários médicos deverão ficar sob a guarda
do Médico do Trabalho coordenador do PCMSO da CONTRATADA ou Médico por ele

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indicado.
• A equipe de Saúde Ocupacional Corporativa e/ou da Unidade reserva-e no direito de, se
necessário, ou por auditoria solicitar cópia do prontuário médico e dos exames médicos
ocupacionais, que será por escrito e com assinatura do médico Coordenador de Saúde
da
Ocupacional Corporativo ou Coordenador do PCMSO da unidade onde a CONTRATADA
prestar serviço.
• Para mais informações a CONTRATADA poderá consultar o PD 000074 – Norma do PCMSO
e exames Complementares Médicos.
ola
• Exames COMPLEMENTARES POR RISCO E AGENTE
o Ao eleger os exames complementares do PCMSO, o médico do trabalho coordenador
da CONTRATADA deverá levar em consideração os riscos de exposição elencados no
PPRA e correlacionar com o setor, cargo e atividades que o trabalhador irá exercer ou
está exercendo, bem como a qual GHE – Grupo Homogêneo de Exposição que este
trabalhador pertence.
ntr
o O Anexo Manual de Contratadas - Exames Complementares por Risco e Agente
contempla um rol de exames complementares relacionados aos riscos x agentes x
periodicidade e, deverá ser usado pelo médico do trabalho para subsidiar o PCMSO.
Para indicação de qualquer exame fora do rol ou alterar a periodicidade contemplada
co
no anexo Manual de Contratadas - Exames Complementares por Risco e Agente, o
médico do trabalho da CONTRATADA deverá contatar o Serviço de Saúde Ocupacional
Corporativo da Votorantim Cimentos.
• Exames COMPLEMENTARES DE APTIDÃO ÁS ATIVIDADES ESPECIAIS
Algumas atividades necessitam avaliação de aptidão e controle biológico específico pela
forma, exposição e especificidade como são executadas, ei-las:
o
• Equipe de enfermagem e médicos (NR 32) – quando aplicável;

• Brigada de Emergência (atendimento a primeiros socorros) – quando aplicável;
nã
• Manutenção Industrial Elétrica (NR 10) e atividades afins;

• Manutenção Industrial Mecânica e atividades afins;
• Espaço Confinado (NR 33) e atividades afins;
• Trabalho em Altura (NR 35) e atividades afins;
• Profissionais da Voz – Tele atendimentos: SAC (Serviços de Atendimento ao Cliente) e
pia
atividades afins;
• Operadores de Veículos Industriais ou Máquinas Pesadas – (empilhadeira e transpaleteira;
pá carregadeira, perfuratriz e caminhões fora de estrada) e atividades afins.
O anexo Manual de Contratadas - Exames Atividades Especiais contempla um rol de exames
complementares em atividades especiais relacionados aos riscos x agentes x periodicidade e,
deverá ser usado pelo médico do trabalho para subsidiar o PCMSO. Para indicação de qualquer
Có
exame fora do rol ou alterar a periodicidade contemplada no anexo Manual de Contratadas -

Exames Atividades Especiais, o médico do trabalho da CONTRATADA deverá contatar o Serviço
de Saúde Ocupacional Corporativo.
• O Atestado de Saúde Ocupacional – ASO é parte integrante do ato médico, e o profissional
deve estar atento para as diversas implicações de natureza ética, de responsabilidade civil e
penal envolvidas na emissão e na assinatura do documento. O ASO é o instrumento utilizado
para registro e encaminhamento da informação do resultado da avaliação clinico-ocupacional
do trabalhador a outros profissionais. Deverá ser emitido em 3 (três) vias: sendo a primeira no
local de trabalho, para representante da CONTRATANTE ou Serviço de Saúde Ocupacional; a
segunda via entregue ao (a) trabalhador (a), mediante recibo (assinatura no ASO), e a terceira
arquivada na área de RH da CONTRATADA à disposição da fiscalização do trabalho.

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O ASO poderá seguir o modelo do anexo Manual de Contratadas_Modelo - ASO. O médico

do trabalho deverá atentar para as informações contidas no ASO, bem como, seu
preenchimento completo e correto.
As observações do ASO deverão versar, única e exclusivamente, sobre as restrições ao
da
trabalho, quando houver, ou a identificação de aptidão para atividades especiais, com a
seguinte descrição, “ipsis litteris”:
• NR 33 – Apto para atividades em espaço confinado;
• NR 35 – Apto para atividades com trabalho em altura;
• Apto a operar Máquinas e Equipamentos Móveis;
ola
• Enquadrado como PCD conforme lei 8.213/91, para inclusão de pessoa com deficiência.
TODAS as demais informações deverão fazer parte do prontuário médico. Qualquer que
seja o exame médico ocupacional que está sendo realizado, a indicação de APTO ou INAPTO
refere-se à atividade que está ou será exercida pelo (a) trabalhador (a) e, é imperativa.
ntr
Os ASO´s serão avaliados em todas as Unidades, mesmo que a CONTRATADA tenha participado de
integração em outras Unidades do grupo. Podem ser utilizadas cópias de exames entregues em
outras Unidades desde que estejam dentro das validades anuais ou bianuais dos anexos Manual
de Contratadas - Exames Ativ. Especiais e Manual de Contratadas - Exames Complementares
por Risco e Agente.
co
Para CONTRATADAS que tragam técnicos de fora do Brasil, os quais não possuem os documentos
citados acima, deverão ser providenciados os mesmos exames exigidos para atividades
expostas a riscos ou atividades especiais, com emissão de ASO por médico brasileiro. Deve-se
certificar que a pessoa tem experiencia na função e/ou documentos similares ao ASO aplicáveis a
legislações de seus países. Esses casos devem ser aprovados pelo Coordenador de Saúde
o
Ocupacional Corporativo e/ou Médico do Trabalho Coordenador PCMSO da unidade onde a

CONTRATADA irá prestar o serviço, com vistas do Gerente da Unidade no momento da
integração.
nã
A equipe de SSMA da VOTORANTIM CIMENTOS promoverá, aleatoriamente, exame de medição

de dosagem alcoólica através de equipamento adequado. No treinamento introdutório o funcionário
deve receber a informação do procedimento a ser aplicado e dando ciência através de formulário
específico.
6.2. Pronto atendimento e Primeiros Socorros para Acidentados
pia
Todo o serviço de emergências médicas (ambulâncias, ambulatório, equipamentos médicos) será de

responsabilidade exclusiva da VOTORANTIM CIMENTOS salvo em casos excepcionais em que a
VOTORANTIM considerar mais favorável às partes.
É de responsabilidade das CONTRATADAS encaminharem para o primeiro atendimento a qualquer
Có
acidentado nas atividades desenvolvidas para avaliação, atendimento médico e os primeiros socorros
no ambulatório Médico (VOTORANTIM CIMENTOS).
É de responsabilidade das CONTRATADAS proverem os locais das atividades com kits de emergência
para o transporte de acidentados, inclusive para o resgate de acidentados em altura (ex.: maca, kit para
imobilização, etc.). Para serviços com menos de 10 pessoas pode ser utilizada a estrutura da
VOTORANTIM, porém nessa condição a CONTRATADA deve verificar previamente a possibilidade
com o responsável de SSMA na Unidade.
Não é permitido ambulatório ou consultório médico das CONTRATADAS nas frentes de serviço,
devendo ser utilizado o ambulatório ou consultório local.
Um preposto da CONTRATADA deve acompanhar o acidentado, quando necessário, no deslocamento

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do ambulatório para os hospitais indicados pela VOTORANTIM CIMENTOS e responsabilizar-se pelo

seu acompanhamento, quando o acidente ocorrer em uma de suas unidades.
A VOTORANTIM CIMENTOS fará o deslocamento do acidentado e do preposto da CONTRATADA ao
hospital, por meio de ambulância, quando o acidente ocorrer em uma de suas unidades, ficando a cargo
da
da CONTRATADA o aviso à família do acidentado e o acompanhamento do paciente no hospital.
As CONTRATADAS devem arcar com todos os custos para exames externos e atendimentos
hospitalares para acidentados.
ola
A CONTRATADA deve prever recursos para um Programa de Vacinação contra doenças transmitidas
por Vetores quando a área médica local e/ou corporativo considerarem esta necessidade. A
CONTRATADA deve se certificar previamente com o responsável de SSMA da Unidade tais
necessidades.
Obs.: o fato de existirem os atendimentos ambulatoriais para as CONTRATADAS, não exime a
CONTRATADA da contratação de equipe médica para atendimento SESMT local. Exceto quando no
conformidade com a NR4 da Portaria 3214 do MTE.

7. Equipe de Segurança, Saúde e Meio Ambiente
ntr
caso de obras onde houver equipe centralizada e acordada com a sua gerencia, sendo esta em
As CONTRATADAS devem dispor de Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho –

co
SESMT, que por sua vez terá que ser composto de uma equipe de profissionais especializados que
atenda o contingente mínimo estabelecido para o GRAU DE RISCO 04, Quadro II da NR4 da Portaria
3214 do MTE.
Quando não se enquadrar no dispositivo acima, a CONTRATADA deve manter um Técnico de
Segurança do Trabalho se o seu efetivo contar com 20 (vinte) ou mais funcionários. Caso seu efetivo
o
seja inferior a 20 (vinte) funcionários e a avaliação de risco seja considerada de alto potencial, conforme
critérios da Matriz de Risco e/ou da Análise Preliminar de Risco - APR (exemplo: em serviço com o uso
nã
de balancim, uso de cadeiras suspensa, montagem e desmontagem de gruas e de elevadores,

montagem de andaimes dentro da torre de ciclones, montagem de galpões, limpeza interna de silos,
etc.), será exigida a presença de Técnico de Segurança do Trabalho para o acompanhamento das
atividades em tempo integral.
Para contratos com previsão de efetivo mínimo de acordo com a NR04, o Médico do Trabalho e o
pia
Engenheiro de Segurança devem ser mobilizados no início do contrato, mesmo que o efetivo nesta
época seja inferior.
A CONTRATADA deve dispor de um profissional responsável pela interlocução com a área de Meio
Ambiente da CONTRATANTE. Este técnico deverá se um profissional da área de meio ambiente
(Técnico ou Engenheiro) ou segurança do trabalho com curso de especialização da área ambiental.
Có
A CONTRATADA deve atender aos requisitos de competência definido no Quadro abaixo:
Experiência
Cargo Formação Habilitação Mínima Formação e Experiência Adicional
(anos)
3 anos como Engenheiro (a) de Segurança do Trabalho em

Engenheiro de obras de Construção Civil e/ou Montagem Mecânica de médio
Engenharia Plena CREA 3
Segurança ou grande Porte, ou em empresas do ramo de mineração e
siderúrgia.

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3 anos como Técnico (a) em Segurança do Trabalho em obras

Técnico de de Construção Civil e/ou Montagem Mecânica de médio ou
Técnico MTE 3
Segurança grande Porte, ou em empresas do ramo de mineração e
siderúrgia.
da
Curso específico 2 anos atuando na área Ambiental em obras de Construção
Técnico em
(Técnico / Graduação - 2 Civil e/ou Montagem Mecânica de médio ou grande Porte, ou
Meio Ambiente
/ Pós Graduação) em empresas do ramo de mineração e siderúrgia.
ola
Será de responsabilidade da CONTRATADA realizar o registro do SESMT junto ao MTE, respeitando
os prazos e requisitos da NR-04.
Manter em tempo integral de expediente profissional especializados nas quantidades que garantam a
segurança, sendo assim manter no mínimo um Técnico de segurança do trabalho “full time” durante
todo o prazo de execução, conforme equipe programada para o período.
ntr
Os profissionais do SESMT das contratadas devem ter seus currículos aprovados e nos desligamentos
de contrato com comunicação prévia a VOTORANTIM CIMENTOS.
8. Equipamentos de Proteção Individual – EPI e Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC
8.1. Equipamentos de Proteção Individual – EPI
co
Os EPIs devem atender à Norma Regulamentadora 6 – NR6 da Portaria 3.214 do Ministério do Trabalho
e do Emprego – MTE.
Todos os EPIs devem possuir Certificado de Aprovação – C.A válido emitido pelo Ministério do
Trabalho, sendo de responsabilidade da CONTRATADA manter um arquivo com cópia de todos os
CA’s dos EPI’s utilizados pelos seus funcionários.
o
Os EPIs são especificados para cada cargo ou local de trabalho, em função dos riscos de suas
nã
atividades e não podem sofrer alteração em sua estrutura, nem serem utilizados em condições para os
quais não foram especificados.
A CONTRATADA deve fornecer gratuitamente os EPIs aos seus funcionários, prepostos ou
subcontratados, garantindo a higienização e o uso correto dos mesmos, isto deve ser evidenciado a
VOTORANTIM CIMENTOS por meio de treinamentos aos seus funcionários, ou por outros meios
exigidos pela VOTORANTIM CIMENTOS.
pia
A CONTRATADA deve manter os seus EPIs separados de outros materiais, controlando o seu
fornecimento, garantindo a higienização e uso correto dos mesmos, mantendo atualizadas as suas
fichas de controle de entrega. Deve ser previsto um estoque de pelo menos 10% para os EPIs de uso
comum, com relação ao número de funcionários da obra.
A CONTRATADA deve sinalizar locais pertinentes as suas atividades nas áreas de risco, indicando a
Có
obrigatoriedade de uso e o tipo adequado de EPI.

Todos os EPIs especificados pela CONTRATADA deverão ser apresentados para a área da de
Segurança da VOTORANTIM CIMENTOS no momento da sua mobilização, que deverá ser validado
para a respectiva atividade. Qualquer mudança desta especificação deverá ser comunicada para a
VOTORANTIM CIMENTOS, antes de sua efetiva implementação.
8.1.1. Relação dos EPI’s Básicos Obrigatórios para Circular na Área Fabril/Obras
• Botina de segurança com alta resistência a objetos pontiagudos, fechamento em elástico, cabedal
confeccionado em couro curtido ao cromo, bico de aço ou composite, palmilha de montagem têxtil
resistente à perfuração ou de aço ou solado de PU Bidensidade com composite. No caso de Obras,

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devem ser entregues 02 (dois) pares de botina para cada funcionário, a fim de permitir a correta
higienização dos mesmos.
• Óculos de segurança modelo contra impacto de policarbonato incolor.
• Capacete com jugular, suspensão e carneira em tecido (ex. MSA, 3M, etc.)em cor diferente de: azul
da
marinho e amarelo (essas utilizadas pela VC).
• Bota de PVC e palmilha de aço para trabalhos em áreas úmidas ou sujeita a perfurações.
• Protetor auricular, tipo plug em silicone farmacêutico ou concha.
• Para trabalhos com solda em Espaços Confinados ou áreas de pouca ventilação é obrigatória a
ola
utilização de máscara facial descartável para fumos metálicos PFF2.
Obs.: Para os colaboradores exclusivos da área administrativa, não é obrigatório botina com biqueira
de aço (exceto quando forem à área industrial ou do projeto), sendo permitido calçados fechados. Fica
proibida a utilização de calçados com saltos e/ou abertos (sandálias, chinelos, etc.).
8.1.2. Casos especiais
ntr
• Para serviços, nos quais a proteção deve ocorrer por meio de produtos em couro, raspa, vaqueta,
este deve ser de 1ª qualidade;
• Nas operações com martelete pneumático, os trabalhadores devem utilizar proteção auditiva
co
combinada (plug de inserção e protetor tipo concha), botina com proteção de metatarso, biqueira e
palmilha de aço, protetor facial, avental de raspa de couro e luvas antivibração.
• Em todas as atividades em instalações elétricas, direta e/ou indireta, BT e/ou AT, deve-se utilizar os
EPI’s, EPC’s e as medidas de controle e de segurança necessárias apontadas em APR ou conforme
as ordens de serviço.
o
• Todos os trabalhos com esmerilhadeira / furadeira / marreta / martelo / lixadeira devem ser
realizados com óculos contra impactos e proteção facial, e em caso de necessidade a proteção das
mãos será com luva de vaqueta.
nã
• Para serviços de solda, os profissionais devem utilizar blusão, avental com manga, luvas cano longo
e perneiras, todos em raspa, bem como proteção respiratória (PFF2) para fumos metálicos nas suas
atividades rotineiras.
• Proteção facial será exigida para atividades, que existir risco de respingo de produtos químicos.
• Luvas devem ser usadas em função do risco identificado que possam lesionar as mãos – exemplos
pia
de luvas: raspa, vaqueta, PVC, grafatex, borracha, etc.

• Capas de proteção plástica com capuz devem ser usadas em dias chuvosos de materiais de baixa
resistência para que rasguem imediatamente quando “puxada” (agarramentos) por partes móveis,
ou pode ser utilizado conjuntos impermeáveis (blusa e calça).
• Sistema de proteção contra queda, constituído de cinto de
Có
segurança, modelo pára-quedista e talabarte com absorvedor

de energia, com as seguintes características: Talabarte de
Segurança, tipo “Y”, com mosquetão de abertura de 50mm com
dupla trava. Modelos ao lado:
• Cinturão de segurança tipo pára-quedista com proteção
lombar (modelos ao lado):
• Para funcionários envolvidos direta ou indiretamente em
trabalhos a quente (solda, corte a quente), o sistema de
proteção contra queda deve ser composto por: Talabarte
“Y” revestido, com alma de aço com absorvedor de energia com mosquetão com abertura mínima

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de 50mm e cinto com fita e linha estrutural de material antichama (ex. aramida).
• Sempre que identificado em APR a necessidade de que equipes próximas estejam expostas ao
mesmo risco que o dos soldadores, devido a atividades sobrepostas, estas devem utilizar o mesmo
sistema.
da
• Para trabalhos específicos devem ser providenciados EPIs apropriados para as atividades a que se
destinam mediante a avaliação de risco com o representante de segurança da CONTRATADA e
com o departamento de segurança da VOTORANTIM CIMENTOS.
• Necessidades complementares de EPIs estão contidas na planilha EPI's - Planilha padrão
ola
Contratadas.
• Para atividades de concretagem onde houver projeção de concreto devem ser utilizados macacões
tipo TYVECK conforme avaliação pela área de segurança da unidade local.
• Para atividades de carpintaria deve ser utilidas obrigatoriamente luvas de vaqueta ou de algodão
pigmentadas conforme a lista de EPI aprovados.
ntr
• Para montadores de andaimes utilizar luvas de vaqueta.
• Para atividades de trabalhos à quente deverá ser utilizado uniforme com elásticos ou velcro nos
punhos, evitando possibilidade de entrada de fagulhas e borras.
8.1.3. Uniformes
co
Será obrigatório o uso de uniforme com faixas refletivas conforme NBR 15292 pelos colaboradores das
CONTRATADAS, permitindo assim uma fácil identificação dos mesmos nas fábricas e nos canteiros
das obras, através de padronização de cores por empresa. Cabe às CONTRATADAS o fornecimento
gratuito de, no mínimo, 03 (três) jogos de uniforme para seus colaboradores a cada 06 meses (para
empresa com tempo menor fica estipulado: 1 jogo de uniforme até 2 dias, 2 jogos de uniformes até 10
o
dias, 3 jogos de uniformes maior que 10 dias contínuos) e não permitindo a utilização de uniformes
danificados.
nã
A VOTORANTIM CIMENTOS reserva-se o direito de proibir a entrada de empregados e/ ou

subcontratados da CONTRATADA cujos uniformes não estejam dentro do padrão estipulado pela
Visitantes deverão utilizar colete ou vestimenta com refletivo.
É proibido o uso de bermudas, shorts, camisetas tipo regata e trabalhar sem camisa no interior da VC.
pia
8.1.3.1. Trabalho com eletricidade

Para trabalhos com eletricidade e circuitos energizados (seja manutenção, manobras,
instalação, diagnóstico, inspeção, etc), onde não haja barreiras isolantes ou não haja a
total certeza de bloqueio e desenergização, em áreas de risco ou controladas é obrigatório
Có
o uso de uniforme anti-chama nível 2 APTV (calça e camisa de mangas longas, sem
componentes metálicos e totalmente fechadas), balaclava anti-chama nível 2 APTV,
óculos, luvas isolantes classe 0, luvas de vaquetas, calçado de segurança para eletricista
(sem partes metálicas), além de camiseta em algodão (para uso interno) e jaqueta anti-
chama nível 2 APTV (para uso complementar em baixas temperaturas, totalmente fechada e sem
componentes metálicos).

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Para trabalhos com eletricidade e circuitos energizados de POTÊNCIA (seja manutenção,

manobras, instalação, diagnóstico, inspeção, etc) onde não haja barreiras isolantes ou não
haja a total certeza de bloqueio e desenergização, em áreas de risco ou controladas é
obrigatório o uso de conjunto de proteção anti-chama nível 4 APTV (Blusão, luvas e capuz,
da
sem componentes metálicos e totalmente fechados), Luvas isolante classe 2, Calçado de
segurança para eletricista (sem partes metálicas).
* É dever da CONTRATADA fornecer o Certificado de Aprovação (C.A.) do tecido utilizado na
confecção do uniforme.
ola
8.2. Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC
A CONTRATADA deve prever e implantar Sistemas de Proteção Coletiva nos diversos locais de
trabalho devendo seguir os padrões estabelecidos pela VOTORANTIM CIMENTOS e legais, em
especial a NR 18 da Portaria 3214 do MTE.
Os principais Sistemas de Proteção Coletiva que devem estar previstos, entre outros são: escoramento,
ntr
tapumes, bandejas, redes de proteção, corrimãos de escadas, proteção de abertura de piso,
passarelas/rampas de acesso, linhas de vida, sinalizações, isolamento de área, proteção de poços
elevadores, proteção de andaimes, instalações elétricas, proteções de parte móveis de máquinas,
equipamentos e ferramentas.
co
A proteção contra quedas, quando constituída de anteparos rígidos, em sistema de guarda-corpo e
rodapé deve atender aos seguintes requisitos:
a) ser construída com altura de 1,20m (um metro e vinte centímetros) para o travessão superior e 0,70m
(setenta centímetros) para o travessão intermediário;
b) ter rodapé com altura de 0,20m (vinte centímetros);
o
c) ter vãos entre travessas preenchidas conforme a seguir:

nã
- com tela até 12m de altura (Tela Tapume listrada, produzida em fios de monofilamento em
Polietileno de Alta Densidade, dimensões comerciais: Rolos de 50 metros X 1.200 mm de Largura;
Cores: Laranja com listras brancas – ver procedimento PD-0586 - DIRETRIZES PARA ESCADAS,
PLATAFORMAS, GUARDA CORPO DE ACORDO COM OS CODES E OHIO, MICHIGAN,
ONTÁRIO, FLÓRIDA E NBR – ESPECIFICAÇÃO TÉCNICA)
pia
- com telha ou madeirite acima de 12m de altura ou material de resistência similar, desde que
aprovado pela Segurança do Trabalho.
Sistema de proteção para quedas de materiais em Novos Projetos e Expansão deve considerar a
instalação de redes e bandejas para material conforme NR18, item 18.13 e o procedimento Diretrizes
de Segurança para Torre de Ciclones, Silos e Prédios.
Có
Os sistemas de proteção que necessitem de projetos específicos e ART (Anotação de

Responsabilidade Técnica) devem ser apresentados à área de Segurança do Trabalho da
VOTORANTIM CIMENTOS com antencedência de 3 dias para a sua análise prévia e liberação para
execução.
A CONTRATADA deverá possuir equipamentos de proteção coletiva em quantidade suficiente como
monitores de gases portáteis que quantifiquem ao mesmo tempo O 2 (Oxigênio), Explosividade, CO e
H2S e monitores individuais (monitores de CO para soldadores que irão realizar serviços no interior de
espaços confinados) para garantir uma entrada segura no interior de espaços confinados, kit de
calibração de monitores, kit de circulação / exaustão de ar, tripé para resgate, cordas para resgate,
roldanas, trava quedas retráteis e individuais.
A CONTRATADA deverá possuir kit de emergência para vazamentos de produtos químicos que devem

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ser disponibilizados em função do tipo de risco envolvido nas suas atividades nas diferentes fases de
trabalho na APR.
8.2.1. Comunicação Visual, Sinalização de Segurança e Isolamento
da
8.2.1.1. Sinalização
A sinalização de segurança deve seguir os padrões estabelecidos pela VOTORANTIM CIMENTOS e
legais, em especial as NR 18 e 26 da Portaria 3214 do MTE.
A sinalização dos perigos durante as atividades é de responsabilidade da CONTRATADA que estiver
ola
executando o serviço.
A sinalização de segurança deve englobar dentre outros, os seguintes aspectos:
• Necessidade do uso de EPI;
• Restrição a locais para fumar;
• Avisos de alerta sobre riscos e perigos;
• Rotulagem de produtos químicos;
• Saídas de emergência;
ntr
• Tensão nas tomadas;
co
• Identificação de Espaço confinado;
• Carga máxima de equipamentos/estruturas;
• Circuitos elétricos em geral;
• Transito de veículos e equipamentos móveis;
o
• Velocidade e altura máximas;

• Demarcação de piso;
nã
• Tanques e tubulações (Cores, fluxo e produto);

• Aspectos de Meio Ambiente.
A utilização de latas onde se efetua a queima de algum material combustível ou inflamável é
terminantemente proibida e não será, em nenhuma hipótese, considerada luz de advertência.
pia
8.2.1.2. Isolamentos
Todas as áreas de trabalho onde possa haver riscos para outras pessoas que não fazem parte daquela
equipe ou trabalhos sobrepostos, obrigatoriamente devem ser isoladas. Este é de responsabilidade da
CONTRATADA que estiver executando o serviço. Em se tratando de isolamento de vias de acessos,
o mesmo só poderá ser realizado com a devida liberação do departamento de Segurança e Medicina
Có
do Trabalho da VOTORANTIM CIMENTOS.

Antes de iniciar a atividade de trabalho em altura, deve-se garantir que toda a área abaixo do local onde
será realizada a atividade, esteja devidamente isolada. O ideal é que o isolamento seja, no mínimo, a
metade da altura total da atividade, e, quando necessário, toda área com risco de projeção de
estilhaço/objeto/ferramentas também ser isolada.
Os critérios e procedimentos para o isolamento nas fábricas existentes ou em obras de Novos Projetos
necessários para proteger as pessoas contra risco de acidentes no trabalho estão dispostos nos
padrões abaixo e suas ulteriores alterações:
Procedimentos do requisito:
- PD 0463 - Isolamento de área em obras de Novos Projetos

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9. Gestão em SSMA na Prestação de Serviços

9.1. Plano de Gestão Integrada de SSMA
A CONTRATADA deve, na fase de planejamento do contrato, descrever e apresentar ao GESTOR do
da
Contrato ou à área de Suprimentos, para análise e comentários os documentos abaixo:
9.1.1. Estrutura:
a) Estrutura organizacional de SSMA (permanente e a adotada para execução do contrato);
ola
b) Relação de atribuições e nomes dos responsáveis pelo cumprimento, treinamento e supervisão
dos aspectos de SSMA;
c) Infraestrutura detalhada de alojamentos e refeitórios.
9.1.2. Planejamento, Implementação, Operação, Verificação e Ações Corretivas de SSMA:
a)
b)
c)
Cumprimento da Portaria 3.214 do MTE;
ntr
Programa de Treinamento em SSMA - Detalhar forma de execução de treinamentos de reforço
aos mandatórios ou outros conforme categorias de trabalhos;
Reuniões em SSMA - Detalhar formato de reuniões de segurança que atinja toda a equipe;
co
d) Sistemáticas e orientações sobre SSMA a serem adotados em função dos riscos e perigos
identificados na matriz de Risco e Análises Prévias de Riscos feitos pela prestadora de serviços.
e) Rotina de inspeções e análise de riscos, acompanhamento e supervisão dos serviços, dos
funcionários e das condições de trabalho, objetivando a prevenção de ocorrências anormais de
SSMA;
o
f) Sistemática de investigação de ocorrências de SSMA;

nã
g) Aquisição, Distribuição, Utilização, Higienização, Manutenção e o sistema de Descarte de EPI;

h) Acompanhamento das Ações Corretivas e Preventivas;
i) Detalhar plano de ordem, arrumação e limpeza, estabelecer metas e manter o plano ajustado aos
objetivos;
j) A CONTRATADA deve desenvolver um processo de reconhecimento por bons índices ou metas
pia
alcançadas, envolvendo todos os funcionários;

k) Levantamento de Riscos:
• A CONTRATADA deve realizar o levantamento dos riscos, presentes nas atividades típicas a
serem desenvolvidas, de forma a identificar quais os cenários de risco e impactos gerados,
Có
devendo ser apresentada ao GESTOR DE CONTRATO, em forma de planilha, para apreciação

e comentários.
• A CONTRATADA deve estabelecer um plano de ação, para tratamento dos riscos
considerados significativos.
• A CONTRATADA deve divulgar amplamente entre seus colaboradores, os riscos, inerentes as
suas atividades, bem como as formas de controle dos mesmos.
9.2. Representante de SSMA
As CONTRATADAS devem indicar um de seus Gestores, com poder de decisão, como único
responsável e principal representante junto à VOTORANTIM CIMENTOS para todos os assuntos de
SSMA, inclusive para participação nas reuniões mensais de acompanhamento do serviço, além de

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investigações e análises de acidentes, quando for o caso. O Gestor deve ter a equipe técnica da área
de segurança, saúde e meio ambiente como suporte, mas eles não poderão substituí-lo como o
principal responsável. Esse deve ser residente no local onde está a Unidade.
9.3. Ferramentas de SSMA
da
As contratadas devem utilizar as ferramentas e os modelos definidos pela VOTORANTIM CIMENTOS,
os quais serão fornecidos no início das suas atividades para a sua aplicação.
9.3.1. Análise Preliminar de Riscos - APR
ola
A APR deve ser elaborada em quaisquer atividades a serem executadas nas Unidades da
VOTORANTIM CIMENTOS, sejam elas destinadas à manutenção, operação, logística e projetos de
novas instalações, rotineiras ou não, envolvendo funcionários próprios ou terceiros.
Para elaboração da APR deve ser utilizado o formulário padrão, o modelo será entregue no início das
atividades pela VOTORANTIM CIMENTOS, preenchendo todos os campos de forma sucinta, clara e
ntr
objetiva, utilizando termos que sejam facilmente compreendidos.
O preenchimento do formulário deve iniciar na sala de reunião do planejamento da atividade e terminar
no próprio local de execução da atividade para assegurar que todos os riscos presentes estão sendo
considerados.
co
O preenchimento do formulário deve ser feito de forma legível e compreensível.
A APR é elaborada coletivamente ou individualmente, o que é uma exceção.
A elaboração da APR é responsabilidade do executante da atividade com a participação de todos os
envolvidos, que a assinam com entendimento e de acordo.
o
Depois de preparada, a APR deve ser lida a todas as pessoas envolvidas na execução, com a presença
e assinatura do responsável ou um representante da área onde será realizado o trabalho.
nã
A APR deve ficar exposta e protegida, com saco plástico transparente, no local da atividade de forma
visível devidamente preenchida e acessível para consulta tanto dos participantes ou por qualquer
pessoa.
A interrupção da atividade, por algum risco considerado que pode provocar acidente, pode e deve ser
feita por qualquer pessoa participante ou não da execução, independente de cargo.
pia
No caso de novos projetos, a APR da atividade deverá ser enviada em formato eletrônico à
Gerenciadora de Segurança para arquivamento, devendo ser aprovada pela equipe de Segurança do
Trabalho do Projeto. Sem esta aprovação, a atividade não poderá ser iniciada.
9.3.2. Permissão de Trabalho (PT)
São considerados Trabalhos Especiais às atividades que envolvam:
Có
• Trabalhos à quente (Corte e solda oxi-acetileno, solda elétrica, lixadeira, etc);

• Trabalhos em altura;
• Trabalhos de escavação;
• Trabalhos em espaços confinados;
• Trabalhos com eletricidade;
• Içamento e movimentação de cargas;
• Trabalhos com fontes radioativas;
• Substâncias perigosas;

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• Trabalhos com explosivos;

• Trabalho com materiais de Alta temperatura
• E outros que a Unidade VOTORANTIM CIMENTOS achar pertinente.
da
As CONTRATADAS devem identificar inicialmente, pelas Análises Preliminares de Risco, as atividades
que envolvam Trabalhos Especiais e emitir a Permissão de Trabalhos. A PT deve ser preenchida no
local da atividade, visando levantar todos os riscos do local. Sem o correto preenchimento da PT e APR
a atividade não poderá iniciar.
ola
Os profissionais do SESMT das CONTRATADAS ou Funcionário credenciado podem validar a
Permissão de Trabalho (PT), atendidos os requisitos de experiência mínima de 3 anos em área
operacional e participação treinamentos realizados por entidade reconhecida nas NRs 10, 12, 18, 33 e
35 e após, aprovação formalizada pela da VOTORANTIM CIMENTOS e ainda, informar com 1 dia de
antecedência as atividades que precisarão ter PT.
Procedimentos do Requisito:
- PD 3398 – Permissão de Trabalho
ntr
A VOTORANTIM CIMENTOS será responsável pelo fornecimento do modelo.
- PD 3436 – Trabalho em Altura

co
- PD 3406 – Espaço Confinado
- PD 3435 – Trabalho a Quente
- PD 3564 - Segurança em Eletricidade - Regras Básicas
- PD 000030 – Gerenciamento de Produtos Químicos Perigosos - SSMA
o
9.3.3. Gestão de Consequência

nã
A VOTORANTIM CIMENTOS reserva-se o direito de suspender qualquer trabalho em que se evidencie

risco iminente de ameaça à segurança e/ou danos às pessoas/meio ambiente (por exemplo: risco de
soterramento, de afogamento, de explosão, trabalhos em altura e redes elétricas energizadas sem
proteção, desobediência à norma de bloqueio, trabalhos próximos a partes móveis de máquinas
equipamentos sem proteção, ficar sob cargas suspensas e outros), bem como no ambiente de trabalho,
ficando estabelecido que estas suspensões não eximem as CONTRATADAS das obrigações e
pia
penalidades estabelecidas no Contrato, referentes a responsabilização civil e criminal.

No caso de paralisação, a CONTRATADA não poderá repassar qualquer ônus para VOTORANTIM
CIMENTOS, referente a itens pertinentes à segurança.
9.3.4. Gestão a Vista
Có
Pontos de Gestão à Vista é o local que tem o objetivo de criar um ponto físico de apoio em SSMA e
centralizar as informações e documentos do Sistema de Gestão de SSMA.
O local deve ser de fácil acesso e identificado para esta finalidade.
A VOTORANTIM CIMENTOS definirá os itens mínimos que devem estar
presentes nos quadros de gestão a vista.
A CONTRATADA é responsável pela definição do ponto, do quadro e
demais materiais necessários.
9.3.5. Matriz de Responsabilidade

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A VOTORANTIM CIMENTOS por meio da Matriz de Responsabilidade define as responsabilidades e

metas de SSMA a serem cumpridas pelas CONTRATADAS.
A Matriz de Responsabilidade deve ser monitorada mensalmente para verificar o seu cumprimento,
através de indicadores que mostrem o cumprimento de metas estabelecidas para cada profissional,
da
sendo esta entrada para as Reuniões de SSMA.
9.3.6. Inspeção de Frente de Trabalho
Devem ser realizadas Inspeções de Frente de Trabalho, que é um processo de verificação no campo,
ola
de conformidades às instruções, normas, procedimentos e condutas de SSMA.
As Inspeções de Frente de Trabalho devem ser realizadas diariamente conforme cronograma aprovado
pela VC.
A CONTRATADA deve solucionar as oportunidades de melhoria identificadas e manter evidências das
ações corretivas implantadas até o fim da obra, podendo ser auditada a qualquer momento pela
VOTORANTIM.
- PG 1109 – Inspeções
ntr
- Auditoria e Registro de Campo – Segurança do Trabalho
co
9.3.7. GANA - Gerenciando Andando na Área
O GANA é uma inspeção realizada nas frentes de trabalho que visa a participação da liderança em
atividades de inspeções de área.
O GANA deve ser executado de forma organizada e sistemática através das inspeções e do
o
cumprimento da agenda (proposta por uma equipe multifuncional da Unidade).

nã
O GANA deve respeitar as rotas pré-definidas, prioritariamente as que representam os maiores riscos
e/ou pouco visitadas, para valorizar, reconhecer as boas práticas e identificar as oportunidades de
melhorias.
Durante as inspeções GANA as seguintes dimensões devem ser observadas:
• O trabalhador (condições gerais, emocional, comportamental, identificação e capacitação)
pia
• O método (APR, PT, ferramentas, EPIs e outros controles)

• A Estrutura / instalação / equipamento (limpeza, arrumação, organização, condições de
agressividade e segurança do local, conservação, proteção, sinalização, demarcação)
As anomalias encontradas devem ser apontadas sendo as ações necessárias abertas para posterior
tratativa pelos responsáveis.
Có
9.3.8. Diálogo Diário de Segurança - DDS

DDS são reuniões diárias realizadas em todas as frentes de trabalho e setores, nas quais são
apresentados e discutidos assuntos referentes às atividades do dia, seus riscos e medidas de controle
baseadas na APR, cujo objetivo é o de conscientizar os colaboradores.
A realização deste evento há de ser feita, no mínimo, com as seguintes condições:
• Ambiente  que todos os participantes possam ouvir perfeitamente, que facilite a concentração
(mínimo de ruído e sem movimentações no entorno).
• Comunicação  de forma simples, ilustrações e/ou com demonstrações (preferencialmente)
• Realização  pela supervisão (preferencialmente), convidados internos e/ou externos.

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As CONTRATADAS devem realizar o DDS em todas suas frentes de trabalho, com lista de presença,
diariamente antes do início das atividades, com ênfase (preferencialmente) nos temas onde ocorrerão
as maiores exposições de riscos, sendo a APR descritiva uma excelente fonte de informações.
9.3.9. Inspeção por Cores ou Outros mecanismos
da
As CONTRATADAS devem inspecionar todos os equipamentos, tais como: talhas portáteis, cinto de
segurança, ferramentas elétricas, tirfor, extensões elétricas, escadas portáteis, cabo-guia, cabos de
aço, ferramenta pneumática, entre outros.
ola
Todos os equipamentos devem ser inspecionados, seguindo itens de lista de verificação específica
para cada equipamento, antes de sua utilização inicial e periodicamente.
Os equipamentos inspecionados e liberados para utilização devem ser identificados pela cor do mês
ou por outro método, conforme procedimento da Unidade / Projeto.
9.3.10. Plano de Emergência
ntr
O Plano de Emergência da VOTORANTIM CIMENTOS deve identificar os possíveis cenários de
acidentes, incidentes e situações de emergência, analisá-las e estabelecer planos e procedimentos
para eliminar, prevenir ou mitigar os riscos de danos pessoais e materiais que possam estar associados
aos mesmos.
co
As CONTRATADAS devem possuir cópia do Plano de Emergência e agir em casos de emergências
conforme o mesmo. Participar dos simulados e treinar seus funcionários na aplicação do Plano de
Emergência.
Procedimentos do Requisito (referência):
- PG 0425 – Plano de Emergência
o
9.3.11. Comunicação e Análise de Acidentes e Incidentes

nã
Todo e qualquer acidente do trabalho, quase acidente ou acidente impessoal (com danos materiais ou
ambientais) devem ser comunicados e analisados pelas CONTRATADAS, conforme procedimento -
Comunicação e Análise de Acidentes e Quase Acidentes.
Na equipe de invetigação deve ter o acompanhamento da equipe de Segurança da VOTORANTIM
CIMENTOS.
pia
- PD 000031 – Análise e Comunicação de Ocorrências Ambientais Críticas e Acidentes - SSMA
9.3.12. Auditoria de SSMA
A Segurança do Trabalho local deve auditar periodicamente as CONTRATADAS, para verificar o
Có
atendimento à legislação, as conformidades em relação ao Sistema de Gestão de SSMA e seus

procedimentos.
9.3.13. Reuniões de SSMA
Serão realizadas pela equipe de Segurança da VOTORANTIM CIMENTOS reuniões de SSMA
mensalmente com objetivo de acompanhar os aspectos de SSMA durante a realização das atividades
pelas CONTRATADAS com a participação obrigatória do Representante em SSMA, citado no item 9.2,
com abrangência dos seguintes temas:
• Planejamento;
• Rotina de SSMA;

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• Análise Crítica de SSMA.

De forma semelhante, as CONTRATADAS devem realizar mensalmente reuniões de segurança com
seus colaboradores e gestores a fim de que todas as informações e solicitações da Reunião de SSMA
do serviço sejam divulgadas, adequadamente tratadas e atendidas.
da
9.3.14. Premiações Individuais e de Equipes de Trabalho
Visando estimular os colaboradores ao cumprimento das obrigações de SSMA do projeto de expansão,
a CONTRATADA deve implementar Sistema de Premiação Individual e para as Equipes de
ola
colaboradores. O Sistema de Premiação deve ser apresentado à Gerência do Projeto, para sua
validação.
Para Operações a contratada poderá ser convidada a ser enquadrada para realizar esse programa de
reconhecimentos de acordo com o tipo de contratação.
9.3.15. Matriz para Identificação e Avaliação de Riscos – CAR – Classificação e Avaliação de Risco
ntr
A CONTRATADA deverá implementar a Matriz para identificar e analisar os riscos de Segurança e
Saúde Ocupacional através de um processo dinâmico e formal, estruturado e holístico para obter a
eficácia da redução do risco a níveis tolerados, através das ações e medidas de controle. Conforme
procedimento PD3463 - Identificação e Avaliação dos Riscos de Segurança do Trabalho.
co
- PD3463 - Identificação e Avaliação dos Riscos de Segurança do Trabalho
9.4. Relatórios Mensais
Mensalmente a CONTRATADA deve entregar à área de SSMA da Unidade um Relatório Mensal com
o
as informações consolidadas.
Deve ser emitido relatório conforme modelo a ser entregue pela área de SSMA da VOTORANTIM
nã
CIMENTOS conforme prazos definidos internamente na Unidade. É obrigatório que esta data seja
observada, em função destas informações serem enviadas à corporação até o final de cada mês.
Deve junto à estatística ser emitido relatório mensal, com desempenho, pontos positivos, pontos a
serem trabalhados, quantidade da equipe treinada, quais treinamentos, follow-up das medidas
solicitadas em inspeções, reuniões, investigações, etc. e descrição sumária de incidentes. A
pia
VOTORANTIM CIMENTOS poderá solicitar à CONTRATADA informações adicionais sempre que

julgar necessárias.
9.4.1. Estatísticas
Devem ser informados os seguintes KPIs (key process indicator) mensalmente:
• Número de acidentes com perda de tempo (CPT), classificados conforme padrão VOTORANTIM
Có
CIMENTOS;
• Número de acidentes sem perda de tempo (SPT), classificados conforme padrão VOTORANTIM
CIMENTOS;
• Taxa de frequência de acidentes com perda de tempo (níveis 4 e 5 )
Nº Acidentes com perdatempo  1.000 .000
TF (CPT ) 
Horas Homem Trabalhadas
• Taxa de frequência de acidentes sem perda de tempo (níveis 2 e 3)

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Nº Acidentes sem perdatempo  1.000 .000

TF ( SPT ) 
• Taxa de gravidade geral (níveis 4 e 5)
da
( N º dias perdidos  debitados  transportados)  1.000 .000
TGG 
As CONTRATADAS que estiverem trabalhando com período superior a 30 dias devem informar além
ola
dos citados anteriormente os seguintes indicadores:
• Número de incidentes;
• Número de condições inseguras e atos inseguros;
• Número de inspeções realizadas;
ntr
• Percentual de funcionários treinados X programados;
• Percentual de Ações cumpridas pelo GANA / Ações geradas pelo GANA
• Percentual de Número de DDS realizados X Número de DDS programados;
10. Treinamentos
co
10.1. Capacitação dos Funcionários
A CONTRATADA deve comprovar a qualificação dos seus funcionários (exemplo: capacidade técnica,
exames médicos, etc.).
Mudanças de função somente serão permitidas caso seja observado o parágrafo anterior.
o
10.2. Capacitação dos Profissionais de SSMA

nã
A CONTRATADA deve providenciar a capacitação e a qualificação de seus profissionais de SSMA

para que sejam autorizados pela VOTORANTIM CIMENTOS a ministrar os treinamentos específicos
de SSMA para os funcionários de suas empresas.
10.3. Treinamento Introdutório – Integração de SSMA
Todo funcionário da CONTRATADA antes de iniciar o seu trabalho nas Unidades da VOTORANTIM
pia
CIMENTOS, deve receber o Treinamento Introdutório – Integração de SSMA fornecido pela

VOTORANTIM CIMENTOS com carga horária de 06 horas, de acordo com a complexidade dos
trabalhos a serem realizados e de acordo com os padrões existentes nas Unidades.
A CONTRATADA da indústria da construção, regida pela Norma Regulamentadora nº18, deve ministrar
e comprovar o cumprimento da integração de 06 horas, no momento da mobilização dos seus
Có
funcionários.
A integração será dividida em dois momentos:
a) Treinamento Introdutório de 04h específico VC – avaliação dos participantes para verificar
entendimento básico do conteúdo apresentado – funcionários devem atingir média mínima de 07
b) Treinamento para Bloqueio de Energias Perigosas (Liderados – 2h) – avaliação dos participantes
para verificar entendimento básico do conteúdo apresentado – funcionários devem atingir nota 10
A CONTRATADA deve antes de firmar seus Contratos interarem-se das práticas, horários e agendas
de integração vigente em cada unidade. As integrações devem ser previamente agendadas e somente
são realizadas após a validação da documentação da empresa e trabalhador.
Os funcionários que atingirem a nota esperada nos dois treinamentos serão liberados para os trabalhos

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em área. Os demais casos encaminhados para nova integração e após, realização de nova avaliação.
A CONTRATADA deve ter em seu quadro de empregados e/ ou subcontratados somente profissionais
alfabetizados, para que assimilem as informações de segurança e meio ambiente realizados durante a
integração.
da
Caso haja transferência de funcionários da CONTRATADA entre as Unidades da VOTORANTIM
CIMENTOS, a integração será resumida aos itens da Unidade de transferência, sendo que este
funcionário não pode estar fora do sistema por mais de 12 meses. Esta integração resumida terá
duração de 01 hora e após a sua realização, o funcionário desta CONTRATADA deverá passar pela
ola
avaliação e atingir a média esperada (7,0) para a sua liberação.
As Unidades que realizarem a integração deverão fornecer para a CONTRATADA um documento com
a lista de funcionários que passaram pela integração, contendo a data da realização e as notas da
integração e do PD 0222 (Sistema de Bloqueio de Energias) ou qualquer padrão que venha a substitui-
lo. Esse documento deve ser assinado pela área de SSMA da Unidade, contendo o nome do profissonal
ntr
responsável pela area. Esse documento deve ser aceito como comprovação da integração para demais
Unidades do grupo, exceto para a integração de 1 hora citada acima, especifica da Uniadade.
10.3.1. Programa Básico de Integração

co
• Informações de segurança sobre as condições e meio ambiente de trabalho
• Uso adequado de equipamentos de proteção individual
• Informações sobre os equipamentos de proteção coletiva – EPC
• Informações sobre Prevenção e Combate à Incêndio
o
• Informações sobre Meio Ambiente (política ambiental e regras verdes)

• Informações sobre Higiene Industrial e Pessoal
nã
• Noções Básicas / Práticas de Normas Mandatórias

• Bloqueio e Isolamento de Energias
• PT - Permissão de trabalho
• APR – Análise preliminar de riscos
• Procedimentos internos de segurança
pia
10.4. Treinamentos Mandatórios

Para alguns funcionários (antes do início de suas atividades) existem treinamentos mandatórios:
Có
Treinamentos Quem Participa Quando Participa Reciclagem

Introdutório Todos os funcionários Ao ser contratado Anual
Etiquetamento e Todos os funcionários que necessitem Ao ser contratado Bieal
Bloqueio bloquear equipamentos
Espaço Confinado – Todos os funcionários que necessitem fazer Ao ser contratado Anual
NR33 serviços em tais situações
Prevenção de Quedas Todos os funcionários que necessitem fazer Ao ser contratado Bi-anual
– NR35 serviços em locais com risco de queda
Trabalhos a Quente Todos os funcionários que necessitem fazer Ao ser contratado Anual
serviços em tais situações (solda/corte,
trabalhos com maçarico, lixadeira)

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Riscos elétricos – Todos os trabalhadores envolvidos em Ao ser contratado Bi-anual

NR10 serviços em eletricidade e/ou instalações
elétricas e proximidades, será exigido
comprovantes de qualificação/habilitação
técnica e os certificados treinamentos
da
obrigatórios de NR-10.
Veículos Industriais Todos os funcionários e para operadores de Ao ser contratado Anual
equipamentos moveis (incluindo os
guindar) a CONTRATADA deve comprovar
à VOTORANTIM CIMENTOS treinamento /
ola
experiência específicos das pessoas que
operam todos os equipamentos móveis /
veículos industriais
Proteção A CONTRATADA deve comprovar à Ao ser contratado Anual
Respiratória / contratante, na admissão e reciclagem
Proteção Auditiva anual, o treinamento de todos os
Ferramentas Elétricas
Manuais
Montagem
andaimes
de
funcionários.
Todos os
ntr
Todos os funcionários que necessitem fazer
serviços com ferramentas elétricas manuais
funcionários diretamente
envolvidos na montagem e desmontagem
Ao ser contratado
Ao ser contratado
Anual
Anual
de andaime deverão receber

co
treinamentoconforme NR 18, itens 18.13,
18.15 e 18.28, ministrado por profissional
legalmente habilitado em andaimes.
NR18 PCMAT Ao ser contratado Anual
É de responsabilidade da CONTRATADA ministrar os treinamentos mandatórios, sendo que a
o
CONTRATADA deve providenciar a capacitação de seus profissionais de segurança e autorizados pela

VOTORANTIM CIMENTOS a ministrar os treinamentos de SSMA para os funcionários de suas
nã
empresas.
A CONTRATADA deve prover salas de treinamento compatíveis com o número de colaboradores e
acessórios para a realização dos treinamentos de sua responsabilidade (vídeos, projetores, flip-chart,
televisão e outros).
É de responsabilidade da CONTRATADA realizar Treinamentos Específicos de acordo com as
pia
necessidades de cada trabalho.

O responsável da CONTRATADA deve manter arquivo das listas de presença e certificados desses
treinamentos para apresentação durante as auditorias ou quando requerido pela Votorantim.
11. Padrões Operacionais
11.1. Mobilização e Desmobilização
Có
A CONTRATADA é responsável pelo registro / contrato de qualquer pessoa que necessite prestar
serviços na VOTORANTIM CIMENTOS.
Todos devem ser registrados ou terem contrato de trabalho que será avaliado pela Segurança do
Trabalho, segundo rotina interna de cada Unidade para CONTRATADA. Recomenda-se a
CONTRATADA verificar antecipadamente junto as respectivas Unidades.
Todas as obrigações legais de registro / contrato devem ser atendidas.
No ato da contratação solicitar informações à área de segurança do trabalho sobre a possibilidade de
impedimento de entrada de pessoa e/ou empresa.

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As CONTRATADAS devem dar preferência para contratação de pessoal das comunidades onde se
desenvolvem suas atividades.
As CONTRATADAS devem desenvolver um Programa de Recrutamento, Seleção e Controle de Mão-
de-Obra, considerando-se os seguintes aspectos:
da
• Descrever ou revisar/atualizar as atividades executadas em cada cargo e/ou função existente,
abordando os aspectos de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente inerentes
a essas atividades;
• Estabelecer nas rotinas de recrutamento e seleção de pessoal os padrões psicobiofísicos que
ola
melhor se adaptem às atividades a serem executadas em cada cargo e/ou função;
• Possuir um dossiê completo de todos os registros dos colaboradores, com as respectivas
comprovações legais necessárias para cada função, incluindo-o como parte integrante das rotinas
do Departamento Pessoal.
• Para CONTRATADAS (sejam fixas ou eventuais), a idade mínima dos seus colaboradores deverá
ntr
ser 21 anos e ter experiência comprovada de 01 ano na função. Em caso de exceção, a experiência
citada acima pode ser de 2 anos na função anterior para funcionários recém promovidos, desde que
haja uma justificativa e plano de controle da CONTRATADA assinada pelo seu responsável, seja
aprovada pelo responsável de Segurança, que deverá informar e aprovar com o Gerente da Unidade
no momento da integração.
co
As CONTRATADAS devem prever ações que garantam o retorno dos seus funcionários para as suas
cidades de origem após o final dos serviços em grandes paradas.
Estagiários são permitidos, desde que realizem atividades conforme previsto na legislação e que
passem por todos os treinamentos como os demais colaboradores.
o
A jornada de trabalho (normal e horas extras) deve atender a legislação brasileira-Consolidação das
Leis do Trabalho - CLT.
nã
11.1.1. Etapas para Liberação de Entrada para Trabalhos

A CONTRATADA deve apresentar antecipadamente à Segurança do Trabalho segundo rotina interna
de cada Unidade, os seguintes documentos:
Documentos da CONTRATADA:
pia
• PPRA (NR9)
• PCMSO (NR7)
• PCMAT (NR18)
• PCA – Programa de conservação auditiva
• PPR – Programa de proteção respiratória
Có
• PGRS – Programa de gerenciamento de resíduos

• Laudo Ergonomico
• Registro do SESMT
• Lista dos EPIs que serão utilizados com os respectivos Certificados de Aprovação (CA), sendo que
deverão ser apresentadas amostras de cada um para comprovação do atendimento ao Manual de
SSMA.
Documentos dos trabalhadores:
• Foto 3X4

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• ASO – Atestado de Saúde Ocupacional contemplando os exames médicos de acordo com o

PCMSO da empresa e com os requisitos mínimos estabelecido pela unidade da VOTORANTIM
CIMENTOS;
• Carteira de trabalho / contrato (cópia);
da
• Carteira de Identidade (cópia);
• CPF (cópia);
• Ficha de EPI’s com CA (Certificado de Aprovação);
• Ordem de Serviço;
ola
• Comprovante de realização de treinamentos mandatórios para habilitações legais de atividades
específicas, por exemplo: eletricistas - NR10, espaço confinado - NR 33, trabalho em altura – NR
35, operação de empilhadeiras, operação de pontes rolantes, operação de plataforma elevatória,
operação de guindastes - NR11, etc., entre outros que se fizerem necessários.
ntr
Após esta fase e a realização das integrações o funcionário receberá um crachá pessoal que o
habilitará a entrar na unidade e freqüentar o restaurante.
OBS 1: Demais documentos legais como cartão de CNPJ, Contrato Social, Contrato com a
VOTORANTIM CIMENTOS, Acordo ou convenção Coletiva, Guias de recolhimento de FGTS entre
outros, poderão ser solicitados pelas áreas de RH de cada Unidade, conforme rotinas internas.
co
NOTA: A segurança de um visitante será de responsabilidade da área visitada.
De acordo com o tempo de permanência e o grau de risco da atividade a ser realizada na
VOTORANTIM CIMENTOS, a CONTRATADA deve apresentar a sua documentação conforme a tabela
a seguir:
o
Grau de risco \ Tempo Até 5 dias 6 – 30 dias > 30 dias

• Foto 3X4
nã
• Foto 3X4 • ASO

• ASO • Carteira de trabalho /
• Carteira de trabalho / contrato (cópia);
Documentação
A contrato (cópia); • CPF – RG (cópia)
completa
• CPF – RG (cópia) • PPRA
• APR • PCMSO
pia
• Ordem de Serviço • APR

• Ordem de Serviço
Documentação Documentação Documentação
B
completa completa completa
Categoria A, associada às atividades de baixo risco, empresas ou contratações individuais, temporários
Có
ou fixos, ex. substituição de vidros, manutenção de jardim, pintura em nível, limpeza administrativa,
pequenos consertos de baixo risco, etc.
Categoria B, associada às atividades de alto risco, empresas ou contratações individuais, temporários
ou fixos, ex. substituição de telhados, limpeza do interior de silos, Içamentos, intervenção em linha de
Alta tensão, troca de refratários, etc.
Obs.:
1) havendo duvidas na classificação do grau de risco, utilizar os critérios definidos na matriz de risco
(planilha CAR) padronizada na VOTORANTIM CIMENTOS.

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2) no caso de atividades que envolvam carga e descarga de materiais e equipamentos o motorista deve
se manter no interior do veículo, não podendo executar atividades que possam envolver riscos.
11.1.2. Etapas para Desmobilização dos Trabalhos
da
A CONTRATADA deve apresentar sempre que houver uma desmobilização cópias dos seguintes
documentos:
• Nome do funcionário
• Motivo da desmobilização
ola
• Perfil profissiográfico previdenciário (PPP) fornecido
• Rescisão do contrato
Para projetos de expansão e ou novas plantas implementados pela Gerencia Geral de Projetos, a
CONTRATADA deve devolver os crachás dos funcionários desmobilizados.
cidades de origem após o final dos serviços.
11.2. Infraestrutura
ntr
As CONTRATADAS devem prever ações que garantam o retorno dos seus funcionários para as suas
co
11.2.1. Canteiros de Obras
As CONTRATADAS devem com a anuência da VOTORANTIM CIMENTOS, definir a localização e as
vias de acesso aos canteiros de obra, de modo a minimizar a exposição das instalações e pessoas.
O local de estacionamento de ônibus dos colaboradores na obra deve ser adequadamente definido e
o
sinalizado (embarque e desembarque). Os acessos para pedestre na obra devem ser definidos,
sinalizados e identificados de forma adequada e o fluxo de interação de veículos e pedestres.
nã
Quando não for possível a separação física entre as atividades dos canteiros de obras com as
instalações atuais da VOTORANTIM CIMENTOS, as CONTRATADAS devem prever ações de
isolamento, sinalização e demarcação das áreas. As CONTRATADAS devem apresentar antes do
inicio dos serviços, plantas das instalações provisórias da obra para aprovação, cumprindo a legislação
pertinente NR-18 e NR-24.
pia
Os custos de fornecimento, projetos, construções e manutenções são de responsabilidade das

CONTRATADAS. Ao término das obras, as CONTRATADAS devem desmontar todas as instalações
construídas e entregar a VOTORANTIM CIMENTOS com as áreas conforme recebidas.
Padrões:
• Isolamento do Canteiro de Obras: Se identificado pela Coordenação de SSMA a necessidade de
Có
confecção de cercas, deve ser construídas com mourões pré-moldados de concreto pintados de
branco com tela de aços revestidos.
• Edificações provisórias na Área das Obras: O projeto das instalações provisórias deve ser
previamente aprovado pela VOTORANTIM CIMENTOS.
• Sistemas de aterramento: Todos os componentes metálicos da instalação que não possuam a
finalidade de condução de corrente elétrica devem ser aterrados de acordo com normas aplicáveis
e com laudo de engenheiro eletricista habilitado.
• É de responsabilidade das CONTRATADAS a segurança patrimonial em seus canteiros de obras.
As CONTRATADAS de construção civil devem fazer a Comunicação Prévia à MTE – Ministério do
Trabalho e Emprego, antes do início das atividades, conforme item 18.2.1. da NR 18.

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11.2.2. Instalações Temporárias (Alojamentos, Barracões, Banheiros, etc.)

A CONTRATADA deve adquirir ou construir instalações temporárias no seu canteiro de obras ou áreas
de atuação, em conformidade com a legislação vigente, obedecendo às instruções especificadas nas
Normas Regulamentadoras 18 e 24.
da
Não é permitida a construção de qualquer depósito, barraco ou escritório de campo sem autorização
por escrito da VOTORANTIM CIMENTOS.
As luminárias devem ser protegidas contra quedas e os escritórios com atividades noturnas devem ser
ola
dotados de luz de emergência.
Os alojamentos, escritórios de campo, depósitos ou galpões devem ser identificados com emblemas
ou logotipo da CONTRATADA.
As CONTRATADAS devem prover instalações sanitárias, sendo que a quantidade de banheiros deve
atender a NR-24 da Portaria 3214 do MTE. Deve ser prevista fonte de água corrente para lavagem dos
ntr
banheiros, papel higiênico e equipe para limpeza dos mesmos, duas vezes ao dia. Como alternativa,
pode ser utilizado banheiro químico desde que atendam os requisitos anteriores.
Na construção de vestiários para os colaboradores da obra deve ser atendida a NR18.24.
Serão reallizadas inspeções para liberações das instalações antes do seu uso pela VOTORANTIM
co
CIMENTOS.
Tratando-se de adaptação de containers, originalmente utilizados no transporte ou acondicionamento
de cargas, deve ser mantido no canteiro de obras, laudo técnico elaborado por profissional legalmente
habilitado, relativo a ausência de riscos químicos, biológicos e físicos (especificamente para radiações)
com a identificação da empresa responsável pela adaptação.
o
Os Alojamentos e Repúblicas devem atender na sua integra ao procedimento - PD 3716 - Padrão e

Controle de Alojamentos.
nã
- PD 3716 - Padrão e Controle de Alojamentos
11.2.3. Alimentação
O fornecimento de alimentação é de responsabilidade da CONTRATADA e deve respeitar as condições
pia
de saúde a seguir:
• As refeições devem ser balanceadas de modo a suprir as necessidades do organismo humano e
serem preparadas e fornecidas aos colaboradores nas condições apropriadas de higiene
estabelecidas pelos órgãos oficiais de saúde pública.
• Quanto às refeições servidas nas dependências da VOTORANTIM CIMENTOS, a CONTRATADA
Có
deve possuir local apropriado, conforme previsto na NR-18;

• A alimentação deve ser servida ao colaborador no próprio local onde é degustada, através de
sistema “Self-Service” ou similar.
• A empresa fornecedora de alimentação à CONTRATADA deve possuir alvará de funcionamento
expedido pela vigilância sanitária do município;
• As condições físicas do local de preparação, a preparação, o acondicionamento, transporte e
disposições dos alimentos devem obedecer às determinações dos órgãos públicos de vigilância
sanitária.
• O refeitório deve ser mantido limpo diariamente e seus dejetos destinados corretamente em locais
definidos pela Prefeitura Municipal local. A responsabilidade pela disposição, armazenamento e

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distribuição das refeições é de responsabilidade da CONTRATADA. A VOTORANTIM CIMENTOS

poderá intervir a qualquer momento visando e preservando a higiene e saúde de todos os
trabalhadores.
Serão reallizadas inspeções para liberações das instalações antes do seu uso pela VOTORANTIM
da
CIMENTOS.
É de responsabilidade da CONTRATADA o fornecimento de água potável aos seus empregados, não
sendo permitido a utilização de copos coletivos, bem como o consumo de água de fonte (bica) obtidas
no interior da VOTORANTIM CIMENTOS.
ola
11.2.4. Horário de Trabalhos para Atividades Críticas
Fica proibida a realização de Atividades Críticas a partir das 18 horas até às 6 horas, salvo quando
comunicadas por escrito com até 24 h de antecedência e autorizado pela coordenação de SSO.
Entende-se por Atividade Crítica qualquer trabalho que possa gerar conseqüências graves, materiais
ou humanas.
ntr
11.2.5. Utilidades (Eletricidade, Água, Gás, Ar Comprimido, etc)
Quando água, vapor, ar comprimido, energia elétrica e outras utilidades fornecidas pela VOTORANTIM
CIMENTOS forem usadas pelas CONTRATADAS, os pontos de conexão e o consumo devem ser
co
aprovados pelo Responsável da VOTORANTIM CIMENTOS do contrato.
Água
Todas as atividades desenvolvidas pela CONTRATADA deverão prever ações de economia de água,
sempre que possível, evitando o desperdício que ocorre através de mangueiras abertas sem
necessidade de uso, torneiras abertas ou pingando ou utilização de água potável para finalidades que
o
não sejam nobres.

Energia Elétrica
nã
O projeto de distribuição interna de energia nas obras deve ser apresentado à VOTORANTIM
CIMENTOS e a interligação iniciada somente após a aprovação da mesma.
O executante e/ou usuário deve submeter ao SESMT, conforme prevê o item 10.2.4 da norma NR-10,
um projeto breve (prontuário) contendo croqui das instalações com aterramento e SPDA, diagrama
pia
unifilar, laudo da medição da resistência de aterramento e ART´s de projeto, instalação e operação e

manutenção. Esta regra se aplica até mesmo para instalações provisórias com potência inferior ao
75KW.
Todas as instalações devem obedecer aos padrões da VOTORANTIM CIMENTOS e às normas
técnicas vigentes em especial as NBR´s 5410 e 5419 e as NR´s 10, 12, 18 e 23, e devem ser
construídas e operadas por profissionais autorizados, habilitados e capacitados;
Có
Toda e qualquer rede elétrica provisória presente no canteiro de obras terá que ser aérea.
Necessidades especiais devem ser alinhadas com o responsável VOTORANTIM CIMENTOS da área
elétrica.
Entenda-se como rede elétrica todo e qualquer circuito elétrico destinado a alimentar edificações,
oficinas, centrais de concreto, containers, equipamentos, máquinas, painéis de distribuição de energia,
tomadas, luminárias e até mesmo ferramentas portáteis e extensões.
Os cabos devem ser sustentados sobre isoladores cerâmicos ou poliméricos em postes de madeira ou
concreto, com altura adequada e convenientemente distribuídos e instalados de tal forma que não
atrapalhem ou ofereçam perigo ao transito de veículos e pessoas e também para a movimentação de
equipamentos e peças;

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Demais redes aéreas, mesmo as de tensão inferior à 1.000V e telefonia, devem possuir altura livre em
relação ao solo não inferior a 8 metros.
O ponto neutro dos transformadores, bem como os para-raios e demais massas metálicas não
energizadas das redes devem ser convenientemente aterradas. A resistência de aterramento deve ser
da
medida e registrada em laudo de medição e não poderá exceder à 10 Ohm;
Cuidados especiais devem ser conferidos quanto ao aterramento de elevadores e gruas, máquinas de
solda, e aparelhos expostos à água ou umidade tais como bebedouros, chuveiros e torneiras elétricas,
equipamentos de refrigeração e ar condicionado. Antes da colocação em serviço e mesmo depois disto,
ola
devem ser inspecionados periodicamente pelos departamentos de elétrica e SESMT da VOTORANTIM
CIMENTOS;
As Maquinas de solda sempre devem estar com o polo negativo do eletrodo conectado o mais próximo
possível do ponto de soldagem, para evitar choques elétricos e danos à rolamentos, cabos, motores e
equipamentos eletrônicos sensíveis;
ntr
No caso da utilização de grupos geradores, além dos cuidados como isolação e aterramento, os
mesmos devem ser instalados sobre bases metálicas ou de concreto com barreiras de contenção
destinadas a conter o vazamento de óleos combustíveis e lubrificantes. Devem possuir também extintor
de incêndio afixado ao seu corpo em local visível e de fácil acesso;
co
Extensões e cordões elétricos devem estar em perfeitas condições, livres de emendas e sem danos na
isolação. Devem possuir o condutor de proteção (PE) e plugues e tomadas compatíveis com suas
capacidades, em ambas as extremidades;
Os painéis de distribuição de energia (“Robozinhos” e outros) devem ser compatíveis com as cargas a
alimentar e estarem em boas condições de conservação e uso. Devem possuir grau de proteção
o
apropriado para uso ao tempo, não permitindo a penetração de água ou umidade, e serem compostos
por caixa-painel metálica, com porta e chapa-espelho impedindo completamente o contato acidental
com partes energizadas, além de base, fechaduras, prensa-cabos e placa de sinalização informando
nã
tensão de operação e nome do proprietário com telefone para contato.

As instalações elétricas provisórias no canteiro de obra devem ser constituídas por uma chave geral do
tipo blindada, chaves individuais para cada circuito de derivação, chaves blindadas em quadro de
tomadas, chaves magnéticas e disjuntores para os equipamentos, para tensões de 110 V, 220 V e 440
V. Devem ser instalados Dispositivos Diferenciais Residuais (DDR), de acordo com as normas técnicas
pia
específicas, com o objetivo de proteger as pessoas contra efeitos nocivos de corrente de fuga e
desligamento imediato, além de protegerem as instalações elétricas contra falhas de isolamento,
evitando perdas de energia e possíveis focos de incêndio;
Cabem as CONTRATADAS:
• os custos de projeto, instalação, manutenção e desmontagem destas interligações após a
Có
finalização das obras;

• o fornecimento de ar comprimido necessário aos trabalhos de implantação e comissionamento,
independentemente do volume e ponto de utilização;
• os custos de projeto, instalação, manutenção e desmontagem das interligações de água até a
finalização das obras.
Fossas:
As fossas serão construídas pela CONTRATADA nos padrões NBR13969 e NBR 7229. Estas serão
liberadas para uso após fiscalização da área de Meio Ambiente da VOTORANTIM CIMENTOS,
atestando que está em plena condição de uso. A CONTRATADA deverá se responsabilizar pelo

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esgotamento por empresa devidamente licenciada e regularizada.

A empresa CONTRATADA deverá utilizar produtos que atuem no processo de aceleração na
degradação da matéria orgânica (Ex. Bio Rooter), tratando efluentes de maneira segura e
ecologicamente correta – atuando de forma preventiva na contaminação de solo e lençol subterrâneo
da
em caso de extravase.
11.2.6. Sistemas de Comunicação
A comunicação via rádio é de responsabilidade das CONTRATADAS, em quantidade suficiente para
ola
suprir as suas necessidades em função do andamento dos serviços.
As CONTRATADAS e SUBCONTRATADAS devem estar dentro de uma mesma freqüência devendo
a CONTRATADA obter junto aos órgãos públicos competentes, as devidas autorizações de utilização.
A CONTRATADA deve também dispor de rádios adaptados à freqüência da Segurança do Trabalho
para as interfaces necessárias.
ntr
As CONTRATADAS devem apresentar um plano de utilização do sistema de rádios de comunicação a
ser aprovado junto ao Segurança do Trabalho Local.
co
11.2.7. Segurança Patrimonial
A guarda de materiais e equipamentos no CANTEIRO DE OBRAS e no local de execução da
construção é de inteira responsabilidade da CONTRATADA, ou seja, toda segurança patrimonial.
11.2.8. Limpeza e Organização
• Os funcionários devem ser orientados desde a sua admissão na empresa, sobre a importância da
o
Limpeza e Organização. Saber que todas as áreas de trabalhos serão avaliadas sistematicamente
podendo inclusive interromper o trabalho.
nã
• A empresa deve estabelecer um plano de ação para manter a sua área de atuação “sempre”
organizada e limpa, estabelecer critérios de desempenho a sua equipe para que sejam cumpridas.
• Todas as áreas de trabalho devem ter praças de segregação de resíduos, com containers
específicos por material (madeira, borracha, metal, alumínio, fios/cabos, lixo comum).
• Todo material metálico, fios/cabos e madeira serão destinados a uma área específica como
pia
“Descarte construção”, de onde estas poderão ser reaproveitadas.

• Toda madeira (restos de embalagem) deve ter seus pregos arrancados antes do descarte.
As CONTRATADAS devem armazenar e estocar os materiais de modo a não prejudicar o trânsito de
pessoas, garantir a estabilidade do material estocado, a circulação de materiais, o acesso aos
equipamentos de combate a incêndio e a não obstruir portas ou saídas de emergência.
Có
11.2.8.1. Gestão de Resíduos

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As empresas contratadas deverão seguir as diretrizes elencadas em seus Programas de Gestão de

Resíduos (PGRS´s), apresentados à área de meio ambiente da VC/gerenciadora. Todos os resíduos
das frentes de trabalho devem ser devidamente segregados e acondicionados em recipientes
adequados: sacos e lixeiras identificadas com
da
as cores da Coleta Seletiva, Baias de resíduos
da construção (madeira, ferragem, plásticos,
resíduo comum) bem como a identificação e o
isolamento da área de resíduos devem ser de
fácil visualização por parte de todos os
ola
colaboradores.
As baias devem ser construídas considerando o
volume de resíduo que será gerado, não sendo
subdimensionadas.
Áreas de resíduos sem segregação, isolamento,
identificação ou com acumulo acima da
capacidade das baias serão notificadas pela ntr
área de meio ambiente e a CONTRATADA perderá pontos no programa de reconhecimento.
11.2.9. Desmobilização das Frentes de Trabalho
co
A CONTRATADA deverá encaminhar um cronograma detalhado referente a desmobilização de suas
frentes de trabalho e canteiro de obras com antecedência de 60 dias, informando quais resíduos serão
gerados. Desta forma a área de meio ambiente da VOTORANTIM CIMENTOS irá designar a melhor
forma de disposição de cada um dos resíduos.
A desmobilização do canteiro da CONTRATADA e das frentes de trabalho será de responsabilidade
o
da mesma, ficando a cargo da VOTORANTIM CIMENTOS apenas o acondicionamento intermediário

do resíduo segregado e a destinação final para empresa devidamente licenciada.
nã
11.3. Movimentação e Transporte de Pessoas e Materiais

11.3.1. Transporte de Pessoas
O transporte de pessoas da CONTRATADA dentro e fora da VOTORANTIM CIMENTOS quando a
serviço desta ou em trajeto, deve estar com a manutenção atualizada, bom estado de conservação e
pia
em perfeitas condições de segurança para o transporte de passageiros.

Somente os seguintes veículos poderão ser utilizados para transporte coletivo de funcionários com
todos os ocupantes sentados:
• MICRO-ÔNIBUS / VANS
• ÔNIBUS RODOVIÁRIO / URBANO
Có
• OUTROS: a ser aprovado previamente pela Segurança do Trabalho

Todos os veículos para transporte de pessoas devem:
• Ter no máximo 08 (anos) anos de uso, autorizações requiridas pela ANTT, sendo quando possuir
mais de 3 (três) anos, deve apresentar laudo de oficina credenciada pelo INMETRO contendo
informações mínimas para a sua liberação ou de engenheiro mecânico com ART nos locais onde
não existem oficinas credenciadas
• Estar equipados com tacógrafo;
• Possuir rotogramas para rotas críticas;
• Possuir encosto para cabeça e cinto de segurança para todos os passageiros;

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• Possuir ar condicionado em perfeitas condições de uso;

• Ter um programa de manutenção preventiva rigorosa / periódica registrado em fichas por veículo.
Nessa ficha deve ser registrada a programação dos serviços, os serviços realizados e as peças
substituídas.
da
• Dispor de dois cones, coletes refletivos e calços.
Todo veículo deve receber um selo para liberação de trânsito na área, que será renovado a cada 90
(noventa dias).
ola
O motorista do veículo deve realizar diariamente uma checagem dos itens principais do veículo tais
como: freios, lanternas, direção, faróis, limpador de pára-brisa, buzina, pneus e condições das
poltronas. Deve-se registrar e deixar disponível no veículo as informações para ser auditado, usando
sempre o modelo de check list fornecido pela área de segurança do trabalho para CONTRATADA.
Para transportar funcionários de qualquer empresa o motorista deve ter curso de transporte coletivo de
ntr
passageiros conforme Código Nacional de Trânsito.
Todo motorista deve receber um crachá, cuja validade para dirigir é de 01 (um) ano a partir da data do
Atestado de Saúde Ocupacional – ASO. Porém a permissão poderá ser suspensa, caso o motorista
cometa atos que violem os requisitos de segurança ou as leis de trânsito.
co
É proibido transporte de funcionários:
• Na carroceria de veículos;
• Em veículos que apresentem defeitos que possam comprometer a segurança do funcionário (freios,
lanternas, direção, faróis, limpador de pára-brisa, buzina, pneus, cintos etc.);
• Em veículos com excesso de lotação ou em pé;
o
• Com as portas abertas;

• Simultaneo com cargas;
nã
• Nos bancos dianteiros de Vans e Microônibus por não possuírem air bag.
11.3.2. Cargas, Equipamentos e Máquinas
Para o transporte de qualquer tipo de equipamentos móveis deve ser disponibilizado veículo específico
para tal atividade (caminhão tipo rampa) caso não seja disponibilizado doca específica para
pia
carregamento e descarregamento.
Os veículos e máquinas que operam em marcha à ré devem estar equipados com alarme sonoro
acoplado ao sistema de cambio e com retrovisores em bom estado.
As CONTRATADAS devem prever e prover procedimentos com a utilização de batedores para o
transporte e deslocamento dos equipamentos e máquinas de grande porte nas estradas e dentro do
Có
site, se aplicável.
É proibida a realização de Manutenção de máquinas, veículos e equipamentos dentro do canteiro de
obras, quando necessário a realização destas atividades, devem ser executadas em oficinas
especializadas e apropriadas, fora da área da VOTORANTIM CIMENTOS. As execeções devem ser
avaliadas e autorizadas pela VOTORANTIM CIMENTOS.
11.3.2.1. Içamentos e Movimentações
É proibido a içamento de carga com a utilização de cintas, a não ser em casos especiais com a
autorização formal da VOTORANTIM CIMENTOS ou designada.
É obrigatório a apresentação de um Plano de movimentação de carga, com o planejamento formalizado

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de uma movimentação com guindauto, guindaste móvel ou fixo, visando a otimização dos recursos
aplicados na operação (equipamentos, acessórios e outros) para se evitar acidentes e perdas de tempo.
Indicando, por meio do estudo da carga a ser içada, das máquinas disponíveis, dos acessórios,
condições do solo e ação do vento, quais as melhores soluções para fazer um içamento seguro e
da
eficiente.
Todos os acessórios (estropos, cabos, cintas, anilhas, etc.) devem possuir identificação com
numeração específica, permitindo a sua rastreabilidade.
11.3.3. Veículos Leves
ola
Todos os veículos leves devem estar em perfeito estado de funcionamento: pneus, cintos de segurança,
pára-choques dianteiro e traseiro, espelhos retrovisores internos e externos, buzinas, limpadores de
pára-brisas, cercas de isolamento para cargas e defensas para volumes, faróis, lanternas de setas, luz
de marcha a ré, luz de freio, luz de placa, freio de estacionamento, extintores de incêndio, esguicho de
água para o limpador de pára-brisa, maçaneta das portas, trinco nas portas, placas, pisca alerta e
para motorista.
Veículos leves devem:
ntr
equipamentos emergenciais como triângulo, macaco e estepe, e preferencialmente carros com Airbag
• Atender as características originais de fabricação e utilização;

co
• Possuir cor preferencialmente de fácil visualização;
• Possuir encosto de para cabeça, para todos os ocupantes;
• Possuir cinto de segurança de 3 pontos para todos os ocupantes;
• Possuir menos de 05 anos de uso, com as Manutenções em acordo com o manual do fabricante;
o
• Possuir sistema de monitoramento e ou controle de velocidade com apresentação de relatório

mensal à gerenciadora;
nã
• Possuir air bag duplo;

• Possuir dois coletes refletivos;
• Possuir Rotograma em rotas críticas.
• Proibido uso de película que escureça os vidros dificultando a visualização.
Todo veículo deve receber um selo para liberação de trânsito na área, que será renovado a cada 90
pia
(noventa dias).
As CONTRATADAS devem identificar os seus veículos com seus próprios logotipos e numerá-los
seqüencialmente de maneira que permita à habilitação e liberação do veículo pela Segurança do
Trabalho local.
Có
Todo condutor de veículo leve a serviço da VOTORANTIM deverá receber Treinamento de Direção
Defensiva (Teórico), ministrado pela Segurança do Trabalho ou Gerenciadora e submeter-se à
reciclagem, anualmente.
Para condução de veículos 4x4 o condutor deverá passar por treinamento especifico - Off Road (teórico
e prático), para conhecimento do veículo e dos tipos de terreno.
O condutor do veículo de propriedade da VOTORANTIM ou a serviço fica expressamente proibido dar
carona á pessoas estranhas ao quadro da VOTORANTIM, ou a empregados que não estejam a serviço
da empresa.
A contratada deverá afixar adesivos no para brisa de todos os veículos com a informação que é Proibida
dar carona.

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Todos os colaboradores que dirigem veículos a serviço da VOTORANTIM devem ter no mínimo 1 ano
de CNH - Carteira Nacional de Habilitação definitiva, válida e compatível com a categoria do veículo.
11.3.4. Equipamentos e Máquinas
da
Todos os equipamentos, máquinas e implementos devem ser inspecionados através de um mecanismo
que evidêncie efetivas inspeções, quanto às condições mínimas de operação e segurança, sem custos
adicionais para a CONTRATADA, e recebem autorização formal, antes do inicio de sua utilização.
Estas inspeções podem ser repetidas periodicamente e as autorizações revalidadas. A CONTRATADA
deve verificar com a Unidade o padrão adotado para a inspeção e seu registro.
ola
As seguintes condições de segurança devem ser observadas:
• Todas as máquinas e equipamentos devem cumprir todos os requisitos da VOTORANTIM
CIMENTOS e legais, em especial as NR 10, 12, 13 e 18 da Portaria 3214 do MTE;
• Máquinas e equipamentos só podem ser operados por pessoas devidamente Credenciadas;
ntr
• Todas as partes móveis de equipamentos, máquinas e acessórios devem ser adequadamente
protegidas contra contato acidental dos funcionários;
• Todos os equipamentos ou máquinas devem possuir botão de parada de emergência instalado em
local adequado e de fácil visualização;
co
• As serras circulares devem ser protegidas por enclausuramentos e possuir botão de emergência
próximo ao operador (ver padrão PO-06400 - PETS – Utilização da Serra Circular);
• As serras, prensas, furadeiras operadas manualmente devem possuir dispositivos tipo falha segura
(Por exemplo: Prensa com sensor conjugado a dispositivo de trava.);
• Os compressores e vasos de pressão de ar comprimido devem atender as exigências da Norma
o
Regulamentadora 13 – NR13 da Portaria 3214 do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE;

• Não é permitido o uso de PCB “Askarel” (bifenilas policloradas) como óleo hidráulico em máquinas
nã
e equipamentos;
• Para trabalhos com ar comprimido, no caso de conexões tipo “engate rápido”, é indispensável o uso
de corrente de união;
• As CONTRATADAS devem apresentar os registros dos testes de carga de suas talhas e catracas
manuais. Deve ser estabelecido um programa para teste e liberação periódico destas ferramentas;
pia
• Içamento de carga composta de tubulações, armações, ferragens, dispostas em feixes deve ser
feito com uso de balancim, dimensionado para este fim, com projeto e ART, ou dispositivo similar
que garanta a segurança da atividade.
• Caso haja a necessidade de uso de gaiola nas obras, deve ser cumprido na integra o preconizado
no Anexo XII da NR12, sendo que o processo deve ser entregue a Gerenciadora com antecedência.
Có
• Possuir no máximo 10 (dez) anos de uso;

• Somente pessoas autorizadas podem ajustar, reparar ou fazer manutenção em máquinas e
equipamentos;
• AS CONTRATADAS devem substituir os equipamentos e máquinas sem condições de uso.
11.3.4.1. Equipamentos Móveis e Semi-móveis
Somente podem operar Equipamentos Móveis e Semi-móveis, funcionários das CONTRATADAS
autorizados, portando, obrigatoriamente, crachá de autorização, conforme determinam as NR12 e
NR18 referentes a qualificação.
Para que todos os Equipamentos Móveis e Semimóveis das CONTRATADAS entrem em operação

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nas dependências da VOTORANTIM CIMENTOS, é obrigatória a realização de inspeções prévias. E

apresentar laudo da última manutenção preventiva obrigatória com termo de responsabilidade técnica
(ART) – de acordo com o manual do equipamento, no caso de equipamentos novos, garantia do
fabricante.
da
Todos os equipamentos móveis e semimóveis devem conter indicação de carga máxima de trabalho
permitida, indicada em local visível.
Uso de calços (1 par) para as rodas – para caminhões => primeira roda tratora esquerda (exceto em
casos específicos a ser analisado pela área de Segurança do Trabalho).
ola
Os Equipamentos móveis e semimóveis devem ter um programa de manutenção preventiva.
Devem ser realizadas inspeções pré-operacionais nos equipamentos móveis e semimóveis. Deve-se
registrar e deixar disponível no equipamento as informações para ser auditado, usando sempre o
modelo de check list fornecido pela área de segurança do trabalho para CONTRATADA.
ntr
No caso de transporte de produtos perigosos, o operador deve possuir o Curso para Condutores de
Veículos de Transporte de Produtos Perigosos – definido pelo Código de Transito Brasileiro, e seguir a
legislação aplicável.
A exigência da CNH – Carteira Nacional de Habilitação para operadores de equipamento de
terraplenagem (trator, rolo, carregadeira...), para Empilhadeira, para mini carregadeira e similares. No
co
caso de veículos é obrigatória com a descrição de que exerce atividade remunerada, conforme a seguir:
• Categoria B para equipamentos móveis com peso bruto total que não exceda 3,5 toneladas;
• Categoria C para equipamentos móveis com peso bruto total acima de 3,5 toneladas e menor que
6,5 toneladas;
o
• Categoria D para transporte de passageiros acima de 8 pessoas

• Categoria E para equipamentos com reboques, semi-reboques ou unidade acoplada/articulada com
nã
peso bruto total igual ou superior 6,5 toneladas.

Pessoas que tenham apenas à Permissão para dirigir com Habilitação provisória não podem dirigir
veículos e operar equipamentos a serviço da empresa.
Os equipamentos móveis e semi-móveis devem:
• Estar em perfeito estado de funcionamento: pára-choques dianteiro e traseiro, espelhos retrovisores
pia
internos e externos, faróis, lanternas de setas, luz de marcha à ré, alarme de marcha à ré, luz de
freio, luz de placa, freio de estacionamento, buzina, extintores de incêndio, limpadores de pára-brisa
e esguicho de água, maçaneta das portas, trinco nas portas, placas, cinto de segurança tipo três
pontos, pisca alerta e equipamentos emergenciais como triângulo, macaco e estepe. Os pneus
devem estar em ótimas condições para rodagem;
Có
• O guindaste quando patolado em posição de trabalho deverá permanecer aterrado elétricamente.

11.3.4.1.1. Caminhões
Os caminhões devem:
• Possuir fitas refletivas em seus lados externos;
• Possuir sinalização através de giroflex e bandeirola (área da mina);
• Possuir dispositivo de acionamento automático dos faróis quando do acionamento da ignição;
• Possuir controles da emissão de gases poluentes (escala: nível Ringelmann) e ruído;
• Possuir logotipo da Empresa visível que permita a identificação do veículo e o número do veículo;

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• Possuir pára-choques traseiros com altura de 55 cm em relação ao solo e alinhados com a

carroceria;
• Possuir tacógrafo e seu plano de gerenciamento periódico;
• Possuir Freio Retardo;
da
• Possuir suas partes rotativas motoras totalmente protegidas.
• A linha de vida deve possuir sinalização indicando sua capacidade máximo (kg).
Toda carga e descarga quando haja a necessidade de subida na carroceria deve ser conforme ao lado:
ola
a) Caminhões Tanque / Comboio
Os caminhões-tanque/comboio, além dos itens citados acima, devem:
• Dispor de dispositivo mecânico que possibilite a execução de aterramento entre o caminhão-
tanque/comboio e o tanque estacionário;
ntr
• Dispor de sinalização de transporte de produtos perigosos de acordo com a legislação vigente;
• Possuir kit de atendimento a emergências ambientais de acordo com o estabelecido na legislação
vigente.
co
b) Caminhões Basculantes
Os caminhões basculantes além dos itens acima citados acima, devem ainda apresentar a manutenção
preventiva do seu sistema de cilindro de elevação e possuir sistema mecânico de trava. Sendo
revalidada a cada 90 dias.
o
c) Carroceria
A carroceria do caminhão deve possuir fitas refletivas em seus lados externos e se for de madeira, está
nã
deve estar em bom estado.

d) Caminhão Guindauto
O Caminhão Guindauto deve:
• Possuir Tabela de carga afixada em
pia
português e as unidades de medida no

Sistema Internacional de Unidades - SI;
• Possuir comando dos dois lados;
• Ser dotado de trava de segurança;
• Passar manutenções preventivas formais, semestralmente;
Có
• Estar equipado de cones de sinalização e fitas zebradas;

• O guindauto quando patolado em posição de trabalho deverá permanecer aterrado eletricamente,
quando próximo de rede elétrica.
• Possuir comando hidráulico para as vigas estabilizadoras da patola na traseira e dianteira.
• Instalar em local visivel identificação de capacidade de carga.
O moitão do Guindauto e as estuturas das lanças devem ser testados semestralmente utilizando-se a
técnica de líquido penetrante e/ou ultra-som e ter plano de manutenção especifico conforme item
11.3.4.1.

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11.3.4.1.2. Trator, Carregadeira, Patrol, Rolo Compactador, Escavadeira, Mini-carregadeira

• Os pneus dos equipamentos e esteiras devem estar em ótimas condições para rodagem;
• Os veículos devem possuir: fitas refletivas em seus lados externos, sinalização através de giroflex,
da
assentos com encosto e apoio de cabeça com cinto de segurança, manutenção para sistema de
freio, sistema de direção e alinhamento do veículo, quando aplicável;
• Os veículos devem ter suas partes rotativas motoras totalmente protegidas;
• Os equipamentos devem possuir dispositivo de acionamento automático dos faróis quando a ignição
ola
for acionada;
• Os equipamentos devem possuir Roll Over Protection System – ROPS (dispositivo contra
capotagem);
• .
• Os equipamentos devem ser cabinados e com ar condicionado;
11.3.4.1.3. Empilhadeiras ntr

• Os veículos devem ter o logotipo da empresa visível que permita a sua identificação;
As empilhadeiras devem estar em perfeito estado de funcionamento: espelhos retrovisores externos,

faróis, luz de marcha à ré, alarme de marcha a ré, freio de estacionamento, buzina, extintores de
co
incêndio e cinto de segurança.
As empilhadeiras devem:
• Possuir: fitas refletivas em seus lados externos, sinalização através de giroflex, assentos com meio
encosto e cinto de segurança, manutenção para sistema de freio, sistema de direção e alinhamento
o
da empilhadeira;
• Possuir VCS – Verificador de Cinto de Segurança - para os cintos de segurança (dispositivo que
nã
não permite o acionamento do equipamento enquanto o cinto de segurança não estiver atracado).
• Possuir suas partes rotativas motoras totalmente protegidas;
• Possuir Roll Over Proctetion System - ROPS;
• Deve ser cabinadas;
pia
• Possuir o logotipo da Empresa visível que permita a sua identificação;

• Caso seja movida à gás liquefeito de petróleo, o sistema deve ter manutenção preventiva periódica.
11.3.4.1.4. Guindastes
Os guindastes devem:
Có
• Possuir fitas refletivas em seus lados externos, sinalização através de giroflex, dispositivos
específicos de segurança, tais como, mecanismo de nivelamento com alarme (inclinômetro),
balança e assentos com encosto e apoio de cabeça com cinto de segurança;
• Apresentar sua garantia atestada por oficina credenciada para o sistema de freio, sistema de direção
e alinhamento do veículo antes do seu funcionamento na área;
• Proteger totalmente as partes rotativas motoras;
• Ser cabinados;
• Possuir tabela de carga na cabine de comando em língua portuguesa e as unidades de medida no

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Sistema Internacional de Unidades - SI;

• Estar equipados com cones de sinalização e fitas zebradas;
• Possuir trava de segurança para os moitões e, estes devem ser testados semestralmente, com
líquido penetrante e/ou ultra-som;
da
• Possuir chave de fim-de-curso e de alarme que indique seu limite de curso em condições
operacionais;
• Possuir o logotipo da empresa visível que permita a sua identificação;
• Os cabos de aço do guindaste devem ser inspecionados e estar em boas condições de uso,
ola
utilizando-se para tal as Normas NBR 6.327; NBR 11.900; NR 13.541, NBR 13.542 e 13.543; NBR
13.544 e NBR 13.545;
• Instalar em local visível a capacidade de carga;
• Ser aterrados em dois pontos distintos.
ntr
As CONTRATADAS devem realizar testes periódicos nos equipamentos de içar ou guindar (cabos de
aço, roldanas, ganchos, presilhas e outros). Os testes periódicos devem ser realizados por profissionais
habilitados e registrados para fins de Auditoria / fiscalização.
As CONTRATADAS devem possuir um profissional habilitado para as atividades de içamento de
cargas e apresentar um Plano de “Rigging”. Em todos os casos, devem ser elaboradas as APRs
co
descritivas da atividade.
- PD 0510 – Içamento de Cargas – Inspeções de cabos de aço
- PD 0511 – Içamento de Cargas – Utilização de manilhas
o
- PD 0512 – Içamentos de Cargas – Utilização de grampos (Clips)

nã
11.3.4.1.5. Elevadores e Gruas

• Os elevadores e gruas devem atender aos padrões estabelecidos pela VOTORANTIM CIMENTOS
ou sua representante em SSMA, bem como todos os requisitos legais, em especial a NR 18 da
Portaria 3214 do MTE, onde for aplicável;
• Os equipamentos de transporte vertical de materiais e pessoas devem ser dimensionados por
pia
profissional legalmente habilitado e somente devem ser operados por colaborador qualificado (com
sua função anotada em Carteira do Trabalho);
• Os equipamentos de guindar e transportar devem ser dotados de todos dispositivos obrigatórios de
segurança e antes do início dos serviços, devem ser vistoriados por colaborador qualificado, com
relação à capacidade de carga, altura de elevação e estado geral do equipamento;
Có
• As torres dos elevadores de materiais devem possuir faces revestidas com tela de arame
galvanizado (ou material equivalente) e ser dotadas de proteção e sinalização, de forma a proibir a
circulação de colaboradores através das mesmas;
• Os elevadores de materiais devem ser providos de sistema de segurança (freio mecânico, sistema
eletromecânico, trava de segurança, interruptor de corrente e outros);
• As gruas devem ser devidamente aterradas e dispor dos equipamentos de segurança obrigatórios,
inclusive alarme sonoro e anemômetro;
• Partes rotativas motoras dos elevadores e gruas devem ser totalmente protegidas;
• As gruas devem ser cabinadas;
• As gruas devem possuir tabela de carga na cabine de comando em língua portuguesa e as unidades

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de medida no Sistema Internacional de Unidades - SI;

• Os moitões das gruas devem possuir trava de segurança;
• Os moitões das gruas devem ser testados semestralmente, com líquido penetrante e/ou ultra-som;
da
• Os cabos de aço das Gruas devem ser inspecionados e estar em boas condições de uso, utilizando-
se para tal as Normas NBR 6.327; NBR 11.900; NR 13.541, NBR 13.542 e 13.543; NBR 13.544 e
NBR 13.545;
• As gruas devem possuir chave de fim-de-curso e de alarme que indique seu limite de curso em
condições operacionais;
ola
• As gruas devem possuir o logotipo da empresa visível que permita a sua identificação;
• As CONTRATADAS devem realizar testes periódicos nos equipamentos de içar ou guindar (cabos
de aço, roldanas, ganchos, presilhas e outros). Os testes periódicos devem ser realizados por
profissionais habilitados e registrados para fins de Auditoria / fiscalização;
• As CONTRATADAS devem possuir um profissional habilitado para as atividades de içamento de
ntr
cargas e apresentar um Plano de Cargas para suas operações.
11.3.5. Verificar/inspecionar a conformidade da frota de veículos e máquinas – Gestão da Qualidade
do Ar
co
A verificação deverá ser realizada com escala de Ringelmann mensalmente pelo interlocutor com a
área de meio ambiente e os resultados apresentados na planilha mensal do Sistema de Gestão
Ambiental.
A escala de Ringelmann é um cartão com um furo no centro. Ao redor do
furo são impressos 5 padrões de cinza, do mais claro até o preto. O fiscal
olha pelo furo em direção ao veículo que está sendo verificado e compara
o
a cor da fumaça aos padrões de cinza. Estando a cor da fumaça igual aos
numeros 2, 3, 4 ou 5 da escala, o veículo/equipamento deve ser paralisado
nã
para manutenção – A Resolução CONAMA 382/2006 determina que

equipamentos ou veículos com fumaça acima do nível 01 da escala de
ringelmann estão em não conformidade.
IMPORTANTE: Auditorias externas periódicas realizadas por peritos
ambientais poderão ser solicitadas como condicionante de licença pelo
pia
órgão ambiental. Neste caso, a VOTORANTIM CIMENTOS contratará uma

empresa com técnico habilitado para realizar as auditorias em campo e os equipamentos/veículos
que estiverem irregulares quanto a emissão de fumaça negra receberão notificação e em casos
mais críticos interdição. Caso a empresa seja notificada terá prazo de 02 dias uteis para apresentar
o plano de ação de manutenção do veículo ou equipamento sendo que o prazo para manutenção
dos casos menos críticos não poderá ultrapassar 15 dias corridos e nos mais críticos ficará à critério
Có
da Área de Meio Ambiente da VOTORANTIM CIMENTOS determinar a necessidade de interdição

imediata.
11.4. Ferramentas
11.4.1. Ferramentas Manuais
• Não são permitidas ferramentas improvisadas no local de trabalho;
• Não é permitida a utilização de extensores nos cabos das ferramentas em geral.
• Não é permitido o uso de ferramentas de impacto com cabos de metal.
• Obrigatorio a utilização de empulhadura em talhadeira, ponteiros e similares.
• Obrigatorio a utilização de capa protetora de material resistente para guarda e transporte de

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ferramentas de corte e pontiagudas.

• Todas as ferramentas manuais devem ser inspecionadas pelas CONTRATADAS, antes do início
das atividades e periodicamente, conforme programa de inspeção aprovado pela VC;
• A CONTRATADA deve substituir as ferramentas manuais sem condições de uso.
da
• As mesmas devem ser amarradas quando utilizadas em ativades de altura.
11.4.2. Ferramentas pneumáticas
Ferramentas pneumáticas devem ser inspecionadas previamente antes de sua utilização para
ola
verificar se não há defeitos ou vazamentos.
11.4.3. Ferramentas e Equipamentos Elétricos
• As instalações elétricas devem cumprir os padrões estabelecidos pela VOTORANTIM CIMENTOS,
bem como todos os requisitos legais, em especial as NR 10, 12 e 18 da Portaria 3214 do MTE,
quandor aplicável;
ntr
• Ferramentas elétricas devem dispor de proteção de segurança requerida (isolamento elétrico duplo,
aterramento e identificação de tensão – e proteção mecânica);
• Todos os equipamentos elétricos devem possuir botoeiras ou caixas de partida. É proibida a
utilização de disjuntores elétricos com a finalidade de ligar/desligar equipamentos elétricos;
co
• Todas as tomadas elétricas, receptáculos, caixas de derivação e painéis devem ser devidamente
aterrados e identificados;
• Não são permitidas extensões de tomadas e instalações com fios paralelos;
• Todas as ferramentas e equipamentos elétricos devem ser inspecionados pelas CONTRATADAS,
antes do início das atividades e periodicamente;
o
• Em atividades em que não forem encontradas alternativas técnicas para a realização da tarefa,
medidas especiais serão indicadas;
nã
• Não é permitido nas obras de instalações elétricas, o uso de chaves Tipo Faca;
• É obrigatório o porte e a utilização para todos os eletricistas habilitados, a utilização de um
instrumento para identificação de circuitos energizados (“caneta”) que possui alarme sonoro e visual;
• Os esmeris devem ser operados por pessoas treinadas e habilitadas para seu manuseio. Os
equipamentos devem estar em boas condições de funcionamento, e possuir regulagem para
pia
fixação, sendo que a distância máxima de segurança aceitável do rebolo e a base de apoio deve
ser 3 mm;
• Não é permitido o uso de PCB “Askarel” (bifenilas policloradas) como óleo isolante em equipamentos
elétricos;
• Os circuitos elétricos devem ser protegidos contra impactos mecânicos, umidade e agentes
Có
corrosivos, sendo que não é permitida a existência de partes vivas expostas de circuitos e
equipamentos elétricos;
• Todas as estruturas e carcaças dos equipamentos elétricos devem ser devidamente aterradas;
• Os quadros gerais de distribuição devem ser mantidos trancados, sendo que seus circuitos devem
ser devidamente identificados;
• Extensões elétricas, mangueiras e tubulações devem estar protegidas quando atravessarem áreas
por onde houver tráfego de pessoas e veículos.
• No caso de incidentes com energia elétrica, é obrigatório que o funcionário envolvido passe por
avaliação do serviço médico, mesmo que não haja nenhuma lesão visível;
• Os transformadores e estações abaixadoras de tensão devem ser instalados em local isolado, sendo

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permitido somente o acesso do profissional legalmente habilitado ou colaborador qualificado;

• Os circuitos elétricos devem permitir seu bloqueio físico, através do uso de cadeados.
• Proibido utilizar extensão elétrica com bifurcação e/ou ramificação de outros cabos para ligar vários
equipamentos.
da
• Ferramentas eletro-portáteis e extensões elétricas deverão ter seus conectores tipo (Stek).
• Ferramentas elétricas deve possuir um tag para liberação de uso, permitindo assim a sua
rastreabilidade.
ola
11.5. Trabalhos Envolvendo Eletricidade
• Para qualquer atividade em instalações elétricas ou proximidades os profissionais envolvidos devem
ter uma autorização formal da VOTORANTIM CIMENTOS, para a realização desta. Em novos
projetos a autorização será conforme Procedimento – Trabalhos em Instalações Elétricas.
• Para se obter a autorização é necessário que os profissionais tenham os treinamentos obrigatórios
ntr
da NR-10 aplicáveis para a atividade e apresentar os documentos de habilitação, qualificação ou
capacitação na área de elétrica de acordo com a referida atividade, ou seja: diploma de formação
em entidade de ensino reconhecida pelo Ministério de Educação para Qualificados, e comprovante
de inscrição no respectivo conselho de classe (CREA) para os Habilitados (Item 10.8 da NR-10).
• Os funcionários Capacitados devem trabalhar sob responsabilidade de um responsável técnico
co
Habilitado, sendo que o mesmo deve também apresentar comprovante de inscrição no respectivo
conselho de classe (CREA) (Item 10.8.3 da NR-10).
• Os profissionais autorizados devem ser identificados com um selo o nível de sua autorização. Este
nível de autorização se dá pelo nível de interação com energia elétrica que a atividade demanda.
• Todos os autorizados devem portar esta identificação em local visível.
o
• É proibida a atuação em sistemas, instalações ou atividades que ultrapassem a designada pela

autorização.
nã
• Nenhuma atividade no sistema elétrico de potencia (SEP), bem como em Alta tensão (AT), podem
ser realizadas individualmente enquanto energizadas.
• Todas as atividades nas instalações elétricas devem ser informadas aos responsáveis pela
manutenção elétrica da área.
• Todo bloqueio do sistema elétrico deve seguir os padrões da VOTORANTIM CIMENTOS e devem
pia
ser realizados por profissional da área elétrica.

• Todas as atividades nas instalações elétricas, somente podem ser realizadas mediante APR e PT
e, previamente programadas.
• Em todas as atividades em instalações elétricas direta e/ou indireta, BT e/ou AT, deve-se utilizar os
EPIs, EPCs e as medidas de controle e de segurança necessárias apontadas em APR.
Có
• Além dos EPIs e EPCs inerentes à atividade, todos profissionais devem usar vestimentas
adequadas à atividade elétrica, devendo estas contemplar a condutibilidade, inflamabilidade e
influências eletromagnéticas (Item 10.2.9.2 da NR-10).
• Preferencialmente todo trabalho ou serviço em instalações elétricas seja realizado sob
desenergização elétrica (Item 10.2.8.2 da NR-10).
• É proibido o uso de adornos pessoais em trabalhos com instalações elétricas (Item 10.2.9.3 da NR-
10).
• Conforme itens 10.6.3 e 10.14.1 da NR-10, todos os profissionais ou trabalhadores autorizados,
próprios ou contratados devem suspender de imediato a execução do serviço em instalação elétrica
sempre que constatar evidências de riscos graves e iminentes para a sua segurança e saúde ou a

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de outras pessoas, comunicando imediatamente o fato a seu superior hierárquico, que diligenciará
as medidas cabíveis.
• Todos os autorizados devem fiscalizar e orientar a saída de não autorizados desacompanhados
conforme item 5.6.
da
• Para as atividades em AT ou SEP os profissionais devem dispor de equipamento que permita a
comunicação permanente com os demais membros da equipe ou com o centro de operação durante
a realização do serviço (Item 10.7.9 da NR-10).
• Todos os autorizados devem fiscalizar e tomar as medidas cabíveis quanto a irregularidades de
ola
limpeza, organização, estado de conservação e riscos nas instalações elétricas (Item 10.13 da NR-
10).
• É proibida a permanência desnecessária dentro das instalações elétricas.
• É proibido fumar, beber ou alimentar-se nas instalações elétricas.
• É proibido o armazenamento de qualquer material dentro das instalações elétricas (em especial
combustíveis ou líquidos)
ntr
• A NR-10 deve ser cumprida em sua totalidade nas instalações da VOTORANTIM CIMENTOS,
sendo que o não cumprimento de qualquer um dos itens dispostos neste poderá acarretar em
medidas disciplinares.
co
OBSERVAÇÕES: Somente é permitido trabalhos com equipamentos energizados após atendimento
dos requisitos da NR-10. O procedimento de trabalho para atividades fora do estado de energia zero
deve ser submetido a aprovação da área responsável e da Segurança do Trabalho.
11.6. Bloqueio de Energias
Todos os sistemas / processos que possam gerar riscos de movimentos inesperados, advindos de
o
qualquer energia (elétrica, mecânica, química, térmica, radiação, etc.) obrigatoriamente devem aceitar
sistemas bloqueáveis.
nã
Todas as instalações provisórias da CONTRATADA devem prever formas de bloqueio.

Todos os funcionários envolvidos só poderão trabalhar após terem sido treinados.
O fornecimento do modelo das etiquetas e modelo do cadeado é de responsabilidade da
VOTORANTIM CIMENTOS, sendo que a etiqueta deve estar identificada com o nome da
pia
CONTRATADA.
Todos os equipamentos / sistemas que possam ser movimentados acidentalmente, quando não em
uso ou em manutenção devem estar bloqueados. Somente quem bloqueia ou etiqueta pode tirar o
bloqueio ou sua etiqueta de proteção individual.
Para a realização de bloqueio de energias, as CONTRATADAS devem fornecer 01 (um) cadeado de
Có
segurança, com chave única para cada empregado, etiquetas, caixas de bloqueio e dispositivos para
bloqueio de disjuntores e válvulas (algemas). Todos os equipamentos e máquinas das
CONTRATADAS devem ter dispositivos que permitam seu bloqueio.
Todas as instalações provisórias das CONTRATADAS devem prever dispositivos que permitam seu
bloqueio.
- PD 0222 – Sistema de Bloqueio de Energias
11.7. Espaço Confinado
É todo local não projetado para ocupação humana, permanente ou contínua com potencial para causar

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danos às pessoas devido à ventilação inadequada, deficiência de oxigênio, formação de gases tóxicos,
resíduos de combustíveis e substâncias explosivas e que possa prender engolfar ou sufocar pessoas
que estiverem trabalhando no local.
Em uma construção inúmeros tanques, galerias, dutos, etc., são momentaneamente ou
da
permanentemente classificados como espaços confinados. Nesses casos a norma específica deve ser
cumprida (Norma Regulamentadora Nº 33), com reforços para o cumprimento de alguns pontos:
• Todo colaborador para acessar espaço confinado, bem como o vigia devem possuir treinamento e
habilitação para tal.
ola
• Todo equipamento deve ser liberado pela operação quando este for operacional.
• Todo espaço confinado é considerado liberado (porta do espaço confinado) quando com todas as
fontes de energia liberadas, drenadas e testadas e este estiver todo bloqueado e testado.
• Deve ser sempre realizado pelo Supervisor em Espaço Confinado o pré-monitoramento ambiental
da qualidade de ar interior ao espaço confinado, através da utilização de medidores de gases
calibrados e testados.
ntr
• É necessário preencher a permissão especifica para entrada em espaço confinado.
• Deve sempre haver observador (vigia) para cada espaço confinado que fica no acesso ao espaço
confinado para auxílio e acionamento da equipe de resgate, se necessário.
co
• Quando necessário (após a medição) prover o espaço confinado de sistema de ventilação forçada.
• Todos os trabalhadores dentro de espaço confinado devem portar cintos de segurança tipo
paraquedista.
• Em ambientes onde a atmosfera possa mudar (Ex.: Geração de fumos metálicos, uso de tintas e
solventes, etc.), o espaço confinado deve ser monitorado continuamente. O funcionário deve portar
o
monitor individual de CO com alarme.

• Para trabalhos com iluminação elétrica no interior do Espaço Confinado, esta deve ser em 24 V.
nã
• Todo ambiente confinado deverá estar sinalizado.

• Montar dispositivos de regaste (tripé, monopé e outros dispositivos necessários para a realização
de resgates).
11.7.1. Aparelho de Medição de Gases
pia
Para atividades em espaços confinados, a CONTRATADA deve possuir aparelho de medição de gases
(CO, O2 e índice de Explosividade), com certificado de calibração válido. A calibração dos aparelhos é
de responsabilidade das CONTRATADAS.
11.7.2. Limpeza Interna de Silos
As diretrizes básicas para a realização das atividades de Limpeza Interna em Silos a serem cumpridos,
Có
conforme a legislação brasileira e procedimentos internos da VOTORANTIM CIMENTOS estão

presentes no procedimento Limpeza Interna de Silos.
É obrigatório realizar Reunião Formal Diária de Planejamento e avaliação das tarefas antes de entrar
no silo, entre:
• Líder e Setor Segurança da CONTRATADA para a limpeza;
• Líder da atividade e Setor de Segurança VOTORANTIM CIMENTOS e;
• Liberador de Permissão de Trabalho (PT).
• Gerente de Fábrica ou representante na sua ausência
Devem ser analisadas as condições internas do silo.

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Procedimento do Requisito:
- Limpeza Interna de Silos
11.8. Trabalhos a Quente
da
11.8.1. Manutenção e inspeção
Os equipamentos utilizados no trabalho a quente (canetas, cilindros, válvulas, mangueiras, alicates,
gerador de corrente, esmeril, etc.) devem estar cobertos por plano de manutenção e inspeção periódica.
ola
11.8.2. Medidas de segurança
Para os trabalhos de solda e corte, as CONTRATADAS devem prever e prover:
• Todo trabalho a quente, independentemente de onde seja realizado, deve estar acompanhado de
sua respectiva Análise Preliminar de Riscos (APR) e Permissão de Trabalho (PT);
• Todas as operações de soldagem e corte a quente somente devem ser realizadas por colaboradores
qualificados;
ntr
• A área de trabalho onde são realizadas operações de soldagem e corte a quente devem ser
adequadamente ventiladas. No caso de execução de operações em chumbo, zinco ou materiais
revestidos de cádmio, deve ser providenciada ventilação local exaustora para remoção dos fumos
co
originados no processo de solda e corte;
• Nas operações de soldagem ou corte a quente de tanques ou similares, que envolvam a geração
de gases confinados, devem ser obrigatoriamente adotadas medidas preventivas adicionais para
eliminar os riscos de explosão e intoxicação do colaborador. A principal condição para a realização
de soldas em espaços confinados é a leitura Zero (0) no explosímetro utilizado para a liberação da
entrada no espaço confinado;
o
• É de responsabilidade das CONTRATADAS disponibilizarem equipamentos de

ventilação/exaustão;
nã
• É obrigatória a utilização de anteparo (biombo) ou lona anti-chama em

trabalhos sobrepostos, eficaz para a proteção dos trabalhadores
circunvizinho. O material utilizado nesta proteção não deve ser de material
combustível.
• É obrigatório a sinalização e isolamento adequados na área de realização do trabalho a quente.
pia
• As máquinas de solda devem ser devidamente aterradas;

• As ligações elétricas das máquinas de solda devem ser feitas através de painéis elétricos
apropriados, providos de tomada de plug e disjuntor;
• Todas as máquinas de solda elétrica devem possuir Disjuntor Interruptor Diferencial Residual;
• O uso de fósforo e isqueiro a gás, não é permitido para acender os equipamentos de solda e corte;
Có
• É obrigatória a disponibilidade de extintor de incêndio junto a toda atividade de corte e solda;

• É proibido o uso de roupas de material sintético tanto para o soldador quanto para o ajudante de
solda;
• Os ajudantes de solda devem utilizar os equipamentos de proteção individual adequados aos riscos
que estão expostos;
• É terminantemente proibido o corte de tambores à quente para qualquer fim;
• Uma área de aproximadamente 10 metros de diâmetro ao redor do serviço a quente deve estar livre
de materiais combustíveis. Na impossibilidade desta condição, os materiais combustíveis devem
estar protegidos por manta anti-chama.

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• As canetas do maçarico devem ser providas de válvulas anti-

retrocesso de gases e na saída dos cilindros válvulas corta-
chama (figura abaixo). Na ausência das mesmas o trabalho
não deve ser iniciado.
da
• Os cilindros devem dispor de manômetros os quais se encontram em perfeitas condições de
operação;
• As mangueiras até a distância de 50 metros não poderão ter emendas, acima deste limite deve ter
aprovação de um especialista da manutenção e, neste caso, o material da emenda deve ser aço
ola
inox;
• Substâncias inflamáveis e/ou explosivas devem ser mantidas distantes das garrafas de oxigênio,
observando o nível de concentração de gases/vapores/particulados que permita o trabalho a quente;
• Somente permitido o armazenamento de cilindros de Oxigênio e Acetileno em locais cobertos com
ventilação natural e sinalizados, instalações elétricas para áreas classificados e previamente
vistoriados pelo SESMT local;
ntr
• O transporte de cilindros deve ser feito em carrinhos próprios, sendo terminantemente proibido rolá-
los no chão, mesmo quando vazios;
• Os cilindros não podem ser transportados soltos em carrocerias de caminhões. Somente podem ser
transportados quando os mesmos estiverem bem presos e seguros dentro de um compartimento
co
especialmente confeccionado para esse fim. As válvulas dos cilindros devem ter proteção tipo
capacete;
• O armazenamento dos cilindros deve ser em local ventilado, com circuitos
elétricos a prova de explosão (sinalizados), mantidos presos com correntes na
posição vertical e com os capacetes de proteção das válvulas (conforme figura);
o
• Em solda elétrica, o dispositivo usado para manusear eletrodos deve ter

isolamento adequado à corrente usada, a fim de se evitar a formação de arco elétrico ou choques;
nã
• Os cabos de solda positivo não podem ter emendas;

• Os equipamentos de soldagem elétrica devem ser obrigatoriamente aterrados (efetivamente) antes
do início da tarefa;
• Os fios condutores dos equipamentos, as pinças ou os alicates de soldagem devem ser mantidos
longe de locais com óleo, graxa ou umidade e devem ser deixados em descanso sobre superfícies
pia
isolantes;
• Verificar a necessidade de isolamento de energias (bloqueio elétrico, energia potencial, térmica,
hidráulica, etc.) antes da execução da atividade;
• Drenar e desvaporizar: tubulação, tanque, caixa de passagem e qualquer outro espaço onde
líquidos e vapores possam ficar retidos;
Có
• Para trabalhos onde forem ser utilizados GLP, somente serão permitidos cilindros P45. O seu
transporte deve ser em carrinhos adaptados para os mesmos e na posição vertical, sendo mantidos
presos.
11.9. Trabalhos em Altura
11.9.1. Andaimes
• Os andaimes poderão ser do tipo MULTIDIRECIONAL ou TUBO/ABRAÇADEIRA, estando
dimensionados e construídos de modo a suportar, com segurança, as cargas de trabalho a que
estão sujeitos, conforme critérios tecnicamente aceitos.
. Obs.: Para caso de necessidade de montagem de andaimes, como por ex. ciclones e caixa de

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fumaça, devem necessariamente ser utilizados para a estrutura, vigas metálicas, e para forração
do piso pode ser em madeira, deste que projetado por profissional legalmente habilitado com
respectiva ART – Anotação de Responsabilidade Técnica.
• A utilização de andaimes tipo modular (quadros) e/ou com rodízios é permitida desde que a base
da
inferior tenha rigidez, que a plataforma de trabalho não ultrapasse a altura máxima de 4,0 m e, que
ao ser posicionado, tenha dispositivos de travamento, estaiamento garantindo a estabilidade do
conjunto e em piso nivelado.
• Devem estar inspecionados (peça por peça).
ola
• Todo andaime com mais de 4 metros deve ter cabo para trava – quedas ao lado da escada de
acesso.
• Sempre estar apoiado em piso nivelado, firme e com sapatas.
• Deve ser estaiado com cabo de aço, tubos ou outro equipamento metálico rígido.
• Os pranchões devem ter espessura mínima de 1 ½ ” e 25 a 30 cm de largura, sem rachadura ou
nós e sem pintura.
ntr
• Toda plataforma de trabalho deve ter rodapé (20 cm) e travessão de 70 cm e corrimão 120 cm de
altura.
• Andaimes para acesso contínuo de pessoas (torre de acesso), obrigatoriamente são os do padrão
co
usado em Construção Civil, com escadas inclinadas internamente, prevendo corrimão e rodapé nos
mesmos.
• Somente após liberação o trabalho em altura pode ser iniciado
• Não é permitido montar andaimes em locais de acesso de veículos de emergências.
• Andaimes montados por mais de 03 (três) meses devem ter sua liberação revisada após completo
o
check list.
• Qualquer peça danificada ou andaime atingido tem sua liberação revogada até a completa
nã
reavaliação.
• Qualquer peça do andaime estragada deve ser sucateada.
• A CONTRATADA pode prever o uso de plataformas móveis motorizadas, para evitar a
montagem/desmontagem contínua de andaimes.
• Todo material utilizado na montagem de andaimes deve ser mantido organizado a fim de evitar a
pia
sua queda.
• Todo material a ser transportado verticalmente deve ser feito através de dispositivos específicos.
• Seguir integralmente os procedimentos de segurança, especificamente aqueles que se relacionam
com a sua atividade de trabalho, em especial retratados na NR-18 (Condições e Meio ambiente do
Trabalho na Indústria da Construção) da Portaria 3214 do Ministério do Trabalho.
Có
• Todos os empregados da empresa contratada, diretamente envolvidos na montagem e

desmontagem de andaime, classificados como montadores, devem ter experiência comprovada em
carteira de trabalho de no mínimo 1 (um) ano, caso tenha ensino fundamental completo. Para
escolaridade até 6ª. série do ensino fundamental, terão que ter 2 (dois) de experiência comprovada
e com escolaridade inferior a 6ª. série, 3 (três) anos de experiência comprovada. Este item não se
faz obrigatório para classificados como ajudantes. Em caso de excessão, as experiências citadas
acima podem ser como ajudante na função, com mínimo de 3 anos para funcionários recém
promovidos, desde que haja uma justificativa e plano de controle da CONTRATADA assinada pelo
seu responsável, seja aprovada pelo responsável de Segurança, que deverá informar e aprovar com
o Gerente da Unidade no momento da integração.
• Todo andaime deve ser identificado - Cartão verde para liberado e cartão vermelho para não

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liberado.
• Todo andaime deverá ser aterrado em pontos extremos.
da
- PD 3732 – Segurança na Montagem e Utilização de Andaimes
11.9.2. Cabo Guia
• É obrigatório que seja “CABO DE AÇO” com 3 clipes. Todo cabo guia deve ter sinalização para
inspeção de “Cor Proibida” e o projeto desta linha de vida horizontal deve ter a aprovação formal de
ola
engenheiro qualificado em cálculo estrutural.
• É obrigatório em todas as linhas a utilização de amortecedores nas suas extremidades.
• Os pontos de ancoragem para sistemas de interrupção de quedas para linha de vida horizontal
devem ser projetados, aprovados e devem manter, no mínimo, duas vezes a força máxima de teste
do sistema de interrupção de queda.
falha) por pessoa. ntr

• Pontos de ancoragem devem ser capazes de suportar, no mínimo, 2.300 Kg (carga estática para
• Os pontos de ancoragem devem estar localizados o mais alto possível acima do funcionário, tendo
como distância mínima do solo 1,20 m somente para talabartes com comprimento máximo de 0,90
co
cm e 2,00 m para talabartes de comprimento de 1,50 m.
• O vão máximo permitido entre pontos de ancoragem para linha de vida horizontal para suportar
somente 1 pessoa é de 18 m e 2 pessoas, 9 m.
O espaço livre mínimo vertical necessário para a instalação do sistema de linha de vida horizontal deve
ser:
o
• Para distância entre pontos de ancoragem de 18 m e 1 pessoa com talabarte com comprimento de
1,5 m com absorvedor de energia e altura do ponto de ancoragem de 2,0 m: 6,5 m;
nã
• Para distância entre pontos de ancoragem de 18 m e 1 pessoa com talabartes com comprimento de
0,9 m e altura do ponto de ancoragem de 1,2 m: 5,5 m;
• Para distância entre pontos de ancoragem de 9 m e 2 pessoas com talabartes com comprimento de
1,5 m com absorvedor de energia e altura do ponto de ancoragem de 2,0 m: 7,0 m;
• Para distância entre pontos de ancoragem de 9 m e 2 pessoas com talabartes com comprimento de
pia
0,9 m com absorvedor de energia e altura do ponto de ancoragem de 1,2 m: 6,0 m.

A tensão inicial na linha de vida horizontal deve ser de 160 Kg ou atender ao seguinte critério:
Para garantir um controle adequado de flechas (13%) em relação ao comprimento entre pontos de
ancoragem da linha de vida horizontal, o comprimento do cabo a ser encomendado para o fabricante
Có
deve ser, segundo o teorema geral dos cabos, de:

• Para distância entre pontos de ancoragem de 18 m, comprimento do cabo de 18,8 m;
• Para distância entre pontos de ancoragem de 9 m, comprimento do cabo de 9,4 m.
Para fixação de somente uma pessoa, a linha de vida horizontal, o diâmetro mínimo do cabo de aço a
ser utilizado é de 3/8”, duas pessoas ½” e para mais pessoas somente com cálculo dimensional de
projetista qualificado.
11.9.3. Escadas, Rampas e Passarelas
Os aspectos relacionados às escadas, rampas e passarelas devem seguir os padrões estabelecidos
pelos requisitos da VOTORANTIM CIMENTOS e legais em especial a NR 18 da Portaria 3214 do MTE

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e Recomendação Técnica de Procedimentos - Escadas, Rampas e Passarelas (RTP04) da

FUNDACENTRO.
11.9.4. Telhados
da
• Para todos os serviços em telhados deve ser preenchida uma APR e PT.
ATENDIMENTO A LEGISLAÇAO LEGAL APLICÁVEL NR-18:
• Para trabalhos em telhados devem ser utilizados dispositivos que permitam a movimentação segura
dos trabalhadores (proibido pisar diretamente sobre telhas eternite ou cerâmicas), sendo obrigatória
ola
a instalação de cabo-guia de aço, para fixação do cinto de segurança tipo pára-quedista ou trava-
quedas.
• Os cabos guias devem ter suas extremidades fixadas à estrutura definitiva da edificação por meio
de suporte de aço inoxidável ou outro material de resistência e durabilidade equivalente.
• Nos locais onde se desenvolvem trabalhos em telhados deve haver barreiras de proteção como
ntr
sinalização, isolamento, comunicação, guarda-corpos com rodapés, de forma a evitar que os
trabalhadores no piso inferior sejam atingidos por eventual queda de materiais e equipamentos.
• É proibido o trabalho em telhado em condições de chuva pesada, ventos fortes ou nevoeiros densos.
Preferencialmente, em casos de chuvas leves / garoa, os trabalhos em altura devem ser realizados
co
após a secagem completa de pisos / telhados.
11.10. Serviços de Demolição
Em caso de necessidade de serviços de demolição, as CONTRATADAS devem observar e atender as
seguintes normas de segurança:
• Toda demolição deve ser programada e dirigida por profissional legalmente habilitado;
o
• Antes de iniciar a demolição, as linhas de fornecimento de energia elétrica, água, inflamáveis

líquidos e gasosos liquefeitos, substâncias tóxicas, canalizações de esgoto e de escoamento de
nã
água devem ser desligadas, retiradas, protegidas ou isoladas;

• As construções vizinhas à obra de demolição devem ser prévia e periodicamente, conforme
frequência definida com a VC, examinadas no sentido preservar sua estabilidade e integridade
física.
11.11. Escavações, Perfurações e Fundações
pia
• Os serviços de escavação, perfuração e fundação devem ser programados e dirigidos por

responsável técnico legalmente habilitado – Engenheiro Civil;
• Deve-se apresentar projeto e Plano de Escavação aprovado, com liberação de profissional
habilitado.
Có
• As CONTRATADAS devem detalhar os sistemas de escoramento e drenagem nas atividades de

corte, aterro e escavações;
• Os muros, edificações vizinhas e todas as estruturas que possam ser afetadas pela escavação
devem ser previamente escoradas;
• Quando existir cabo subterrâneo de energia elétrica nas proximidades das escavações, o cabo deve
ser desligado e devem ser tomadas medidas especiais junto ao SESMT;
• As linhas de fornecimento de água, inflamáveis líquidos e gasosos liquefeitos, substâncias tóxicas,
canalizações de esgoto e de escoamento de água devem ser desligadas, retiradas, protegidas ou
isoladas;
• Os taludes instáveis das escavações com profundidade superior a 1,25 m, devem ter sua

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estabilidade garantida por meio de estruturas dimensionadas para este fim;

• O escoramento deve ser reforçado nos locais onde houver máquinas operando;
• Nas escavações realizadas em vias de acesso, deve haver sinalização de advertência, inclusive
noturna, e barreira de isolamento em todo o seu perímetro;
da
• Na execução de tubulões a exigência de escoramento (encamisamento) somente pode ser
dispensada após ser precedido de sondagem ou estudo geotécnico que o justifique, sendo
obrigatório o estudo para profundidade superior a 3,00 m (três metros).
ola
11.12. Produtos Químicos
11.12.1. Entrada de Produtos Químicos
Antes da entrada de qualquer produto químico, a CONTRATADA deve apresentar a FISPQ do produto
com antecedência de 3 dias para a Segurança do Trabalho local para liberação de entrada do mesmo.
11.12.2. Produtos Químicos
ntr
As CONTRATADAS e SUBCONTRATADAS devem dispor de um controle formal do inventário de
substâncias químicas utilizadas, em uso ou descartadas e devem estabelecer práticas gerenciais que
permitam a redução dos riscos existentes nas atividades ligadas ao transporte, manuseio e
armazenamento de produtos perigosos.
co
É de responsabilidade das CONTRATADAS instalarem chuveiro de emergência e lava-olhos nos locais
onde há risco de vazamento ou respingos de produtos químicos (por exemplo: almoxarifado de
produtos combustíveis, inflamáveis e químicos).
É obrigatória a fixação da ficha de emergência no local de armazenamento do produto químico.
o
Todos os produtos químicos utilizados pelas CONTRATADAS devem possuir Ficha de Informação de
Segurança de Produtos Químicos (FISPQ).
nã
Todo produto químico que em sua FISPQ contenha informações de riscos de

contaminação/degradação ao meio ambiente (solo, água ou ar), deverão ser acondicionados dentro de
uma bacia de contenção de concreto ou metal, cercados com tela, com cobertura para os períodos de
chuva e a FISPQ deverá ser de fácil visualização para os colaboradores. As embalagens vazias destes
produtos deverão ter a mesma trativa, e quando se fizer necessário o descarte, o interlocutor com a
Área de Meio Ambiente deverá preencher a planilha de resíduos e receber orientações da
pia
Próximo ao local de armazenamento de produtos químicos deverá existir obrigatoriamente um kit de
mitigação ambiental contendo dois tambores de 200 litros (um vazio e um com serragem ou areia),
vassouras e pás. Este kit deverá ter identificação, a fim de evitar que seja retirado do local.
As CONTRATADAS devem assegurar que todas as pessoas que manuseiam substâncias químicas
Có
perigosas ou resíduos perigosos sejam formalmente treinadas em suas rotinas de operação, bem como
em situações de emergência.
A manipulação de produtos químicos perigosos ou contaminantes deverá considerar a proteção do solo
com lona, em bacias de contenção ou outros mecanismos que evitem o contato direto com o solo.
Será proibido o uso de álcool líquido e substâncias que contenham em sua formulação benzeno.
11.12.3. Estocagem e Distribuição de Líquidos Inflamáveis
As CONTRATADAS devem:
• Armazenar lubrificantes e inflamáveis em depósito isolado e protegido devendo existir separação

Manual Revisão 07
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para cada tipo, de modo a impedir misturas. Os depósitos devem atender os padrões da Norma
Regulamentadora - NR20 (Líquidos combustíveis e inflamáveis) da Portaria 3214 do Ministério do
Trabalho e Emprego – MTE e autorizada pelo Sesmt;
• Líquidos e gases inflamáveis não podem ser estocados no interior de prédios/áreas operacionais
da
sem aprovação da Segurança do Trabalho;
• Identificar os tanques quanto ao conteúdo por extenso (letras de 10 cm) bem legível e em lugares
visíveis do tanque e também utilizar o Diamante de Hommel;
• Não é permitido fumar ou usar chama aberta na área de estocagem de líquidos inflamáveis. Deve
ola
ser fixado de modo visível e legível avisos de “PROIBIDO FUMAR”;
• Possuir as licenças e autorizações necessárias;
Prever a utilização de instalações elétricas apropriadas para áreas classificadas em local de
manuseio de inflamáveis.Providenciar extintores de incêndio portáteis de pó químico seco (ABS)
para os tanques de estocagem de combustíveis e inflamáveis, de capacidades consistentes com as
Normas.
ntr
O abastecimento dos equipamentos de pequeno porte nas obras deve ser realizado por comboio
ou através de containeres de segurança.
11.12.4. Explosivos
co
Em caso de necessidade de operações com desmonte com explosivos, a CONTRATADA deve
contratar uma empresa especializada, previamente aprovada pela VOTORANTIM CIMENTOS, de
forma a não ser necessária a construção de paiol e estoques de explosivos.
Todas as operações que envolvam transporte, armazenamento e aplicação de explosivos devem seguir
os padrões estabelecidos pela VOTORANTIM CIMENTOS, seus representantes e/ou legais, em
o
especial as NR 19 e NR 22 da Portaria 3214 do MTE.

As CONTRATADAS devem dispor de equipamentos de comunicação e sinalização móveis e fixos
nã
necessários para realizar o isolamento de áreas para detonação. Os rádios devem possuir a mesma
freqüência da existente na VOTORANTIM CIMENTOS, sendo responsabilidade desta indicar a
freqüência.
As CONTRATADAS devem possuir todas as licenças e autorizações necessárias, incluindo, mas não
se limitando, a autorização da Polícia Civil, Federal e do Exército.
pia
11.13. Materiais de Alta Temperatura

Áreas devem ser isoladas e acessos, durante a operação, só devem ser permitidos após autorização
da supervisão local.
Deve haver um sistema de inspeção e manutenção dos equipamentos utilizados para manusear esses
Có
materiais de alta temperatura. O sistema deve ser capaz de assegurar que o equipamento continue a
funcionar de acordo com a especificação de seu projeto.
Os operadores devem estar habilitados tanto no uso dos equipamentos como no manuseio de materiais
quentes. Na operação de desobstrução de ciclones o PD 02976 assim como o PD 2988 Operação de
Bomba Alta Pressão devem ser seguidos.
EPIS especiais devem ser utilizados conforme recomendações da VOTORANTIM CIMENTOS, seja no
acesso a essas áreas assim como na execução de atividades que interagem com esses mateiais
quentes.
Os equipamentos devem estar providos de sistema de segurança que em casos de emergência seu
desligamento seja feito de maneira rápida e segura.

Manual Revisão 07
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Onde aplicável, plano de emergência deve ser estabelecido para respostas aos cenários envolvendo
materiais de alta temperatura, incluindo rotas de fuga, contenção de vazamento, incêndio, recuperação
e disposição de resíduos.
Áreas de manuseio de material quente devem ter saídas de emergência suficientes para dispor de pelo
da
menos duas rotas independentes a partir de qualquer ponto.
11.14. Concreto, Forma e Alvenaria
• A dobragem e o corte de vergalhões de aço em obra devem ser feitos sobre bancadas ou
ola
plataformas apropriadas e estáveis, afastadas da área de circulação de colaboradores;
• A área de trabalho onde estiver situada a bancada de armação deve ter cobertura resistente, piso
não-escorregadio e as lâmpadas protegidas contra impactos provenientes da projeção de partículas
ou de vergalhões;
• Os trabalhos com estruturas de concreto devem ser supervisionados por profissional legalmente
habilitado – Engenheiro Civil, sendo que antes do início dos trabalhos todos os dispositivos e
ntr
equipamentos devem ser obrigatoriamente inspecionados por colaborador qualificado;
• Os vibradores elétricos devem ter dupla isolação e os cabos de ligação devem ser protegidos contra
choques mecânicos e cortes pela ferragem;
• As caçambas transportadoras de concreto devem ter dispositivos de segurança que impeçam o seu
co
descarregamento acidental.
• A área deve ser fechada e sinalizada, proibindo o acesso de pessoas não autorizadas e dispor de
carômetro.
11.14.1. Armação
o
• A dobragem e o corte de vergalhões de aço em obra devem ser feitos sobre bancadas ou
plataformas apropriadas e estáveis, afastadas da área de circulação de colaboradores;
nã
• A área de trabalho onde estiver situada a bancada de armação deve ter cobertura resistente, piso
não-escorregadio e as lâmpadas protegidas contra impactos provenientes da projeção de partículas
ou de vergalhões;
• As maquina de corte deve dispor de acionamento com botoeira bimanual e sensor na tampa da
faca, não sera permitido o acionamento por pedal;
pia
11.15. Serviços de Carpintaria

As operações em máquinas e equipamentos necessários à realização da atividade de carpintaria
somente podem ser realizadas por colaborador qualificado. A área de carpintaria deve ter pisos
resistentes, nivelados e antiderrapantes, com cobertura adequada, sendo que as lâmpadas de
iluminação devem ser protegidas contra impactos provenientes da projeção de partículas.
Có
As serras circulares devem ser dotadas de mesa estável, o disco deve ser mantido afiado e travado,
as transmissões de força mecânica devem ser protegidas por anteparos fixos e resistentes e a carcaça
do motor deve ser eletricamente aterrada.
Todas as serras circulares devem ser providas de coifa protetora do disco e cutelo divisor, e nas
operações de corte de madeira deve ser utilizado dispositivo empurrador, guia de alinhamento e coletor
de serragem (sistema de exaustão).
Serviços de chanfre ou outro (que necessitam levantar a coifa) permitindo aproximação de mão e
exposição do operador a estilhaços em caso de rompimento de disco ficam proibidos.
O botão de emergência quando acionado deve ter paralisação imediata do disco.

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A coifa deve estar com trava para limitar a abertura de no máximo 8cm.
A botoeria deve ter dispositivo que permida seu bloqueio, é proibido o uso de disjuntor como dispositivo
LIGA/DESLIGA.
da
Procedimento do requisito:
- PO 6400 – PETS – Utilização da Serra Circular
11.16. Serviços com Radiação
ola
As CONTRATADAS de gamagrafia devem atender as exigências legais e as estabelecidas pelo CNEN,
bem como ter um Supervisor de Proteção Radiológica, que elabore o planejamento e a execução dos
serviços (sinalizar e isolar a área, distâncias mínimas de segurança, monitoramento, horário de menor
demanda de funcionários, entre outros).
11.17. Trabalhos Sobrepostos – Interferências nas Vizinhanças
de trabalhos sobrepostos, em uma mesma área.

ntr
Em grandes obras de montagem, é normal a combinação de trabalhos, e principalmente a necessidade
Como princípio, não são aceitos trabalhos onde há necessidade de pessoas em níveis diferentes
(sobrepostos) e que crie riscos de quedas, por exemplo, de ferramentas ou peça sobre outras pessoas.
co
Nos casos onde esta necessidade for obrigatória, todas as medidas, como isolamento, tapamento,
assoalho, fixação de ferramentas às estruturas ou ao corpo, etc., que eliminem a possibilidade de peças
/ equipamentos cair, devem ser providenciados sob risco de não haver liberação dos trabalhos. Quando
serviços a quente, deve ser utilizada lona anti-chama para proteção entre pisos conforme item 11.8.2.
Obs.: Todos os meios disponíveis para evitar quedas tanto de pessoas quanto de peças / equipamentos
o
devem ser analisados / providenciados no início, durante e na finalização de qualquer tarefa.

11.18. Alterações em Vegetação, Captação de Águas Superficiais ou Lançamento de Efluentes
nã
É proibido alterações em qualquer vegetação, captação de águas superficiais ou lançamentos de

efluentes sem a devida autorização da área ambiental da VOTORANTIM CIMENTOS.
Para trabalhos que envolvam qualquer uma dessas atividades, deverá ser preenchido o formulário de
Permissão de Trabalho (PT) e apresentado a área de meio ambiente da VOTORANTIM CIMENTOS
que apenas após a verificação do local poderá deferir a solicitação. A ausência da PT acarretará em
pia
interdição da atividade e a sua liberação só ocorrerá após a assinatura do termo de ajuste de conduta
do gestor de contrato da CONTRATADA e da correta avaliação da área.
11.19. Respeito a Fauna
Caso seja constatada a presença de animais silvestres na área, os colaboradores da empresa devem
estar cientes de que não devem realizar maus tratos, captura ou abatimento dos mesmos.
Có
O surgimento de fauna silvestre dentro do empreendimento deverá ser comunicado à Área de Meio
Ambiente da VOTORANTIM CIMENTOS para que a mesma realize a captura e a soltura.
A captura de animais peçonhentos será de responsabilidade da área de Segurança do Trabalho da
12 - PEX – Programa de Excelência em Contratos
12.1 - Finalidade
O Programa tem como principal objetivo alavancar o desempenho dos fornecedores, identificar
oportunidades de melhorias na execução dos serviços, aumentar a aliança, proximidade e

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confiabilidade. Almeja mitigar riscos e suportar decisões por fornecedores preferenciais devido a sua
qualificação no programa.
12.2 – Processo
da
As empresas que forem elegíveis de acordo com os requisitos expostos no padrão do programa serão
avaliadas através de índices qualificadores (IQF – Índice de Qualificação de Fornecedores). Será
composto um conceito de notas por fornecedor, o qual permitirá uma premiação anual regional e
nacional das melhores empresas, além da certificação por alto desempenho e atendimento aos nossos
padrões de qualidade.
ola
No que tange a serviços contínuos e de grandes paradas executados dentro das plantas, será aplicado
o IQF GS – Gestão de Segurança, conforme as regras estipuladas no PD3768.
Os Engenheiros e Técnicos de Segurança deverão realizar as atividades previstas no documento
supracitado dentro dos prazos e regras estabelecidas.
ntr
Obs: Para projetos de expansão e ou novas plantas implementados pela Gerencia Geral de Projetos,
será aplicado o procedimento PD3631 – Programa de Reconhecimento em Segurança e Saúde
Ocupacional (SSO).
13. Anexos
co
- PD 3398 – Permissão de Trabalho – PT – disponível no e-Docs
- PD 3436 – Trabalho em Altura – disponível no e-Docs
- PD 3406 – Espaço Confinado – disponível no e-Docs
- PD 3435 – Trabalho a Quente – disponível no e-Docs
- PD 3564 - Segurança em Eletricidade - Regras Básicas
o
- PD 000030 – Gerenciamento de Produtos Químicos Perigosos – SSMA -– disponível no e-Docs

- PD 000031 – Análise e Comunicação de Ocorrências Ambientais Críticas e Acidentes - – disponível
nã
no e-Docs
- PD 3631 – Programa de Reconhecimento em Segurança e Saúde Ocupacional
- PD 3768 – GS – Gestão de Segurança – disponível no e-Docs
- PD 0643 – Isolamento de área em obras de Novos Projetos
- PD 3885 - Diretrizes de Segurança para Torre de Ciclones, Silos e Prédios – disponível no e-Docs
pia
- PD 3716 - Padrão e Controle de Alojamentos – disponível no e-Docs

- PG 1109 – Inspeções de Segurança
- PD 3632 – Inspeção da Cor do Mês
- PD 3732 – Segurança na Montagem e Utilização de Andaimes – disponível no e-Docs
- PG 0425 – Plano de Emergência
Có
- PD 000147 – Içamento de Cargas

- PD 222 – Sistema de Bloqueio de Energia – disponível no e-Docs
- PO 6400 - PETS – Utilização da Serra Circular
- PD 3525 - Trabalhos em instalações elétricas
- PD 0586 - Diretrizes para escadas, plataformas, guarda corpo de acordo com os codes e ohio,
michigan, ontário, flórida e NBR – especificação técnica
- PD 3463 - Identificação e Avaliação dos Riscos de Segurança do Trabalho
- Manual de EPIs – rev. 57
- PD 000004 - Limpeza Interna de Silos – disponível no e-Docs
- Manual de Contratadas_Modelo – ASO

Manual Revisão 07
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- Manual de Contratadas - Exames Ativ. Especiais

- Manual de Contratadas - Exames Complementares por Risco e Agente
- Termo de Ciência e Responsabilidade
- Recomendação Técnica de Procedimentos - Escadas, Rampas e Passarelas (RTP04) da
da
FUNDACENTRO – Disponível no site da FUNDACENTRO.
ola
ntr
o co
nã
pia
Có


Manual de requisitos de SSMA para contratadas

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Manual de requisitos de SSMA para contratadas

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CORPORATIVO Código ME00007

Manual de Requisitos de SSMA para Área SE

9. Gestão em SSMA na Prestação de Serviços ......................................................................................16

9.1.1. Estrutura: ..............................................................................................................................16

9.3.3. Gestão de Consequência .....................................................................................................18

9.3.9. Inspeção por Cores ou Outros mecanismos ........................................................................20

11.1. Mobilização e Desmobilização ......................................................................................................24

11.3.4.1.4. Guindastes ............................................................................................38

11.6. Bloqueio de Energias ....................................................................................................................43

11.8.1. Manutenção e inspeção .....................................................................................................44

Responsável: Sigilo: Aprovador:

11.12.3. Estocagem e Distribuição de Líquidos Inflamáveis ..........................................................50

Responsável: Sigilo: Aprovador:

Responsável: Sigilo: Aprovador:

2.2. Política Ambiental

informações ambientais sobre nossas operações e produtos utilizando o diálogo aberto.

Responsável: Sigilo: Aprovador:

3. Regras Pela Vida e Regras Verdes

as etapas da obra. Também é de sua responsabilidade a elaboração de relatórios periódicos, dentro

Responsável: Sigilo: Aprovador:

A Figura 1. Ilustra a estrutura de autoridade e responsabilidade:

CUMPRIMENTO DOS REQUISITOS

A autorização de subcontratação concedida pela VOTORANTIM CIMENTOS não exime a

Em caso de subcontratação, as CONTRATADAS devem divulgar para as empresas subcontratadas e

4.2. Condutas para Colaboradores da CONTRATADA / SUBCONTRATADA

• Violar regras de segurança, ou práticas comuns de segurança, ou causar uma ameaça de

Responsável: Sigilo: Aprovador:

qualquer tipo ofensivo: verbal, visual ou físico;

• Dirigir em condições inseguras, caracterizado excesso de velocidade, conforme placa indicada no

item acima, imediatamente informará a área de Segurança da VOTORANTIM CIMENTOS, que

• Dispor resíduos em locais não autorizados, ou de forma não autorizada;

Responsável: Sigilo: Aprovador:

técnicas (ABNT). ntr

• Normas da Comissão Nacional de Energia Nuclear (Norma CNEN-CE-3.01 – Diretrizes Básicas de

O cumprimento da legislação acima mencionada não eliminará a necessidade de cumprimento de

do Trabalho e Emprego (www.mte.gov.br) da edição atualizada das normas regulamentadoras e manter

Qualquer violação ou desvio às condições acima pela CONTRATADA ou SUBCONTRATADA pode

Responsável: Sigilo: Aprovador:

• Equipe de enfermagem e médicos (NR 32) – quando aplicável;

• Manutenção Industrial Elétrica (NR 10) e atividades afins;

exame fora do rol ou alterar a periodicidade contemplada no anexo Manual de Contratadas -

Responsável: Sigilo: Aprovador:

O ASO poderá seguir o modelo do anexo Manual de Contratadas_Modelo - ASO. O médico

Ocupacional Corporativo e/ou Médico do Trabalho Coordenador PCMSO da unidade onde a

A equipe de SSMA da VOTORANTIM CIMENTOS promoverá, aleatoriamente, exame de medição

Todo o serviço de emergências médicas (ambulâncias, ambulatório, equipamentos médicos) será de

Responsável: Sigilo: Aprovador:

do ambulatório para os hospitais indicados pela VOTORANTIM CIMENTOS e responsabilizar-se pelo

conformidade com a NR4 da Portaria 3214 do MTE.

As CONTRATADAS devem dispor de Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho –

de balancim, uso de cadeiras suspensa, montagem e desmontagem de gruas e de elevadores,

A CONTRATADA deve atender aos requisitos de competência definido no Quadro abaixo:

3 anos como Engenheiro (a) de Segurança do Trabalho em

Responsável: Sigilo: Aprovador:

3 anos como Técnico (a) em Segurança do Trabalho em obras

obrigatoriedade de uso e o tipo adequado de EPI.

Responsável: Sigilo: Aprovador:

de luvas: raspa, vaqueta, PVC, grafatex, borracha, etc.

segurança, modelo pára-quedista e talabarte com absorvedor

Responsável: Sigilo: Aprovador:

A VOTORANTIM CIMENTOS reserva-se o direito de proibir a entrada de empregados e/ ou

8.1.3.1. Trabalho com eletricidade