esse estado de bem estar seja feliz sem achar que a felicidade está do lado de fora não viva a vida dos outros
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@conradoadolpho
não realize a transição sem
planejamento muitas pessoas infelizes com o dia a dia para estar em equilíbrio, é necessário se desequilibrar um pouco "ainda bem que é sexta feira" - mensagens que vontade é mais importante demonstram insatisfação do que o planejamento
empresa reclama do busque sócios que comple‐ funcionário/pessoa mentem suas fraquezas
o ideal é encontrar um estado de engajamento
conheça seus limites em que a gente faz o que gosta
saiba o que você gosta auto conhecimento
muitas vezes o funcionário não dá o feedback honesto a respeito comodidade "o mapa não é o território" de sua felicidade: quer proteger o ganha pão, mas isso paradoxica‐ proposta preguiça assuma responsabilidade mente o mantém preso em um pelos resultados que colhe na trabalho que traz infelicidade sua vida, que são baseados em suas escolhas e ações 1. acredite em você Susan e os Baker Boys - filme referência em que um person- otimismo conservador acredite que dará certo, mas esteja transforme aquilo que você agem era infeliz, preso ao preparado para dar errado faz no tempo livre em algo trabalho que não gosta, que você pode fazer em apesar de ter um grande tempo integral talento com música, que faz tenha calma nas horas livres
não existe segredo
cetisismo com a filosofia de o que te traz felicidade? enriquecer rapidamente faça aquilo que você ama riqueza financeira vem como consequência seu "plano A" pode ser substituído por um "plano B" propósito e ter mais satisfação pessoal
entenda o custo de oportu-
nidade e defina prioridades muitas pessoas não sabem 2. aumente a sua vontade que é possível exemplos de quem fez ecossistema empreendedor Conrado Adolpho prévia do livro utilize ferramentas! faltam habilidades "não sei programar" foco planejamento, com visão "Você já tem um Plano sobre possibilidades futuras B?" depois de ter as ferramentas, não se disciplina prender por pensamento de "não é mito da inteligência - eu não consigo pra mim" organização limitação eu não tenho o fator e práticas habituais mecanismo de defesa portanto não vou tentar querer ouvir uma história em GTD (David Allen) produtividade que é necessário algum planejamento segredo para ter o resultado não tenho contatos atribuir a algo externo não permita seu psicológico não tenho tempo ser abalado reserva e saúde financeira
só é necessário fazer o que
falta auto conhecimento gosta se você sabe o que te habilidades proposta dá satisfação
business / marketing 3. fortaleça seus recursos
família executivo que sai de
harmonia no ambiente multinacional para ter outros compromissos microempresa, ganhando exemplos menos e com mais felici‐
parceiros já era empreendedor
cursosushi.com
sócios
funcionários contatos procure as pessoas por trás qual é o histórico?
de qualquer iniciativa voluntários não acredite que as coisas acontecem do dia para a noite clientes potenciais riscos os empreendedores que brilham na velocidade mídia são exceções - utilize como exemplo as pessoas mais comuns "o ótimo é inimigo do bom" para encontrar um cenário realista 4. comece com simplicidade qualquer pessoa consegue fazer algo excelente em um tempo infinito
ouça clientes
Sobre este mapa mental: este é um
concorrentes material do curso de enriquecimento interações A Classe Alta - mais informações em funcionários www.aclassealta.com fornecedores
