D TEMA: O QUE SÃO EPI’s ?

Segundo a norma regulamentadora nº 06 (NR-06) da portaria

3.214, de 08 de junho de 1978, considera-se Equipamento de
Proteção Individual – EPI, “todo dispositivo ou produto, de uso
individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de
riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no
trabalho”. Exemplo(s): Capacete de segurança, protetores
auriculares, calçados de segurança, avental ou roupas de

D
proteção, protetor facial ou ocular e cremes protetores.

O equipamento de proteção individual – EPI poderá ser de

fabricação nacional ou importado, porém deverá conter a
indicação do Certificado de Aprovação – CA, expedido pelo
órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde
no trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego.

O que é Certificado de Aprovação (CA)?

O Certificado de Aprovação – CA é um número que vêm fixado

nos equipamentos de proteção individuais e através dele
podemos encontrar as informações sobre o fabricante, a
validade e as características referente ao equipamento de
proteção individual – EPI.

S
Cabe ao empregador quanto ao EPI:

a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;

b) exigir seu uso;

c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão

nacional competente em matéria de segurança e saúde no
trabalho;

Texto extraído do site: https://www.blogsegurancadotrabalho.com.br/o-que-e-epi/

em 02/07/2022.
d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado,
guarda e conservação;

e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;

f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;

e,

g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.

h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser

adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.

Cabe ao empregado quanto ao EPI:

a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;

b) responsabilizar-se pela guarda e conservação;

c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne

impróprio para uso; e,

d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso

adequado.

Texto extraído do site: https://www.blogsegurancadotrabalho.com.br/o-que-e-epi/em

02/07/2022.