DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA GESTÃO

LICENCIATURA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

INFLUENCIA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO

DESENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES. ESTUDO DE
CASO - EMPRESA YONGFA, PERÍODO DE 2019

ELABORADO POR: JOAQUINA LUISA CASSOMA,

JÚLIO FERNANDO SABALO E
OSVALDO WUAFUAFANA VICTOR FRANCISCO.

ORIENTADOR: PROF. EDSON JÚLIO ABÍLIO ANDRÉ

LUANDA, 2020
 DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DA GESTÃO

LICENCIATURA EM GESTÃO DE RECUSOS HUMANOS

INFLUENCIA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO

DESENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES. ESTUDO DE
CASO - EMPRESA YONGFA, PERÍODO DE 2019

Monografia apresentada ao Centro de Estudos de

Investigação Científica do Instituto Superior Politécnico
Atlântida de Angola, para a obtenção de grau de
licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Área de
especialização: Gestão de Recursos Humanos. Sob
Orientação: Prof. Edson Júlio Abílio André

Elaborado por: Joaquina Luisa Cassoma, Júlio

Fernando Sabalo E Osvaldo Wuafuafana Victor
Francisco.

LUANDA, 2020
DECLARAÇÃO
Nós, Joaquina Luisa Cassoma, Júlio Fernando Sabalo e Osvaldo W.V. Francisco.
Declaramos que este trabalho de pesquisa é resultado da nossa investigação pessoal e
independente, o seu conteúdo é original e todas as fontes consultadas estão devidamente
mencionadas no texto, e nas referências bibliográficas. Declaramos ainda que este
trabalho de investigação não foi submetido em algum momento, no seu todo ou em
parte, em nenhuma Instituição de Ensino Superior.

O ESTUDANTE: _____________________________________DATA_____/___/2019

A ESTUDANTE: _____________________________________DATA_____/___/2019

A ESTUDANTE: _____________________________________DATA_____/___/2019

O PROFESSOR: _____________________________________ DATA_____/___/2019

FOLHA DE APROVAÇÃO
 Nomes dos estudantes

Joaquina Luisa Cassoma

________________________________________________________
Júlio Fernando Sabalo
________________________________________________________
Osvaldo Wuafuafana Victor Francisco
________________________________________________________

INFLUENCIA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO

DESENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES. ESTUDO DE
CASO - EMPRESA YONGFA, PERÍODO DE 2019

Esta monografia foi julgada e aprovada na sua versão final pelo

Departamento de Ciências Económicas Jurídicas e Humanas do Instituto Superior
Politécnico Atlântida, aos_____de______________de 2020.

Dra. Albertina Ieze Songo Barros Zacarias

Directora Geral do Instituto Superior Politécnico Atlântida

Foi apresentada e defendida perante o júri composto pelos professores:

Presidente

Primeeiro Vogal

Segundo Vogal

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