Oficial Provincial de Monitoria e Avaliação para DREAMS, Gaza

Descrição de Tarefas

Nome do cargo: Oficial Provincial de Monitoria e Avaliação (M&A) para DREAMS, Gaza
Reporta a: Coordenador Provincial de M&A
Linha pontilhada:
Articula com: Área financeira, área técnica
Supervisiona directamente: Oficiais de Entrada de Dados de DREAMS
Baseado em: Xai Xai, com viagens frequentes ao campo
Data preparada: Junho 2022
Faixa Salarial: 9, 10

Sumário do Projecto
A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) é uma organização não
governamental moçambicana fundada em 2005. A OCSIDA tem mais de 16 anos de experiência em
projectos de HIV e desenvolvimento, incluindo a implementação de projectos de crianças órfãs e
vulneráveis (COVs), intervenções para Raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ),
“Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) e água e
saneamento. Actualmente está a implementar projectos nas províncias de Gaza, Maputo Província e
Maputo Cidade.

A OCSIDA está a candidatos qualificados para o projecto antecipado FILOVC financiado pela USAID/
PEPFAR com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto será liderado pela OCSIDA e implementado
em conjunto com um consórcio de organizações de implementação, em Maputo Cidade, Maputo
Província, Gaza e Inhambane, com a assistência técnica (FHI 360). O projecto integrará as componentes
de COVs, DREAMS e Prevenção Primária para Adolescentes (PPA). O objetivo global é de aumentar a
resiliência de uma comunidade através da capacitação da família e da comunidade de modo a que estas
protejam e cuidem das suas crianças e, daí, reduzam o risco de infecção pelo HIV, e através da criação
de um ambiente que estimule o desenvolvimento físico, social e emocional saudável das crianças,
adolescentes e jovens.

Sumário do Cargo
A posição de Oficial Provincial de Monitoria & Avaliação para DREAMS tem uma responsabilidade global
de assegurar a recolha, análise e reportagem de dados de qualidade recolhidos das actividades do
projecto ao nível da província de Gaza na componente do DREAMS.

Papeis e Responsabilidades
 Operacionalizar o plano de trabalho de M&A para a componente do DREAMS;
  Trabalhar em colaboração com o Coordenador Provincial de M&A na orientação e
implementação dos requisitos, para a prestação de contas à USAID, OCSIDA e ao Governo de
Moçambique;
 Manter comunicações semanais com a equipa de M&A a nível Provincial central.
 Identificar e resolver as lacunas nos conhecimentos e habilidades dos Oficiais de Entrada de
Dados das equipes distritais na componente do DREAMS.
 Providenciar formação e assistência técnica às equipas locais de implementação no seguinte:
o Interpretação e aplicação dos indicadores da USAID/PEPFAR, concretamente para o
DREAMS; Uso da plataforma de entrada de dados (DREAMS Layering Tool); Monitoria da
qualidade de dados inseridos na plataforma;
o Desenvolvimento e actualização do Plano de M&A;
o Uso de ferramentas de recolha de dados; Estabelecimento de sistemas de monitoria,
Arquivo de dados;
o Análise de dados;
o Uso de sistemas para reportar dados e elaboração de relatórios mensais.
 Realizar visitas regulares de monitoria aos locais de implementação do projecto para garantir
boa qualidade de dados e prestar supervisão e apoio na implementação do programa.
 Preparar relatórios que apresentam proposta dos problemas encontrados. Seguir com as
equipes distritais e os parceiros de implementação as questões observadas durante as visitas.
 Promover acções de aprendizagem de boas práticas entre os distritos e parceiros
 Realizar avaliações de qualidade de dados com as equipas distritais, apoiá-las na análise de
resultados, providenciar assistência técnica para melhorar a qualidade de dados e preparar os
relatórios sobre as visitas de Auditoria da Qualidade de Dados (AQD).
 Rever e verificar os dados mensais providenciados pelos distritos e prestar apoio para finalizar
os relatórios de dados.
 Agregar todos os dados de DREAMS da província, avaliar o desempenho e fornecer
retroinformação aos técnicos e às equipes de M&A sobre questões de qualidade de dados.
 Preparar os relatórios de dados mensais para a Equipe de M&AA do Consórcio e outras partes
interessadas.
 Desenvolver e manter o sistema de gestão de dados DREAMS no escritório provincial para a
M&AA.
 Apoiar na preparação da documentação das lições aprendidas e melhores prácticas em
monitoria e avaliação, de acordo com as directivas da USAID e do PEPFAR.
 Estar actualizado sobre PEPFAR e outros requisitos do Governo dos EUA, ajustar os sistemas
sempre que necessário.
 Manter uma relação profissional e respeitosa com os colegas e parceiros.

Condições de Trabalho
A posição estará baseada no escritório provincial da OCSIDA em Xai Xai. Cerca de 50% do tempo de
trabalho será usado no campo. Devido às condições específicas das funções exercidas pelo Contratado,
o Contratado está isento de horário de trabalho.

Requisitos
 Licenciatura em ciências sociais, comunicação, estatística ou outra área relevante.
3 a 5 anos de experiência de trabalho com organizações da sociedade civil será factor
preferencial.
 Experiência na implementação de iniciativas de controle e melhoria de qualidade de dados.
  Experiência comprovada na implementação de iniciativas de promoção de aprendizagem para
parceiros comunitários.
 Experiência com os dados e relatórios para as equipes e os doadores do projecto, incluindo
PEPFAR.
 Experiência de 3 anos na área de M&A, especialmente em programas de saúde/HIV/SIDA com
os fundos de PEPFAR.
 Experiência anterior na implementação de Sistemas de M&AA para o DREAMS será um factor
preferencial;
 Domínio do Microsoft Office Excel, Access, Word e Outlook.
 Domínio de pacotes informáticos para agregação e análise estatística (SPSS, STATA, EpiInfo, etc),
será uma vantagem.
 Fluência na língua portuguesa.

Data Limite: Será dada prioridade as candidaturas recebidas antes de 4 de Julho. Se não forem
encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.

Como se candidatar: Envie sua carta de motivação (1 página) e CV (máximo de 3 páginas), e os dados de
contato de três referências profissionais para recrutamento@ocsida.org.mz com cc para
Mozambique.Resume@fhi360.org . O assunto do email deve ter o nome do cargo e da organização
contratante.