NÚMERO:

OS – ORDEM DE SERVIÇO – NR 01 OS OF - 02
ATIVIDADES DE LIDERANÇA REVISÃO:
OPERAÇÕES FLORESTAIS
03 – 15/05/2013

SENHORES: Gerentes Operacionais, Coordenadores Operacionais, Supervisores Operacionais, Encarregados

Operacionais e Controladores Operacionais.

Estamos trabalhando para prevenir acidentes. Para isso, descrevemos a seguir orientações visando dotá-lo de
conhecimentos que o ajude a evitar possíveis transtornos. Lembre-se: “se cada um fizer a sua parte, vamos
reduzir consideravelmente os riscos, tornando mais seguro o nosso dia-a-dia”. Contamos com sua colaboração.

Descrição Sucinta da Atividade: Realiza acompanhamento e gestão e liderança das atividades desenvolvidas
pela JSL S/A. Zela pela organização e limpeza do ambiente de trabalho. Trabalha seguindo normas de segurança,
higiene, qualidade e preservação ambiental.

Considerando o interesse da Empresa na redução dos acidentes do trabalho, bem como, cumprir o
estabelecido no artigo 157 - item II da Consolidação das Leis do Trabalho – Com nova redação dada pela
Lei 6514 de 22.12.77 e Norma Regulamentadora nº 1 - item 1.7, alínea b - Portaria Mtb 3214/78, que
regulamenta a Legislação de Segurança e Medicina do Trabalho, fica determinado que:

01-) Todos os trabalhadores, em todos os níveis e função deverão cumprir rigorosamente as instruções e
regulamentos de segurança emitidos pelo SESMT – Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho,
como: Mapa de Risco, Ordem de Serviço, Análise de Risco e Instrução de Trabalho;

02-) Compete a todos os trabalhadores, comunicarem à chefia imediata, ao SESMT, à CIPA – Comissão Interna
de Prevenção de Acidentes e a Administração da Empresa, quaisquer situações de risco que possam
comprometer a segurança e/ou a integridade física do trabalhador;

03-) Compete à empresa quanto ao EPI - Equipamento de Proteção Individual:

 Adquirir o tipo de EPI adequado a atividade do empregado;

 Fornecer ao empregado somente o EPI aprovado pelo MTb;

 Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado e tornar obrigatório o seu uso;

 Substituí-lo imediatamente quando danificado ou extraviado;

 Responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica;

 Comunicar ao MTb qualquer irregularidade observada no EPI adquirido.

04-) Compete ao empregado quanto ao EPI:

 Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina;

 Requerer junto ao SESMT sempre que necessário;

 Responsabilizar-se por sua guarda e conservação;

 Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para o uso e solicitar a troca.

05-) Em caso de extravio ou dano por utilização indevida do EPI por parte do colaborador, este será passível de
punição de acordo com a Legislação vigente;

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OPERAÇÕES FLORESTAIS
03 – 15/05/2013

06-) Os trabalhadores deverão seguir as instruções e roteiros de segurança emitidos pela empresa, cabendo às
chefias imediatas orientá-los permanentemente, durante o horário de serviço para o seu cumprimento, observando
durante a jornada, atos, ações e situações que possam gerar acidentes;

07-) É obrigatória a utilização de Uniforme e Crachá de Identificação;

08-) Cumpra a Jornada de Trabalho Estabelecida Contratualmente;

09-) Cumpra integralmente o intervalo de refeição, previsto no acordo coletivo e ou legislação vigente;

10-) Respeite o intervalo inter jornada de no mínimo 11 horas;

11-) Aos empregados que laboram em escala de 12 horas é terminantemente proibido sua extrapolação;

12-) Não realizar jornada suplementar as 2 horas previstas no artigo 59 da CLT;

13-) Antes de iniciar as atividades, participe das reuniões de segurança (DDS), reserve um tempo para alonga-se,
preparando para o início da Jornada de Trabalho; Realize o Teste de Alcoolemia (Bafômetro) quando solicitado;

14-) Observe e respeite a sinalização da área operacional;

15-) Conheça as regras de segurança da área onde você vai trabalhar;

16-) É proibido o uso de adornos (relógios, pulseiras, correntes, anéis, alianças, colares e brincos, pirsem), na
área operacional;

17-) É proibido o uso de cabelos longos soltos na área operacional. Ao usar o capacete, o cabelo deve estar todo
dentro do capacete;

18-) Recuse toda atividade insegura que exponha você à risco de acidente;

19-) Não realize atividades que não conheça, pergunte ao seu Líder imediato;

20-) Não executar qualquer atividade sem treinamento e pleno conhecimento dos riscos e cuidados a serem
observados;

21-) A pressa é inimiga da Segurança, realize sua atividade com segurança;

22-) Ande não corra evite acidente e ao subir escadas, degraus utilize o corrimão;

23-) Evite brincadeiras no local de trabalho;

24-) Não realize suas refeições no local de trabalho;

25-) È proibido FUMAR no local de trabalho; Use as áreas onde essa prática é permitida;

26-) Não obstrua os equipamentos de combate a incêndio;

27-) Não brinque com extintores de incêndio;

28-) Não empilhar material ou ferramentas, obstruindo as passagens;

29-) Não carregar objetos ou volumes que obstrua a sua visão;

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30-) Não trafegue junto ao raio de máquinas e equipamentos (mesmo parados estes poderão ser acionados a
qualquer momento), Mantenha distância segura;

31-) Não executar trabalho em altura, sem estar capacitado e ou autorizado;

32-) Não executar trabalho em espaço confinado, sem estar capacitado e ou autorizado;

33-) Não executar trabalho em trabalho a quente, sem estar capacitado e ou autorizado;

34-) Não executar trabalhos elétricos, sem estar capacitado e ou autorizado;

35-) Não permaneça ou passe sob carga suspensa;

36-) Colabore com a limpeza no pátio, fábrica, veículo e áreas florestais;

37-) Mantenha seu local de trabalho, limpo, organizado;

38-) Siga corretamente as instruções da Coleta Seletiva;

39-) Não dirija máquinas e equipamentos da Empresa sem habilitação e ou autorização do supervisor Imediato;

40-) Ao subir e descer escadas manter SEMPRE UTILIZE OS TRÊS PONTOS DE APOIO;

41-) É proibido fazer improvisação. Utilize somente as ferramentas adequadas. Inspecione-as antes de usar;

42-) Não transporte ferramentas cortantes ou pontiagudas nos bolsos;

43-) Não apóie ferramentas sobre, escadas, guarda corpo, andaimes, em equipamentos móveis;

44-) É proibido a todos colaboradores realizarem, auxiliarem ou até mesmo permanecer no raio de 10 metros nas
áreas de abastecimento com combustíveis inflamáveis. Exceto os colaboradores que foram contratados para tal
finalidade;

45-) Obedeça rigorosamente as Análise de Riscos da Atividade da Empresa;

46-) Obedeça rigorosamente as Instruções de Trabalho emitidos pela Empresa;

47-) Obedeça rigorosamente os Mapeamentos de Risco emitidos pela Empresa;

48-) Participe das Campanhas e ou Treinamentos realizados pela Empresa;

49-) Constitui ato faltoso trabalhar sobre a influência ou posse de drogas ilegais ou álcool;

50-) Se algo não puder ser feito com segurança não faça;

51-) Oriente permanentemente, seus funcionários quanto à prática segura de suas atividades;

52-) Torne obrigatória a utilização de Uniforme e Crachá de Identificação;

53-) Antes de iniciar as atividades, realize reuniões de segurança (DDS);

54-) Antes de iniciar as atividades, realize testes de bafômetro – etilômetro (Quando aplicado na sua área);

55-) Não permita improvisações de Ferramentas;

56-) Não permita excesso de Jornada de Trabalho;

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57-) Não permita Desvios de Função;

58-) Informe ao SESMT as pessoas autorizadas a desenvolver atividades de Operação/Condução de veículos;

59-) Substitua ou repare qualquer ferramenta imprópria para o uso;

60-) Não permita operações novas (mudança de equipamentos) sem comunicar a Segurança do Trabalho;

61-) Não realize a troca de produtos Químicos sem o consentimento da Segurança do Trabalho;

62-) Paralise imediatamente atividades em situação eminente de risco;

63-) Monitore os indicadores de Saúde e Segurança de sua área;

64-) Não submeta a vida e/ou a integridade física, psíquica e moral de seu subordinado a eminente perigo de
morte ou redução da sua capacidade de exercício das atividades laborais ou mesmo alguma mácula à sua
imagem pessoal;

65-) Não faça em nenhum momento o uso da superioridade hierárquica na instituição, para tirar proveitos pessoais
e nem expor o subordinado às situações que lhe causam prejuízos pessoais, materiais e morais, ou mesmo que
ataque seus valores, crença religiosa, política ou filosófica;

66-) Não haja de forma discriminatória com nenhuma pessoa, em nenhum momento estando a serviço da
empresa;

67-) Não divulgue dados pessoais, sociais e profissionais de funcionários, candidatos a empregos, terceirizados e
outros que mantêm algum tipo de relacionamento com a empresa, afim de não contrair para a empresa a
responsabilidade de negatividade de contratação de serviços desses;

68-) Não permitir, nem compartilhar ou mesmo conviver com situações de negligência, imprudência, imperícia,
omissão, indisciplinas ou algo dessa natureza por parte de qualquer funcionário em qualquer nível dentro da
empresa, estendendo este dispositivo a todos que participarem do processo independentemente do vínculo com a
empresa;

69-) Tratar todas as pessoas envolvidas na empresa de forma padrão de respeito, assegurando a todos os
mesmos direitos e deveres conforme a Constituição Federal;

70-) Cumprir plenamente o disposto no artigo 5° da Constituição Federal (Dos direitos e deveres individuais e
coletivos);

71-) Não gerar nenhuma forma de trabalho contrário a Constituição federal, assegurando a todos os empregados
os dispostos no artigo 7º da Constituição Federal.

Lembre-se em situações de grave e iminente risco à saúde ou a integridade física, o SESMT – Serviço
Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho, deverá avaliar a situação e emitir um parecer sobre a
real situação.

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ATENÇÂO: Os colaboradores autorizados pela coordenação a conduzir veículos leves da empresa deverão
obedecer às normas e procedimentos listados abaixo:

a) Nunca dirija sob o efeito de drogas, bebidas alcoólicas ou medicamentos que provoquem distúrbios funcionais
ao organismo; ( Artigo 60 item 165 do CTB); Realize o Teste de Alcoolemia (Bafômetro) quando solicitado;

b) Somente pessoas devidamente habilitadas, portando a carteira de habilitação expedida pelo CONTRAN e
compatível com a categoria do veículo poderão conduzir veículos da empresa e á serviço da mesma;

c) Antes de movimentar o veículo, verifique: sistema de freios, sistema elétrico, direção, calibragem dos pneus,
nível de água e óleo, extintor de incêndio, quantidade de combustível e painel de instrumentos, equipamentos
de uso obrigatório e a documentação obrigatória: Pessoais (CNH, identidade, crachá). Documentos do veículo.
Cuide para que estes estejam sempre em dia e no interior do veículo; Mantenha seu veículo sempre limpo

d) Em nenhuma hipótese, o condutor do veículo poderá deixar pessoas sem habilitação conduzir o veículo;

e) Antes de dar a partida, use o cinto de segurança; (Artigo 65 do Código de Trânsito Brasileiro);

f) Transite com faróis acesos mesmo durante o dia;

g) Respeite as velocidades máximas permitidas, Não exceda 110 km/h em asfalto e 50 km/h em estrada de
terra, mantenha sempre velocidade compatível com o local;

h) Redobre a atenção em locais onde haja aglomerações de pessoas e animais (próximo às escolas e vilarejos);

i) Reduza a velocidade ao avistar veículos de transporte de turmas, ônibus de linha regular e escolar
estacionados à beira da estrada. Alguém mais distraído poderá atravessá-la. (Artigo 42 do CTB);

j) Ao estacionar o veículo, deixar o veículo com a marcha engatada e o freio estacionário acionado;

k) Mantenha uma distância de segurança de 300 metros do veículo à sua à frente (Artigo 29. II do CTB);

l) Multas provenientes da condução do veículo será de responsabilidade do motorista;

m) Não usar o rádio de comunicação / celular com o veículo em movimento;

n) Nunca faça uma intervenção mecânica no veículo com o motor ligado (AUTO RISCO DE ACIDENTE);

o) Caso ocorra aquecimento do motor/radiador, não tire a tampa do radiador, espere a água esfriar, CUIDADO
mesmo com a água aparentemente fria, poderá haver vapor quente;

p) Se estiver com sono: abra os vidros (quebra ventos), reduza a velocidade, pare e dê uma pequena caminhada
e lave o rosto, Caso o sono persista, PARE IMEDIATAMENTE;

q) Os deslocamentos nas estradas de acesso aos Projetos devem ser realizados com a máxima cautela,
objetivando maior segurança para você e para os demais usuários;

r) Em aclives acentuados (principalmente dentro dos projetos) não usar marcha neutra (banguela);

s) Seja paciente e atencioso quando as condições do trânsito não forem favoráveis;

t) Não operar/conduzir veículos/equipamentos sob efeito de medicamentos que provoquem distúrbios funcionais;

u) Cumpra rigorosamente o Código de Trânsito Brasileiro, as normas do DNIT, as normas internas do cliente.
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03 – 15/05/2013

AGENTES ASSOCIADOS ÀS ATIVIDADES

MECÂNICO

x Colisão Tombamento Explosão x Queda de mesmo nível

x Ataque de Animais Choque Elétrico x Incêndio x Queda de diferença nível

x Ruído Vibração Calor Frio

FISÍCO

Umidade Pressão Anormal Radiação Ionizante Radiação Não Ionizante

Poeiras Fumos Névoas Neblinas/Gases

QUÍMICO

Hidroc Aromáticos Hidroc Alifático P. Domissanitario Vapores

BIOLÓGICO

Agentes Biológicos Vírus/Bactérias/Protozoários

Fungos/Parasitas/Bacilos Outros
ERGONOMIC

x Tensão muscular estática e ou dinâmica Levantamento Manual de Peso

O

Trabalho de turno (Diurno/Noturno) Transporte Manual de Peso

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) OBRIGATORIO PARA A ATIVIDADE:

x Capacete Protetor Facial Perneira de Raspa Luva Impermeável

É obrigatório o uso dos EPI´s conforme os
perigos existentes nas áreas operacionais

x Óculos Máscara PFF2 Macacão Tyvec Avental Impermeável

x Protetor Auricular
x Colete Refletivo
Luva
x Perneira
x Calçado segurança
Capa impermeável
Creme protetor Luva Motoserrista Roupão Apicultor
Capus de Soldador Blusa Motoserrista Conj. Aplicação agrotóxico
Máscara de Solda Calça Motoserrista Cinto de Segurança
Blusão Soldador Bota de Borracha Óculos Ampla Visão
Avental de Raspa Colete Salva vidas Protetor Solar
Luva de Raspa CL x Máscara de Fuga – acesso a fábrica (Planta Química)

RECOMENDAÇÕES EM CASO DE OCORRÊNCIAS

Todo trabalhador, deverá COMUNICAR IMEDIATAMENTE à empresa através do seu superior imediato
(Encarregado, Supervisor, Coordenador, Engenheiro e ou Técnico de Segurança do Trabalho), toda e qualquer
ocorrência que cause: LESÃO PESSOAL, DANO MATERIAL e ou DANO AMBIENTAL, sob pena de não ser
reconhecida sua ocorrência em momento posterior.
Em caso de EMERGÊNCIA ligue: 0800 77 35 333 ou para o número do PCE da sua unidade:_______________

POLÍTICA DE CONSEQÜÊNCIA

 CO – Carta de Orientação  CS – Carta de Suspensão

 CA – Carta de Advertência  CDJC – Carta Demissão por justa Causa
TERMO DE COMPROMISSO

Outrossim, declara o trabalhador infra-assinado que recebeu cópia da presente Ordem de Serviço, que ficará
em seu poder, passando a fazer parte de seu Contrato de trabalho para fins previstos em lei. O descumprimento
do aqui estabelecido importará, em ato faltoso do trabalhador, com aplicação de penalidades cabíveis,
baseadas no Art. 158 da CLT e Norma Regulamentadora nº 1 - item 1.8 e 1.8.1 - Portaria MTb 3214/78.

________________, _____/_____/_____ __________________________________________ Matrícula:____________

Assinatura por extenso

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