ORDEM DE SERVIÇO

ELABORAÇÃO: ÚLTIMA REVISÃO:

NR – 1 09/05/2017 09/05/2017
N.R. 1 - 1.7 Letra “b” da Portaria 3.214/78 do MTB
NOME: Misael Francisco dos Santos. FUNÇÃO: ANALISTA DE PROJETOS.
DATA DE ADMISSÃO: 10 / 05 / 2017 Instrução de Segurança e Saúde Ocupacional
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Avaliar utilização das áreas operacionais e propor otimização; consolidar informações
correlatas às suas atividades para apresentar aos gestores das áreas operacionais; avaliar fluxos de movimentação de
cargas e propor ações para melhorias; colaborar com análises das áreas envolvidas no ciclo operacional (atendimento,
operações, franchising, rastreamento, etc.) para ganhos de produtividade; estudar e catalogar normas e procedimentos
para elaboração de Manuais das atividades; avaliar e propor melhorias para obtenção do aumento da segurança nos
processos em geral; avaliar processos com objetivo de melhorar a redução do grau de sinistros; outras atividades que
possam contribuir com melhorias aos processos operacionais e administrativos; verificar conformidade dos processos;
notifica e solicita informações dos seus superiores; trabalha seguindo Normas de Segurança, Higiene, Qualidade e
Proteção ao Meio Ambiente.
RISCOS PROFISSIONAIS EXISTENTES NOS LOCAIS DE TRABALHO
FÍSICOS: Ruído. ERGONÔMICOS: Postura incorreta.
ACIDENTES: Arranjo Físico Inadequado, Cargas
diversas sem proteção ou arranjo inadequado das
mesmas, Desobediência às Normas de Segurança e
Procedimentos, Falta de Ordem, Arrumação e
Limpeza, Prática de Comportamento Inseguro,
Armazenamento e Movimentação de Cargas de forma
inadequada.
RECOMENDAÇÕES PARA PREVENIR E LIMITAR OS RISCOS PROFISSIONAIS EXISTENTES
 As máquinas e equipamentos possuem regras especificas, portanto, somente poderão realizar intervenções, os
colaboradores devidamente treinados, qualificados e autorizados;
 Todo colaborador deverá usar o Equipamento de Proteção Individual - EPI, correspondente ao serviço ou atividade,
conforme estabelecido pela Segurança do Trabalho;
 Cumprir as recomendações de Segurança contidas no Manual de Integração, recebido na data de admissão, além
das instruções de Segurança determinadas pela Segurança do Trabalho, ou chefia imediata, ou gestão de pessoas;
 Será considerada falta grave a inobservância das instruções estabelecidas para a prevenção de acidentes, bem
como a não utilização dos EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) quando necessários fornecidos pela JAD.
 Nos casos de dúvidas para realização de trabalhos, consultar a área de Segurança.
RECOMENDAÇÕES PARA PREVENIR E LIMITAR OS ATOS E CONDIÇÕES INSEGURAS:
 Não remova ou danifique as proteções existentes nos pontos perigosos;
 As manutenções ou ajustes são serviços que devem ser executados por profissional qualificado;
 Não é permitida a realização de serviços provisórios (quebra-galhos) que ofereçam riscos aos colaboradores, ao
imóvel e ao patrimônio em geral;
 Usar luvas adequadas para a atividade, fornecidas pela Segurança;
 Zelar pela conservação das máquinas e equipamentos é fundamental para preservar as condições de segurança;
 Evitar permitir cargas e outros objetos que possam vir a provocar acidentes ou danos materiais;
 Qualquer serviço a ser realizado em equipamento ou instalações envolvendo risco de contato com energia elétrica
deve ser realizado por profissional qualificado e habilitado em manutenção elétrica;
 Conheça o seu trabalho e permaneça sempre em alerta. Nunca se desvie da sua função;
 Se os E.P.I.’s - Equipamentos de Proteção Individual forem insuficientes ou ineficientes, leve ao conhecimento da
área de Segurança para que seja providenciado o equipamento adequado;
 Os novos colaboradores deverão lhe pedir auxílio, quando necessário, para não sofrerem acidentes por falta de
conhecimento e orientação;
 Proibido o uso de adornos em geral (anéis, brincos, pulseiras, colares, relógios, etc.) nos setores operacionais;
 Proibido trabalhar de chinelos ou calçados que não ofereçam o mínimo de Segurança;
 Os Veículos (caminhões em geral, vans, carros pequenos), computadores, coletores, telefones fixo e móvel, e
outros equipamentos de propriedade da empresa, somente poderão ser utilizados para atividades exclusivas da
empresa, não sendo permitido, em hipótese alguma, para uso particular.
 Permitido fumar somente na área determinada – Fumódromo.

SEGURANÇA DO TRABALHO Pá gina 1

 TECNOLOGIAS DE PROTEÇÃO:
EPC: Equipamentos de combate a incêndio, Brigadistas, Proteções em máquinas e equipamentos, Barreiras anti-quedas, CIPA.
EPI: Calçados de Segurança, Uniformes, outros específicos.
PROCEDIMENTO EM CASO DE ACIDENTES:
Acidente do Trabalho: Comunicar imediatamente seu Superior imediato, Segurança do Trabalho ou R.H.
Acidente de Trajeto: Comunicar imediatamente o R.H., Segurança do Trabalho ou Superior imediato.
BASES LEGAIS - SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL
PORTARIA 3214 DE 08 DE JUNHO DE 1978 - NR. 1

1.7 - CABE AO EMPREGADOR: 1.8 - CABE AO EMPREGADO:

a) Cumprir e fazer cumprir as disposições legais;
b) Elaborar ordens de serviço sobre Segurança e
Medicina do Trabalho dando ciência aos
empregados, com os seguintes objetivos:
I - Prevenir atos inseguros no desempenho do
trabalho;
II - Divulgar obrigações e proibições que os
empregados devam conhecer e cumprir.
III - Dar conhecimento aos empregados de que
serão passíveis de punição pelo descumprimento
das ordens de serviço expedidas.
c) Informar aos trabalhadores:
I - Os riscos profissionais que possam originar-se
nos locais de trabalho;
II - Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as
medidas adotadas pela empresa.
a) Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre
Segurança e Medicina do Trabalho, inclusive as ordens de serviço
expedidas pelo empregador;
b) Usar o EPI fornecido pelo empregador;
c) Submeter-se aos exames médicos previstos nas NR’s;
d) Colaborar com a empresa na aplicação das NR’s.
NR – 6, item 6.7.1:
- Obriga-se o empregado, quanto ao E.P.I., a:
a) usá-lo apenas para a finalidade a que se destina;
b) responsabilizar-se por sua guarda e conservação;
c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne
impróprio para o uso.
1.8.1 - Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado
ao cumprimento do disposto no item anterior.

TERMO DE RESPONSABILIDADE:

DECLARO QUE RECEBI DA JAD LOGÍSTICA LTDA, AS ORIENTAÇÕES QUE FAZEM PARTE DESTE DOCUMENTO, BEM
COMO, CÓPIA DO MESMO, COMPROMETENDO-ME A SEGUIR E CUMPRIR AS ORIENTAÇÕES NELE CONTIDAS E
RECONHECENDO SEREM ELAS INDISPENSÁVEIS À MINHA SEGURANÇA E A DE MEUS COLEGAS DE TRABALHO.
AFIRMO TER RECEBIDO OS E.P.I.’s (EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL) DE UTILIZAÇÃO OBRIGATÓRIA NO
DESEMPENHO SEGURO DAS MINHAS ATIVIDADES, COMPROMETENDO-ME A UTILIZÁ-LOS DURANTE TODA A MINHA
JORNADA DE TRABALHO, SOLICITANDO SUA SUBSTITUIÇÃO SEMPRE QUE NECESSÁRIO.
ESTOU CIENTE DE QUE, PELO NÃO CUMPRIMENTO DAS INSTRUÇÕES DE SEGURANÇA DESTA ORDEM DE SERVIÇO
OU PELA RECUSA AO USO DOS E.P.I.’s, ESTAREI SUJEITO ÀS PUNIÇÕES CABÍVEIS.

Coordenador: Segurança do Trabalho: Colaborador:

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