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INSTRUÇÕES DO PROCESSO SELETIVO PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO

RESERVA E PREENCHIMENTO DE VAGAS DE ESTÁGIO EM PSICOLOGIA


ORGANIZACIONAL

SERVIÇO DE MOVIMENTAÇÃO E COMPETÊNCIA/ SECRETARIA DE GESTÃO DE


PESSOAS/ TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO

1. Características da vaga
O local de desenvolvimento das atividades presenciais do estágio será no Tribunal de Contas da União -
Anexo 1 (Brasília-DF). A carga horária do estágio é de 20 horas/semanais, a remuneração é de R$ 1120 +
vale transporte de R$ 11,00 por dia de deslocamento e férias de 15 dias a cada 6 meses de contrato. O
contrato de estágio tem prazo de 6 meses, podendo ser renovado por até 2 anos.
1.1 A modalidade de trabalho do estágio é presencial, podendo ser autorizado teletrabalho parcial,
conforme decisão da unidade detentora da vaga.
1.1.1 Em caso de teletrabalho, caberá ao estagiário providenciar os recursos de uso individual
(computador, estação de trabalho) necessários, assumindo os custos referentes à conexão à internet e à
energia elétrica, entre outras despesas decorrentes do exercício de suas atribuições.
1.2 A Seleção destina-se ao preenchimento de 1 vaga para início previsto em 10 de agosto de 2022,
bem como à formação de cadastro de reserva para preenchimento de vagas futuras.

2. Principais atividades
O estagiário selecionado terá a função de prestar apoio técnico e operacional em processos de descrição,
avaliação e diagnóstico de competências; em ações relativas à pesquisa e gestão do clima organizacional; na
elaboração e análise de pesquisas organizacionais; em atividade de seleção e movimentação interna,
alocações e integração.

3. O processo de seleção será composto das seguintes fases:


FASE 1 – Análise de currículo segundo quadro de pontuações (ANEXO 1) – classificatório e eliminatório
FASE 2 – Prova escrita e confecção de gráficos - classificatório e eliminatório
FASE 3 – Dinâmica de grupo síncrona - classificatório e eliminatório
FASE 4 – Entrevista síncrona - classificatório e eliminatório

4. Regras gerais para as fases de seleção no modo remoto


FASE 1 - Como parte da sua inscrição, o candidato deverá enviar: (1) Curriculum Vitae; (2) quadro de
pontuação, disponível no ANEXO 1, preenchido; e (3) comprovantes das atividades/ certificados conforme
o quadro de pontuações. O envio dos documentos deve ser feito em arquivo único, salvo na extensão .pdf,
até o dia 19 de junho de 2022, às 23h59, para o e-mail smc@tcu.gov.br colocando como Assunto “Seleção
de estágio – (escreva seu nome)”. A pontuação final do currículo deve estar descrita no corpo do e-mail.

FASE 2 – Será composta por duas partes: prova escrita e confecção de gráficos. Os selecionados na FASE
1 deverão escrever um texto com até 350 palavras e confeccionar gráficos a partir dos dados
disponibilizados. Os temas a serem explorados nessa fase serão apresentados no e-mail de convocação para
a FASE 2.

FASE 3 – Aplicação de dinâmica de grupo de modo remoto.

FASE 4 – Entrevista com os selecionados e classificados na FASE 3. As entrevistas síncronas acontecerão


por meio de uma plataforma virtual, na data provável de 12 a 14 de julho, com o horário a ser definido e
informado via e-mail aos selecionados para a FASE 4.
5. Cronograma do processo seletivo

30/05 a 19/06/22 Período de inscrições.

20/06 a 22/06/22 Análise dos currículos e envio de e-mail aos


selecionados para FASE 2.
29/06 a 04/07/22 Análise dos arquivos da FASE 2 e envio de e-mail aos
selecionados para a FASE 3.

04/07 a 07/07/22 Data provável da dinâmica de grupo.


08/07 a 11/07/22 Análise dos arquivos da FASE 3 e envio de e-mail aos
selecionados para a FASE 4.

12/07 a 14/07/22 Data provável das entrevistas.


15/07 a 19/07/22 Envio de e-mail aos candidatos aprovados no processo
seletivo.

5.1 O TCU se reserva o direito de alterar as datas das fases do processo seletivo em caso fortuito
ou de força maior.

ANEXO 1

QUADRO DE PONTUAÇÕES DO CURRÍCULO VITAE


Informações Gerais
1. Quantidade de semestres restantes para se formar ( ) Semestres
2. Turno das aulas ( ) Matutino ( ) Vespertino ( ) Noturno
Pré-requisito
3. Disciplina de Psicologia Organizacional ou ( ) Sim, cursei
equivalente ( ) Não, ainda não cursei
Atividades formativas
Descrição da atividade Pontuação do candidato
4. Conhecimento básico em SPSS (0,5 pontos - auto
declaratório)
5. Conhecimento básico em Excel (0,5 pontos - auto
declaratório)
6. Participação em pesquisa (PIBIC ou participação em
grupo de pesquisa) relacionadas à psicologia
organizacional (1 ponto por participação)

7. Participação em pesquisa (PIBIC ou participação em


grupo de pesquisa) em áreas da psicologia não
relacionadas à psicologia organizacional (0,5 pontos
por participação)
8. Participação em grupos PET ou similar (0,7 pontos
por semestre)
9. Participação em Empresa Júnior (1 ponto por
semestre)
10. Apresentação de painel ou comunicação oral em
congresso de Psicologia Organizacional (0,2 pontos por
apresentação)

11. Apresentação de painel ou comunicação oral em


congressos de psicologia não relacionados com
Psicologia Organizacional (0,1 ponto por
apresentação)

12. Monitoria em Psicologia Organizacional ou


equivalente (0,3 pontos por monitoria)

13. Monitoria em matéria não relacionada a Psicologia


Organizacional (0,2 pontos por monitoria)

14. Participação em projeto de extensão (0,3 pontos por


projeto)
15. Estágio em Psicologia Organizacional (1 ponto por
semestre)
16. Estágio em Psicologia não relacionado a Psicologia
Organizacional (0,5 pontos por semestre)
17. Intercâmbio (0,5 pontos por intercâmbio)
18. Trabalho voluntário (0,5 pontos por trabalho)
Total de pontos

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