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SINOPSE DO LIVRO "Liderança Shakti: O Equilíbrio do Poder Feminino e

Masculino nos Negócios"

DESBLOQUEIE A FONTE PARA A VERDADEIRA LIDERANÇA

Muitas pessoas, tanto homens como mulheres, compraram uma noção de


liderança que enfatiza exclusivamente qualidades “masculinas”, hierárquicas e
militaristas. O resultado dessa mentalidade pode ser corrupção, degradação
ambiental, quebra social, estresse, depressão e uma série de outros sérios
problemas.
Nilima Bhat e Raj Sisodia, autor de Capitalismo consciente, nos apresentam um
modo mais equilibrado, um estilo de liderança que é gerador, cooperativo, criativo,
inclusivo e empático.

Embora essas qualidades sejam comumente vistas como “femininas”, todos nós
as temos.
Na tradição indiana, elas são simbolizadas por Shakti, a fonte que alimenta toda a
vida.Por meio de exercícios e exemplos inspiradores, Bhat e Sisodia mostram
como acessar essa energia infinita e liderar com todo o seu ser.
Os líderes que entendem e praticam a liderança Shakti atuam a partir de uma
consciência de cuidar da vida, da criatividade e da sustentabilidade para alcançar
o autoconhecimento e estar a serviço do mundo.

“Transformador e simples.
Liderança Shakti mapeia uma nova definição de liderança que eleva qualidades e
habilidades tradicionalmente consideradas feministas, com benefícios para
mulheres e homens”
ARIANNA HUFFINGTON,
presidente e editora-chefe,Huffington Post Media Goup

“Este livro ajudará a libertar o espirito empreendedor heroico inato em homens e


mulheres de todas as culturas.”
JOHN MACKEY,
cofundador e co-CEOc Whole Foods Market

“O livro aborda qualidades e perspectivas cosideras femininas como o principal


fator que imprimi a uma liderança em moldes antiquados e
inconscientes,colocando como relevante uma amálgama renovadora, a união, a
união de aspectos masculinos e femininos como uma revelação auspiciosa para
as lideranças atuais”
ELIANA TAMEIRÃO,
exCeo da Sanofi Genzyme

“Nilma Bhat e Raj Sisodia abordagem com brilhantismo que, se quisermos ir para
outro lugar mais evoluído na vida, nas empresas, e também na sociedade como
um todo, precisaremos refletir sobre a construção de uma liderança mais
consciente”
ADRIANA FELLIPELLI,
CEO da Fellipelli Instrumentos e Consultoria Organizacional

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