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Ficha de Apoio
Formadora:
Nissai Irá
Lichinga
2022
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AUTOAVALIAÇÃO
Ela nos ajuda a evitar alguns obstáculos, problemas, dar passos certos e concentrar no
que realmente desejamos. É importante sempre buscar essa disciplina em todas as
etapas, não apenas no início do processo. Muitas pessoas começam bem, porém, durante
o percurso, abandonam o recurso e consequentemente começam a perder tempo e foco.
Importância
Entender o que você vem fazendo de certo e errado no trabalho; se está realmente feliz
com sua atividade; o que deseja para o futuro e como vai conseguir isso são algumas das
reflexões que você deve se fazer para seguir adiante com mais segurança e certeza do
que quer.
PLANOS DE CARREIRA
Definição
O plano de carreira pode ser visto como o caminho que cada colaborador percorrerá
dentro de uma organização. Ele determina as competências necessárias para cada
posição hierárquica e também qual é a expectativa da empresa em relação àquela
posição.
De um lado, deve ser formulado para atrair e reter talentos. De outro, o plano precisa
proporcionar ao colaborador a possibilidade de se desenvolver cada vez mais. É por
meio do plano de carreira que o profissional consegue saber quais são as etapas de
hierarquia da empresa e quanto tempo ficará em cada uma delas.
Importância
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Conceito
A ética profissional consiste na aplicação dos conceitos morais e da cultura social que
foram aceitas no ramo profissional. A cultura social do ramo profissional envolve o
respeito à sua área de trabalho, normas de conduta, companheiros e as demais pessoas
que o circundam.
A ética profissional consiste na aplicação dos conceitos morais e da cultura social que
foram aceitas no ramo profissional. A cultura social do ramo profissional envolve o
respeito à sua área de trabalho, normas de conduta, companheiros e as demais pessoas
que o circundam.
Os valores éticos são fundamentais para termos um bom convívio colectivo, tanto
dentro quanto fora das organizações.
1. Harmonia;
2. Honestidade;
3. Empatia;
4. Respeito; e
5. Generosidade.
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