Ingrid Thalia dos Santos | Recursos Humanos

APROFUNDAMENTO DP - 2

1. O que é a sigla FGTS?

R: A sigla significa Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.

2. Para que serve FGTS?

R: O FGTS tem o objetivo de proteger os trabalhadores demitidos sem justa causa, através
da criação de uma conta vinculada ao contrato de trabalho.

3. Indique dois motivos de quando é possível sacar o FGTS.

R: Demissão por comum acordo (limitado a 80%) e término do contrato por tempo
determinado.

4. Explique o conceito de Previdência Social?

R: A Previdência Social é uma forma de proteger os direitos da parcela da população
brasileira que não pode mais exercer suas funções profissionais, por motivos de situações
desfavoráveis.

5. Quais os benefícios de Previdência Social?

R:
- Para o segurado - Aposentadoria por tempo de contribuição, Aposentadoria por
idade, Aposentadoria especial, Aposentadoria por invalidez, Aposentadoria especial
a pessoas com deficiência, Auxílio-doença, Auxílio-acidente, Salário-família e
Salário-maternidade;

- Para os dependentes - Pensão por morte e Auxílio – reclusão;

- Para o segurado e os dependentes - Abono anual ou décimo terceiro salário e

Abono anual ou décimo terceiro salário.

6. Quando eu posso dar entrada na minha aposentadoria?

R: Pode - se dar entrada na Aposentadoria através de 2 formas:
- Tempo mínimo de contribuição: idade mínima para começar a receber o benefício é
de 30 anos de contribuição para as mulheres e de 35 anos de contribuição para os
homens.

- Idade mínima: homens e mulheres que possuam pelo menos 15 anos de

contribuição, eles podem se aposentar com um mínimo de 65 anos de idade e elas
podem fazer isso após completarem 60 anos de idade.

7. O que significa a sigla INSS e para que serve?

R: A sigla INSS significa Instituto Nacional de Seguro Social e serve para receber as
contribuições para custear o Regime Geral da
Previdência Social e parte dos benefícios assistenciais, responsável pelo pagamento de
benefícios, como auxílio-doença, salário - maternidade, pensão por morte e aposentadorias.
8. Para que foi criado o eSocial?
R: O eSocial foi criado para unificar a captação das informações tributárias, trabalhistas e
previdenciárias, unificando as obrigações acessórias para os empregadores. Ou seja, o
sistema simplifica a apresentação das informações dos empregados aos órgãos envolvidos:
nome, CPF, data de nascimento, variações salariais, direitos trabalhistas, acidentes de
trabalho, férias etc. Além disso, por funcionar de forma online, o projeto reduz custos e
tempo.

9. Quando eu tenho direito ao adicional de periculosidade?

R: Quando se está trabalhando de acordo com a CLT e exerce atividades perigosas como
com explosivos, inflamáveis, energia elétrica, substâncias radioativas, etc.

10. Quando eu tenho direito ao adicional de insalubridade?

R: Quando se trabalha com atividades que ultrapassam o nível de prejuízo tolerado na
saúde do funcionário, como em situação de ruídos ou exposição ao calor acima de um limite
de tolerância, exposição a radiações ionizantes ou não ionizantes, trabalho sob condições
hiperbáricas, exposição a frio, calor ou umidade acima de um limite de tolerância e contato
com agentes químicos, biológicos ou poeiras minerais.