A Mediação de Conflitos é um dos instrumentos metodológicos desenvolvidos
para a prevenção da violência e a construção de uma Cultura de Paz. Deve ser compreendida como um mecanismo mais amplo de desconstrução de conflitos, destinado a transformar padrões de comportamento e a estimular o convívio em ambiente cooperativo, no qual os conflitos possam ser tratados sem confrontos e de modo não adversarial. Segundo ISA – ADRS e MEDIARE (2007), a mediação de conflito pode ser conceituada como um processo de natureza não adversarial, confidencial e voluntária, no qual um terceiro imparcial (mediador) facilita o diálogo e a negociação entre duas ou mais partes e as auxilia na identificação de interesses comuns, complementares e divergentes com o objetivo de mantê-las autoras das soluções construídas baseadas no consenso, no atendimento de interesses e necessidades e na satisfação mútua. Esse conceito deixa claro que a mediação tem como princípio fundamental a autonomia da vontade.
Fonte: Brasília: Ministério da Justiça, 2007. ISA-ADRS e MEDIARE. Curso de Mediação
e Resolução Pacífica de Conflitos em segurança pública.