Relatório de Perfil do LinkedIn

1 - Foto de Capa

Sua foto atual esta adequada, caso queira alterar quando fizer a busca no google, abaixo do
espaço da busca, clique em “Ferramentas” / “Tamanho”/ “Médio” para que encontre imagens
com boa resolução. As dimensões recomendadas em pixels são 1584 (L) x 396 (A), com
tamanho máximo de 8MB.

2 - Nome no Perfil

Seu nome está correto!

Não esqueça: Não se deve utilizar nenhum emoji, ícone ou figuras. Apenas o seu nome
completo, sem abreviações.

3 - Foto Pessoal

A foto do perfil do LinkedIn, é um item fundamental para consolidar sua imagem profissional.
O ideal é que a foto de perfil seja de alta qualidade, com fundo neutro e com caráter
corporativo. Sua foto atual esta adequada.

4 - Título

O título talvez seja o campo mais importante a ser preenchido no seu perfil. Você não deve
desperdiçá-lo preenchendo-o com o seu cargo ou função que exerce em determinada empresa.
Use o título para instigar as pessoas a continuarem na leitura do seu perfil. Um bom título serve
para responder às seguintes perguntas em uma frase objetiva:

a. "Qual problema você resolve?"

b. "O que faz você ser único? Qual competência você tem que o destaca?"
c. "Será que esse perfil é mesmo interessante como esse título dá a impressão?"

5 - Resumo Profissional

Esse campo deve fornecer um resumo da sua experiência profissional, utilizando palavras-
chave que possam ser utilizadas por pessoas do seu público-alvo para encontrarem perfis como
o seu. O resumo profissional também deve servir como um atrativo para que quem o leia, sinta
vontade de ler todo o seu perfil e contatá-lo para oportunidades.
6 - Seguidores e Conexões

Você possui apenas 215 conexões no LinkedIn, não é um bom número, mas pode melhorar!

Verifique se você está conectado às pessoas relevantes no seu mercado e para a sua carreira
profissional de acordo com os seus objetivos.

Sugerimos que faça uma lista de contatos importantes:

- Profissionais com os quais já tenha estudado, trabalhado ou que tenha conhecido em

eventos, feiras, reuniões, entre outros;

- Profissionais e empresas que admire e/ou que estejam conectados aos seus objetivos
profissionais. Você pode buscar os profissionais da área de RH das empresas que admira ou que
tenha vontade de trabalhar, criar conexões e se angariar trabalho em área estratégica, é
importante se relacionar com pessoa da sua área adicioná-los e iniciar uma conexão com eles.
E uma vez seu LinkedIn revisado, adicione essas pessoas/empresas.

Tenha uma meta diária, por exemplo: adicionar 20 pessoas por dia. Inicialmente você pode
adicionar pessoas mais genéricas. Conforme você tiver maior número de conexões, pode passar
a ser mais seletivo.

7 - Experiências Profissionais

As suas experiências profissionais ainda estão redigidas como em um currículo no modelo

tradicional, apenas com as empresas e funções exercidas. É importante mostrar aos contatos
todas as suas experiências profissionais, seu crescimento, destacando os principais resultados e
conquistas.
Como resultados/destaques, você pode incluir: Projetos importantes que você tenha liderado ou
participado, processos que tenha implementado ou melhorado, premiações/reconhecimentos
recebidos, metas/indicadores alcançados ou superados.

8 - Serviços Voluntários

Você não inseriu informação nesse campo.

Atualmente, a comunidade do LinkedIn, e as empresas multinacionais dão valores a

profissionais com esse tipo de experiência. Você pode aproveitar para buscar trabalhos com
foco em aperfeiçoar sua carreira.

9 - Formação Acadêmica

Esse campo já está correto, com todos os dados de formação, instituição e período de
conclusão.
10 - Seção Conquistas

Cursos

Você informou cursos. Informe também participação em congressos, feiras ou eventos do seu
setor.
Esse é um campo que deve estar sempre em construção, pois é fundamental manter-se
atualizado quanto às tendências do mercado e aperfeiçoar seus conhecimentos, portanto, é
importante que a cada ano, tenha participação em eventos, feiras e cursos relacionados ao seu
setor.
Quais são as competências que ainda precisa desenvolver e cursos/eventos que pode participar
em 2022? Aproveite para fazer uma agenda de desenvolvimento profissional!

Títulos, Prêmios e Conquistas

Você não inseriu informações cadastradas nesse campo. Pense em quais títulos e conquistas
podem ser importantes para a sua carreira. Verifique certificações na sua área de atuação que
sejam do seu interesse.

Idiomas

Você inseriu idioma. Pense nas possibilidades de aprender um novo idioma. Esse é um item
muito requerido no mundo corporativo e te dará a possibilidade de estudar muitos materiais de
qualidade na sua área.

11 - Competências Recebidas

Você possui algumas competências cadastradas e recomendadas. É importante que você faça
uma análise para confirmar se todas as competências estão de acordo com as suas capacidades
profissionais e se todas as suas áreas de conhecimento estão listadas nas competências. Pessoas
que utilizam o módulo Recruiter do Linkedin usam as competências

para fazer filtros e buscas de perfis. Garanta que você seja localizado pelo seu público-alvo,
seguindo os seguintes passos:

-Faça uma lista das competências que você já tem desenvolvidas e não citadas. Registre-as no
campo “Competências e recomendações”. Garanta que todas as suas áreas de conhecimento
estejam listadas nas competências.
-Analise as competências compatíveis e necessárias ao seu objetivo profissional. Verifique
quais competências pretende desenvolver, trace um plano para obtê-las e depois inclua-as na
lista.

-Você pode verificar perfis de profissionais que estejam com a colocação de mercado que
almeja e suas competências. Se tiver essas mesmas competências desenvolvidas, inclua- as
nesse campo. Caso contrário, busque meios para desenvolvê-las.
12 - Recomendações

Você não inseriu informações nesse campo.

As recomendações são muito importantes. Elas transmitem confiança, pois é alguém falando
sobre você. Mas só faz sentido ter uma recomendação se ela for autêntica e vier, normalmente,
de alguém que tenha alguma credibilidade para atestar sobre o seu trabalho. Trocar
recomendações (no Instagram seria o Troca-Likes) não é uma boa estratégia. E a regra básica
do networking se aplica aqui: recomende para ser recomendado. Inclusive porque é possível
verificar as recomendações feitas por você.

Para iniciar suas recomendações, você pode entrar em contato com pessoas com as quais tenha
trabalhado e solicitar uma recomendação. Será mais fácil se você tiver uma abordagem
adequada e feita a pessoas que já tenham feito o reconhecimento pessoalmente a você.

13 - Informações Pessoais e de Contato

O seu e-mail e o telefone não foram disponibilizados ou você ocultou essa informação. Como
você está nesse momento de busca por uma recolocação, sugerimos que você inclua um
telefone ou e-mail e torne visível para a sua rede de contatos.
Você não incluiu dados sobre redes de Mensagens Instantâneas ou Twitter.

Caso você tenha preocupações relacionadas à sua segurança, você pode limitar quem pode ver
essas informações. Para isso acesse, em configurações da sua conta dentro do seu perfil, o menu
Privacidade e faça os ajustes desejados.

14 - Personalização de URL de Perfil

A URL do seu perfil de LinkedIn esta formatado adequadamente.

15 - Análise das suas publicações e interações no LinkedIn

Você ainda não possui movimentação no LinkedIn, materiais curtidos e comentados.

Para se destacar no LinkedIn, você precisa publicar conteúdo com regularidade. Caso contrário,
seu perfil não terá destaque e dificilmente aparecerá nas primeiras posições nas pesquisas
realizadas por pessoas interessadas em perfis como o seu.
Os perfis com maior movimentação e com algumas ações específicas ganham destaque nas
buscas e nas preferências dos recrutadores. Para ganhar esse destaque e relevância, sugerimos
as seguintes ações:

Busque portais de referência na sua área para se embasar e compartilhar conteúdo. Por
exemplo: da sua universidade de formação e pós-graduação, outras universidades que tenham
cursos de referência na sua área, associação brasileira do seu setor, órgãos reguladores e
certificadores nacionais ou internacionais de seu campo de atuação, empresas reconhecidas
nacional e internacionalmente pelo trabalho ou consultoria em sua área. Você pode iniciar
seguindo essas páginas para conhecer o conteúdo, posteriormente passar a curtir, compartilhar e
comentar as postagens deles e com o tempo desenvolver seu próprio conteúdo, publicando
artigos.

Outra ação eficiente é a participação ativa em grupos de discussão sobre a sua área. É um
espaço para mostrar seu conhecimento sobre o campo de atuação, formar networking e ganhar
relevância no LinkedIn. Muitos recrutadores e também pessoas de seu público-alvo estão
presentes nesses grupos e quando identificam um profissional qualificado e com bom
posicionamento e conhecimento, podem convidá-lo para entrevistas.
A única maneira de se tornar relevante no LinkedIn é compartilhando conteúdo. Não existe
outra forma. É um processo que vai levar alguns meses até gerar resultado, mas se você nunca
começar o resultado também nunca virá.

Sugestões para Networking Eficiente no LinkedIn

Você ainda não está fazendo networking no LinkedIn; você está literalmente assistindo ao jogo
da arquibancada, sem se manifestar. Participe do jogo também! A Patrícia Ferreira, especialista
em desenvolvimento humano (DP&P), compartilha conteúdos e artigos da área que podem te
ajudar nesse processo. Acesse o link abaixo e descubra mais.

https://www.linkedin.com/in/patricia-ferreiraphd/

Dicas de como utilizar o LinkedIn de modo eficiente

Aqui vão algumas sugestões emitidas por Patrícia Ferreira, especialista em

Desenvolvimento Humano:

1. Compartilhe suas experiências de vida que possam gerar reflexão em quem as lê

2. Não tenha medo de ser criticado. Na verdade, as primeiras postagens que você fizer
terão praticamente nenhum engajamento. Com o Patrícia Ferreira foi assim também.

3. Seja verdadeiro e jamais crie um personagem. Seja sempre você mesmo. De verdade.

4. Permita-se ser mais observador do que acontece no seu dia-a-dia. Você vive muitas
experiências e, muitas delas, poderão gerar postagens muito interessantes.

5. Expresse sua opinião crítica com respeito; jamais ofenda alguém.

6. Não se envolva nos comentários de postagens tendenciosas ou belicosas; quem sai

perdendo, sempre, é você.

7. Se não gostar de algum conteúdo, ignore-o.

8. Tome muito cuidado ao expressar opiniões negativas. Elas podem ser mal interpretadas
e prejudicar a sua reputação.
 9. Evite compartilhar perfis de outras pessoas apenas para "destacá-los". Isso não tem
nenhuma serventia.

10. Evite compartilhar frases de efeito sobre imagem bonita. Isso só polui a timeline alheia e
não agrega em nada.

Análise do seu perfil a partir de uma conexão de 1º grau

Analisamos o seu perfil usando uma conta no LinkedIn que é sua conexão de 1º grau e, com
exceção do que já mencionamos anteriormente sobre exposição de dados de contato, não temos
mais nada a acrescentar.

Análise do seu perfil a partir de um perfil que não faz parte da sua rede de conexões
O objetivo dessa análise era verificar se conseguiríamos visualizar seu nome completo, sua foto
e seus dados básicos de contato. Recomendamos sempre deixar a sua foto visível para todos.
Quando fazem uma busca, ele tende a clicar mais nos perfis com foto do que naqueles sem foto.
Aumente as suas chances de ter o seu perfil acesso mantendo sempre uma boa foto.

Considerações Finais

O seu perfil ainda não se destaca da multidão. Você não está participando ativamente do
LinkedIn. A sua chance de conseguir bons resultados no IN rede é média. Mas isso pode mudar
e só depende de você! Comece a interagir com as pessoas, atualize o seu perfil, gere conteúdo,
esteja presente. Fale mais, tecle mais e seja mais visto!

Informações sobre esse relatório

Responsável pelo relatório: Patrícia Ferreira

Revisado por: Patrícia
Relatório emitido em: Julho/2022.