Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

SEMTRA SEGURANÇA E MEDICINA TRABALHO LTDA
RUA SANTA CRUZ, 343, CENTRO

UBÁ - MG - Brasil, CEP 36500-059
Fone: 3531-5941
semtra2014@gmail.com
PROGRAMA
DE
CONTROLE MÉDICO
DE
SAÚDE OCUPACIONAL
"P.C.M.S.O."
Razão Social: TUBULARES ALVES E MELO EIRELI

Endereço: ROD GUIDOVAL - UBÁ - KM 02 - LOTE 02, Nº 0
Bairro: RODOVIA
Cidade: GUIDOVAL/MG CEP: 36515-000
Período de vigência: 03 de agosto de 2021 a 02 de agosto de 2022

Fone: 3531-5941
SUMÁRIO
1 PERFIL DA EMPRESA .................................................................................................. 5

2 DO OBJETIVO ............................................................................................................... 5
3 DAS DIRETRIZES .......................................................................................................... 5
4 DAS RESPONSABILIDADES ........................................................................................ 5
5 DO DESENVOLVIMENTO ............................................................................................. 6
6 EMISSÃO DO ASO - ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL ................................... 7
7 DADOS OBTIDOS NOS EXAMES MÉDICOS ............................................................... 7
8 SETORES, FUNÇÕES, RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS,
PERIODICIDADE DE EXAMES CLÍNICOS E COMPLEMENTARES ..................................... 8
8.1 Setor: ACABAMENTO / JUNCO ................................................................................ 8
8.1.1 Cargo: EMPALHADOR(A) DE CADEIRAS ........................................................ 9
8.1.2 Cargo: LIDER DE SETOR DE JUNCO ............................................................ 10
8.2 Setor: ADMINISTRAÇÃO ........................................................................................ 11
8.2.1 Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO ............................................................. 12
8.2.2 Cargo: AUXILIAR DE ESCRITÓRIO ................................................................ 13
8.3 Setor: ALMOXARIFADO .......................................................................................... 14
8.3.1 Cargo: ALMOXARIFE ...................................................................................... 15
8.4 Setor: APOIO / PINTURA ........................................................................................ 16
8.4.1 Cargo: AUXILIAR DE PINTOR ........................................................................ 17
8.5 Setor: COMERCIAL ................................................................................................. 19
8.5.1 Cargo: AUXILIAR DE VENDAS ....................................................................... 20
8.5.2 Cargo: GERENTE COMERCIAL ...................................................................... 21
8.6 Setor: COMPRAS .................................................................................................... 22
8.6.1 Cargo: COMPRADOR...................................................................................... 23
8.7 Setor: CONSERVAÇÃO PATRIMONIAL ................................................................. 24
8.7.1 Cargo: CONSERVADOR PATRIMONIAL ........................................................ 25
8.7.2 Cargo: VIGIA .................................................................................................... 26
8.8 Setor: COORDENAÇÃO DE PRODUÇÃO .............................................................. 27
8.8.1 Cargo: COORDENADOR DE PRODUÇÃO ..................................................... 28
8.8.2 Cargo: GERENTE DE PRODUÇÃO ................................................................ 29
8.9 Setor: CORTE .......................................................................................................... 30
8.9.1 Cargo: AUXILIAR DE MÁQUINAS ................................................................... 31
8.9.2 Cargo: SERRALHEIRO.................................................................................... 33
8.10 Setor: CORTE / DOBRA ...................................................................................... 35
8.10.1 Cargo: AJUDANTE GERAL.......................................................................... 36
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8.10.2 Cargo: AUXILIAR DE MAQUINA .................................................................. 38

8.10.3 Cargo: LIDER DE CORTE E DOBRA .......................................................... 40
8.10.4 Cargo: OPERADOR DE DOBRADEIRA ...................................................... 42
8.11 Setor: DEPARTAMENTO PESSOAL .................................................................. 44
8.11.1 Cargo: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO ................................. 45
8.12 Setor: EMBALAGEM / EXPEDIÇÃO ................................................................... 46
8.12.1 Cargo: AUXILIAR DE EMBALAGEM ............................................................ 47
8.12.2 Cargo: AUXILIAR DE EXPEDIÇAO ............................................................. 48
8.12.3 Cargo: LIDER DE EXPEDIÇAO ................................................................... 49
8.13 Setor: EMBALAGEM BASE E FRUTEIRA .......................................................... 50
8.13.2 Cargo: LIDER DE EMBALAGEM BASE E FRUTEIRA ................................ 52
8.14 Setor: EMBALAGEM CADEIRA E BANQUETA .................................................. 53
8.14.2 Cargo: LIDER DE EMBALAGEM DE CADEIRA .......................................... 55
8.15 Setor: EMBALAGEM FINAL ................................................................................ 56
8.15.2 Cargo: LIDER DE EMBALAGEM FINAL ...................................................... 58
8.16 Setor: ESTOFAMENTO ....................................................................................... 59
8.16.1 Cargo: ESTOFADOR ................................................................................... 60
8.17 Setor: ESTOFAMENTO / CORTE ....................................................................... 62
8.17.1 Cargo: CORTADOR DE TECIDO................................................................. 63
8.18 Setor: ESTOFAMENTO / MONTAGEM............................................................... 65
8.18.1 Cargo: MONTADOR DE ASSENTOS .......................................................... 66
8.19 Setor: EXPEDIÇÃO DE TAMPOS ....................................................................... 68
8.19.1 Cargo: AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO ............................................................. 69
8.20 Setor: FINANCEIRO ............................................................................................ 70
8.20.1 Cargo: GERENTE FINANCEIRO ................................................................. 71
8.21 Setor: LIMPEZA ................................................................................................... 72
8.21.1 Cargo: AUXILIAR DE LIMPEZA ................................................................... 73
8.22 Setor: MONTAGEM / SOLDA .............................................................................. 75
8.22.1 Cargo: AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO ............................................ 76
8.22.2 Cargo: AUXILIAR DE SOLDADOR .............................................................. 79
8.22.3 Cargo: SOLDADOR...................................................................................... 82
8.23 Setor: PINTURA DE TAMPOS ............................................................................ 85
8.23.1 Cargo: AUXILIAR DE PINTOR ..................................................................... 86
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8.23.2 Cargo: LIDER EMBALAGEM DE TAMPOS ................................................. 89

8.24 Setor: PINTURA ELETROSTÁTICA .................................................................... 91
8.24.1 Cargo: AUXILIAR DE PINTURA ................................................................... 92
8.24.2 Cargo: INSPETOR DE QUALIDADE ............................................................ 94
8.24.3 Cargo: LIDER DE PINTURA ELETROSTATICA .......................................... 96
8.25 Setor: PORTARIA ................................................................................................ 98
8.25.1 Cargo: RECEPCIONISTA ............................................................................ 99
8.26 Setor: TAMPOS ................................................................................................. 100
8.26.1 Cargo: AJUDANTE GERAL........................................................................ 101
8.26.2 Cargo: AUXILIAR DE PINTOR ................................................................... 103
8.26.3 Cargo: LIDER DE ACABAMENTO DE TAMPOS ....................................... 105
9 EMISSÃO DE CAT ..................................................................................................... 107
10 RELATÓRIO ANUAL .................................................................................................. 107
11 PRIMEIROS SOCORROS ......................................................................................... 108
12 NOTA ......................................................................................................................... 109
13 SUGESTÃO DE EXAMES COMPLEMENTARES ..................................................... 110
14 PROGRAMA DE PROTEÇÃO DA PELE ................................................................... 110
ORIENTAÇÕES PARA A PREVENÇÃO DE CASOS E SURTOS DE COVID- 19 NO
AMBIENTE DE TRABALHO ................................................................................................ 112
15 MÉDICOS RESPONSÁVEIS ..................................................................................... 113
16 RELATÓRIO ANUAL .................................................................................................. 127
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1 PERFIL DA EMPRESA
Razão Social: TUBULARES ALVES E MELO EIRELI
Nome Fantasia: TUBULARES ALVES E MELO EIRELI
CNPJ: 66.223.801/0001-24
Endereço: ROD GUIDOVAL - UBÁ - KM 02 - LOTE 02, Nº 0
Bairro: RODOVIA
Cidade: GUIDOVAL
Estado: MG
CEP: 36515-000
Telefone: (32) 3578-1380
Nº Empregados: 90
Masculinos: 66
Femininos: 24
Maiores de 45: 16
Menores de 18: 0
CNAE: 31.02-1-00
Descrição: Fabricação de móveis com predominância de metal
Grau de Risco: 3
2 DO OBJETIVO
Promoção e preservação da saúde dos trabalhadores, com base em ações preventivas,

curativas e de controles relacionados com os riscos existentes nos diversos setores do
trabalho.
Caberá a empresa contratante da mão de obra prestadora de serviço, informar a empresa
contratada os riscos existentes, e auxilar na elaboração e implantação do PCMSO, nos
locais onde os serviços contratados serão prestados.
3 DAS DIRETRIZES
É um conjunto amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde do trabalhador.
a) Considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade trabalhadora.
b) Privilegiar as noções clínico-epidemiológicas na relação Saúde-Trabalho.
c) Ter caráter preventivo, rastreando e diagnosticando precocemente os agravos à saúde.
d) Ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde do trabalhador, especialmente
os identificados previamente.
4 DAS RESPONSABILIDADES
4.1 - Compete ao empregador:
a) Elaborar e implantar o PCMSO.
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b) Custear todos os procedimentos.

c) Indicar um COORDENADOR MÉDICO responsável pela execução do PCMSO.
4.2 - Compete ao Médico Coordenador:
a) Realizar os exames médicos previstos ou encarregar outro profissional médico,

familiarizado com as condições de trabalho e risco de cada trabalhador, de realizá-lo.
b) Encarregar-se de efetuá-los e/ou determinar os exames complementares e a escolha da

entidade capacitada e qualificada de efetuá-las.
5 DO DESENVOLVIMENTO
5.1 - O PCMSO deve incluir obrigatoriamente os seguintes exames médicos:
a) Admissional
b) Periódico
c) De retorno ao trabalho
d) De mudança de função
e) Demissional
5.2 - Os exames citados compreendem:
a) Avaliação clínica (Anamnese ocupacional e exame físico e mental).
b) Exames complementares.
c) Outros exames complementares, que poderão ser solicitados a critério do médico

coordenador, sempre que for necessário.
5.3 - Prazos e periodicidade dos exames:
a) ADMISSIONAL:sempre antes do trabalhador assumir suas atividades.
b) PERIÓDICO:anualmente ou a intervalos menores quando da presença de riscos

ocupacionais/exames complementares, ou de acordo com o QUADRO DE
RECOMENDAÇÃO DE EXAMES quando da presença de riscos ocupacionais/exames
complementares.
Para os demais trabalhadores:
Anual- quando menores de 18 (dezoito) anos e maiores de 45 (quarenta e cinco) anos de

idade;
A cada dois anos- para os trabalhadores entre 18 (dezoito) anos e 45 (quarenta e cinco)
anos de idade.
c) DE RETORNO AO TRABALHO:deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da

volta ao trabalho, quando o trabalhador se ausentar por período igual ou superior a 30(trinta)
dias por motivo de doença, acidentes do trabalho ou não e parto.
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d) MUDANÇA DE FUNÇÃO:Serão realizados em todos os funcionários que tiverem

alteração de sua função ou de seu local de trabalho, expondo-o a riscos diferentes daqueles
aos quais já estava exposto.
e) DEMISSIONAL:O exame médico demissional, será obrigatoriamente realizado até a data

da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há
mais de:
• 135 (cento e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo
o Quadro I da NR-4.
• 90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo Quadro I da
NR-4.
6 EMISSÃO DO ASO - ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL
A cada exame médico realizado, o médico emitirá o ASO em 2 (duas) vias:
1ª via:Arquivo do empregador.
2ª via:Entregue ao trabalhador.
6.1 - Conteúdo do ASO:
a)Nome do trabalhador, número de registro de identidade e função;

b)Os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do
empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde
no Trabalho - SSST;
c)Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os
exames complementares e a data em que foram realizados;
d)O nome do médico coordenador, quando houver;
e)Definição de Apto ou Inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer,
exerce ou exerceu;
f)Data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de
inscrição no Conselho Regional de Medicina.
7 DADOS OBTIDOS NOS EXAMES MÉDICOS
Deverão ser registrados no Prontuário Médico Individual, os resultados da Avaliação Clínica,

os exames complementares, as condições e as medidas aplicadas.
Obs.: Estes prontuários serão mantidos pelo período de 20 (vinte) anos após o desligamento
do trabalhador.
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8 SETORES, FUNÇÕES, RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS,

PERIODICIDADE DE EXAMES CLÍNICOS E COMPLEMENTARES
8.1 Setor: ACABAMENTO / JUNCO
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Fone: 3531-5941
8.1.1 Cargo: EMPALHADOR(A) DE CADEIRAS

Número de Empregados: 2
Masculinos: 0
Femininos: 2
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• EMILIANA DA SILVA MARTINS
• NATANIA FELISBINO RUFINO
Descrição das atividades/gestos profissionais:

Selecionar tiras de junco, trançar manualmente e fixar nas cadeiras, organizar os produtos e
armazenar por lote.
Riscos Ergonômicos
Ergonômico: Movimento dos membros superiores

Grupo de Risco: Ergonômicos
Descrição:
Postural: Trabalho de pé
Descrição:
Rotina de Exame Clínico (ASO) e demais Exames Complementares

Atestado (ASO): Clínico
Periodicidade: ADMISSIONAL / ANUAL / DEMISSIONAL
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Fone: 3531-5941
8.1.2 Cargo: LIDER DE SETOR DE JUNCO

Masculinos: 1
Femininos: 0
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• JOAO PAULO COSTA OLIVEIRA

Coordenar e controlar a produção da equipe de trabalho na fabricação de móveis de junco.
Riscos Ergonômicos
Descrição:

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Fone: 3531-5941
8.2 Setor: ADMINISTRAÇÃO
Página 11
Fone: 3531-5941
8.2.1 Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Masculinos: 1
Femininos: 1
Maiores de 45: 1
Menores de 18: 0
Empregados:
• JANAINA APARECIDA NOGUEIRA RIBEIRO
• PABLO LUIZ SANTOS DE CASTRO

Executar atividades de faturamento e prestar apoio nas áreas de recursos humanos,
administração, finanças e logística; atender fornecedores e clientes, fornecendo e
recebendo informações sobre produtos e serviços; tratar de documentos variados,
cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e
planilhas; executar serviços gerais de escritórios.
Riscos Ergonômicos
Postural: Trabalho sentado

Descrição:
Postural: Trabalho Sentado

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Fone: 3531-5941
8.2.2 Cargo: AUXILIAR DE ESCRITÓRIO

Masculinos: 0
Femininos: 1
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• LUANA APARECIDA ARAUJO DO CARMO

Atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e
serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário
referente aos mesmos.
Riscos Ergonômicos

Descrição:

Página 13
Fone: 3531-5941
8.3 Setor: ALMOXARIFADO
Página 14
Fone: 3531-5941
8.3.1 Cargo: ALMOXARIFE

Masculinos: 1
Femininos: 0
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• RENATO REZENDE DA SILVA

Realiza trabalhos de almoxarifado, como distribuição, registro e inventario de mercadorias
compraddas ou fabricadas, observando normas e instruções ou dando orientação a respeito
do desenvolvimento desses trabalhos, para manter o estoque em condição de atender às
unidades da fábrica. Recebe mercadorias e coordena o estoque das mesmas.
Riscos Ergonômicos
Descrição:

Descrição:

Página 15
Fone: 3531-5941
8.4 Setor: APOIO / PINTURA
Página 16
Fone: 3531-5941
8.4.1 Cargo: AUXILIAR DE PINTOR

Masculinos: 3
Femininos: 0
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• MORETTI AMARO ALVES LIMA
• ULISSES MARTINS MIRANDA
• VITOR MOREIRA DE SOUZA

Dispor as cadeiras e tubos nos ganchos para a pintura, recolher as peças ao final do
processo, dispor em carrinhos e encaminhar para a montagem / embalagens.
Fatores de Risco Mensurados e Exames Médicos Complementares
OLEO ANTICORROSIVO
Grupo de Risco: Químicos
Descrição: Óleo composto por Alcanolamida, Polímeros, Aditivos anti oxidantes,
Passivadores de metais e Veículos.
Intensidade: qualitativa
Exposição: Habitual / Intermitente
Exame médico: Hemograma

Exigência: Obrigatório
Exame médico: Plaquetas
Fonte Geradora:
Contato com oleo anticorrosivo contido em tubos metálicos utlizados na produção de móveis
tubulares.
Meio de Propagação:
Contato.
Possíveis Danos à Saúde:
Irritação de olhos e pele e dermatite de contato.
Riscos Ergonômicos

Descrição:
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Fone: 3531-5941

Descrição:
Uso de força, pressão e preensão

Descrição:

Página 18
Fone: 3531-5941
8.5 Setor: COMERCIAL
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Fone: 3531-5941
8.5.1 Cargo: AUXILIAR DE VENDAS

Masculinos: 1
Femininos: 1
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• ALINE SENRA PESSANHA OLIVEIRA
• PABLO DONADONI DA SILVA

Executar atividades de faturamento e prestar apoio nas áreas de recursos humanos,
administração, finanças e logística; atender fornecedores e clientes, fornecendo e
recebendo informações sobre produtos e serviços; tratar de documentos variados,
cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e
planilhas; executar serviços gerais de escritórios.
Riscos Ergonômicos

Descrição:

Página 20
Fone: 3531-5941
8.5.2 Cargo: GERENTE COMERCIAL

Masculinos: 0
Femininos: 1
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• PAULA BOUZADA GONCALVES

Supervisiona as atividades de venda da empresa, orientando e controlando a execução das
mesmas, para assegurar a realização dessas atividades de acordo com a política
estabelecida.
Riscos Ergonômicos

Descrição:

Página 21
Fone: 3531-5941
8.6 Setor: COMPRAS
Página 22
Fone: 3531-5941
8.6.1 Cargo: COMPRADOR

Masculinos: 1
Femininos: 0
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• CLAUDIO JOSE FREITAS DA SILVA JUNIOR

Receber requisições de compras, executar processo de cotação e concretizar a compra de
serviços, produtos, matérias primas e equipamentos para o estabelecimento, acompanhar o
fluxo de entregas, desenvolver fornecedores de materiais e serviços, supervisionar equipe e
processos de compras, preparar relatórios e fazer a interlocução entre requisitantes e
fornecedores.
Riscos Ergonômicos

Descrição:

Página 23
Fone: 3531-5941
8.7 Setor: CONSERVAÇÃO PATRIMONIAL
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Fone: 3531-5941
8.7.1 Cargo: CONSERVADOR PATRIMONIAL

Masculinos: 1
Femininos: 0
Maiores de 45: 1
Menores de 18: 0
Empregados:
• OSCAR BAHIA

Realizar os trabalhos de conservação das dependências da empresa; capinar, roçar matos,
cortar grama com cortador de grama elétrico; fazer e consertar cercas e zelar pela boa
aparência dos locais.
Riscos Ergonômicos
Descrição:

Descrição:

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Fone: 3531-5941
8.7.2 Cargo: VIGIA

Masculinos: 1
Femininos: 0
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• RODESIO MESSIAS MORAIS

Realizar os trabalhos de conservação das dependências da empresa; capinar, roçar matos,
cortar grama com cortador de grama elétrico; fazer e consertar cercas e zelar pela boa
aparência dos locais.
Riscos Ergonômicos
Descrição:

Descrição:

Página 26
Fone: 3531-5941
8.8 Setor: COORDENAÇÃO DE PRODUÇÃO
Página 27
Fone: 3531-5941
8.8.1 Cargo: COORDENADOR DE PRODUÇÃO

Masculinos: 1
Femininos: 0
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• ANDERSON XAVIER DE PAULA

Exerce a supervisão geral da produção, distribuindo serviços, planejando, organizando e
controlando os programas e sua execução de acordo com a política fixada, para assegurar a
produção da empresa.
Riscos Ergonômicos
Descrição:

Descrição:

Página 28
Fone: 3531-5941
8.8.2 Cargo: GERENTE DE PRODUÇÃO

Masculinos: 0
Femininos: 1
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• KAMILLA DE SOUSA LOPES

Supervisionar equipes de trabalaho; organizar dados de produção, definindo metas,
organizando cronogramas e dimensionandos a capacidade de produção. Controlar recursos
para a produção, controlar e inspecionar a qualidade dos produtos, determinando padrões
de produção e avaliando a satisfação dos clientes. trabalhar em conformidade com normas
técnicas de qualidade, saúde e segurança do trabalho.
Riscos Ergonômicos
Descrição:

Descrição:

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Fone: 3531-5941
8.9 Setor: CORTE
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Fone: 3531-5941
8.9.1 Cargo: AUXILIAR DE MÁQUINAS

Masculinos: 2
Femininos: 0
Maiores de 45: 2
Menores de 18: 0
Empregados:
• JOSE REINALDO FLORENTINO
• ROBERTO JOSE RODRIGUES

Auxiliar na preparação dos locais de trabalho e dos equipamentos a serem utilizados no
processo de dobra dos tubos; auxiliar na dobração, furação e prensagem dos tubos de
acordo com medidas estabelecidas de acordo com o modelo do produto. Utilizando-se para
este trabalho de dobradeira pneumática, furador de bancada e prensa de bancada. Retirar
as peças e encaminha-las para o setor de solda.
RUÍDO
Grupo de Risco: Físicos
Intensidade: 91.30 dB(A)
Exposição: Habitual / Permanente
Exame médico: Audiometria

Periodicidade: ADMISSIONAL / NO 6º MES / ANUAL / DEMISSIONAL
Fonte Geradora:
Ruído de máquinas, equipamentos e ruído de fundo.
Aéreo.

Fadiga, perda parcial ou total da capacidade auditiva e distúrbios no sistema nervoso.
OLEO ANTICORROSIVO
Exame médico: Hemograma..

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Fone: 3531-5941
Exame médico: Plaquetas..
Fonte Geradora:
tubulares.
Contato.
Riscos Ergonômicos

Descrição:
Descrição:

Descrição:

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Fone: 3531-5941
8.9.2 Cargo: SERRALHEIRO

Masculinos: 1
Femininos: 0
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• JOSE RICARDO DE SOUZA MASSA

Confeccionam, reparam e instalam peças e elementos diversos em chapa de metal como
aço e ferro galvanizado. Recortam, modelam e trabalham barras perfiladas de materiais
ferrosos e não ferrosos para fabricar mesas e cadeiras.
RUÍDO

Fonte Geradora:
Aéreo.

OLEO ANTICORROSIVO

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Fone: 3531-5941
Fonte Geradora:
tubulares.
Contato.
Riscos Ergonômicos

Descrição:
Descrição:

Descrição:

Página 34
Fone: 3531-5941
8.10 Setor: CORTE / DOBRA
Página 35
Fone: 3531-5941
8.10.1 Cargo: AJUDANTE GERAL

Masculinos: 0
Femininos: 1
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• SILVANA APARECIDA CAMPOS XAVIER

as peças e encaminha-las para o setor de solda.
RUÍDO

Fonte Geradora:
Aéreo.

OLEO ANTICORROSIVO

Página 36
Fone: 3531-5941

Fonte Geradora:
tubulares.
Contato.
Riscos Ergonômicos

Descrição:
Descrição:

Descrição:

Página 37
Fone: 3531-5941
8.10.2 Cargo: AUXILIAR DE MAQUINA

Masculinos: 1
Femininos: 5
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• LUQUIANE APARECIDA FERREIRA
• RYAN LAZARO COSTA OCCHI
• ELIS REGINA DE ALMEIDA
• IRENE APARECIDA COSTA DE MORAES
• PATRICIA DE PAULA
• TAISIS PEREIRA JORGE

as peças e encaminha-las para o setor de tratamento químico.
RUÍDO

Fonte Geradora:
Aéreo.

OLEO ANTICORROSIVO
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Fone: 3531-5941

Fonte Geradora:
tubulares.
Contato.

Riscos Ergonômicos

Descrição:
Descrição:

Descrição:

Página 39
Fone: 3531-5941
8.10.3 Cargo: LIDER DE CORTE E DOBRA

Masculinos: 1
Femininos: 0
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• REGINALDO DURIGUETO DE RAMOS
Preparar os locais de trabalho e os equipamentos a serem utilizados no processo de dobra
dos tubos; realizar a dobração, furação e prensagem dos tubos de acordo com medidas
estabelecidas de acordo com o modelo do produto. Utilizando-se para este trabalho de
dobradeira pneumática, furador de bancada e prensa de bancada.
RUÍDO

Fonte Geradora:
Aéreo.

OLEO ANTICORROSIVO

Página 40
Fone: 3531-5941
Fonte Geradora:
tubulares.
Contato.
Riscos Ergonômicos
Descrição:

Página 41
Fone: 3531-5941
8.10.4 Cargo: OPERADOR DE DOBRADEIRA

Masculinos: 4
Femininos: 0
Maiores de 45: 4
Menores de 18: 0
Empregados:
• EDSON VIRGINO
• GILSON PEREIRA DE ALMEIDA
• JUAREZ DO CARMO
• RONALD APARECIDO DE MORAIS

Preparar os locais de trabalho e os equipamentos a serem utilizados no processo de dobra
dos tubos; realizar a dobração, furação e prensagem dos tubos de acordo com medidas
estabelecidas de acordo com o modelo do produto. Utilizando-se para este trabalho de
dobradeira pneumática, furador de bancada e prensa de bancada.
RUÍDO

Fonte Geradora:
Aéreo.

OLEO ANTICORROSIVO
Página 42
Fone: 3531-5941

Fonte Geradora:
tubulares.
Contato.
Riscos Ergonômicos

Descrição:
Descrição:

Descrição:

Página 43
Fone: 3531-5941
8.11 Setor: DEPARTAMENTO PESSOAL
Página 44
Fone: 3531-5941
8.11.1 Cargo: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Masculinos: 1
Femininos: 0
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• FELIPE JOSE MEDEIROS

Elaborar, participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança no trabalho
(sst); realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificar variáveis de
controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver ações
educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participar de perícias e fiscalizações
e integrar processos de negociação. Participar da adoção de tecnologias e processos de
trabalho; gerenciar documentação de sst; investigar, analisar acidentes e recomendar
medidas de prevenção e controle, dar suporte na área de treinamentos, realizar a entrega
de EPI aos funcionários e controle na utilização, programar e agendar as reuniões da CIPA,
controlar a atualização e vencimento do PPRA e PCMSO.
Riscos Ergonômicos
Descrição:

Descrição:

Página 45
Fone: 3531-5941
8.12 Setor: EMBALAGEM / EXPEDIÇÃO
Página 46
Fone: 3531-5941
8.12.1 Cargo: AUXILIAR DE EMBALAGEM

Masculinos: 2
Femininos: 0
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• ADRIANO RIQUETE GONCALVES MARTINS
• MARCOS PAULO PEDRO RUFINO

Auxiliar no p reparo dos locais de trabalho recolhendo as peças a serem embaladas,
ensacar e afixar terminais de plástico e disponibilizá-las para serem encaminhadas para a
expedição.
Riscos Ergonômicos
Ergonômico: Levantamento e transporte manual de cargas e volumes

Descrição:
Descrição:

Página 47
Fone: 3531-5941
8.12.2 Cargo: AUXILIAR DE EXPEDIÇAO

Masculinos: 3
Femininos: 0
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• CLAUDINEI SOARES VITOR
• HITALO JOSE GONÇALVES PEREIRA CAMARA
• VITOR MAGALHAES DOS SANTOS

ensacar e afixar terminais de plástico e disponibilizá-las para serem encaminhadas para o
setor de embalagem final.
Riscos Ergonômicos

Descrição:
Descrição:

Página 48
Fone: 3531-5941
8.12.3 Cargo: LIDER DE EXPEDIÇAO

Masculinos: 1
Femininos: 0
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• EDINALDO DURIGUETO DE RAMOS

Receber e verificar mensagens, notificar e solicitar informações, autorizações e orientação
de transporte, embarque dos móveis. Controla o carregamentos dos caminhões.
Riscos Ergonômicos
Descrição:

Página 49
Fone: 3531-5941
8.13 Setor: EMBALAGEM BASE E FRUTEIRA
Página 50
Fone: 3531-5941

Masculinos: 2
Femininos: 1
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• LUIZA APARECIDA DA CRUZ
• NILTON DE SOUZA
• PEDRO LUCAS PEREIRA DE MELLO

Riscos Ergonômicos

Descrição:
Descrição:

Página 51
Fone: 3531-5941
8.13.2 Cargo: LIDER DE EMBALAGEM BASE E FRUTEIRA

Masculinos: 1
Femininos: 0
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• ROBERTO PAULINO DE ASSIS

Auxiliar no preparo dos locais de trabalho recolhendo as peças a serem embaladas, ensacar
e afixar terminais de plástico e disponibilizá-las para serem encaminhadas para o setor de
embalagem final.
Riscos Ergonômicos
Descrição:

Página 52
Fone: 3531-5941
8.14 Setor: EMBALAGEM CADEIRA E BANQUETA
Página 53
Fone: 3531-5941

Masculinos: 0
Femininos: 5
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• ANA PAULA TRINDADE
• ANGELA APARECIDA RANDOLFO PERON
• KENIA DOS SANTOS CARVALHO
• REJANE PEREIRA DE SOUZA
• VITORIA LAVINIA DA COSTA MELO

Riscos Ergonômicos

Descrição:
Descrição:

Página 54
Fone: 3531-5941
8.14.2 Cargo: LIDER DE EMBALAGEM DE CADEIRA

Masculinos: 0
Femininos: 1
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• SANDRA RODRIGUES DE ALMEIDA

Riscos Ergonômicos
Descrição:

Página 55
Fone: 3531-5941
8.15 Setor: EMBALAGEM FINAL
Página 56
Fone: 3531-5941

Masculinos: 3
Femininos: 0
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• ANTONIEL JOSE RAFINO
• CASSIANO GUILHERME DE ALMEIDA
• ERIVALDO PEDRO DA CRUZ

Auxiliar no preparo dos locais de trabalho recolhendo as peças a serem embaladas, ensacar
e afixar terminais de plástico e disponibilizá-las para serem encaminhadas para a expedição.
Riscos Ergonômicos

Descrição:
Descrição:

Página 57
Fone: 3531-5941
8.15.2 Cargo: LIDER DE EMBALAGEM FINAL

Masculinos: 1
Femininos: 0
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• MAICON DAVID GONÇALVES

Supervisiona a embalagem e etiquetagem de produtos e planejam atividades de trablho
para a sua realização. Avalia condições de uso e monitora a movimentação (fluxo) e a
utilização das embalagens. Supervisiona equipes de trabalho e controlam a qualidade de
produtos para embalagem.
Riscos Ergonômicos
Descrição:

Página 58
Fone: 3531-5941
8.16 Setor: ESTOFAMENTO
Página 59
Fone: 3531-5941
8.16.1 Cargo: ESTOFADOR

Masculinos: 6
Femininos: 0
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• ANDRE LUIZ RODRIGUES PARREIRA
• DIEGO SOARES PEREIRA
• JACKSON SILVA TIAGO JUNIOR
• JEFFERSON JUNIOR DE SA
• MIGAEL DE OLIVEIRA HERCULANO
• VINICIUS LOMBARDE PEREIRA

Realizar o estofamento dos assentos e encostos das cadeiras, envolvendo-os com tecido ou
material similar, utilizando-se de grampeador e prensa de bancada pneumáticos para a
execução das atividades.
RUÍDO

Fonte Geradora:
Aéreo.

Riscos Ergonômicos

Descrição:
Página 60
Fone: 3531-5941
Descrição:

Descrição:

Página 61
Fone: 3531-5941
8.17 Setor: ESTOFAMENTO / CORTE
Página 62
Fone: 3531-5941
8.17.1 Cargo: CORTADOR DE TECIDO

Masculinos: 1
Femininos: 0
Maiores de 45: 1
Menores de 18: 0
Empregados:
• JOSE ROBERTO DE MELO

Programar risco marcados por processo manual, enfestar e cortar tecidos, preparar lotes e
encaminhar pacotes para a costura. auxiliar e controlar a expedição das mercadorias.
RUÍDO

VIBRAÇÃO
Local: Mão/Braço Direito
Intensidade: Aren: 3.88 m/s²
Fonte Geradora:
Atividades de operação de máquina de corte de tecido.
Contato.

Alterações dos ossos, artrose, alterações degenerativas das juntas, fadiga.
Riscos Ergonômicos

Descrição:
Página 63
Fone: 3531-5941
Descrição:

Descrição:

Página 64
Fone: 3531-5941
8.18 Setor: ESTOFAMENTO / MONTAGEM
Página 65
Fone: 3531-5941
8.18.1 Cargo: MONTADOR DE ASSENTOS

Masculinos: 1
Femininos: 0
Maiores de 45: 1
Menores de 18: 0
Empregados:
• RAIMUNDO PAULO RUFINO

Preparam o local de trabalho, montam em série ou a unidade e instalam móveis e artefatos
de madeira, caixas, caixotes, paletes, engradados etc. Programam as etapas de montagem,
selecionam máquinas, ferramentas e instrumentos, interpretam instruções e executam o
trabalho em conformidade as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de
segurança, meio ambiente e saúde.
RUÍDO

Fonte Geradora:
Aéreo.

Riscos Ergonômicos

Descrição:
Descrição:
Página 66
Fone: 3531-5941

Descrição:

Página 67
Fone: 3531-5941
8.19 Setor: EXPEDIÇÃO DE TAMPOS
Página 68
Fone: 3531-5941
8.19.1 Cargo: AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO

Masculinos: 1
Femininos: 0
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• MATEUS FIDELES

Auxilia na embalagem dis tampos acabados acondicionando-os em caixa de papelão, para
protegê-los contra umidade, sujidade e poeira. Carregar tampos acabados para a
expediçao; reparar embalagens danificadas, realizar a etiquetagem das embalagens a
serem carregadas. Auxiliar no carregamento dos caminhões.
Riscos Ergonômicos

Descrição:
Descrição:

Página 69
Fone: 3531-5941
8.20 Setor: FINANCEIRO
Página 70
Fone: 3531-5941
8.20.1 Cargo: GERENTE FINANCEIRO

Masculinos: 0
Femininos: 1
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• RADAMES CRISTINA MELO BRITO

Exercer a gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras e dos riscos em
empresas, incluindo-se as do setor bancário. Gerenciar recursos humanos, administrar
recursos materiais e serviços terceirizados de sua área de competência. Planejar, dirigir e
controlar os recursos e as atividades de uma organização, com o objetivo de minimizar o
impacto financeiro da materialização dos riscos.
Riscos Ergonômicos

Descrição:

Página 71
Fone: 3531-5941
8.21 Setor: LIMPEZA
Página 72
Fone: 3531-5941
8.21.1 Cargo: AUXILIAR DE LIMPEZA

Masculinos: 0
Femininos: 1
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• VANIA APARECIDA SILVA

Conservar a limpeza do estabelecimento, por meio de coleta de resíduos, varreções e
lavagens. Lavar vidros de janelas e limpar recintos e acessórios dos mesmos. Atender
visitantes e moradores, prestando-lhes informações. Preparar lanches e cafés. Auxiliar nas
atividades de separar os kits de peças.
Cloro
Fonte Geradora:
Utilização de produtos químicos de limpeza doméstica contendo cloro em sua composição.
Contato.

Dermatite de contato.
Hidróxido de Sódio
Fonte Geradora:
Utilização de produtos químicos de limpeza doméstica contendo Hidróxido de Sódio em sua
composição.
Contato.

Dermatite de contato e queimaduras.
Riscos Ergonômicos
Página 73
Fone: 3531-5941

Descrição:
Descrição:

Página 74
Fone: 3531-5941
8.22 Setor: MONTAGEM / SOLDA
Página 75
Fone: 3531-5941
8.22.1 Cargo: AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO

Masculinos: 1
Femininos: 0
Maiores de 45: 1
Menores de 18: 0
Empregados:
• FERNANDO DULCE FARIA

Preparar e organizar os locais de trabalhos. Realizar a montagem de cadeiras conforme
gabarito, dispor em estoque ao lado após soldadas.
RUÍDO

Fonte Geradora:
Aéreo.

RADIAÇÕES NÃO IONIZANTES

Exame médico: Acuidade visual

Periodicidade: ADMISSIONAL / BIENAL
Fonte Geradora:
Radiação não ionizante proveniente do processo de soldagem com solda elétrica.
Aérea.
Página 76
Fone: 3531-5941

Lesão da visão e catarata.
FUMOS METÁLICOS
Descrição: Fumos metálicos contendo: manganês, cálcio, cobre, estanho, ferro, magnésio,
potássio, sódio, titânio e zinco.
Exame médico: Raio X tórax

Exame médico: Espirometria
Periodicidade: ADMISSIONAL / BIENAL / DEMISSIONAL
Exame médico: Dosagem de Manganês (urina)
Periodicidade: ANUAL
Fonte Geradora:
Fumos metálicos proveniente do processo de soldagem de peças.
Aéreo.

Pulmões: febre do fumo metálico, irritação.
OLEO ANTICORROSIVO

Fonte Geradora:
tubulares.
Contato.
Página 77
Fone: 3531-5941

Riscos Ergonômicos

Descrição:
Descrição:

Descrição:

Página 78
Fone: 3531-5941
8.22.2 Cargo: AUXILIAR DE SOLDADOR

Masculinos: 4
Femininos: 0
Maiores de 45: 1
Menores de 18: 0
Empregados:
• ALEX DE OLIVEIRA
• CRISTIANO LUIZ CUSTÓDIO
• LUIS AUGUSTO DOS SANTOS
• RODRIGO COELHO DE RESENDE

Preparar e organizar os locais de trabalhos. Realizar a montagem de cadeiras conforme
gabarito, dispor em estoque ao lado após soldadas.
RUÍDO

Fonte Geradora:
Aéreo.



Fonte Geradora:
Página 79
Fone: 3531-5941

Aérea.
FUMOS METÁLICOS

Fonte Geradora:
Aéreo.

OLEO ANTICORROSIVO

Fonte Geradora:
Página 80
Fone: 3531-5941
tubulares.
Contato.
Riscos Ergonômicos

Descrição:
Descrição:

Descrição:

Página 81
Fone: 3531-5941
8.22.3 Cargo: SOLDADOR

Masculinos: 8
Femininos: 0
Maiores de 45: 1
Menores de 18: 0
Empregados:
• ANDRE LUIZ FERREIRA
• CLAUDIO ANTONIO FERREIRA
• EDSON DE SOUSA CARVALHO
• IGOR RANGEL ANTONIO DE PAULA SILVA
• JAIRO GERALDO DO NASCIMENTO
• JOSE JEREMIAS DOS SANTOS BERNARDO NETO
• JULIO CEZAR TEREZA
• LUCAS RANGEL CANHATO TEODORO

Preparar os locais de trabalhos e os equipamentos a serem utilizados no processo de
soldagem; soldar as peças dos produtos previamente montadas em gabaritos; utilizando-se
de solda mig.
RUÍDO

Fonte Geradora:
Aéreo.


Página 82
Fone: 3531-5941

Fonte Geradora:
Aérea.
FUMOS METÁLICOS

Fonte Geradora:
Aéreo.

OLEO ANTICORROSIVO

Página 83
Fone: 3531-5941

Fonte Geradora:
tubulares.
Contato.
Riscos Ergonômicos

Descrição:
Descrição:

Descrição:

Página 84
Fone: 3531-5941
8.23 Setor: PINTURA DE TAMPOS
Página 85
Fone: 3531-5941

Masculinos: 3
Femininos: 0
Maiores de 45: 1
Menores de 18: 0
Empregados:
• CARLOS ROBERTO DO NASCIMENTO
• ELTON DE OLIVEIRA
• JUAN COSTA FURLANI BARROS

Dispor as pedras em bancada e recolher as peças pintadas e expor em prateleiras para
secagem; retirar as peças secas e encaminhar para a embalagem.
Tolueno (toluol)
Intensidade: <= 0.049 ppm
Exame médico: Ácido Hipúrico

Exame médico: Plaquetas.
Exame médico: Hemograma.
Fonte Geradora:
Utilização dos produtos químicos abaixo contendo Tolueno nas atividades de preparação
para pintura e pintura de produtos.
Aéreo e contato.

Irritação dos olhos e das vias aéreas;
Irritação e vermelhidão da pele.
Página 86
Fone: 3531-5941
Pode provocar danos aos órgãos por exposição repetida ou prolongada.
Informações extraídas das FICHAS DE INFORMAÇÃO DE SEGURANÇA DE PRODUTOS

QUÍMICOS - FISPQ em encadernado suplementar ao PPRA.
Xileno (xilol)
Intensidade: 0.056 ppm
Exame médico: Ácido Metil Hipúrico

Fonte Geradora:
Utilização dos produtos químicos abaixo contendo Xileno nas atividades de preparação para
pintura e pintura de produtos.
Aéreo e contato.


Riscos Ergonômicos

Descrição:
Descrição:
Página 87
Fone: 3531-5941

Descrição:

Página 88
Fone: 3531-5941
8.23.2 Cargo: LIDER EMBALAGEM DE TAMPOS

Masculinos: 1
Femininos: 0
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• WANDERSON PEREIRA MARTINS

Preparar os produtos a serem aplicados nas bordas das superfícies de peçar para dar
acabamento, mantendo a qualidade de aplicação. Aplicar os produtos utilizando-se pistola.
Realizar a limpeza das ferramentas de trabalho. Trabalhar em conformidade com as normas
técnicas de qualidade saúde se segurança do trabalho.
Tolueno (toluol)
Intensidade: <= 0.049 ppm
Exame médico: Ácido Hipúrico

Fonte Geradora:
Utilização dos produtos químicos abaixo contendo Tolueno nas atividades de preparação
para pintura e pintura de produtos.
Aéreo e contato.

Página 89
Fone: 3531-5941


Xileno (xilol)
Intensidade: 0.056 ppm
Exame médico: Ácido Metil Hipúrico

Fonte Geradora:
Utilização dos produtos químicos abaixo contendo Xileno nas atividades de preparação para
pintura e pintura de produtos.
Aéreo e contato.


Riscos Ergonômicos
Descrição:

Página 90
Fone: 3531-5941
8.24 Setor: PINTURA ELETROSTÁTICA
Página 91
Fone: 3531-5941
8.24.1 Cargo: AUXILIAR DE PINTURA

Masculinos: 1
Femininos: 0
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• ELISEU ALFREDO JUNIOR

Identificam, preparam e aplicam tintas em superficies de caideras e bases.
TINTA ELETROSTÁTICA
Descrição: Tinta eletrostática em pó híbrido bege, brilhante e azulada EPRISTINTA

Fonte Geradora:
Contato com com tinta eletrostática em pó híbrido bege, brilhante e azulado ESPRISTINTA -
no proceso de pintura das cadeiras e mesas tubulares.
Aéreo e contato

INGESTÃO -Pode produzir irritação da boca e garganta. Nocivo por ingestão.
OLHOS -Irritante para os olhos
PELE -Pode causar ressecamento e sensibilização da pele
Pode causar irritação das vias respiratórias.
Página 92
Fone: 3531-5941
Riscos Ergonômicos

Descrição:
Descrição:

Descrição:

Página 93
Fone: 3531-5941
8.24.2 Cargo: INSPETOR DE QUALIDADE

Masculinos: 1
Femininos: 0
Maiores de 45: 1
Menores de 18: 0
Empregados:
• GERALDO BRITO

Inspeciona, corrige e aplica acabamentos em peças pintadas garantido a qualidade dos
produtos.

Fonte Geradora:
Aéreo e contato

Página 94
Fone: 3531-5941
Riscos Ergonômicos
Descrição:

Página 95
Fone: 3531-5941
8.24.3 Cargo: LIDER DE PINTURA ELETROSTATICA

Masculinos: 1
Femininos: 0
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• WESLEY EVANS DA SILVA

Dispor as cadeiras nas gancheiras para pintura e retirar. Auxiliar na embalagem das
cadeiras.

Fonte Geradora:
Aéreo e contato

Página 96
Fone: 3531-5941
Riscos Ergonômicos
Descrição:

Página 97
Fone: 3531-5941
8.25 Setor: PORTARIA
Página 98
Fone: 3531-5941
8.25.1 Cargo: RECEPCIONISTA

Masculinos: 0
Femininos: 1
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• SANDRA HORACIO TAVARES
Riscos Ergonômicos
Descrição:

Descrição:

Página 99
Fone: 3531-5941
8.26 Setor: TAMPOS
Página 100
Fone: 3531-5941
8.26.1 Cargo: AJUDANTE GERAL

Masculinos: 1
Femininos: 0
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• DAMIAO DE OLIVEIRA DA SILVA

Realizar a pintura manual das pedras dispostas previamente em bancada utilizando rolo,
dando acabamento necessário; corrigir pequenos defeitos.
TINTAS À BASE DE ÁGUA

Descrição: Atividades de pintura de pedras (tampos de mesas).

Fonte Geradora:
Preparação e aplicação de tintas à base de água com utilização de rolo de pintura.
Contato.

Riscos Ergonômicos

Descrição:
Página 101
Fone: 3531-5941
Descrição:

Descrição:

Página 102
Fone: 3531-5941

Masculinos: 1
Femininos: 1
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• JOCASTA COELHO DA SILVA
• ROBERTO DE SA

Realizar a pintura manual das pedras dispostas previamente em bancada utilizando rolo,
dando acabamento necessário; corrigir pequenos defeitos.


Fonte Geradora:
Contato.

Riscos Ergonômicos

Descrição:
Página 103
Fone: 3531-5941

Descrição:

Descrição:

Página 104
Fone: 3531-5941
8.26.3 Cargo: LIDER DE ACABAMENTO DE TAMPOS

Masculinos: 1
Femininos: 0
Maiores de 45: 0
Menores de 18: 0
Empregados:
• ROBERT DOS SANTOS SILVA

Trabalha no processo de preparação do material a ser pintado e das tintas utilizadas para a
pintra. Dispor as peças a serem pintadas em bancadas e expor em prateleiras para a
secagem, supervisiona os ajudantes gerais e acompanham seu serviço.


Fonte Geradora:
Contato.

Riscos Ergonômicos
Descrição:

Página 105
Fone: 3531-5941

Página 106
Fone: 3531-5941
9 EMISSÃO DE CAT
a)Na ocorrencia ou agravamento de doenças ocupacionais, ou mesmo sintomas ou sinais

que revelam qual for o tipo da doença que poderá ser agravada pelo trabalho;
b)Nos casos de acidente de trabalho com ou sem vítma e acidente de percurso.
Sendo verificado, através de clínica - ocupacional ou de possíveis exames complementares,

alterações no estado geral de saúde do empregado relacionados a sua atividade laboral,
este deverá ser afastado do trabalho ou do risco a que está exposto, até a sua completa
recuperação ou normalização dos exames complementares, além das medidas de controle
no ambiente de trabalho.
10 RELATÓRIO ANUAL
Relatório Anual
O relatório anual deverá ser feito após decorrido um ano da implantação do PCMSO,
portanto depende de quando o programa foi efetivamente implantado na empresa. Ainda
quanto ao relatório, não há necessidade de envio, registro, ciência ou qualquer tipo de
procedimento junto as delegacias regionais do trabalho. O mesmo deverá ser apresentado e
discutido na CIPA, e mantido na empresa á disposição do agente de inspeção de trabalho.
Esse relatório vai possibilitar ao médico a elaboração do seu plano de trabalho para o
próximo ano.
Página 107
Fone: 3531-5941
11 PRIMEIROS SOCORROS
Todo estabelecimento deverá estar equipada com material necessário a prestação de

primeiros socorros, considerando-se caracteristicas das atividades desenvolvidas; manter
esse material guardado em local adequado aos cuidados de pessoa treinada para esse fim.
SUGESTÃO - LISTA DE MATERIAL PARA PRIMEIROS SOCORROS:

• Algodão hidrófilo
• Atadura de crepe
• Água boricada
• Alcool etílico
• Bolsa para água
• Esparadrapo
• Garrote de borracha
• Gase
• Luvas descartáveis
• Soro fisiológico
• Saco para gelo
• Tesoura
• Talas
• Termômetro
• Polvidine tópico
• Polvidine digermante
Em caso de acidentes ou contaminações com produtos químicos, levar o acidentado
imediatamente para receber cuidados médicos. Quando possível, levar informaçoes sobre a
substância química ( rótulo do produto).
Página 108
Fone: 3531-5941
12 NOTA
Na tentativa de compatibilizar as necessidades dos funcionários com as condições

econômicas das empresas, a atuação e implantação deste programa de controle
médico, poderão ser feitas em fases, sem prejudicar ou lesar nenhuma das partes.
O PCMSO elaborado poderá e deverá ser mudado sempre que forem julgadas
necessárias para o correto andamento da saúde dos empregados no trabalho e nas
necessidades da empresa, ou ainda, a critério do agente de fiscalização do Ministério
do Trabalho.
O Relatório Anual deverá ser feito após decorrido um ano da implantação do PCMSO,
portanto depende de quando o programa foi efetivamente implantado na empresa.
Ainda quanto ao relatório, não há necessidade de envio, registro, ciência ou qualquer
tipo de procedimento junto às delegacias regionais de trabalho. O mesmo deverá ser
apresentado e discutido na CIPA, e mantido na empresa à disposição do agente de
inspeção do trabalho. Esse relatório vai possibilitar ao médico a elaboração de seu
plano de trabalho para o próximo ano.
___________________________________
Pela empresa concorda
Página 109
Fone: 3531-5941
13 SUGESTÃO DE EXAMES COMPLEMENTARES
RECOMENDA-SE:
Para todos empregados, administrativos e produtivos com idade acima de 45 anos:

Triglicérides
Colesterol
EAS
Creatinina
ECG
Glicemia
Para todos empregados, administrativos e produtivos da sexo feminino acima de 25

anos:
Colpocitologia Oncótica - Preventivo
Para todos empregados, administrativos e produtivos do sexo feminino acima de 40

anos:
Mamografia e/ou Ultrasson
Para todos empregados, administrativos e produtivos do sexo masculino acima de 45

anos:
Antígeno Prostático Específico ( PSA)
Com o objetivo de promover e preservar a saúde do trabalhador, deverão ser

adotadas ações de concientização com exposição de palestras e materiais
educativos, tais como:
Métodos contraceptivos;
Doenças sexualmente transmissíveis;
Qualidade de vida do trabalhador;
Alcoolismo, tabagismo e drogas;
Saúde e meio ambiente;
Campanhas de saúde pública (dengue, tuberculose, etc.).
14 PROGRAMA DE PROTEÇÃO DA PELE
1º) OBJETIVO:
Prevenir dermatoses ocupacionais.
2º) FUNÇÕES DA PELE:
a) Proteção e Elasticidade.
b) Regeneração.
Página 110
Fone: 3531-5941
c) Excreção.
d) Controle da Temperatura.
3º) PODEM SER DESENCADEADAS - ETIOLOGIA
a) Agentes Mecânicos: Fricção, Pressão, Vibração.

b) Agentes Físicos: Frio, Calor, Radiações UV, Trabalho a céu aberto.
c) Agentes Biológicos: Bactérias, Fungos, Vírus.
4º) CUIDADOS:
a) Fornecer cremes protetores para pele

b) Bloqueadores solares
c) Produtos de limpeza das mãos compatíveis com a pele
d) Uso de touca àrabe, boné ou chapéu de palha
e) Uniforme de manga comprida
Página 111
Fone: 3531-5941
ORIENTAÇÕES PARA A PREVENÇÃO DE CASOS E SURTOS DE COVID- 19 NO

AMBIENTE DE TRABALHO
1 - A Empresa/Empregador deve realizar busca ativa de casos, rastreamento, diagnóstico

precoce das infecções e o afastamento do local de trabalho dos casos confirmados e
suspeitos e seus contatantes ainda que assintomáticos (NR 7, item 7.2.3 e 7.4.8,b)
EM ANEXO FLUXOGRAMA PARA AFASTAMENTO DE COLABORADOR.
2 – A Empresa/Empregador deverá afastar do local de trabalho o trabalhador confirmado ou

suspeito de COVID – 19, por contato familiar ou no trabalho e realizar o rastreamento dos
contatos no trabalho, afastando e os contatantes ainda que assintomáticos (NR – 7, itens
7.2.3 e 7.4.8)
EM ANEXO MODELO DE FICHA E PLANILHA PARA MONITORAMENTO DOS

CONTATOS PRÓXIMOS
3 – A Empresa/Empregador deverá custear o testagem dos trabalhadores para diagnostico

da COVID – 19 (NR 7 – 7.3.1 e 7.3.2,b).
4 - A Empresa/Empregador deverá encaminhar o trabalhador que pertence ao grupo de

risco para submeter-se a exame de mudança de função (NR 7 itens 7.4.1,d e 7.4.3.5) para
verificação da condição física e mental do trabalhador para desempenho da nova função,
bem como os riscos ocupacionais identificados no Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais, caso não esteja apto a esta mudança de função deverá o trabalhador exercer
suas atividades por tele trabalho ou trabalho remoto.
5 – Trabalhadores com suspeita da infecção COVID-19 devem ser orientados a procurar o

serviço de Referência do Município imaip – policlínica, para diagnóstico, monitoramento e
notificação da infecção por COVID – 19. A Empresa deverá comunicar ao SEMTRA para
que seja registrado em prontuário do trabalhador. (ITEM 5, DA Cartilha de orientações
COVID - 19)
EM ANEXO CARTILHA DE ORIENTAÇÕES COVID - 19 - INIMIGO INVÍSIVEL
6 - Manter recomendações para segurança dos trabalhadores relacionadas ao ambiente de

trabalho, contidas na cartilha em anexo.
Página 112
Fone: 3531-5941
15 MÉDICOS RESPONSÁVEIS
Nome: DR. ROMEU VIDAL JÚNIOR
MÉDICO DO TRABALHO
Cidade: RIO POMBA/MG
CEP:
Fone: 3571-1789
CRM/MG: 12175
NIT(PIS/PASEP): 170.11536.02-5
________________________________________________________
DR. ROMEU VIDAL JÚNIOR
MÉDICO DO TRABALHO
CRM/MG 12175
GUIDOVAL/MG, Terça-feira, 03 de agosto de 2021.
Página 113
Fone: 3531-5941
CRONOGRAMA DE AÇÕES
Empresa: TUBULARES ALVES E MELO EIRELI Ano: 2021/2022
AÇÕES Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul
0611 - PROMOÇÃO DE PALESTRAS EDUCATIVAS ESTRATÉGIA / METODOLOGIA DE AÇÃO Ao longo da
Gestão Anual do PCMSO deverão ser promovidas ações educativas de promoção da saúde, visando promover
aos trabalhadores acesso às informações sobre qualidade de vida e saúde através de exposição de palestras
sobre ETILISMO, TABAGISMO, HIPERTENSÃO, DIABETES, HIGIENE CORPORAL, DOENÇAS SEXUALMENTE X X X X X X X X X X X X
TRANSMISSÍVEIS, DOENÇAS OCULARES, ETC. As ações deverão ser registradas e anexadas ao PCMSO
como parte integrante do conjunto de ações de promoção da saúde dos trabalhadores.
Resp.: AYLA GOMES FERREIRA
0612 - PROMOÇÃO DE AÇÕES DE SAÚDE DE ACORDO COM LEVANTAMENTOS EPIDEMIOLÓGICOS DOS
EXAMES MÉDICOS. ESTRATÉGIA / METODOLOGIA DE AÇÃO Com base nos dados estatísticos do Relatório
Anual deverão ser estabelecidas e promovidas ações de saúde direcionadas à todos os trabalhadores visando a
prevenção de doenças ocupacionais ou não, que podem ou tem capacidade para acometer os trabalhadores. As X X X X X X X X X X X X
ações deverão ser registradas e anexadas ao PCMSO como parte integrante do conjunto de ações de promoção
da saúde dos trabalhadores.
0701 - TREINAMENTO E ADEQUAÇÃO DE CAIXA DE PRIMEIROS SOCORROS ESTRATÉGIA /
METODOLOGIA DE AÇÃO Todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação
dos primeiros socorros, considerando-se as características da atividade desenvolvida; manter esse material
guardado em local adequado e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim, em conformidade com o item 7.5.1 X
da Norma Regulamentadora nº 7. A lista de materiais que deverão compor a caixa de primeiros socorros deverá
ser consultada no PCMSO.
0702 - AÇÕES DE PREVENÇÃO AO COVID-19 ESTRATÉGIA / METODOLOGIA DE AÇÃO - Elaboração do
Plano de Contigencia - Covid19;- Elaborar lista com nomes dos empregados que se enquadrem no chamado
"grupo de risco";- Elaborar plano de proteção aos empregados do "grupo de risco" e adotar medidas de
teletrabalho, mudança de local e/ou concessão de férias;- Cartazes de orientação da Covid 19- Adotar práticas
constantes de higienização dos locais de trabalho; - Disponibilizar alcool em gel na entrada e nos setores da X
empresa de modo a atender todos os colaboradores e visitantes;- Triagem e controle de temperatura
dos funcionários e visistantes; - Distanciamento social no trabalho nas areas da produção e administrativo, tais
como separação de grupos para entrada e saída, horário de café;- Disponibilizar máscaras para todos funcionarios
da empresa e fiscalizar o uso no ambiente de trabalho; - Promover ventilação dos ambientes de trabalho.
1701 - ADEQUAÇÃO DO ILUMINAMENTO CONFORME TABELA DE ILUMINANCIA ESTRATÉGIA /
METODOLOGIA DE AÇÃO: Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, natural ou artificial,
geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade. Deverão ser observados os níveis de iluminancia
constante no ANEXO deste documento. Os níveis de iluminancia poderão ser facilmente alcançados mediante
limpeza das calhas de iluminação, reposicionamento e aproximação do foco para local desejado, substituição de
lâmpadas, etc. Sempre que possível deverá ser observada a priorização da utilização da iluminação natural.
Resp.: JOÃO BOSCO STACIOLA
Página 114
Fone: 3531-5941
Empresa: TUBULARES ALVES E MELO EIRELI Ano: 2021/2022

AÇÕES Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul
1706 - ELABORAÇÃO DE LAUDO ERGONÔMICO ESTRATÉGIA / METODOLOGIA DE AÇÃO: Para avaliar a
adaptação das condições de trabalho as características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador
X
realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho,
conforme estabelecido na NR 17, portaria 3.214/78.
Página 115
Fone: 3531-5941
ROTINA DE EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS OBRIGATÓRIOS POR SETOR/CARGO

SETOR CARGO EXAMES PERIODICIDADE
ADMISSIONAL /
EMPALHADOR(A) DE CADEIRAS Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
ACABAMENTO / JUNCO
ADMISSIONAL /
LIDER DE SETOR DE JUNCO Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
AUXILIAR ADMINISTRATIVO Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMINISTRAÇÃO
ADMISSIONAL /
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
ALMOXARIFADO ALMOXARIFE Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
APOIO / PINTURA AUXILIAR DE PINTOR Hemograma ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
Plaquetas ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
AUXILIAR DE VENDAS Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
COMERCIAL
ADMISSIONAL /
GERENTE COMERCIAL Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
COMPRAS COMPRADOR Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
Página 116
Fone: 3531-5941

ADMISSIONAL /
CONSERVADOR PATRIMONIAL Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
CONSERVAÇÃO PATRIMONIAL
ADMISSIONAL /
VIGIA Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
COORDENADOR DE PRODUÇÃO Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
COORDENAÇÃO DE PRODUÇÃO
ADMISSIONAL /
GERENTE DE PRODUÇÃO Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL / NO
Clínico (ASO) 6º MES / ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL / NO
Audiometria 6º MES / ANUAL /
DEMISSIONAL
AUXILIAR DE MÁQUINAS
ADMISSIONAL / NO
Hemograma.. 6º MES / ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL / NO
Plaquetas.. 6º MES / ANUAL /
DEMISSIONAL
CORTE
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
SERRALHEIRO
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
Página 117
Fone: 3531-5941

ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
AJUDANTE GERAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
CORTE / DOBRA
ADMISSIONAL /
Hemograma ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
Hemograma. ANUAL /
DEMISSIONAL
AUXILIAR DE MAQUINA
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
Plaquetas ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
Plaquetas. ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
Página 118
Fone: 3531-5941

ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
LIDER DE CORTE E DOBRA
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
OPERADOR DE DOBRADEIRA
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
DEPARTAMENTO PESSOAL TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
AUXILIAR DE EMBALAGEM Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
EMBALAGEM / EXPEDIÇÃO AUXILIAR DE EXPEDIÇAO Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
LIDER DE EXPEDIÇAO Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
Página 119
Fone: 3531-5941

ADMISSIONAL /
DEMISSIONAL
EMBALAGEM BASE E FRUTEIRA
ADMISSIONAL /
LIDER DE EMBALAGEM BASE E FRUTEIRA Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
DEMISSIONAL
EMBALAGEM CADEIRA E BANQUETA
ADMISSIONAL /
LIDER DE EMBALAGEM DE CADEIRA Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
DEMISSIONAL
EMBALAGEM FINAL
ADMISSIONAL /
LIDER DE EMBALAGEM FINAL Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ESTOFAMENTO ESTOFADOR
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ESTOFAMENTO / CORTE CORTADOR DE TECIDO
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ESTOFAMENTO / MONTAGEM MONTADOR DE ASSENTOS
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
Página 120
Fone: 3531-5941

ADMISSIONAL /
EXPEDIÇÃO DE TAMPOS AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
FINANCEIRO GERENTE FINANCEIRO Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
LIMPEZA AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
Acuidade visual
BIENAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
Dosagem de Manganês (urina) ANUAL
AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO ADMISSIONAL /

Espirometria BIENAL /
DEMISSIONAL
MONTAGEM / SOLDA ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
Raio X tórax
BIENAL
ADMISSIONAL / NO
AUXILIAR DE SOLDADOR DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
Acuidade visual
BIENAL
Página 121
Fone: 3531-5941

ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
Raio X tórax
BIENAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
Acuidade visual
BIENAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
SOLDADOR
ADMISSIONAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL / NO
DEMISSIONAL
Página 122
Fone: 3531-5941

ADMISSIONAL /
Raio X tórax
BIENAL
ADMISSIONAL /
DEMISSIONAL
Ácido Hipúrico ANUAL
Ácido Metil Hipúrico ANUAL
ADMISSIONAL /
DEMISSIONAL
AUXILIAR DE PINTOR
ADMISSIONAL /
Hemograma. ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
Plaquetas. ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
Raio X tórax
BIENAL
PINTURA DE TAMPOS
ADMISSIONAL /
DEMISSIONAL
Ácido Hipúrico ANUAL
Ácido Metil Hipúrico ANUAL
ADMISSIONAL /
DEMISSIONAL
LIDER EMBALAGEM DE TAMPOS
ADMISSIONAL /
Hemograma. ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
Plaquetas. ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
Raio X tórax
BIENAL
Página 123
Fone: 3531-5941

ADMISSIONAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
AUXILIAR DE PINTURA
Hemograma. ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
Plaquetas. ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
Raio X tórax
BIENAL
ADMISSIONAL /
DEMISSIONAL
PINTURA ELETROSTÁTICA
ADMISSIONAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
INSPETOR DE QUALIDADE
Hemograma. ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
Plaquetas. ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
Raio X tórax
BIENAL
ADMISSIONAL /
DEMISSIONAL
LIDER DE PINTURA ELETROSTATICA
ADMISSIONAL /
DEMISSIONAL
Página 124
Fone: 3531-5941

ADMISSIONAL /
Hemograma. ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
Plaquetas. ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
Raio X tórax
BIENAL
ADMISSIONAL /
PORTARIA RECEPCIONISTA Clínico (ASO) ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
AJUDANTE GERAL Hemograma ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
Plaquetas ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
DEMISSIONAL
TAMPOS
ADMISSIONAL /
AUXILIAR DE PINTOR Hemograma ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
Plaquetas ANUAL /
DEMISSIONAL
ADMISSIONAL /
DEMISSIONAL
LIDER DE ACABAMENTO DE TAMPOS
ADMISSIONAL /
Hemograma ANUAL /
DEMISSIONAL
Página 125
Fone: 3531-5941

ADMISSIONAL /
Plaquetas ANUAL /
DEMISSIONAL
Página 126
Fone: 3531-5941
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

16 RELATÓRIO ANUAL
Relatório Anual
Data de Emissão: 18/03/2021
Empresa: TUBULARES ALVES E MELO EIRELI
Analisado: 19/03/2020 - 18/03/2021
Responsável: DR. ROMEU VIDAL JÚNIOR
Previsto: 19/03/2021 - 18/03/2022
Nº de
Nº anual Nº de % de
exames
Setor Natureza do Exame de exames resultados resultados
para o ano
realizados anormais anormais
seguinte
ACABAMENTO / JUNCO Avaliação Clínica 3 0 - 3
ADMINISTRAÇÃO Avaliação Clínica 10 0 - 4
ALMOXARIFADO Avaliação Clínica 1 0 - 1
APOIO / PINTURA Avaliação Clínica 6 0 - 4
APOIO / PINTURA Hemograma.. 5 0 - 5
APOIO / PINTURA Plaquetas.. 5 0 - 5
APOIO / PINTURA Raio X tórax 1 0 - 0
COMERCIAL Avaliação Clínica 1 0 - 3
COMPRAS Avaliação Clínica 1 0 - 1
CONSERVAÇÃO
Avaliação Clínica 0 0 - 1
PATRIMONIAL
COORDENAÇÃO DE
PRODUÇÃO
CORTE Audiometria 1 0 - 3
CORTE Avaliação Clínica 2 0 - 1
CORTE Hemograma.. 1 0 - 3
CORTE Plaquetas.. 1 0 - 3
CORTE / DOBRA Audiometria 29 0 - 18
CORTE / DOBRA Avaliação Clínica 27 0 - 16
CORTE / DOBRA Hemograma.. 29 0 - 18
CORTE / DOBRA Plaquetas.. 29 0 - 18
CORTE DE TECIDO Audiometria 1 0 - 0
CORTE DE TECIDO Avaliação Clínica 1 0 - 0
DEPARTAMENTO
PESSOAL
EMBALAGEM /
EXPEDIÇÃO
EMBALAGEM BASE E
Audiometria 0 0 - 3
FRUTEIRA
EMBALAGEM BASE E
FRUTEIRA
EMBALAGEM CADEIRA E
BANQUETA
EMBALAGEM FINAL Avaliação Clínica 0 0 - 0
ESTOFAMENTO Audiometria 19 0 - 6
ESTOFAMENTO Avaliação Clínica 18 0 - 7
Página 127
Fone: 3531-5941

Analisado: 19/03/2020 - 18/03/2021
Previsto: 19/03/2021 - 18/03/2022
Nº de
exames
para o ano
seguinte
ESTOFAMENTO /
AUXILIAR DE CORTE
ESTOFAMENTO / CORTE Audiometria 3 0 - 2
ESTOFAMENTO / CORTE Avaliação Clínica 3 0 - 2
ESTOFAMENTO /
Audiometria 1 0 - 1
MONTAGEM
ESTOFAMENTO /
MONTAGEM
EXPEDIÇÃO DE TAMPOS Ácido Hipúrico 1 0 - 1
EXPEDIÇÃO DE TAMPOS Ácido Hipúrico 0 0 - 2
EXPEDIÇÃO DE TAMPOS Ácido Metil Hipúrico 0 0 - 2
EXPEDIÇÃO DE TAMPOS Ácido Metil Hipúrico 1 0 - 1
EXPEDIÇÃO DE TAMPOS Audiometria 2 0 - 1
EXPEDIÇÃO DE TAMPOS Avaliação Clínica 5 0 - 3
EXPEDIÇÃO DE TAMPOS Hemograma / Plaquetas 1 0 - 0
EXPEDIÇÃO DE TAMPOS Hemograma / Plaquetas 0 0 - 1
EXPEDIÇÃO DE TAMPOS Hemograma.. 0 0 - 0
EXPEDIÇÃO DE TAMPOS Plaquetas.. 0 0 - 0
FINANCEIRO Avaliação Clínica 1 0 - 1
LIMPEZA Avaliação Clínica 1 0 - 1
MONTAGEM / SOLDA Acuidade visual 8 0 - 6
MONTAGEM / SOLDA Audiometria 13 0 - 13
MONTAGEM / SOLDA Avaliação Clínica 17 0 - 13
MONTAGEM / SOLDA Dosagem de Manganês (urina) 9 0 - 12
MONTAGEM / SOLDA Espirometria 0 0 - 8
MONTAGEM / SOLDA Hemograma 1 0 - 1
MONTAGEM / SOLDA Hemograma. 0 0 - 1
MONTAGEM / SOLDA Hemograma.. 13 0 - 13
MONTAGEM / SOLDA Plaquetas 0 0 - 2
MONTAGEM / SOLDA Plaquetas 0 0 - 0
MONTAGEM / SOLDA Plaquetas. 0 0 - 1
MONTAGEM / SOLDA Plaquetas.. 14 0 - 13
MONTAGEM / SOLDA Plumbemia 0 0 - 3
MONTAGEM / SOLDA Raio X tórax 8 0 - 7
PINTURA DE TAMPOS Ácido Hipúrico 1 0 - 4
PINTURA DE TAMPOS Ácido Metil Hipúrico 1 0 - 4
PINTURA DE TAMPOS Audiometria 1 0 - 1
PINTURA DE TAMPOS Avaliação Clínica 1 0 - 4
Página 128
Fone: 3531-5941

Analisado: 19/03/2020 - 18/03/2021
Previsto: 19/03/2021 - 18/03/2022
Nº de
exames
para o ano
seguinte
PINTURA DE TAMPOS Espirometria 0 0 - 2
PINTURA DE TAMPOS Hemograma 0 0 - 0
PINTURA DE TAMPOS Hemograma / Plaquetas 0 0 - 4
PINTURA DE TAMPOS Hemograma / Plaquetas 1 0 - 4
PINTURA DE TAMPOS Hemograma. 0 0 - 4
PINTURA DE TAMPOS Hemograma.. 0 0 - 4
PINTURA DE TAMPOS Plaquetas 0 0 - 0
PINTURA DE TAMPOS Plaquetas. 0 0 - 4
PINTURA DE TAMPOS Plaquetas.. 0 0 - 4
PINTURA DE TAMPOS Raio X tórax 1 0 - 1
PINTURA
Audiometria 1 0 - 1
ELETROSTÁTICA
PINTURA
ELETROSTÁTICA
PINTURA
Espirometria 0 0 - 0
ELETROSTÁTICA
PINTURA
Hemograma.. 3 0 - 3
ELETROSTÁTICA
PINTURA
Plaquetas.. 3 0 - 3
ELETROSTÁTICA
PINTURA
Raio X tórax 4 0 - 1
ELETROSTÁTICA
PLANEJAMENTO E
CONTROLE DA Avaliação Clínica 2 0 - 1
PRODUÇÃO
TAMPOS Ácido Hipúrico 1 0 - 2
TAMPOS Ácido Metil Hipúrico 1 0 - 2
TAMPOS Avaliação Clínica 5 0 - 3
TAMPOS Hemograma 4 0 - 5
TAMPOS Hemograma / Plaquetas 0 0 - 1
TAMPOS Plaquetas 4 0 - 5
TAMPOS / EXPEDIÇÃO II Avaliação Clínica 1 0 - 0
TAMPOS / EXPEDIÇÃO II Raio X tórax 2 0 - 0
TAMPOS II Avaliação Clínica 1 0 - 0
TAMPOS II Espirometria 0 0 - 0
TAMPOS II Hemograma / Plaquetas 1 0 - 0
TAMPOS II Raio X tórax 1 0 - 0
TOTAL 380 0 0.00% 327
Referente ao período de 19/03/2020 a 18/03/2021
Página 129
Fone: 3531-5941
Distribuição por Exame Realiza
180
160
140
120
100
80
60 Exames Altera
Exames Norm
40
20
Página 130
Fone: 3531-5941
Distribuição por Setores
120
100
80
60
40
20 Exames Alterados
Exames Normais
0
Página 131

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

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SEMTRA SEGURANÇA E MEDICINA TRABALHO LTDA

RUA SANTA CRUZ, 343, CENTRO

Razão Social: TUBULARES ALVES E MELO EIRELI

Período de vigência: 03 de agosto de 2021 a 02 de agosto de 2022

1 PERFIL DA EMPRESA .................................................................................................. 5

8.10.2 Cargo: AUXILIAR DE MAQUINA .................................................................. 38

8.23.2 Cargo: LIDER EMBALAGEM DE TAMPOS ................................................. 89

Promoção e preservação da saúde dos trabalhadores, com base em ações preventivas,

É um conjunto amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde do trabalhador.

a) Considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade trabalhadora.

b) Privilegiar as noções clínico-epidemiológicas na relação Saúde-Trabalho.

c) Ter caráter preventivo, rastreando e diagnosticando precocemente os agravos à saúde.

4.1 - Compete ao empregador:

a) Elaborar e implantar o PCMSO.

b) Custear todos os procedimentos.

4.2 - Compete ao Médico Coordenador:

a) Realizar os exames médicos previstos ou encarregar outro profissional médico,

b) Encarregar-se de efetuá-los e/ou determinar os exames complementares e a escolha da

5.1 - O PCMSO deve incluir obrigatoriamente os seguintes exames médicos:

5.2 - Os exames citados compreendem:

a) Avaliação clínica (Anamnese ocupacional e exame físico e mental).

c) Outros exames complementares, que poderão ser solicitados a critério do médico

5.3 - Prazos e periodicidade dos exames:

a) ADMISSIONAL:sempre antes do trabalhador assumir suas atividades.

b) PERIÓDICO:anualmente ou a intervalos menores quando da presença de riscos

Para os demais trabalhadores:

Anual- quando menores de 18 (dezoito) anos e maiores de 45 (quarenta e cinco) anos de

c) DE RETORNO AO TRABALHO:deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da

d) MUDANÇA DE FUNÇÃO:Serão realizados em todos os funcionários que tiverem

e) DEMISSIONAL:O exame médico demissional, será obrigatoriamente realizado até a data

6 EMISSÃO DO ASO - ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL

A cada exame médico realizado, o médico emitirá o ASO em 2 (duas) vias:

6.1 - Conteúdo do ASO:

a)Nome do trabalhador, número de registro de identidade e função;

7 DADOS OBTIDOS NOS EXAMES MÉDICOS

Deverão ser registrados no Prontuário Médico Individual, os resultados da Avaliação Clínica,

8 SETORES, FUNÇÕES, RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS,

8.1 Setor: ACABAMENTO / JUNCO

8.1.1 Cargo: EMPALHADOR(A) DE CADEIRAS

Descrição das atividades/gestos profissionais:

Ergonômico: Movimento dos membros superiores

Rotina de Exame Clínico (ASO) e demais Exames Complementares

8.1.2 Cargo: LIDER DE SETOR DE JUNCO

Descrição das atividades/gestos profissionais:

Rotina de Exame Clínico (ASO) e demais Exames Complementares

8.2 Setor: ADMINISTRAÇÃO

8.2.1 Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Descrição das atividades/gestos profissionais:

Postural: Trabalho sentado

Rotina de Exame Clínico (ASO) e demais Exames Complementares

8.2.2 Cargo: AUXILIAR DE ESCRITÓRIO

Descrição das atividades/gestos profissionais:

Postural: Trabalho sentado

Rotina de Exame Clínico (ASO) e demais Exames Complementares

8.3 Setor: ALMOXARIFADO

8.3.1 Cargo: ALMOXARIFE

Descrição das atividades/gestos profissionais:

Postural: Trabalho sentado

Rotina de Exame Clínico (ASO) e demais Exames Complementares

8.4 Setor: APOIO / PINTURA

8.4.1 Cargo: AUXILIAR DE PINTOR

Descrição das atividades/gestos profissionais:

Fatores de Risco Mensurados e Exames Médicos Complementares