Federao de Sindicatos de Trabalhadores das Universidades Brasileiras Fundada em 19 de dezembro de 1978

Informativos de Greve IG2011 JUN-08

Braslia, 22 de junho de 2011.

COMANDO NACIONAL DE GREVE

DN/FASUBRA Rogrio, Lia, Paulo Henrique, Jorjo, Fernando Maranho, Maninho, Rolando, Joo Paulo. DELEGADOS(AS) DE BASE- Lott(SINTEST-AC), Jorge Luiz e Leoni Terezinha(SINTUFSC), Wellington Pereira(SINTUFES), Durval (SINTUFEPERural), Eurides, Manoel, Jorge e Crtes (SINTFUB), Gilberto, Wanderlei e Jos Pedro(ASSUFSM), Robson(SINT-IFESGO), Paulo Ceroni, Lucas e Michelle(ASSUFRGS), Cosme e Rosngela(SINDIFES), Meneleu Lins, Ismael e Loureno(SINTEST-RN), Mauro Barbosa e Edelson Ribeiro(SINTESPB), Leonir(SINTUR-RJ), Maria da Conceio e Lcia(ASAV), Joo Orlando(ASSUFOP), Aline, Luizo e Paulo Vaz(ASSUFBA), Rosangela (SINTUFEJUF), Valdir Diogo(SINTUFSCAR), Dirclia Moraes e Manoel do Lago(SINDTIFES-PA), Ana Grij (SINTESAM-AM), Eugnia, Maria Conceio e Rosinaldo (SINTUFMT), Sirle, Silnando, Aristides e Wilson(SINTET-UFU), Ademar e Ruy Silva(SINTEMA), Everton Pereira(SINDS-UFSJ), Jos Firmo e Luizaldo Vieira (SINTUFS), Avenir Pimentel e Andr (SINTUFF).

Degravao da Reunio com o Ministro Fernando Haddad MEC

Lia Ministro, ns gostaramos inicialmente, de apresentar o Comando Nacional de Greve da FASUBRA. Ns temos aqui dez companheiros. Vamos comear pelo companheiro Cosme de Belo Horizonte, Leonir da Rural do Rio, Meneleu, que est tirando a foto, de Natal, Wellington, do Esprito Santo, Dirclia do Par, Eliseu, de Pernambuco, companheira Maria da Conceio da ASAV(Viosa), Rosangela, de Juiz de Fora, Dudu, de Gois, Mauro, da Paraba. Tem Paulo Henrique que da direo, Rolando, eu (Lia), Joo Paulo e Rogrio. Primeiro a gente agradece ao Ministro por estar recebendo a FASUBRA. Ns fizemos questo de solicitar esta reunio, porque agora no mais uma reunio da direo da FASUBRA apenas, uma reunio com o Comando Nacional de Greve e ns achamos que como a FASUBRA uma entidade que representa os trabalhadores das universidades, achamos por bem ter este contato com o Ministro da Educao num momento de conflito, de impasse com a greve. Estamos numa situao delicada, buscando abertura de negociao com o Comando de Greve e achamos importante ouvir a opinio do Ministro e mais uma vez solicitar a mediao do Ministro junto Ministra do Planejamento pela abertura efetiva de negociaes com o Comando de Greve. O objetivo esse. Ns sabemos que no o Ministrio da Educao que negocia com os trabalhadores em greve, mas achamos importante esta reunio formal do Comando com o Ministro para ouvir a sua opinio e ver o que o Senhor pode fazer para ajudar na soluo do conflito instalado nessa relao com o Planejamento. Seria isso, inicialmente. JP O que ns precisamos pedir para o professor, que tem um companheiro que est querendo gravar a reunio, se possvel?

Ministro Haddad Pode. Lia, primeiro o que eu queria dizer o seguinte: eu sempre tratei com o maior respeito a FASUBRA. Estou aqui h seis anos j, e no tenho um desentendimento com a FASUBRA, e considero em geral a agenda de lutas e a pauta de reivindicaes do sindicato uma agenda sria e um sindicato que se conduz tambm com muita seriedade. Um sindicato que se conduz de uma maneira, e a partir disso obteve avanos importantes no perodo recente, e eu entendo que h espao e o momento de se discutir novos avanos. Sempre, sempre, podem acreditar no que estou falando, o MEC sempre foi uma linha auxiliar importante para que esses acordos passassem por ser firmados. Mesmo quando a FASUBRA no atendeu a um pedido meu de no deflagrar a greve, porque o MEC teria mais autoridade junto ao Planejamento naquele momento, ns nos mantivemos ao lado do sindicato no sentido de mediara as relaes e conduzir o processo a bom termo. Digo isso, lembro disso, Lia, porque voc sabe que vocs estiveram aqui comigo, sem que nenhuma audincia tivesse sido marcada na vspera da assembleia que deflagrou a greve, e at onde vo as minhas luzes sobre o episdio, eu atendi exatamente o que me foi solicitado pela direo da FASUBRA. Ou seja, se combinou naquele dia que haveria uma carta dos dois ministrios se comprometendo com os termos que foram estabelecidos naquele documento assinado pelo Secretrio Luiz Cludio e pelo Secretrio Duvanier. um documento oficial que foi encaminhado a assemblia. Bom, eu julgo que eu cumpri a minha parte. Vocs saram daqui oito da noite, aproximadamente, eu fiquei mais de uma hora ao telefone com a Ministra Miriam Belchior. Das dez at quase onze e meia da noite, negociando com ela o atendimento solicitao de vocs. E vocs sabem que no fcil conversar por telefone assuntos delicados como esse, ainda mais altas horas da noite, todo mundo cansado, eu cansado, a Miriam cansada, e no havia tempo para uma reunio porque vocs iam a partir das 9 horas do dia seguinte, iniciar os debates sobre o movimento. Ento eu agi da maneira que eu me comprometi a agir. Os termos da carta foram lidos para ela, lidos para mim, e houve o consentimento dos dois ministros de que os secretrios poderiam enderear aquela carta a vocs. Ento, quando aquela carta no repercute, isso enfraquece a posio do Ministrio da Educao, no fortalece. Quer dizer, ao invs de criar um ambiente em que ns podemos colaborar no debate, na tentativa de soluo dos problemas, de encontrar caminhos para sair de um eventual impasse, ou at para diminuir a tenso para criar um ambiente favorvel ao dilogo, ns ficamos numa posio mais vulnervel. Voc veja que a primeira coisa que eu fiz quando fui Cmara discutir o PNE, provocado pela deputada Alice Portugal, eu reiterei. Aquela audincia estava sendo transmitida, eu reiterei ali os termos do compromisso que havia sido firmado na vspera da deciso de vocs. Ento, estou enganado ou eu cumpri aquilo que eu me comprometi a fazer naquela noite? Lia No bem exatamente. O que ns solicitamos naquela noite, a bem da verdade, foi a definio de um prazo final na mesa para ultimar as negociaes e que nesse prazo fosse garantido a construo de propostas a tempo de incluso na Lei Oramentria. O que foi questionado na plenria, para a gente reproduzir exatamente o que foi o problema maior da plenria, no foi nem o contedo do documento, porque o que Senhor tinha combinado conosco foi feito nesse documento... foi o fato do Ministro no ter assinado o documento. Foi isso o que foi questionado na plenria, porque o contedo, (falam ao mesmo tempo) Haddad Porque veja bem, um documento no pode ser assinado por um Ministro e um Secretrio, um Ministro de uma pasta e o Secretrio de outra, percebem? Ento, h certos protocolos que precisam ser respeitados entre os ministrios, at para que no haja hierarquia entre ministrios que vo tratar de assuntos srios como este. Agora, nenhum secretrio assina uma carta daquela sem o consentimento do titular da pasta, do mesmo jeito que ningum aqui vai assinar um documento sem consultar a base antes disso, no existe isso. Vocs vo assinar um acordo sem consultar a base de vocs? Lia No.

Haddad Do mesmo jeito, quer dizer, funciona igual, porque imaginar, a vocs vo estar colocando a palavra do secretrio, a palavra do Duvanier em dvida, o que tambm no um bom ponto de partida para uma negociao. Rolando Haddad, Ministro, ningum est colocando em dvida o Duvanier, nem o secretrio Prof. Luiz Cludio. O problema naquele dia, eu estava nessa reunio, confesso que entrei mudo e sa calado, nem sequer pedi para falar nada nesse dia, porque s queria ouvir. Para a categoria era de vital importncia a sua assinatura, no a assinatura do secretrio, ou do Duvanier no fosse importante. No se trata de desqualificar ou desmerecer a assinatura dos dois secretrios. Eu mesmo estava convicto, e conversei com meu povo antes da plenria, eu estava convicto de que o senhor assinaria, e digo mais, se o senhor tivesse assinado a greve no passaria, porque muitas bases no iam apostar na desqualificao da assinatura de um ministro. No que as bases tenham desqualificado a assinatura do Luiz Cludio e do Duvanier. que naquele momento a sua assinatura, s bastava a sua, no precisaria ter a do Duvanier, nem da Miriam, naquele momento a sua assinatura era de vital importncia para a categoria. Por isso na votao houve o que houve. Eu no tenho a menor dvida, com a sua assinatura no estaramos aqui hoje reunidos em greve, estaramos nos reunindo fora da greve, com certeza. Haddad Esses mal entendidos podem ocorrer agora o que ns combinamos aqui que os ministrios iriam produzir o documento. Rolando Sim, mas eu jurava, a gente jurava de ps juntos (falam ao mesmo tempo) Haddad - ... Se voc quer saber, isso no era uma questo, como a Miriam nem estaria em Braslia naquele dia, ela nem sabia que sua (inaudvel) estaria tambm, porque seno, eu no ficaria a noite inteira, Rolando No, Haddad eu passei duas horas na noite conversando. Se aquilo bastava a mim, mas o que eu quis, inclusive a prpria Ministra Miriam foi muito correta, ela falou, Fernando, ns estamos elaborando um documento tarde da noite, a plenria amanh e ns no podemos, ela usou essa expresso ns no podemos dar um passa moleque no sindicato. Ns temos que assinar aquilo que possvel assinar hoje. Ento eu no quero, eu quero ser respeitosa com o movimento e assinar rigorosamente aquilo que ns estamos nos comprometendo a fazer. Ela teve muita cautela, muito, at foi preciosista nos termos para evitar qualquer mal entendido futuro, de se por ventura a greve fosse aprovada ela vir com mais fora em virtude de um termo mal colocado. Todo cuidado foi tomado de levar considerao da plenria aquilo que formalmente foi combinado. E isso tanto a surpreendeu como me surpreendeu, o fato de que essa carta no ter provocado os efeitos almejados. At porque, Lia, eu acho o seguinte, ns estamos concluindo o semestre letivo, um bom momento, uma hora boa para a instalao de uma mesa que possa pensar alto sobre os dilemas da categoria na sua relao com o governo. bom momento at desse ponto de vista eu entendo que seria interessante, se for esse detalhe, mais do que uma fita gravada na Cmara dos Deputados, eu reiterei, ainda falei. Estava o Comando de Greve, alguns de vocs estavam l, eu falei, est gravado, levem considerao da categoria, estou reiterando os termos da carta, a no nem assinatura, a minha imagem convidando ao dilogo, ento o convite est reiterado, a carta est reiterada. Estou dizendo, eu entendo, eu penso no momento atual como uma oportunidade, eu acho que ns temos uma oportunidade, o governo do presidente Lula, o governo da presidenta Dilma, que conhecem a FASUBRA, reconhecem a categoria dos tcnico-administrativos, respeitam essa categoria. Ns no teramos construdo o parque de universidades que temos hoje sem a ajuda de vocs. Vocs so um segmento vital desse processo inclusive de situao qualificada da educao superior pblica e tudo que o pas no precisa nesse momento de um momento em que o debate esteja interditado por uma questo, no vou dizer que menor, por uma questo supervel.

Rogrio Da nossa parte o debate no est suspenso. O problema que ns no conseguimos espao junto ao Planejamento, inclusive para nossa surpresa a audincia do dia 7 foi suspensa, ou seja, ns passamos todo um longo perodo tentado argumentar com propostas na mesa, com pauta protocolada e at hoje no houve nenhuma resposta nossa pauta, nem que seja no tem acordo. Mas no tem resposta. E tem processo de uma reunio marca a outra, ns, Haddad Mas no foi o que a carta disse. A carta se prope a botar um ponto final nesse processo. Rogrio O que possvel, se o Planejamento toma essa posio de no conversar com o Comando de Greve, de no procurar uma sada para o conflito de salario, isso gera uma escalada de tensionamento nas relaes, e no nosso interesse, e espero que no seja esse o interesse do governo. Ns precisamos de uma ajuda no sentido dessa intermediao de conseguir estabelecer novamente um espao e que nesse espao tenha proposta por parte do governo atravs do Planejamento. A categoria est nessa ansiedade, porque ela v os prazos se fechando, a LDO.., Haddad Voc testemunha dos acordos, todos os perodos do ano ns assinamos acordos. Ns temos trs acordos com a FASUBRA, e assinamos acordo no fim do ano, assinamos acordo no meio do ano, assinamos acordo, ns assinamos de todo tipo. Voc tem um espao oramentrio para as negociaes salariais. A categoria, que vamos dizer assim, que tenha oportunidade de firmar o acordo primeiro acaba levando alguma vantagem. verdade isso, porque o espao finito. Eu entendo que a FASUBRA tem uma boa agenda e que o perodo bom para negociar, um momento bom. Ns vamos estar em frias, o semestre letivo terminando. Vamos estar de frias praticamente, muitas universidades esto em perodo de provas, vo se desmobilizar, um bom momento, retoma depois. Se nesse perodo ficar claro que no h boa vontade, que no h uma resposta clara, que no h sequer parmetros que possam nortear um acordo futuro, eu entendo a retomada do movimento. Mas nesse momento, por que no conceder que um momento oportuno para sentar mesa. E a a questo do Estado de Greve, na minha opinio, ela no d fora para a categoria neste momento. Eu acho que o contrrio, enfraquece. Estou falando isso porque o que eu falaria se estivesse no lugar de vocs. Eu enfrentei uma greve em 2005, que vocs conhecem, quando eu tomei posse. Quando eu tomei posse aqui teve talvez a greve mais difcil, porque misturou com a questo poltica, com a crise poltica, foi uma greve muito complexa. Eu j fui batizado, por assim dizer. No estou querendo evitar uma greve, embora seja o meu dever, sobretudo porque eu vejo disposio para o dilogo. Eu no estou aqui querendo vender a iluso de que ah, o acordo sai se vocs sarem de greve, no isso. Eu estou dizendo que um bom momento esse meio de ano, sobretudo com a elaborao do oramento, um bom momento para sentar mesa e dialogar. Ento se ns diminussemos a essa tenso, superssemos esse detalhe, de como voc mesmo reconheceu, teria sido suficiente para evitar a deflagrao da greve, vamos estabelecer o debate. Levem para a assembleia essa diretriz, acho que uma diretriz respeitosa, que no deixa ningum mal. Estamos num momento agora em que o semestre est terminando, vamos nos manter em Estado de Greve, suspender as atividades de Greve para sentar mesa para negociar. Em que isso depe contra o governo ou contra o movimento? Rogrio - O inverso tambm, o que sentar com os grevistas depe ao governo? Por que no possvel, aproveitar inclusive o recesso, a nossa paralisao no (falam ao mesmo tempo) Haddad Se vocs fossem a nica categoria talvez voc poderia fazer esse tipo de raciocnio, mas voc sabe que no funciona assim. Vocs no so a nica categoria que o governo lida. Eu estou vestindo o capuz ali do Planejamento, para dizer como o Planejamento obrigado muitas vezes a lidar com essas situaes, sobretudo quando um detalhe foi suficiente para tensionar aquilo que ns vamos como um movimento de superao de um impasse inicial. O No assim, so cem categorias, o Planejamento no tem o tempo integral para uma categoria, ele obrigado a olhar para vrias frentes e

estabelecer, e tem sido bem sucedido nessa tarefa. Se voc pegar o balano dos ltimos cinco anos, os servidores pblicos viveram momentos de valorizao, o que a gente quer dar seguimento a isso, mas o Planejamento no tem uma categoria s para lidar, ele tem que sentar com muita gente e uma equipe enxuta que lida com essa problemtica toda. Eu no estou dizendo que, no estou sendo binrio aqui, at porque isso no ajuda no debate. Estou tentando me colocar na posio de vocs e na posio do Planejamento para fazer a mediao necessria. Se possvel isso, enderear em algumas semanas, de quatro a seis semanas, um desfecho interessante, no seria um movimento de fortalecimento do prprio movimento e tambm no Ministrio da educao nessa relao de mediao, a questo , no um momento que ns podamos aproveitar para produzir um, Rolando Mas Ministro, Lia O JP est pedindo ali, s. Rolando S um minutinho, o JP vai falar. Quais as garantias que ns teramos em suspender alguma coisa e termos alguma coisa? Porque, entenda tambm o nosso lado enquanto sindicalistas que somos. Ns vivemos no mundo sindical que um mundo de extrema cobrana por reivindicaes. Haddad Sim. Rolando Participamos de vrias reunies, e no de hoje, desde que terminou a greve de 2007 que ns estamos participando de reunies. Passamos o ano passado inteirinho pedindo reunies para evitar esse momento agora, e nos foi dito o tempo inteiro que o novo governo viria. Ento, mas tentamos. O que acontece agora o seguinte, quais as garantias reais que a nossa categoria vai te desmobilizando o movimento? Porque ns tambm temos que ter garantias reais, porque ns tambm vivemos, ns somos sindicalistas, ns vivemos de votos, a gente vive de credibilidade, a gente vive de um monto de coisas aqui. Haddad Vocs so lideranas, vocs tm que apresentar resultados. Rolando O que ns vamos ter na mo, de concreto? O que ns vamos ter de concreto nas mos? JP Eu ia falar o que voc est falando. Rolando Eu sou bom para tirar a fala dos outros. JP Ministro o seguinte, ns sabemos o que levou e para mim no cabe mais ficar analisando, est deflagrada a greve, ns temos um conflito e precisamos resolver isso. Para mim, eu odeio fazer greve, no tenho o mnimo interesse e acho que desestabilizar a universidade no curso que est no interessante para ns do movimento. E neste momento aqui, eu queria agradecer, eu acho que isso faz parte da negociao, o Ministro de Estado da Educao, est recebendo o Comando Nacional de Greve, nota que no estamos, retomamos uma discusso, Haddad Sim. JP - que estamos discutindo. Eu pelo menos falo aqui por mim, pela minha viso, eu acho que o momento que estamos fazendo. Nesse intuito, penso que o Ministrio da Educao est disposto a tentar ver se a gente sai com a linha mais efetiva de negociao. Nesse intuito acho que o grande problema que foi falado antecipadamente, que a falta de confiana talvez, ou de efetivo comprometimento no caso do Ministrio do Planejamento e as notcias veiculadas na imprensa, colocando fortemente, em que pese o Ministrio da Educao j ter afirmado que ns no teremos tantos cortes, mas sistematicamente a Fazenda e o Planejamento insinuam que teremos cortes, e que no possvel reivindicar ou

cumprir todas as reivindicaes do funcionalismo. Chegando no dia 27 de julho que a parte que o governo envia para o Congresso Nacional a sua parte de oramentao, ns estamos num momento delicado, e levou a categoria ao movimento paredista. O que efetivamente podemos hoje afirmar e colocar para as plenrias e para todo o movimento que ns podemos estar retomando, que h uma confiana, pelo menos por parte do Ministrio, que teremos retorno positivo na nossa negociao e que a nossa categoria ter reajuste? Por que o que pega hoje, que ns ficamos num acordo de trs anos, nosso quantitativo de trabalhadores novos, o quantitativo de pessoas novas ingressantes na universidade muito satisfatrio, e o que acontece nas nossas assemblias que eles no tm perspectiva na carreira que foi aprovada, no tem perspectiva de reajuste e ns estamos sem nada esse ano. E as coisas comeam aumentar, a gente parece que est controlada a inflao, mas no a realidade para quem compra o arroz e o feijo outra. Ento esses companheiros novos, fora os companheiros que esto mais experientes na universidade, ns ansiamos para que no caia a nossa qualidade de vida, os nossos salrios sejam reajustados e os investimentos nas universidades continuem. Isto o compromisso, Haddad Olha, JP S finalizando, tanto que as nossas assemblias, no movimento, inclusive os companheiros em estgio probatrio eles tem uma revolta, os companheiros querem esperana, ento ns precisamos ter um retorno positivo para que ns no fiquemos no limbo este ano e ano que vem e etc.. Porque do Planejamento s foram reunies e reunies e voc no consegue ver na prpria palavra do Secretrio uma firmeza para que a gente consiga falar e minimizar a crise hoje instalada na universidade. Seria mais ou menos isso, eu acho que o movimento precisa, j que ns estamos na greve, de certa forma a categoria no acreditou que estava evoluindo a negociao e precisamos retomar. Eu queria agradecer essa retomada, porque estou entendendo que uma retomada pelo menos pelo Ministrio, desse trabalho para a gente tentar solucionar o conflito ora instalado. Haddad Eu entendo a posio de vocs e respeitarei qualquer que seja a deciso. O MEC uma pasta, decises como essa envolvem o governo, ento, respondo por parte e no pelo todo. Agora o que eu vejo que h espao e desejo de dilogo, estou dizendo isso, eu nem os receberia se eu no visse esse espao, sabem por qu? O que eu iria dizer para vocs? Eu ia dizer para vocs uma coisa que eu no, voc no fala uma coisa dessas sem alguma percepo positiva, eu vejo isso. Eu conversei com a Miriam mais de uma vez sobre a FASUBRA, eu conversei com o Duvanier mais de uma vez sobre a FASUBRA e h uma percepo de que o governo precisa sim, responder a provocao da FASUBRA. Agora, eu no posso te antecipar e eu estaria sendo irresponsvel se o fizesse, quer dizer, de zero a cem, at onde o governo vai chegar, eu no posso te antecipar nesse momento. Mas posso te antecipar que num prazo civilizado, que no seja, como disse a prpria Ministra Miriam, um passa moleque, uma coisa de usar o tempo a favor, no isso que se est buscando, num prazo civilizado, estarei nesse perodo em que as universidades se desmobilizam em funo das frias, utilizar esse espao de tempo para ns podermos responder. Essa primeira resposta pode ser satisfatria ou no, eu no posso antecipar nesse momento do ponto de vista sindical, contudo, ser, dependendo de como ela for calibrada, de como ela for construda, ela pode ser uma boa base para um eventual acordo, pode ser j o prprio acordo e pode ser uma boa base para um eventual acordo e pode ser uma sinalizao de que o governo est muito longe das pretenses de vocs e a vocs vo tomar as decises que lhes cabe tomar. O que eu vejo,o que eu entendo, o que eu vejo que possvel utilizar esse perodo em ns estamos terminando as provas, so dia 20 de junho, as universidades esto realizando provas nesse momento, vo fazer matrcula do Sisu, do vestibular, vamos usar esse momento em que a universidade est com tudo entre parnteses sobre decises administrativas de um semestre para o outro e vamos usar, vamos esgotar esse perodo em quatro, cinco semanas, mais tardar seis semanas, ns temos a, eu estou falando de quatro a seis, da minha cabea, mas eu acho que pelas conversas que eu mantive,muito razovel imaginar que a gente suspendendo, olha, vamos sentar e conversar. Vamos sentar e conversar na boa, como se a carta tivesse sido acolhida,

vamos dizer assim, uma segunda chance para aquela carta, vamos sentar e conversar. Eu tenho a convico de que o governo vai fazer bom uso desse crdito que vocs estariam nos dando, essa a minha convico. Vai me surpreender negativamente se isso no ocorrer, tanto quanto a vocs. E eu no diria isso aqui se eu no tivesse essa convico e tambm no vou, nunca faltei com a palavra com vocs e no vai ser agora que eu vou faltar. Estou dizendo de que a minha convico, de que eu vejo espao de dilogo de vocs com o Planejamento, de vocs conosco, e do MEC com o Planejamento de construir uma resposta sria, uma resposta que leve em considerao esse crdito que est sendo dado ao entendimento. isso. Agora, se daqui a quatro, cinco semanas, bom veio uma proposta que uma boa base, porque vocs sabem, s vezes a contraproposta no contempla 100%, contempla 60%, mas voc fala, se eu chegar a 70% pode ser que eu consiga aprovar essa coisa, chegar a 80% pode ser que eu possa aprovar, mas se for uma proposta de 15% voc fala, est to longe das minhas pretenses que no faz sentido mais. assim que funciona, mas esse um passo que tem que ser dado, na minha opinio, daqui a um ms. Agora o momento de aproveitar a oportunidade para construir a alternativa e para depois ver se ela atende minimamente a pretenso da categoria. Lia Ministro, Haddad a minha convico. De novo, se eu imaginasse que isso a ia ser resolvido em novembro, eu no estaria recebendo o Comando de Greve. Estou recebendo porque acho que ns demos um passo em falso que no vai beneficiar nem categoria, nem ao MEC. Esta a minha convico. Temos um percalo nesse dilogo, que no evitou a deflagrao da greve, poderia ter evitado, porque um bom momento para o dilogo. Ento a recuperao desse ambiente favorvel ao entendimento. Lia Ministro, veja bem, resgatando algumas preocupaes aqui, primeiro, eu acho que muito importante essa posio poltica da FASUBRA, do conjunto da FASUBRA, da sua direo e de suas bases, um respeito com a nossa relao com o Ministro e com o MEC. Eu acho que isso muito importante, a todo momento o prprio Comando, a Direo no seu todo, sempre deu muita importncia a essa relao e ao papel do Ministro nesse processo a de negociao. Ns sempre nos lembramos do papel do MEC na poca da conquista da Carreira. Sem uma posio muito firme do MEC na hora em que estava instalado um conflito com o Planejamento ns no teramos conquistado esta Carreira, ento o MEC, teve um papel estratgico. obvio que tem a fora do movimento, Haddad Lgico, Lia da mobilizao, da presso, da greve, de movimentos de rua. Mas a posio poltica naquele momento do MEC entendendo que a categoria merecia uma carreira depois de 20 anos de luta foi um elemento a mais para a gente conseguir as nossas aspiraes. Hoje a gente est em outro momento, eu valorizo muito a posio, porque estou falando eu, pessoalmente, que represento um campo poltico da FASUBRA, eu valorizo muito e cobro tambm muito, quando o prof. Luiz Cludio entrou, eu quero at aqui na presena da companheira de Viosa reconhecer o papel do prof. Luiz Claudio como um ex-reitor que entende um pouco da nossa pauta, o papel dele foi muito importante nessa mediao junto ao Planejamento e at em retomar o papel da Comisso Nacional de Superviso da Carreira. Achei muito oportuno ter um reitor na Sesu, da federal novamente porque conhece a nossa problemtica. Ento acho que essa participao do Ministro importante. Tem um elemento novo agora que acho bom o senhor se apropriar, o senhor j conhece, que remete mesma importncia da nossa luta pela carreira, que ns continuamos com o menor piso do conjunto do funcionalismo. O nosso piso R$1034,00, menor do que o piso do magistrio, que j pouco. E na educao superior um piso de R$1034,00, realmente no coloca a educao superior como uma prioridade no pas, nos outros nveis e modalidades de ensino. Ento eu acho que esse envolvimento do Ministro, essa convico do Ministro com relao possibilidade concreta de chegarmos a bom termo na negociao, eu considero isso importante e que vai ser considerado, obviamente, num debate no Comando. Mas alm

disso ns achamos importante que o Ministrio do Planejamento responda o documento que ns enviamos, o Comando Nacional de Greve encaminhou um documento ao Ministrio do Planejamento quando o Ministrio do Planejamento suspendeu a reunio que tinha agendado com a direo da FASUBRA no dia sete, como foi lembrado aqui pelo Rolando, e ns colocamos algumas questes e gostaramos que o Planejamento respondesse ao Comando. Ns achamos importante essa manifestao do Planejamento que ao lado dessa sua convico e dessa sua, de certa forma, aval do processo de negociao com a FASUBRA, nos d mais garantia de que ns teremos, de fato, como o Rolando disse em 2012, j que em 2011 ns estamos com reajuste zero, isso uma realidade, que ns teremos em 2012 um reajuste salarial que retire a categoria desse patamar de R$1034,00 bruto no seu piso, R$1034,00 bruto, porque lquido menos que mil. Ento, eu queria aqui solicitar do senhor que mediasse mais uma vez com o Planejamento solicitando que o Planejamento nos responda ao documento que ns enviamos, o Comando Nacional de Greve enviou no dia, nem lembro exatamente o dia que foi, mas foi logo aps a deflagrao da greve e que coloque essa garantia de no prazo a tempo de incluso na Lei Oramentria de recursos suficientes do que for acordado na mesa. Eu acho que isso seria mais um elemento para ser considerado numa avaliao, porque a FASUBRA funciona assim, ns temos o Comando Geral de Greve, a gente avalia semanalmente, diariamente, todos os elementos novos que aparecem na conjuntura e submete s assemblias de base, uma instituio, eu acho que um exemplo de democracia e a gente sempre se submete deciso da maioria. Ento eu acho, eu para mim, quero recuperar a fala do JP, o fato do Ministro estar nos recebendo, ele est reconhecendo a greve da FASUBRA e est recebendo o Comando Nacional de Greve da FASUBRA, e o Ministro aqui representa o governo. E a convico dele aqui expressa nesta reunio para ns um trunfo importante, pelo menos para ns. Agora ns precisamos de um documento do Planejamento tambm respondendo ao Comando, porque isso mostra pelo menos um reconhecimento de que a FASUBRA uma entidade que est em greve, e a greve uma ferramenta legtima dos trabalhadores, em que pese que seja questo que aconteceu em funo de um impasse na nossa relao com o governo. Estamos h 13 dias em greve e precisamos dessa resposta do Planejamento. Ento queria solicitar ao senhor, que o senhor mais uma vez mediasse junto ao Secretrio na construo de uma resposta efetiva ao Comando. Haddad A pergunta que eu te fao, Lia, a seguinte, se o Planejamento, eu tambm tenho limites, eu temos que ser objetivo nos encaminhamentos, porque seno vamos fazer reunies e reunies e no vamos chegar a lugar nenhum. A pergunta que eu te fao a seguinte, se o Planejamento apresentar um cronograma de negociaes, comeo, meio e fim, o suficiente para a suspenso da greve? Ou no? Porque se no for, fica muito difcil eu, entendeu, eu tenho que levar essa considerao. O que est sendo desenhado aqui o seguinte, numa carta que no foi assinada pelos dois ministros, isso foi visto com desconfiana, embora eu ache que a desconfiana tem sempre que levar em considerao o passado do relacionamento para verificar se a pessoa confivel ou no, mas enfim, no foi levada em considerao. Ou seja, tem alguma desconfiana e a greve foi deflagrada. A pergunta : se o Planejamento apresentar um cronograma, comeo, meio e fim, isso suspende a greve, ou no? Lia A gente vai ter que debater no Comando como eu falei, tem uma dinmica. Rolando E tem assemblias gerais tambm. Lia . Rolando para debater, a gente no pode garantir isso aqui. Lia Aqui na mesa, JP Ns estaremos fazendo a avaliao e jogando para as bases.

Rolando Mas importante o seguinte, Ministro, Haddad O que o Planejamento pode fazer nesse momento isso. Falar olha, eu instalo o dilogo, o dilogo est instalado, ns vamos ter quatro reunies, uma por semana, na quinta vamos formalizar um documento e a dependendo do que se construir, a o movimento ganha fora, entra em regime de viglia, sei l, no sei quais so as gradaes, mas para tentar, Luiz Claudio S para ajudar, deixa s eu falar uma coisa que importante, eu falei com o Duvanier a pouco, ele conversou com a Ministra hoje cedo nessa linha. O Duvanier e o Ministrio do Planejamento esto prontos a reiterar o dilogo a partir de amanh. Existe um entendimento, isso nem importa, mas importante colocar s para fazer um retrospecto, que houve uma quebra de dilogo e que aquele documento no foi aceito e que aquele documento era, ento existe esse entendimento l assim, isso legtimo, como vocs tem o seus em no aceitar o documento. Mas isso est muito pronto, o Ministro receb-los aqui uma prova de que esse dilogo est pronto a ser restabelecido. O Planejamento da mesma forma, ele disse que a partir de amanh, Ministro, se quiserem, assim que a FASUBRA decidir pela recomposio do dilogo, com aquele cronograma. Ento ele reitera e a Ministra tambm, toda aquela documentao. Quero colocar uma coisa que o Ministro colocou JP Luiz Cludio, em greve no. Luiz Cludio Veja, existe uma posio que houve uma quebra de dilogo, assim como vocs entenderam que o documento era aquilo, o Planejamento entende que houve uma quebra de dilogo, isso legtimo, vocs sabem disso. Haddad Ns nunca assinamos um documento daquele. Foi a primeira vez que um documento daquele foi elaborado. Luiz Cludio Mas assinamos para dialogar, e mesmo assim vocs entraram em greve, ento o que que ns temos para dialogar? Mas isso supervel eu acho que tem que superar, deixa s eu colocar uma coisa para vocs, Haddad Tem precedente, ficou at meio, Luiz Cludio Ficou curioso, mas acho que est pronto para restabelecer. No existe, e entende-se l tambm que greve um instrumento legtimo e democrtico, no existe a desqualificao dela em momento algum. Amanh, por exemplo, ns estamos sentando com o ANDES e o PROIFES, est discutindo carreira docente. Haddad O SINASEFE esteve aqui semana passada. Luiz Cludio O SINASEFE esteve e est l no Planejamento. Ento veja, deixa s eu voltar, Haddad O SINASEFE aprovou dois dias de paralisao, Rogrio Eles vm somar com a gente, Ministro. Luiz Cludio Pelo que vocs falaram no incio, entendendo, apesar de eu discordar completamente da deciso, mas eu respeito da questo do documento, que era um documento dos ministrios e evidentemente nenhum secretrio assinaria sem o ministro falar e ler e o ministro viu detalhes aqui com a Ministra Miriam. Est bom, teve esse entendimento, agora o Ministro est reiterando aqui. O Ministro reitera o documento, completamente, e o documento diz que tem prazo, Haddad Pela terceira vez.

Luiz Cludio Pela terceira vez ele reitera, a Ministra do Planejamento reitera, ento acho que ns estamos muito prximos de Haddad De soluo. JP Ministro e Luiz Cludio, eu s queria fazer uma pergunta. Eu comungo da idia de Lia que o problema no est instalado no MEC. Essa a questo, o problema o seguinte, ns sabemos como as universidades funcionam e aqui, eu pelo menos, o MEC parceiro da FASUBRA no que pensa o desenvolvimento da universidade e a proteo dos nossos trabalhadores. Agora o problema o seguinte, na questo da carreira, por exemplo, que ns terminamos um documento ao final da nossa ltima greve, que foram os trs anos, e ns ficaramos nesse perodo negociando. No efetivado, negociado, absolutamente nada, e tem um detalhe, a concepo da carreira que est aliada ao desenvolvimento da instituio isso conflituoso com o projeto de gesto pblica do Planejamento e ns no conseguimos avanar. Ns fazemos parte da Comisso Nacional de Carreira, aqui avanamos, entramos em alguns processos, a ANDIFES e at conversamos chega do outro lado, a concepo de gesto pblica hoje atual do governo, conflituosa com o pensamento e desenvolvimento da universidade que ns temos, e aqui ns temos concordncia com vocs. E chega do outro lado e para. Estou dizendo isto por qu? Porque eu, Joao Paulo, assinando nome e CPF prprios, acho que acredito na boa vontade e disposio deste Ministrio, agora eu no consigo acreditar no Ministrio do Planejamento na pessoa do interlocutor, que o Secretrio de Relaes de Trabalho, porque ele j demonstrou em seus dilogos na curva na questo aliada a nossa carreira, desenvolvimento de algumas coisas que no vo no intuito. Ele disse mais, na ltima greve nossa, parece at que ele est desaprendendo a fazer greve, ele disse que a nossa carreira um ponto fora da curva. Ou seja, eu j disse aqui, no nossa inteno fazer movimento paredista, mas ns precisamos ter essa confiana para levar para nossa categoria, que ns podemos avanar, e os novos, mais uma vez, eles acreditam no projeto de carreira que a FASUBRA tem hoje em curso. E se ns no tivermos esperana de que ns estaremos ampliando os ganhos, ampliando mais a capacitao, o desenvolvimento aliado interlocuo com a sociedade, ns no conseguimos retomar um bom desempenho sem essa confiana. Eu particularmente, acho que temos que garantias boas, agora tem dificuldade na questo de concepo de gesto. Luiz Cludio Se me permite, o que o Ministro falou, veja bem, que senta mesa de negociao e vamos ver as diferenas. O ministrio vai intermediar, o Ministro vai dizer a posio, se chegou no final e atendeu 15%, est bom, olha, tem uma discordncia completa, estamos no movimento. Agora, Negociamos, esgotamos a negociao. O que a gente est colocando prazo para comear e para finalizar as negociaes. Chegou, atendeu 10%, isso que no foi, eu acho que em trs reunies, apesar de eu entender tudo que vocs esto dizendo Haddad isso que a gente achou que nem foi tentado. Luiz Cludio Eu acho que em trs reunies, Haddad No houve o esgotamento, sobretudo a partir da nossa interferncia. Luiz Cludio Houve mudana de governo, houve uma mudana e vocs sabem disso, a interferncia do Ministro foi fundamental para o dilogo ser estabelecido de uma forma que ele ia ter incio, meio e fim, vocs sabem disso. Ele fez um esforo pessoal ligando vrias vezes para a Ministra, ento est nesse momento agora, isso. Est nesse momento agora, tudo bem, tem uma discrepncia grande e no concordamos, est bom, e legtimo, o movimento vai ser feito. Agora eu acho que ns no esgotamos e no deu ao Ministro, Haddad E o momento bom, isso que estou percebendo. O momento bom, quatro, cinco semanas para a gente esgotar isso.

Rogrio Ns queremos finalizar, o problema que a situao chegou nesse patamar no foi por nossa vontade. Da parte dos nossos esforos junto ao Planejamento, nosso movimento tem certas dinmicas que tem que ser respeitadas, no um movimento que nem seja um terremoto, para suspender e retomar depois se no for atendido, um movimento muito complicado. Ns tentamos vrias vezes conversar com o Planejamento e no conseguimos. Ou quando a conversa avanou um pouco mais, digamos assim, foi para dizer no tem acordo com nada que vocs esto propondo e eu acho que tem que tirar o incentivo qualificao. O Secretrio quase nos intimou a entrar em greve. Quando coloca esse tipo de coisa na mesa, eu no tenho acordo com tudo que vocs esto propondo e ainda quero tirar. A dinmica que est colocada para a nossa categoria no ajudou. Agora, para fazer um movimento desses tem que ter a garantia por parte do Planejamento do que se pode avanar. Como vocs mesmos colocam, vocs tem a garantia de que vai ter o espao, mas tem garantia de que o espao vai produzir. Ento para a categoria h um receio muito grande em funo disso, tem que ter um passo do Planejamento a mais para poder algo diferente para a categoria. Seno, vai se manter a situao atual. Rolando Bem, Ministro, o seguinte, todos ns, todos ns aqui nessa mesa somos escravos daquilo que falamos e daquilo que afirmamos e nas crenas pessoais que cada um tem. Um dos problemas nossos com o Duvanier hoje, e quero deixar claro que tenho um enorme respeito pelo Secretrio, no concordo com o que ele diz, mas respeito muito o Secretrio, alias, j disse isso para ele pessoalmente, no estou fazendo nada nas costas dele. O problema , ele passou o tempo todo nos dizendo que em greve a qualidade das negociaes ficariam ruins, porm, a greve nunca seria fator impeditivo para se negociar, e lembrou o tempo todo de 2007. Fizemos 15 reunies em greve em 2007. Bastou a gente entrar em greve para ele suspender por um e-mail, que nem foi ele quem assinou, foi a secretria Suely, por e-mail, ele simplesmente suspendeu as negociaes com a gente, isso muito ruim, porque ns temos atas sobre isso, dessas reunies. Ele simplesmente quebrou a palavra dele numa coisa simples. Ora, a partir do momento em que ele quebra a palavra dele numa coisa to trivial como essa, a categoria tem todo o direito de ficar receosa. Ns no temos nenhum problema com o MEC, inclusive o senhor estar nos recebendo aqui hoje, um grande avano no movimento. Eu inclusive fao parte de um bloco de oposio ao governo, e estou afirmando, um grande avano estar aqui com o senhor hoje em reunio, um grande avano. Nosso problema no com o MEC, nosso problema com o Planejamento, um problema que no somos s ns. A diferena entre ns e as outras entidades nacionais, que ns somos mais organizados que eles, mais combativos, j estamos em greve. As outras esto quase indo, ou ele apresenta alguma coisa agora dia 5, ou vai explodir uma greve nacional, porque ningum vai esperar mais. O problema esse, o Duvanier de 2007 tinha bala na agulha para jogar, o Duvanier de 2011, a gente percebe claramente que ele no tem bala na agulha para jogar e fica levando, fica levando o movimento na conversa, s que a FASUBRA complicada. O senhor o Ministro da Educao e conhece a FASUBRA. Ento eu peo mais uma vez, se o Duvanier nos receber mesmo em greve, e realmente apresentar em greve uma proposta que atenda, no tem porque o movimento avaliar e recuar, no tem porque no. At porque aqui nesta mesa, a comear por mim, ningum gosta de greve, greve inclusive uma coisa perigosa para todos ns, at para o destino da nossa universidade, at os destinos pessoais de cada um aqui, no fcil fazer uma greve. Ento se o Duvanier nos atender em greve e fizer uma proposta que realmente atenda aos anseios, no tenho a menor dvida de que a greve est encerrada. O problema agora que ns no vamos aceitar que ns rompemos, ns no rompemos nada com o Duvanier. Ns temos as tas das reunies todas, ns no rompemos nada com ele. Agora se ele nos receber em greve e fizer a proposta que o prof. Luiz Cludio est colocando e que o senhor tambm colocou, eu tenho certeza, no estou afirmando que saia de greve, mas tenho certeza que o Comando vai avaliar e vamos ver qual o destino disso tudo. Claro que a deciso que for ser tomada vai ter repercusses para o bem ou para o mal. isso. Haddad Vocs no tem,

Luiz Cludio Posso fazer uma pergunta, Ministro? Se independente do Duvanier receblos em greve ou no, porque eu no sei isso deciso do Planejamento, deciso do governo, Ministro que vai saber l. Aquele documento estando reiterado pelo Ministro e pelo Planejamento, aquilo ali no o suficiente para o dilogo ser restabelecido? Porque ali est muito claro, tem prazo, tem incio, tem meio e tem fim. Eu estou dizendo aqui que o Planejamento tambm aceita aquilo, o Ministro est dizendo olha, ali tem a minha assinatura. Rolando No, eu entendo. Luiz Cludio s para vocs avaliarem, Rolando No tem nenhuma desqualificao do Ministro, pelo amor de Deus, uma deciso da assemblia, no minha ou da Lia Luiz Cludio isso que eu estou dizendo, eu acho que vocs podem levar para discusso e a gente entende que legtimo isso, olha, o documento est reiterado, o dilogo est restabelecido e com prazo para comear e acabar, para ser feita a avaliao. Rolando Eu entendo, mas no uma deciso da direo, nem minha, nem do comando, deciso das assemblias gerais. Luiz Cludio difcil, eu entendo, claro. Haddad Eu acho que tem duas coisas, Rolando No vou mentir para vocs no. Haddad Nossa expectativa era que em virtude da votao apertada da plenria e de uma questo que na minha opinio foi quase um detalhe, porque na verdade no tem precedente dois ministrios assinarem um documento daquele. Eu estou aqui h oito anos, eu no me lembro de dois ministrios assinarem um documento endereado a uma plenria pedindo dilogo naqueles termos. Ento no ter tido aquele voto de confiana foi uma coisa que causou certo constrangimento aqui, sobretudo para mim que assegurei que aquilo nos daria tempo de negociar de maneira responsvel. Meneleu Ministro, a sua assinatura tem um valor preponderante porque as pessoas tm um respeito muito grande pelo senhor em todo meio, e o senhor sempre esteve do lado da FASUBRA, mas no foi s a assinatura que pesou na hora da plenria, eu votei na plenria. Haddad Foi o que mais? Meneleu - O contedo do documento. Mauro Podendo definir. Meneleu Podendo definir. L no tem nada concreto, l no tem nada dizendo que, diz tem comeo, meio e fim. Mas quando no h estabelecido prazo, a categoria j Luiz Cludio Tem at o oramento, Meneleu A categoria j foi convocada trs vezes e teve indicativo de greve, ento ns no temos condies de retornar l para a base, Haddad Por isso que eu perguntei,

Meneleu Ns no podemos voltar para a base e dizer a gente no teve nada, vamos suspender de novo. Haddad Por isso que eu perguntei se um cronograma com data, Meneleu Cronograma com data, e sua assinatura. Haddad Resolve isso? Rolando A categoria decide, a gente no decide. Meneleu Tem grande possibilidade. Haddad Voc muda o voto? Rolando Voc viu que ele votou a favor. Luiz Cludio Ento empatou j. Meneleu Eu primo pela palavra, eu sou jornalista. Aquele documento ali semanticamente no tem nada, se dissesse que tem assinatura, prazo, data, tal e tal, eu voto, tranquilamente. Haddad T bom, foi muito bom ter tido esse encontro aqui. Rolando Nem a direo, algum da base falando, importante. Rogrio da base, que isso fique bem claro. Paulo Henrique Tem uma questo inclusive nessa compreenso a de um processo de greve e na relao entre o Comando de Greve e o Estado. Ns temos uma situao que no a primeira vez que aconteceu, da outra vez tambm tivemos essa situao na relao com o Ministrio, uma compreenso do Ministrio e o funcionamento da Comisso Nacional de Superviso. Ns tnhamos uma agenda e talvez, isso que a gente queria ver aqui, possa ter um entendimento que em funo da greve suspendeu-se aquela agenda da Comisso Nacional. A Comisso Nacional uma comisso institucional, Luiz Cludio Mas no existe esse entendimento, aquela uma comisso institucional, com representantes oficiais das universidades, no entendimento do Ministrio continua com sua agenda. Lia No chamou mais, parou. Paulo Henrique que tinha uma agenda j acertada e no foi confirmada depois. Luiz Cludio Mas por questo de dinmica do prprio Ministrio e da Valeria que est coordenando, mas no tem nada a ver com o movimento de greve. No, no. Paulo Henrique Era exatamente sobre isso porque ns temos demandas naquela Comisso que seriam fundamentais para que o MEC, juntamente com os reitores. Os diretores de IFETs, a bancada sindical, pudessem estar dando uma conformao principalmente nas polticas pensadas das universidades que devero ser resolvidas no Planejamento. Porque sem uma viso daquela Comisso fica a viso que o pessoal j colocou aqui mesa, de uma viso estreita do planejamento acerca da situao real da universidade.

Luiz Cludio No, houve uma troca do Marcos Aurlio do Recursos Humanos, no tem nada. Paulo Henrique Ento era s isso. JP Quero s pegar um gancho que o Paulo fez, porque me lembrei aqui, at peo desculpas ao comandante geral, mas acho que est na pauta da ordem do dia. A FASUBRA sempre esteve disposta, mas acho que o perodo tambm ajuda a gente a retomar aquele debate, obvio que ns entramos num certo conflito com a 520, mas acho que podemos talvez tendo em vista a queda dela, ns podemos retomar essa discusso um pouco mais num outro patamar, para que a gente dialogue melhor com os nossos hospitais. Ns estamos dispostos tambm a fazer esse debate. Rolando No lembra da 520, no lembra no. JP - Porque saiu uma nota do Ministrio, e essa discusso ainda no se encerrou, mas acho que importante a gente fazer o debate agora j que nossos hospitais continuam na universidade, bonitinho, o dilogo retornou Rogrio Bonitinho no, Rolando Por alguns dias. JP Como projeto nosso dentro da instituio. Lia T bom, Ministro, obrigada!

COMUNICAO COM O CNG/FASUBRA Telefone e E-mail do CNG para contato de Base: Fone: 61-3349-7157 Os informes dos Comandos Locais de Greve devero ser encaminhados para: cngfasubra@fasubra.org.br Solicitamos permanente atualizao de informes de base pelo referido e-mail, bem como notificao dos delegados/as eleitos(as), com previso de chegada Braslia. Reiteramos a orientao de que as entidades de base, na medida em que forem aderindo greve, indiquem seus representantes para o CNG, em nmero que pode ser at o equivalente ao nmero de delegados/delegadas de base que cada entidade tem direito em Plenrias Nacionais. Entenda-se que o delegado de direo no existe durante o perodo de greve.

QUADRO NACIONAL DE ADESO GREVE REGIO ENTIDADE SINDTIFES - UFPA SINDTIFES - UFPOPA SINDTIFES - UFRA SINTESAM - UFAM SINTEST/AC - UFAC SINTUNIR - UNIR SINTAD-UFT(*) - UFT NORTE SIM NO X X X X X X OBS

SINTESPB - UFPB SINTESPB - UFCG SINTUFCE - UFCE ASSUFBA-SIND - UFBA ASSUFBA-SIND - UFRB SINTUFEPE/RUR - UFRPE SINTUFEPE/FED - UFPE SINTEST/RN - UFRN SINTEST/RN - UFERSA SINTUFS UFS SINTEMA UFMA SINTUFAL UFAL SINTUFPI UFPI SINTUF/MT UFMT SISTA/MS UFMS SISTA/MS UFGD SINTFUB UNB SINT-IFES GO - UFG SINTUFF UFF SINTUFRJ UFRJ SINTUR-RJ - UFRRJ ASUNIRIO - UNIRIO SINTUNIFESP - UNIFESP SINTUFSCAR - UFSCAR SINTUFES UFES ASSEFEI UF DE ITAJUBA SINDIFES - UFMG SINDIFES UFVJM SINDIFES CEFET-MG SINDUFLA UFLA ASAV-SIND UFV SIND. ASSUFOP - UFOP SINTET-UFU UFU SINTUFEJUF UFJF SINTEFOA DE ALFENAS SINTE-MED UFTM SINDS-UFSJ SINTUFSC UFSC SINDITEST UFPR SINDITEST- UTFPR ASUFPEL UFPEL APTAFURG FURG ASSUFSM UFSM ASSUFRGS UFRGS ASSUFRGS - UFCSPA SINDPAMPA UF DO PAMPA TOTAL

X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

SUL

SUDESTE

CENTRO OESTE

NORDESTE

47 (*) *Entidade no filiada

INFORMES DE BASE Informes de base sero disponibilizados no prximo IG. CALENDRIO DE ATIVIDADES

2011
JULHO 1 quinzena 05 05 05 06 e 07 Plenria da FASUBRA. Pauta: Alterao Estatutria e Regimento do XXI CONFASUBRA Reunio mesa geral dos SPF com o MP Ato nos estados com paralisao de 24h dos demais SPFs; Reunio FENTAS Reunio CNS AGOSTO 03 a 05 09 10 e 11 13 14 e 15 04 05 e 06 Encontro Regional do Sudeste das Comisses Internas de Superviso dos Tcnico-Administrativos da IFES Reunio FENTAS Reunio CNS SETEMBRO Reunio FENTAS Reunio CNS OUTUBRO Reunio FENTAS Reunio CNS NOVEMBRO 2 quinzena de outubro a 1 quinzena de novembro (com prioridade para a segunda quinzena de outubro) - XXI CONFASUBRA. Reunio FENTAS Reunio CNS DEZEMBRO 06 07 e 08 Reunio FENTAS Reunio CNS

08 09 e 10

UnB Pavilho Mltiplo Uso 1 Bloco C Sala C.1-56/2 CEP 70.904-970 Cx. Postal 04539 Campus Universitrio Darcy Ribeiro Asa Norte - Braslia DF Fones: +55 (61) 3349-9151 FAX: +55 (61) 3349-1571 Email: fasubra@fasubra.org.br Portal: www.fasubra.org.br