DOM - Teresina - Ano 2022 - nº 3.

326 Terça-feira, 02 de agosto de 2022 1

Prefeitura
Municipal
de Teresina
Órgão de Comunicação Oficial da PMT Ano 2022 - Nº 3.326 - 02 de agosto de 2022

Atos do Poder Executivo DECRETO Nº 22.741, DE 1º DE AGOSTO DE 2022.

O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí,

DECRETO Nº 22.739, DE 29 DE JULHO DE 2022.
O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí,
no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71, inciso XXV, da Lei
Orgânica do Município; com base na legislação vigente, com destaque para
a Lei Complementar nº 2.959, de 26.12.2000 (Lei de Organização Adminis-
trativa do Poder Executivo Municipal), com alterações posteriores, em espe-
cial pela Lei Complementar nº 5.566, de 26.02.2021, pela Lei Complemen-
tar nº 5.582, de 10.05.2021, pela Lei Complementar nº 5.584, de 13.05.2021,
pela Lei Complementar nº 5.704, de 24.02.2022, e pela Lei Complementar
nº 5.714, de 31.03.2022, resolve
no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71, inciso XXV, da Lei
Orgânica do Município; com base na legislação vigente, com destaque para
a Lei Complementar nº 2.959, de 26.12.2000 (Lei de Organização Adminis-
trativa do Poder Executivo Municipal), com alterações posteriores, em espe-
cial pela Lei Complementar nº 5.566, de 26.02.2021, pela Lei Complemen-
tar nº 5.582, de 10.05.2021, pela Lei Complementar nº 5.584, de 13.05.2021
e pela Lei Complementar nº 5.704, de 24.02.2022; e em atenção ao Ofício
no 4.071/2022/GAB/SEMEC, constante no Processo Administrativo SEI nº
00044.012410/2022-45, resolve
EXONERAR

EXONERAR LAUDECI MARIA DA CUNHA GUIMARÃES, CPF nº

759.459.913-68, do cargo de Diretor de Escola Ensino Fundamental e CMEI
THAYSSA STHEFANY SOUSA SARAIVA, CPF nº de 06 a 10 turmas, Símbolo Especial, do CMEI Santa Francisca Cabrini,
057.264.823-52, do cargo de Analista de Controle Interno, Símbolo Espe- da Secretaria Municipal da Educação – SEMEC, com efeitos a partir de
cial, da Secretaria Municipal de Finanças - SEMF. 16.07.2022.

Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina (PI), em 29 de julho Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina (PI), em 1º de agosto
de 2022. de 2022.

JOSÉ PESSOA LEAL JOSÉ PESSOA LEAL

Prefeito de Teresina Prefeito de Teresina

ANDRÉ LOPES EVANGELISTA DIAS ANDRÉ LOPES EVANGELISTA DIAS

Secretário Municipal de Governo Secretário Municipal de Governo

DECRETO Nº 22.740, DE 29 DE JULHO DE 2022. DECRETO Nº 22.742, DE 1º DE AGOSTO DE 2022.

O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí,
no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71, inciso XXV, da Lei
Orgânica do Município; com base na legislação vigente, com destaque para
a Lei Complementar nº 2.959, de 26.12.2000 (Lei de Organização Adminis-
trativa do Poder Executivo Municipal), com alterações posteriores, em espe-
cial pela Lei Complementar nº 5.566, de 26.02.2021, pela Lei Complemen-
tar nº 5.582, de 10.05.2021, pela Lei Complementar nº 5.584, de 13.05.2021,
pela Lei Complementar nº 5.704, de 24.02.2022, e pela Lei Complementar
nº 5.714, de 31.03.2022, resolve
NOMEAR
LAURA PATRÍCIA COSTA DA SILVA, CPF nº 050.688.893-
26, para exercer o cargo de Analista de Controle Interno, Símbolo Especial,
da Secretaria Municipal de Finanças - SEMF.
Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina (PI), em 29 de julho
de 2022.
O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí,
no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71, inciso XXV, da Lei
Orgânica do Município; com base na legislação vigente, com destaque para
a Lei Complementar nº 2.959, de 26.12.2000 (Lei de Organização Adminis-
trativa do Poder Executivo Municipal), com alterações posteriores, em espe-
cial pela Lei Complementar nº 5.566, de 26.02.2021, pela Lei Complemen-
tar nº 5.582, de 10.05.2021, pela Lei Complementar nº 5.584, de 13.05.2021
e pela Lei Complementar nº 5.704, de 24.02.2022; e em atenção ao Ofício
no 4.071/2022/GAB/SEMEC, constante no Processo Administrativo SEI nº
00044.012410/2022-45, resolve
NOMEAR
FLÁVIA FERNANDES DA SILVA, CPF nº 928.063.173-04,
para exercer o cargo de Diretor de Escola Ensino Fundamental e CMEI
de 06 a 10 turmas, Símbolo Especial, do CMEI Santa Francisca Cabrini,
da Secretaria Municipal da Educação – SEMEC, com efeitos a partir de
28.07.2022.

JOSÉ PESSOA LEAL Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina (PI), em 1º de agosto

Prefeito de Teresina de 2022.

ANDRÉ LOPES EVANGELISTA DIAS JOSÉ PESSOA LEAL

Secretário Municipal de Governo Prefeito de Teresina

ServiçoFinanceiro
Serviço Financeiro(Dezembro/2014)
(Agosto/2022)
SALÁRIO
SALÁRIOMÍNIMO
MÍNIMO(R$)...................................................................................................1.212,00
(R$).....................................................................................724,00 Atos
Atosdo
doPoder
PoderExecutivo.
Executivo...............................1
..............................1
TAXA
TAXASELIC
SELIC(%).....................................................................................................................13,25
(%)...................................................................................................................0,84 AdministraçãoDireta.
Administração Direta....................................6
...................................9

TJLP Administração Indireta................................13

TJLP(%
(%aoaoano).........................................................................................................................4,39
ano).....................................................................................................................5,00
Administração Indireta..................................8
Comissão de Licitação ...............................16
POUPANÇA
POUPANÇA(%(%
- 1º- dia do mês)............................................................................................0,1159
1º dia do mês)...........................................................................0,5485
...........................19
TR Ineditorial....................................................12
TR(%(%
- 1º diadia
- 1º do do
mês) ...........................................................................................................0,0000
mês) .........................................................................................................0,0483
Ineditorial....................................................20
 2 Terça-feira, 02 de agosto de 2022 DOM - Teresina - Ano 2022 - nº 3.326
ANDRÉ LOPES EVANGELISTA DIAS
Secretário Municipal de Governo O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí,
no uso de suas atribuições legais e com suporte nas Leis nos 4.320, de 17 de
DECRETO Nº 22.743, DE 1º DE AGOSTO DE 2022. março de 1964, 5.620 de 22 de julho de 2021 e 5.692 de 21 de dezembro de
2021.
O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí,
no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71, inciso XXV, da Lei Art. 1º Fica Aberto Crédito Suplementar no Orçamento-Progra-
Orgânica do Município; com base na legislação vigente, com destaque ma vigente, no montante de R$ 500.000,00 (QUINHENTOS MIL REAIS),
para a Lei Complementar nº 2.959, de 26.12.2000 (Lei de Organização para ocorrer com as despesas abaixo discriminadas:
Administrativa do Poder Executivo Municipal), com alterações posterio-
res, em especial pela Lei Complementar nº 5.566, de 26.02.2021, pela Lei Órgão Programática Natureza Fonte Valor
Complementar nº 5.582, de 10.05.2021, pela Lei Complementar nº 5.584,
19.005.26.453.0003.2425 - Administração do
de 13.05.2021 e pela Lei Complementar nº 5.704, de 24.02.2022; e em STRANS
FUNTRAN
3.3.60.45 500 500.000,00

atenção ao Ofício no 4.071/2022/GAB/SEMEC, constante no Processo

Administrativo SEI nº 00044.012410/2022-45, resolve Art. 2º As despesas relacionadas no artigo anterior serão cobertas
com recursos provenientes de anulações parciais das dotações Orçamentá-
NOMEAR rias abaixo discriminadas:

SIMONE DE SOUZA SALES, CPF nº 536.987.893-53, para Órgão Programática Natureza Fonte Valor
exercer o cargo de Diretor Adjunto de Escola Ensino Fundamental e
19.001.26.782.0003.2812 - Gestão do Sistema
CMEI de 11 a 24 turmas, Símbolo Especial, do CMEI Noé Cerqueira STRANS
BRT
3.3.90.37 500 500.000,00

Fortes, da Secretaria Municipal da Educação – SEMEC, com efeitos a

partir de 28.07.2022. Art. 3° Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina (PI), em 1º de Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário.

agosto de 2022.
Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina, em 01 de agosto de
JOSÉ PESSOA LEAL 2022.
Prefeito de Teresina
JOSÉ PESSOA LEAL
ANDRÉ LOPES EVANGELISTA DIAS Prefeito de Teresina
Secretário Municipal de Governo
ANDRÉ LOPES EVANGELISTA DIAS
DECRETO Nº 22.744 DE 01 DE AGOSTO DE 2022. Secretário Municipal de Governo

Abre Crédito Suplementar no Orçamento- ODIMIRTES ARAÚJO COSTA REIS NEVES

-Programa vigente, no valor de R$ 500.000,00 Secretária Municipal de Finanças
(QUINHENTOS MIL REAIS).

Prefeitura
Municipal
de Teresina DOM
Órgão destinado à publicação de atos normativos
J OSÉ PESSOA L EAL
PrefeitoPrefeito
Municipal de Teresina
de Teresina
ANDRÉ LOPES EVANGELISTA DIAS ANTÔNIO GILBERTO ALBUQUERQUE BRITO
Secretaria
SecretárioMunicipal
Municipalde deGoverno
Governo Presidente da Fundação
Secretário Municipal de Municipal
Saúde de Saúde
SÉRGIO WILSON LOPES SOARES ÊNIO SÉRGIO BATISTA PORTELA
Rua Firmino Pires, 121 - Centro - Teresina - Piauí
Assistente
AssistenteJurídico
JurídicododoPrefeito
Prefeito Presidente da Fundação
Fundação Hospitalar de Municipal
Teresina de Cultura
AURÉLIO L OBÃO L OPES Monsenhor Chaves
Procuradoria-Geral do Município Diário Oficial do Município - Teresina
M AYKON SILVA OLIVEIRAMunicipal de Saúde Ano 2022 - Nº 3.326 - 02 de agosto de 2022
LProcurador Geral do Município
EONARDO SILVA FREITAS
Presidente da Fundação
Presidente da Fundação Wall Ferraz
Sec. Mun. de Administração e Recursos Humanos
DIMIRTES A
OSecretária RAUJO COSTA
Municipal REIS NEVES Social
de Comunicação OBSON PAULO
JPresidente DA CUNHACultural
da Fundação FILHO Mons. Chaves Charlles Max P. Marques da Rocha
Secretaria Municipal de Finanças Presidente da PRODATER LEONARDO
Secretário deSAdministração
ILVA FREITAS
JSec. HENRIQUE
OÃO Mun. DE ALMEIDA SeOUSA
de Administração Recursos Humanos K ENNEDY G
Presidente LAUBER
da C ARVALHO
Fundação L EITE
Wall Ferraz Secretario de Administração
Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação Presidente do IPMT
OUGA CARDOSO
NSecretário BATISTA D ANIEL ARAÚJO DE CARVALHO
Sylvia Soares Oliveira Portela
Municipal de Finanças
Secretaria Municipal de Educação
Presidente da PRODATER
Superintendente de Ações Administratrivas Descen- SYLVIA S OARES OLIVEIRA PORTELA
RENATO PIRES BERGER tralizadas/Norte Gerente de Imprensa Oficial
Sec. Municipal
Secretaria de Planejamento
Municipal de Esporte eeLazer
Coordenação Presidente da ETURB
JOSÉ RONCALLI COSTA PAULO FILHO Gilca Sampaio Carrias e silva
MARCELO MARTINS EULÁLIO Superintendente de Ações Administratrivas Descen- KAIO L UAN R ODRIGUES C ARDEAL
Sec. Mun. de
Secretário Desenvolvimento
Municipal Econômico e Turismo
de Educação Presidente do IPMT
tralizadas/Centro Divisão de Edição e Distribuição
MARCÍLIO HONNAYB DE B RITO FERREIRA
MARIA DO S OCORRO B ENTO N ETA JOÃO VICTOR ALVES DA SILVA
Sec. Mun. de de Economia Solidária de Teresina Diagramadores
Secretário Municipal de Esportes e Lazer Superintendente de
Superintendente de Ações
Desenvolvimento RuralDescen-
Administratrivas Impresso na PRODATER
MÁRCIO ALLAN CAVALCANTE MOREIRA tralizadas/Sul
Sec. Mun. de Cidadania, Assistência Social e Politicas pelo sistema laser/digital
Sec. Municipal de Desenvolvimento Econômico
Integradas T ATIANA MARREIROS
Superintendente GUERRA DANTAS Urbano/Cen-
de Desenvolvimento
Superintendente
tro-Norte de Ações Administratrivas Descen-
LUÍS ANDRÉ DE ARRUDA MONT’ ALVERNE tralizadas/Leste
Secretaria
Sec. Mun.Municipal deCidadania
do Trabalho, Meio Ambiente
e Assistência Social
OSÉ NITO DE OLIVEIRA
JSuperintendente SOUSA
de Desenvolvimento Urbano/Sul
EDUARDO DA SILVA OLIVEIRA Superintendente de Ações Administratrivas Descen-
Secretaria
SecretárioMunicipal
Municipalda daJuventude
Juventude
tralizadas/Sudeste
EDMILSON FERREIRA DOS SANTOS
Superintendente de Desenvolvimento Urbano/Leste Assinatura Digital
SYLVIA R$ 2,00
Sec. CLÁUDIO PESSOA L IMA
Sec.Mun.
Mun.dedeDesenvolvimento
Meio Ambiente e Urbano e Habitação Superintendente
Superintendente da
de STRANS
Recursos Hídricos Assinado de forma
GABRIELA OLIVEIRA R ODRIGUES Desenvolvimento Urbano/Sudeste
JOÃO DE DEUS DUARTE NETO digital por SYLVIA
Sec.
Sec.Mun.
Mun. de
de Políticas Públicas para
Desenvolvimento Mulheres
Urbano e Habitação Presidente da ETURB SOARES SOARES OLIVEIRA
BRUNO V ASCONCELOS R IBEIRO S ILVA Superintendente da STRANS
Secretaria Municipal
Coordenadoria de Defesa
Municipal Civil Públicas
de Políticas
ADOLFO JÚNIOR DE ALENCAR NUNES
Diretor-Presidente da ARSETE
OLIVEIRA PORTELA:274852343
TIRAGEM: 100 EXEMPLARES
Epara MARQUES LOPES 15
DVALDO
Mulheres
Secretaria Municipal de Produção Agropecuária
Presidente da ARSETE PORTELA:2748
ESTA EDIÇÃO ÉDados: 2022.08.02
COMPOSTA
UCAS PEREIRA
LSecretário Mun.DAdeSILVA
Economia Solidária de Teresina 5234315DE 28 PÁGINAS
16:20:31 -03'00'
Secretaria Municipal de Comunicação Social
DOM - Teresina - Ano 2022 - nº 3.326 Terça-feira, 02 de agosto de 2022 3
DECRETO Nº 22.745, DE 1º DE AGOSTO DE 2022. em 22 de julho de 2022. JOSÉ PESSOA LEAL Prefeito de Teresina. KEN-
NEDY GLAUBER CARVALHO LEITE Presidente do IPMT. PREFEITU-
O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, RA MUNICIPAL DE TERESINA. Processo SEI nº 00041.007295/2021-78.
no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71, inciso XXV, da Lei
Orgânica do Município; com base na legislação vigente, com destaque para
a Lei Complementar nº 2.959, de 26.12.2000 (Lei de Organização Adminis- DISCRIMINAÇÃO E FUNDAMENTAÇÃO LEGAL DE PENSÃO MENSAL POR MORTE
trativa do Poder Executivo Municipal), com alterações posteriores, em espe-
cial pela Lei Complementar nº 5.566, de 26.02.2021, pela Lei Complemen- DEPENDENTE/PENSIONISTA: MARIA DA CRUZ ROCHA LIMA
tar nº 5.582, de 10.05.2021, pela Lei Complementar nº 5.584, de 13.05.2021, CATEGORIA: Cônjuge RG: 766.356 SSP-PI CPF: 181.902.193-91

e pela Lei Complementar nº 5.704, de 24.02.2022, resolve SEGURADO (A) FALECIDO (A): FRANCISCO BATISTA LIMA
CARGO: Assistente Técnico Administrativo MATRÍCULA: 010258
ESPECIALIDADE: Auxiliar de Administração NÍVEL: “B1”
EXONERAR LOTAÇÃO: IPMT/STRANS CPF: 152.708.403-59

Últimos Proventos do Servidor

MARTINA COSTA CAMPOS SOUSA CAVALCANTE, CPF nº
011.096.863-82, do cargo de Diretor Geral (Unidade do Grupo I), do Hospi-
tal do Monte Castelo, Símbolo Especial, da Fundação Municipal de Saúde
– FMS.
Vencimento Proporcional, nos termos da Lei Complementar nº 3.746/2008,
R$ 895,04
c/c a Lei Complementar nº 5.255/2018 .......................................................

Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina (PI), em 1º de agosto Complemento Salário Mínimo Munici-
R$ 237,96
pal.................................................................................
de 2022.

JOSÉ PESSOA LEAL TOTAL ............................................................................................................

R$ 1.133,00
...........................
Prefeito de Teresina

ANDRÉ LOPES EVANGELISTA DIAS Proventos de Pensão (Salário Mínimo Municipal não é Extensível aos Pen-
R$ 1.100,00
sionistas)..................
Secretário Municipal de Governo

--------- OUTUBRO/2021 ---------

(proporcional à data do requerimento – 13.10.2021)
DECRETO Nº 22.746, DE 1º DE AGOSTO DE 2022.
(seiscentos e setenta e quatro reais e dezenove centavo)

O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA, Estado do Piauí, Proventos de Pensão (nos termos do art. 2º, da Lei Federal nº 10.887/2004)
R$ 674,19
..............................
no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71, inciso XXV, da Lei
Orgânica do Município; com base na legislação vigente, com destaque para
a Lei Complementar nº 2.959, de 26.12.2000 (Lei de Organização Adminis- --------- NOVEMBRO E DEZEMBRO/2021 ---------

trativa do Poder Executivo Municipal), com alterações posteriores, em espe- (um mil e cem reais)
cial pela Lei Complementar nº 5.566, de 26.02.2021, pela Lei Complemen- Pensão (nos termos do art. 2º, da Lei Federal nº 10.887/2004) .....................
R$ 1.100,00
tar nº 5.582, de 10.05.2021, pela Lei Complementar nº 5.584, de 13.05.2021, ...............................

e pela Lei Complementar nº 5.704, de 24.02.2022, resolve VALOR DA PEN-

R$ 1.100,00
SÃO....................................................................................................................

NOMEAR
--------- JANEIRO/2022 ---------
FRANKILANDY MEDEIROS MOITA, CPF nº 808.617.333-
(um mil, duzentos e doze reais)
04, para exercer o cargo de Diretor Geral (Unidade do Grupo I), do Hospital
do Monte Castelo, Símbolo Especial, da Fundação Municipal de Saúde – Pensão (nos termos do art. 2º, da Lei Federal nº 10.887/2004) .....................
...............................
R$ 1.100,00
FMS.
Reajuste 10,16% Referente a Janeiro/2022, conforme Portaria MPT/ME Nº
R$ 112,00
12 de janeiro de 2022..........................................................................................
Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina (PI), em 1º de agosto VALOR DA PEN-
R$ 1.212,00
de 2022. SÃO..................................................................................................................

JOSÉ PESSOA LEAL --------- FEVEREIRO À JUNHO/2022 ---------

Prefeito de Teresina
(um mil, duzentos e doze reais)

ANDRÉ LOPES EVANGELISTA DIAS Pensão (nos termos do art. 2º, da Lei Federal nº 10.887/2004) .....................
.............................
R$ 1.212,00
Secretário Municipal de Governo

TOTAL A PAGAR .......................................................................................... R$ 1.212,00

PORTARIA Nº 960/2022. O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESI-

NA, Estado do Piauí, usando das atribuições que lhe confere o art. 71, in-
ciso XXV, da Lei Orgânica do Município; com base na Lei Municipal nº
2.138, de 21.07.1992 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de
Teresina); tendo em vista o que consta do Processo Administrativo SEI
n° 00041.007295/2021-78, de 13.10.2021, em especial o Parecer Jurídico
SEI no 232/2022 – ASSJUR-IPMT, da Assessoria Técnica Especializada
do IPMT, o Termo de Opção de Benefícios mais vantajoso, subscrito pela
própria requerente (4879662), e os cálculos elaborados pela Divisão de Pes-
soal do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina
– IPMT (CPB-IPMT 4541692), RESOLVE, por motivo do falecimento, em
16.11.2020, de FRANCISCO BATISTA LIMA – ex-servidor público muni-
cipal, aposentado no cargo de Assistente Técnico Administrativo, especia-
lidade Auxiliar de Administração, Referência “B1”, matrícula nº 010258,
lotado, quando em atividade, na Superintendência Municipal de Transportes
e Transito - STRANS –, conceder pensão a MARIA DA CRUZ ROCHA
LIMA, cônjuge, nos termos dos Arts. 12, 15, 17 e 21, da Lei Municipal nº
5.686/2021, c/c o art. 16, inciso I, da Lei Federal nº 8.213/1991, e o art. 105,
inciso II, do Decreto Federal nº 3.048/1999, devendo o referido benefício ser
concedido a partir da data do requerimento, cabíveis as devidas compensa-
ções financeiras, se houver. Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina (PI),
Teresina, 22 de julho de 2022. JOSÉ PESSOA LEAL Prefeito de Teresina.
ANDRÉ LOPES EVANGELISTA DIAS Secretário Municipal de Governo.
PORTARIA Nº 961/2022. O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA,
Estado do Piauí, no uso das atribuições que lhe confere o art. 71, XXV, e o
art. 105, II, “a”, todos da Lei Orgânica do Município; conforme a Lei Com-
plementar Municipal nº 4.211/2011, c/c a Lei Complementar Municipal n°
4.547/2014, e a Lei Municipal n° 5.732/2022; e tendo em vista o que consta
do Processo SEI nº 00045.060857/2021-71, de 16.12.2021, em especial o
Parecer Jurídico SEI nº 199/2022 – ASSJUR/IPMT, do Instituto de Previdên-
cia dos Servidores do Município de Teresina – IPMT, resolve APOSENTAR
FRANCISCO DAS CHAGAS FILHO, servidor público municipal, ocupan-
te do cargo de Odontólogo I, (20 horas), especialidade Cirurgião Dentista,
Referência “C6”, matrícula nº 026558, regime estatutário do quadro perma-
nente, lotado na Fundação Municipal de Saúde - FMS, voluntariamente, por
idade e tempo de contribuição, garantida a paridade, nos termos dos arts.
6º e 7º, da EC nº 41/2003, c/c o art. 2º, da EC nº 47/2005, com proventos
integrais no valor de R$ 8.181,48 (oito mil, cento e oitenta e um reais e
quarenta e oito centavos) mensais, na forma discriminada no verso, segundo
cálculos elaborados pela Divisão de Pessoal do Instituto de Previdência dos
 4 Terça-feira, 02 de agosto de 2022
Servidores do Município de Teresina - IPMT. Gabinete do Prefeito Munici-
pal de Teresina (PI), em 22 de Julho de 2022. JOSÉ PESSOA LEAL Prefeito
de Teresina. ANTÔNIO GILBERTO ALBUQUERQUE BRITO Presidente
da Fundação Municipal de Saúde. KENNEDY GLAUBER CARVALHO
LEITE Presidente do IPMT. PREFEITURA MUNICIPAL DE TERESINA.
Proc. SEI n° 00045.060857/2021-71.
DISCRIMINAÇÃO E FUNDAMENTAÇÃO LEGAL DE PROVENTOS MENSAIS
SERVIDOR (A): FRANCISCO DAS CHAGAS FILHO
CARGO: Odontólogo I (20 horas) MATRÍCULA: 026558
ESPECIALIDADE: Cirurgião Dentista REFERÊNCIA: “C6”
LOTAÇÃO:
CPF: 273.446.303-20
Vencimentos, nos termos Lei Complementar Municipal nº 4.211/2011, c/c a Lei
Complementar Municipal n° 4.547/2014, e a Lei Municipal n° 5.732/2022 .........
............................................................................................
TOTAL DOS PROVENTOS A RECEBER ...................................................
Teresina, 22 de Julho de 2022. JOSÉ PESSOA LEAL Prefeito de Teresina.
ANDRÉ LOPES EVANGELISTA DIAS Secretário Municipal de Governo.
PORTARIA Nº 962/2022. O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA,
Estado do Piauí, no uso das atribuições que lhe confere o art. 71, XXV, e
o art. 105, II, “a”, todos da Lei Orgânica do Município; conforme a Lei
Complementar Municipal nº 4.485/2013, e alterações posteriores, c/c a Lei
Complementar Municipal n° 5.479/2019; e tendo em vista o que consta do
Processo SEI nº 00045.027177/2021-56, de 17.06.2021, em especial o Pare-
cer Jurídico SEI nº 217/2022 – ASSJUR/IPMT, do Instituto de Previdência
dos Servidores do Município de Teresina – IPMT, resolve APOSENTAR
MARIA EDILEUSA MARTINS DA SILVA, servidora pública municipal,
ocupante do cargo de Assistente Técnico de Saúde, especialidade Auxiliar
de Enfermagem, Referência “C2”, matrícula nº 027803, regime estatutário
do quadro permanente, lotada na Fundação Municipal de Saúde - FMS, vo-
luntariamente, por idade e tempo de contribuição, garantida a paridade, nos
termos dos arts. 6º e 7º, da EC nº 41/2003, c/c o art. 2º, da EC nº 47/2005,
com proventos integrais no valor de R$ 2.499,31 (dois mil, quatrocentos
e noventa e nove reais e trinta e um centavos) mensais, na forma discri-
minada no verso, segundo cálculos elaborados pela Divisão de Pessoal do
Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina - IPMT.
Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina (PI), em 22 de Julho de 2022.
JOSÉ PESSOA LEAL Prefeito de Teresina. ANTÔNIO GILBERTO ALBU-
QUERQUE BRITO Presidente da Fundação Municipal de Saúde. KENNE-
DY GLAUBER CARVALHO LEITE Presidente do IPMT. PREFEITURA
MUNICIPAL DE TERESINA. Proc. SEI n° 00045.027177/2021-56.
DISCRIMINAÇÃO E FUNDAMENTAÇÃO LEGAL DE PROVENTOS MENSAIS
SERVIDOR (A): MARIA EDILEUSA MARTINS DA SILVA
CARGO: Assistente Técnico de Saúde MATRÍCULA: 027803
ESPECIALIDADE: Auxiliar de Enfermagem REFERÊNCIA: “C2”
LOTAÇÃO:
CPF: 361.644.023-87
Vencimentos, nos termos Lei Complementar Municipal nº
4.485/2013, e alterações posteriores, c/c a Lei Complementar
Municipal n° 5.479/2019..
R$ 2.499,31
TOTAL DOS PROVENTOS A RECEBER ...........................
........................
R$ 2.499,31
Teresina, 22 de Julho de 2022. JOSÉ PESSOA LEAL Prefeito de Teresina.
ANDRÉ LOPES EVANGELISTA DIAS Secretário Municipal de Governo.
PORTARIA Nº 963/2022. O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA,
Estado do Piauí, no uso das atribuições que lhe confere o art. 71, XXV, e
o art. 105, II, “a”, todos da Lei Orgânica do Município; conforme a Lei
Complementar Municipal n° 3.746/2008 c/c a Lei Municipal n° 5.732/2022;
e tendo em vista o que consta do Processo SEI nº 00045.020152/2021-96,
de 16.08.2021, em especial o Pareceres Jurídicos SEI nº 514 e 1060/2021
– ASSJUR/IPMT, do Instituto de Previdência dos Servidores do Município
de Teresina – IPMT, resolve APOSENTAR ANA LOURDES DOS SAN-
TOS LIMA, servidora pública municipal, ocupante do cargo de Assistente
Técnico de Saúde, especialidade Técnico em Patologia Clinica, Referência
DOM - Teresina - Ano 2022 - nº 3.326
“C4”, matrícula nº 027556, regime estatutário do quadro suplementar, lota-
da na Fundação Municipal de Saúde - FMS, voluntariamente, por idade e
tempo de contribuição, garantida a paridade, nos termos dos arts. 6º e 7º, da
EC nº 41/2003, c/c o artigo 2º, da EC nº 47/2005, com proventos integrais
no valor de R$ 2.502,53 (dois mil, quinhentos e dois reais e cinquenta e
três centavos) mensais, na forma discriminada no verso, segundo cálculos
elaborados pela Divisão de Pessoal do Instituto de Previdência dos Servi-
dores do Município de Teresina - IPMT. Gabinete do Prefeito Municipal
de Teresina (PI), em 22 de Julho de 2022. JOSÉ PESSOA LEAL Prefeito
de Teresina. ANTÔNIO GILBERTO ALBUQUERQUE BRITO Presidente
da Fundação Municipal de Saúde. KENNEDY GLAUBER CARVALHO
LEITE Presidente do IPMT. PREFEITURA MUNICIPAL DE TERESINA
FMS
Proc. SEI n° 00045.020152/2021-96.
R$ 8.181,48
DISCRIMINAÇÃO E FUNDAMENTAÇÃO LEGAL DE PROVENTOS MENSAIS
R$ 8.181,48
SERVIDOR (A): ANA LOURDES DOS SANTOS LIMA
CARGO: Assistente Técnico de Saúde MATRÍCULA: 027556
ESPECIALIDADE: Técnico em Patologia Clinica REFERÊNCIA: “C4”
LOTAÇÃO: FMS
CPF: 340.366.443-00
Vencimentos, nos termos da Lei Complementar Municipal nº 3.746/2022, cc a
Lei Complementar Municipal n° 5.732/2022 .....................
R$ 2.502,53
TOTAL DOS PROVENTOS A RECEBER ................................................... R$ 2.502,53
Teresina, 22 de Julho de 2022. JOSÉ PESSOA LEAL Prefeito de Teresina.
ANDRÉ LOPES EVANGELISTA DIAS Secretário Municipal de Governo.
PORTARIA N° 990/2022. O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA,
Estado do Piauí, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pelo
art. 71, inciso XXV, e pelo art. 105, inciso II, alínea “a”, ambos da Lei Or-
gânica do Município; em atenção à Lei Municipal nº 2.138, de 21 de julho
de 1992 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Teresina); à Lei
Complementar nº 2.959, de 26.12.2000 (Lei de Organização Administrati-
va do Poder Executivo Municipal); com alterações posteriores, bem como
à Lei nº 5.615, de 08.07.2021 (Lei que estabelece a suspensão excepcio-
nal dos prazos de validade dos concursos públicos, cujos resultados finais
foram devidamente homologados pelos órgãos e entidades legalmente po-
sicionados na estrutura institucional do Poder Executivo do Município de
Teresina); tendo em vista o que consta do Processo Administrativo SEI no
00049.001466/2022-15, em especial no Despacho 3671/2022-COREG-SE-
MA, e no Despacho 4162/2022 – SUPE-SEMA, do Supervisor de Pessoal
da SEMA, resolve Tornar Sem Efeito a nomeação de JAMES SOUSA DE
MORAES, CPF nº 010.936.613-13, no cargo de Técnico de Nível Supe-
rior, especialidade Psicólogo, da Secretaria Municipal de Cidadania, Assis-
tência Social e Políticas Integradas – SEMCASPI, constante da Portaria nº
532/2022, de 20.04.2022, publicada no DOM n° 3.258, de 26.04.2022, do
Concurso Público realizado pela Fundação Carlos Chagas, Edital nº 01/2016
(Abertura de Inscrições / Prefeitura Municipal de Teresina / Concurso Pú-
blico), publicado no DOM n° 1.916, de 10.06.2016, alterado pelo Edital nº
FMS 04/2016 de Retificação (DOM nº 1.919, de 17.06.2016), Edital nº 06/2016
de Retificação (DOM nº 1.924, de 29.06.2016), Edital nº 07/2016 de Reti-
ficação (DOM nº 1.929, de 11.07.2016), Edital nº 08/2016 de Retificação
(DOM nº 1.930, de 13.07.2016) e Edital nº 09/2016 de Retificação (DOM nº
1.937, de 29.07.2016), com resultado final homologado através da Portaria
nº 1.151, de 03.07.2017, publicado no DOM nº 2.105, de 18.08.2017, e na
Portaria nº 1.100, de 17.06.2019, de Prorrogação do Concurso, publicada no
DOM nº 2.550, de 26.06.2019; na Portaria nº 239/2021 – SEMA, publicada
no DOM nº 3.073, de 28.07.2021. Gabinete do Prefeito Municipal de Teresi-
na (PI), em 28 de julho de 2022. JOSÉ PESSOA LEAL Prefeito de Teresina.
ANDRÉ LOPES EVANGELISTA DIAS Secretário Municipal de Governo.
PORTARIA N° 991/2022. O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA,
Estado do Piauí, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pelo
art. 71, inciso XXV, e pelo art. 105, inciso II, alínea “a”, ambos da Lei Or-
gânica do Município; em atenção à Lei Municipal nº 2.138, de 21 de julho
de 1992 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Teresina); à Lei
Complementar nº 2.959, de 26.12.2000 (Lei de Organização Administrati-
va do Poder Executivo Municipal); com alterações posteriores, bem como
à Lei nº 5.615, de 08.07.2021 (Lei que estabelece a suspensão excepcio-
nal dos prazos de validade dos concursos públicos, cujos resultados finais
foram devidamente homologados pelos órgãos e entidades legalmente po-
sicionados na estrutura institucional do Poder Executivo do Município de
DOM - Teresina - Ano 2022 - nº 3.326
Teresina); tendo em vista o que consta do Processo Administrativo SEI no
00049.001466/2022-15, em especial no Despacho 3671/2022-COREG-
-SEMA, e no Despacho 4162/2022 – SUPE-SEMA, do Supervisor de
Pessoal da SEMA, resolve NOMEAR ANNE ALYNNE RODRIGUES E.
ESCÓRCIO, CPF nº 017.766.353-70, classificada em Concurso Público
realizado pela Fundação Carlos Chagas, Edital nº 01/2016 (Abertura de
Inscrições / Prefeitura Municipal de Teresina / Concurso Público), publi-
cado no DOM n° 1.916, de 10.06.2016, alterado pelo Edital nº 04/2016
de Retificação (DOM nº 1.919, de 17.06.2016), Edital nº 06/2016 de Re-
tificação (DOM nº 1.924, de 29.06.2016), Edital nº 07/2016 de Retificação
(DOM nº 1.929, de 11.07.2016), Edital nº 08/2016 de Retificação (DOM nº
1.930, de 13.07.2016) e Edital nº 09/2016 de Retificação (DOM nº 1.937, de
29.07.2016), com resultado final homologado através da Portaria nº 1.151,
de 03.07.2017, publicado no DOM nº 2.105, de 18.08.2017, e na Portaria nº
1.100, de 17.06.2019, de Prorrogação do Concurso, publicada no DOM nº
2.550, de 26.06.2019; na Portaria nº 239/2021 – SEMA, publicada no DOM
nº 3.073, de 28.07.2021, para exercer o cargo de Técnico de Nível Superior,
especialidade Psicólogo, da Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência
Social e Políticas Integradas – SEMCASPI. Gabinete do Prefeito Municipal
de Teresina (PI), em 28 de julho de 2022. JOSÉ PESSOA LEAL Prefeito de
Teresina. ANDRÉ LOPES EVANGELISTA DIAS Secretário Municipal de
Governo.
PORTARIA Nº 992/2022. O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA,
Estado do Piauí, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71,
XXV, da Lei Orgânica do Município; com base no Processo Administrativo
SEI nº 00042.002725/2022-31, em especial no Despacho nº 5175/2022 –
SUPE-SEMA, do Supervisor de Pessoal da SEMA, e CONSIDERANDO o
disposto na Lei nº 2.138, de 21.07.1992 (Estatuto dos Servidores Públicos
do Município de Teresina), Lei Complementar nº 3.746, de 04.04.2008, que
“Institui o Plano de Cargos, Carreiras e Salários para os servidores públicos
efetivos, integrantes dos Grupos Funcionais Básicos, Médio e Superior do
Município de Teresina”, e no Decreto nº 10.484, de 23.06.2010, que regu-
lamenta as Progressões e Promoções de referidos servidores municipais,
RESOLVE conceder a progressão, para o cargo de Assistente Técnico Ad-
ministrativo, especialidade Auxiliar de Administração, referência “C6”, da
servidora pública municipal RAIMUNDA XAVIER RODRIGUES, CPF nº
096.462.213-00, matrícula nº 000140, da Secretaria Municipal de Finanças
- SEMF, pelos critérios estabelecidos, em especial, nos arts. 11 a 15, da Lei
Complementar nº 3.746, de 04.04.2008, com efeitos a partir de 02.12.2020.
Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina (PI), em 28 de julho de 2022.
JOSÉ PESSOA LEAL Prefeito de Teresina. ANDRÉ LOPES EVANGELIS-
TA DIAS. Secretário Municipal de Governo.
PORTARIA N° 994/2022. O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA,
Estado do Piauí, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71,
inciso XXV, da Lei Orgânica do Município; com base na legislação vigente,
com destaque para a Lei Complementar nº 2.959, de 26.12.2000 (Lei de
Organização Administrativa do Poder Executivo Municipal), com alterações
posteriores, em especial pela Lei Complementar nº 5.566, de 26.02.2021,
pela Lei Complementar nº 5.582, de 10.05.2021, pela Lei Complementar
nº 5.584, de 13.05.2021, pela Lei Complementar nº 5.704, de 24.02.2022, e
pela Lei Complementar nº 5.714, de 31.03.2022, resolve Tornar sem efeito
a Portaria nº 887, de 06.07.2022, que nomeou OSIANE OLIVEIRA DA
TRINDADE FERREIRA, CPF nº 019.365.083-54, para o cargo de Chefe
de Coordenadoria de UBS - Tipo II (UBS C.S. Dagmar Mazza), Símbolo
DAM-2, da Fundação Municipal de Saúde – FMS. Gabinete do Prefeito
Municipal de Teresina (PI), em 29 de julho de 2022. JOSÉ PESSOA LEAL
Prefeito de Teresina. ANDRÉ LOPES EVANGELISTA DIAS Secretário
Municipal de Governo.
PORTARIA Nº 995/2022. O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA,
Estado do Piauí, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71,
inciso XXV, da Lei Orgânica do Município; com base na legislação vigente,
com destaque para a Lei Complementar nº 2.959, de 26.12.2000 (Lei de
Organização Administrativa do Poder Executivo Municipal), com alterações
posteriores, em especial pela Lei Complementar nº 5.566, de 26.02.2021,
pela Lei Complementar nº 5.582, de 10.05.2021, pela Lei Complementar
nº 5.584, de 13.05.2021, pela Lei Complementar nº 5.704, de 24.02.2022,
e pela Lei Complementar nº 5.714, de 31.03.2022, resolve NOMEAR MÔ-
NICA DE PAIVA SENA, CPF nº 855.666.083-53, para exercer o cargo de
Chefe de Coordenadoria de UBS – Tipo II (UBS C.S. Dagmar Mazza), Sím-
bolo DAM-2, da Fundação Municipal de Saúde – FMS. Gabinete do Prefeito
Municipal de Teresina (PI), em 29 de julho de 2022. JOSÉ PESSOA LEAL
Prefeito de Teresina. ANDRÉ LOPES EVANGELISTA DIAS Secretário
Municipal de Governo.
Terça-feira, 02 de agosto de 2022 5
PORTARIA Nº 996/2022. O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA,
Estado do Piauí, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71,
inciso XXV, da Lei Orgânica do Município; com base na legislação vigente,
com destaque para a Lei Complementar nº 2.959, de 26.12.2000 (Lei de
Organização Administrativa do Poder Executivo Municipal), com alterações
posteriores, em especial pela Lei Complementar nº 5.566, de 26.02.2021,
pela Lei Complementar nº 5.582, de 10.05.2021, pela Lei Complementar
nº 5.584, de 13.05.2021, pela Lei Complementar nº 5.704, de 24.02.2022,
e pela Lei Complementar nº 5.714, de 31.03.2022, resolve EXONERAR
SILVIA JULIANA SOARES DE SOUSA SANTOS, CPF nº 028.666.053-
90, do cargo de Chefe de Coordenadoria de UBS – Tipo II (UBS Dr. Marcos
Guedes / Nova Teresina), Símbolo DAM-2, da Fundação Municipal de Saú-
de – FMS. Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina (PI), em 1º de agos-
to de 2022. JOSÉ PESSOA LEAL Prefeito de Teresina. ANDRÉ LOPES
EVANGELISTA DIAS Secretário Municipal de Governo.
PORTARIA Nº 997/2022. O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA,
Estado do Piauí, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71,
inciso XXV, da Lei Orgânica do Município; com base na legislação vigente,
com destaque para a Lei Complementar nº 2.959, de 26.12.2000 (Lei de
Organização Administrativa do Poder Executivo Municipal), com alterações
posteriores, em especial pela Lei Complementar nº 5.566, de 26.02.2021,
pela Lei Complementar nº 5.582, de 10.05.2021, pela Lei Complementar
nº 5.584, de 13.05.2021, pela Lei Complementar nº 5.704, de 24.02.2022,
e pela Lei Complementar nº 5.714, de 31.03.2022, resolve NOMEAR MO-
NALISA BORGES VIEIRA ALVES, CPF nº 011.909.733-83, para exercer
o cargo de Chefe de Coordenadoria de UBS – Tipo II (UBS Dr. Marcos Gue-
des / Nova Teresina), Símbolo DAM-2, da Fundação Municipal de Saúde
– FMS. Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina (PI), em 1º de agosto de
2022. JOSÉ PESSOA LEAL Prefeito de Teresina. ANDRÉ LOPES EVAN-
GELISTA DIAS Secretário Municipal de Governo.
PORTARIA Nº 998/2022. O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA,
Estado do Piauí, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71,
inciso XXV, da Lei Orgânica do Município; com base na legislação vigente,
com destaque para a Lei Complementar nº 2.959, de 26.12.2000 (Lei de
Organização Administrativa do Poder Executivo Municipal), com alterações
posteriores, em especial pela Lei Complementar nº 5.566, de 26.02.2021,
pela Lei Complementar nº 5.582, de 10.05.2021, pela Lei Complementar
nº 5.584, de 13.05.2021 e pela Lei Complementar nº 5.704, de 24.02.2022;
e em atenção ao Ofício no 4.073/2022/GAB/SEMEC, constante no Pro-
cesso Administrativo SEI nº 00044.011885/2022-58, resolve NOMEAR
EVANIELLY PEREIRA DA SILVA, CPF nº 081.249.293-51, para exercer
o cargo de Chefe de Secretaria de Escola Ensino Fundamental e CMEI até
10 turmas, da Escola Municipal Residencial Pedra Mole, Símbolo DAM-5,
da Secretaria Municipal de Educação – SEMEC, com efeitos a partir de
18.07.2022. Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina (PI), em 1º de agos-
to de 2022. JOSÉ PESSOA LEAL Prefeito de Teresina. ANDRÉ LOPES
EVANGELISTA DIAS Secretário Municipal de Governo.
PORTARIA Nº 999/2022. O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA,
Estado do Piauí, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71,
inciso XXV, da Lei Orgânica do Município; com base na legislação vigente,
com destaque para a Lei Complementar nº 2.959, de 26.12.2000 (Lei de
Organização Administrativa do Poder Executivo Municipal), com alterações
posteriores, em especial pela Lei Complementar nº 5.566, de 26.02.2021,
pela Lei Complementar nº 5.582, de 10.05.2021, pela Lei Complementar nº
5.584, de 13.05.2021 e pela Lei Complementar nº 5.704, de 24.02.2022; e
em atenção ao Ofício no 4.075/2022/GAB/SEMEC, constante no Processo
Administrativo SEI nº 00044.012218/2022-88, resolve NOMEAR RUTE
ALVES DE CARVALHO, CPF nº 068.362.553-51, para exercer o cargo de
Chefe de Secretaria de Escola Ensino Fundamental e CMEI de 11 a 24 tur-
mas, da Escola Municipal Hindemburgo Dobal, Símbolo DAM-4, da Secre-
taria Municipal de Educação – SEMEC, com efeitos a partir de 21.07.2022.
Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina (PI), em 1º de agosto de 2022.
JOSÉ PESSOA LEAL Prefeito de Teresina. ANDRÉ LOPES EVANGELIS-
TA DIAS Secretário Municipal de Governo.
PORTARIA Nº 1.001/2022. O PREFEITO MUNICIPAL DE TERESINA,
Estado do Piauí, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 71,
XXV, da Lei Orgânica do Município; com base no Processo Administrativo
SEI nº 00041.000233/2022-47, em especial no Ofício nº 622/2022 – GABS-
-STRANS, do Supervisor de Pessoal da SEMA, e CONSIDERANDO o
disposto na Lei nº 2.138, de 21.07.1992 (Estatuto dos Servidores Públicos
do Município de Teresina), Lei Complementar nº 3.746, de 04.04.2008, que
“Institui o Plano de Cargos, Carreiras e Salários para os servidores públicos
efetivos, integrantes dos Grupos Funcionais Básicos, Médio e Superior do
 6 Terça-feira, 02 de agosto de 2022
Município de Teresina”, e no Decreto nº 10.484, de 23.06.2010, que regu-
lamenta as Progressões e Promoções de referidos servidores municipais,
RESOLVE conceder a progressão, para o cargo de Assistente Técnico Ad-
ministrativo, especialidade Auxiliar de Administração, referência “C6”, do
servidor público municipal ANTONIO JOSÉ SOARES DE ASSUNÇÃO,
CPF nº 096.530.903-72, matrícula nº 010622, da Superintendência Munici-
pal de Transportes e Trânsito - STRANS, pelos critérios estabelecidos, em
especial, nos arts. 11 a 15, da Lei Complementar nº 3.746, de 04.04.2008,
com efeitos a partir de 01.02.2021. Gabinete do Prefeito Municipal de Te-
resina (PI), em 1º de agosto de 2022. JOSÉ PESSOA LEAL Prefeito de
Teresina. ANDRÉ LOPES EVANGELISTA DIAS Secretário Municipal de
Governo.
RETIFICAÇÃO (DECRETO Nº 22.733, DE 28.07.2022). Em atenção
ao Decreto nº 22.733, de 28.07.2022, referente à exoneração do servidor
Jefferson Ribeiro de Oliveira, do cargo comissionado de Chefe de Gerência
Executiva do IPMT, Símbolo Especial, do Instituto de Previdência dos Ser-
vidores do Município de Teresina - IPMT, no tocante, especificamente, ao
“CPF”, constante no referido Decreto: onde se lê: “... CPF nº 053.586.825-
50...” leia-se: “... CPF nº 053.586.823-50...” Gabinete do Prefeito Municipal
de Teresina (PI), em 1º de agosto de 2022. JOSÉ PESSOA LEAL Prefeito de
Teresina. ANDRÉ LOPES EVANGELISTA DIAS Secretário Municipal
de Governo.
RETIFICAÇÃO (DECRETO Nº 22.734, DE 28.07.2022). Em atenção ao
Decreto nº 22.734, de 28.07.2022, referente à nomeação do servidor Jeffer-
son Ribeiro de Oliveira, para exercer o cargo comissionado de Coordenador
Especial de Assistência ao Servidor do IPMT, Símbolo Especial, do Instituto
de Previdência dos Servidores do Município de Teresina - IPMT, no tocante,
especificamente, ao “CPF”, constante no referido Decreto: onde se lê: “...
CPF nº 053.586.825-50...” leia-se: “... CPF nº 053.586.823-50...” Gabinete
do Prefeito Municipal de Teresina (PI), em 1º de agosto de 2022. JOSÉ PES-
SOA LEAL Prefeito de Teresina. ANDRÉ LOPES EVANGELISTA DIAS
Secretário Municipal de Governo.
RETIFICAÇÃO (PORTARIA Nº 970/2022, de 26 de julho de 2022). Em
atenção ao Processo Administrativo SEI no 00041.003260/2022-89, ao Des-
pacho 5231/2022 - SUPE-SEMA, e à Portaria no 970/2022, de 26.07.2022,
referente à progressão funcional da servidora ELIZABETE FREITAS
FRANCO, CPF nº 397.169.963-49, matrícula nº 003148, da Secretaria
Municipal de Educação - SEMEC, no tocante, especificamente, à data dos
efeitos constante na referida Portaria: onde se lê: “... com efeitos a partir
de 19.04.2021 ...” leia-se: “... com efeitos a partir de 19.04.2019 ...” Tere-
sina (PI), 28 de julho de 2022. JOSÉ PESSOA LEAL Prefeito de Teresina.
ANDRÉ LOPES EVANGELISTA DIAS Secretário Municipal de Governo.
TERMO ADITIVO Nº 002/2022 AO CONVÊNIO DE COOPERA-
ÇÃO TÉCNICA Nº 016/2022, DE 26 DE MAIO DE 2022, que entre si
celebraram, de um lado, o município de teresina, e, do outro lado, a CÂMA-
RA MUNICIPAL DE TERESINA, com objetivos comuns recíprocos dos
partícipes, e dá outras providências. Pelo presente instrumento de coopera-
ção técnica, e na melhor forma de direito, de um lado, o MUNICÍPIO DE
TERESINA, inscrito no C.N.P.J. sob o no 06.554.869/0001-64, neste ato re-
presentado pelo Excelentíssimo Senhor Prefeito Municipal, JOSÉ PESSOA
LEAL, brasileiro, residente e domiciliado nesta Capital, aqui denominado,
simplesmente, MUNICÍPIO, e, do outro lado, a CÂMARA MUNICIPAL
DE TERESINA, inscrita no C.N.P.J. sob o nº 05.521.463/0001-12, neste
ato representada pelo seu Presidente, Vereador JEOVÁ BARBOSA DE
CARVALHO ALENCAR, brasileiro, residente e domiciliado em Teresina,
doravante denominada CÂMARA, firmam o presente TERMO ADITIVO
ao Convênio de Cooperação Técnica nº 016/2022 – com base na legislação
vigente –, referente à cessão de servidores públicos, na forma que segue: I
– OBJETO DO PRESENTE ADITIVO: retificar e ratificar, por mútuo acor-
do, o Anexo ÚNICO do Convênio nº 016/2022, que entre si celebraram o
MUNICÍPIO e a CÂMARA, para: excluir – como cedida para a CÂMARA
(Gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Teresina) –, a servidora
municipal patrícia oliveira da silva, matrícula nº 071494, da Fundação Mu-
nicipal de Saúde - FMS, com efeitos a partir de 10.05.2022; excluir – como
cedido para a CÂMARA (Gabinete do Ver. Edilberto Borges) –, o servi-
dor municipal SÉRGIO LUIZ OLIVEIRA LOBÃO, matrícula nº 01690,
da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos - SEMA,
com efeitos a partir de 01.01.2022;excluir – como cedido para a CÂMARA
(Gabinete do Ver. Levino dos Santos) –, o servidor municipal IVALDO DE
SOUSA LIMA, matrícula nº 01333, da Secretaria Municipal de Planejamen-
to e Coordenação - SEMPLAN, com efeitos a partir de 01.01.2022; incluir
– como cedida para a CÂMARA (Gabinete do Ver. Enzo Samuel) –, a servi-
dora municipal MÔNICA SORAYA DA FONSECA PACÍFICO, matrícula
DOM - Teresina - Ano 2022 - nº 3.326
nº 29077, da Fundação Municipal de Saúde - FMS, com efeitos a partir de
01.01.2022, bem como convalidar a cessão da referida servidora municipal,
para a CÂMARA, durante o ano de 2021. II – DA RETIFICAÇÃO E DA
RATIFICAÇÃO: O Convênio 016/2022 e seu Termo Aditivo nº 001/2022 fi-
cam retificados e ratificados em todos os seus termos, cláusulas e condições,
não alterados neste instrumento, que àqueles se integram, formando um todo
único e indivisível para os fins de direito. E, por estarem justas e acordadas,
as partes assinam o presente instrumento em 3 (três) vias de igual teor e
forma, na presença de 2 (duas) testemunhas, para que se produzam seus
jurídicos e legais efeitos. Teresina (PI), 28 de junho de 2022. JOSÉ PES-
SOA LEAL Prefeito de Teresina. Ver. JEOVÁ BARBOSA DE CARVALHO
ALENCAR Presidente da Câmara Municipal de Teresina.
TESTEMUNHAS: 1._________________________2._________
__________________ C.P.F.:________________________C.P.F.:
______________________
Administração Direta
Secretaria Municipal de Administração e
Recursos Humanos
EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº
009/2020 – SEMA. Processo Administrativo SEI Nº 00042.002689/2022-
33. CONTRATANTE: Secretaria Municipal de Administração e Recursos
Humanos – SEMA, CNPJ nº 06.554.869/0007/50. CONTRATADA: Empre-
sa Folha Da Manhã S.A., CNJP nº 60.579.703/0001-48. OBJETO: Prorroga-
ção da vigência do Contrato nº 009/2020, que trata da prestação de serviços
de publicação de avisos de licitação, atos oficiais e demais matérias de in-
teresse do Município de Teresina – PI. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Art.
57, II, da Lei 8.666/93, que dispõe sobre o limite de até 60 (sessenta) meses
para a duração dos Contratos regidos por esta Lei. PRORROGAÇÃO DA
VIGÊNCIA: Prazo contratual prorrogado por mais um período de 12 (doze)
meses, até o dia 30 de julho de 2023. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Fon-
te: 1500100 - Recursos Não Vinculados de Impostos - Geral, Elemento de
Despesa: 3.3.90.39 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica. ASSI-
NAM: PELA CONTRATANTE: Leonardo Silva Freitas; PELA CONTRA-
TADA: Carlos Alberto Arroyo Ponce de Leon e Marcelo Souza Lima Benez.
Secretaria Municipal de Finanças
PORTARIA SEMF/CEO/ Nº 0107/2022. Altera o Quadro de Detalhamen-
to da Despesa- QDD para o exercício de 2022, aprovado pelo Decreto nº
21.943 de 21 de dezembro de 2021, com base na Lei nº 5.692, de 21 de
dezembro de 2021, na forma que especifica. O SECRETÁRIO MUNICIPAL
DE FINANÇAS, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pela
legislação vigente, tendo em vista, em especial, o disposto no art. 5°, § 2º,
da Lei nº 5.692, de 21 de dezembro de 2021. CONSIDERANDO a necessi-
dade de adequar algumas classificações das despesas, quanto à sua natureza,
RESOLVE: Art. 1º Fica alterado o Quadro de Detalhamento da Despesa -
QDD do exercício 2022, das Unidades Orçamentárias relacionadas abaixo,
conforme Anexo Único desta Portaria.
Órgão Suplementado Anulado
SEMEC 2.676.650,00 2.676.650,00
TOTAL 2.676.650,00 2.676.650,00
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, em 02 de
agosto de 2022. Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. Gabinete
do Secretário Municipal de Finanças, em 02 de agosto de 2022. Odimirtes
Araújo Costa Reis Neves, Secretária Municipal de Finanças.
DOM - Teresina - Ano 2022 - nº 3.326
Secretaria Municipal de Educação
EXTRATO DO CONTRATO Nº 88/2022/SEMEC/PMT. Processo Admi-
nistrativo Nº 00044.009410/2021-53/SEMEC/PMT. Inexigibilidade de Lici-
tação Nº 08/2022/SEMEC - art. 25, I, da Lei nº 8.666/93. CONTRATANTE:
Secretaria Municipal de Educação - SEMEC, inscrita no CNPJ sob o nº
06.554.869/0005-98. CONTRATADA: Globaltec Tecnologias Educacionais
Ltda, nome de fantasia Globaltec Tecnologia Educacional, inscrita no CNPJ
sob nº 30.570.278/0001-65. OBJETO: aquisição de 10 (dez) unidades da
Biblioteca Móvel GIROTECA, para diversificar e ampliar o acesso à leitura
nas Unidades de Ensino Municipais da Secretaria Municipal de Educação,
de Ensino Fundamental de 1º a 9º anos, considerando que, atualmente, a
Rede Municipal de Educação de Teresina conta com apenas 98 Bibliotecas
e/ou salas de Leitura disponíveis para os alunos de um universo de quase 320
Escolas Municipais. VALOR: valor unitário de R$ 386.200,00 (trezentos e
oitenta e seis mil e duzentos reais), totalizando o valor de R$ 3.862.000,00
(três milhões e oitocentos e sessenta e dois mil reais) para as 10 unidades.
RECURSOS: dotações orçamentárias 09001.1236100092.611 - Melhoria
da Qualidade do Atendimento Educacional e 09001.1236100092.612 - Ma-
nutenção e Apoio ao Escolar nas Escolas do Ensino Fundamental, Nature-
za de despesa 3.3.90.39 - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica,
3.3.90.40 - Serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação - Pessoa
Jurídica e 4.4.90.52 - Equipamentos e Material Permanente e Fonte de recur-
sos 1500200 - Recursos Ordinários - Educação. VIGÊNCIA: vigência pelo
prazo de 12 (doze) meses, contados da sua assinatura. DATA DE ASSINA-
TURA: 29/07/2022. ASSINAM: PELA CONTRATANTE: Nouga Cardoso
Batista, Secretário Municipal de Educação; PELA CONTRATADA - Rai-
mundo Kleber Castro Santos.
EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO CONTRATUAL Nº
285/2022/SEMEC/PMT. Ref. ao Contrato Nº 202/2021/SEMEC/PMT.
Adesão À Ata de Registro de Preços N° 008/2020/ALEPI. Pregão Eletrônico
SRP Nº 002/2020/ALEPI. Processo Administrativo Licitatório N° 22590/20/
ALEPI. Processo Administrativo de Adesão Nº 00044.012660/2021-88/
SEMEC. Processo Administrativo Eletrônico Nº 00044.015653/2021-78/
SEMEC. CONTRATANTE: Secretaria Municipal de Educação - SEMEC,
inscrita no CNPJ sob o nº 06.554.869/0005-98. CONTRATADA: Belazar-
te Gestão de Recursos Humanos Ltda (Alfa Belazarte), inscrita no CNPJ
sob o nº 07.204.255/0001-15. CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO:
Constitui objeto deste Termo Aditivo as alterações ao Contrato nº 202/2021/
SEMEC/PMT, conforme abaixo: 1. REPACTUAÇÃO DE PREÇOS, con-
siderando a Convenção Coletiva da Categoria-CCT/2021, o PARECER Nº
958/2021-PLCCA/PGM, bem como o PARECER TÉCNICO-ALC/CGM.
2. ALTERAÇÃO da CLÁUSULA SEGUNDA - DO VALOR, do Contrato nº
202/2021/SEMEC, passando a ter a seguinte redação: CLÁUSULA SEGUN-
DA - DO VALOR: 2.1. O valor total desta contratação é de R$ 41.532,04
(quarenta e um mil, quinhentos e trinta e dois reais e quatro centavos) ao
mês, totalizando R$ 498.384,48 (quatrocentos e noventa e oito mil, trezentos
e oitenta e quatro reais e quarenta e oito centavos). 3. Os efeitos financeiros
decorrentes deste instrumento retroagem a partir da data de assinatura do
Contrato, considerando que o mesmo foi firmado durante a vigência da Con-
venção Coletiva da Categoria - CCT/2021. CLÁUSULA SEGUNDA - DA
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes deste objeto se-
rão suportadas com as Classificações Orçamentárias 09001.1236100172.647
- Administração do Ensino Fundamental, 09001.1236500172.646 - Admi-
nistração da Educação Infantil e 09002.1236100092.090 - Administração do
Ensino Fundamental - FUNDEB, Natureza de despesa 3.3.90.37 - Locação
de Mão de Obra (despesas de competência de 2022) e 3.3.90.93 - Indeniza-
ções e restituições (despesas de competência de 2021) e Fonte de recursos
500200 - Recursos Ordinários - Educação e 540240 - FUNDEB 30%. DATA
DE ASSINATURA: 29/07/2022. ASSINAM: PELA CONTRATANTE -
Nouga Cardoso Batista, Secretário Municipal de Educação; PELA CON-
TRATADA - Cleide Maria Carvalho de Saboia, Cidadã.
Secretaria Municipal de Planejamento e
Coordenação
TERCEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 24/2019. Processo
Administrativo nº 00046.001688/2022-88 – SEMPLAN. Contratante - Se-
cretaria Municipal de Planejamento e Coordenação – SEMPLAN (CNPJ
Terça-feira, 02 de agosto de 2022 7
nº 06.554.869/0002-45). Contratada – ARAÚJO E BORGES TURISMO
LTDA (CNPJ nº 09.269.703/0001-94). CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OB-
JETO - O presente Aditivo tem por objeto a alteração da Cláusula Décima do
Contrato n° 24/2019, de 31 de Julho de 2019. CLÁUSULA SEGUNDA – DA
VIGÊNCIA - O prazo de vigência do Contrato nº 24/2019, prorroga-se por
mais 12 (doze) meses, a contar de 1º de Agosto de 2022, passando a ter como
termo final 31 de Julho de 2023. CLÁUSULA TERCEIRA - DA RESSAL-
VA - Fica resguardado o direito a repactuação de preços atinentes ao referido
contrato, conforme solicitado no Processo SEI nº 00046.002737/2022-89,
de 26 de julho de 2022. Tal reajuste encontra-se em tramitação, pendente
de parecer dos órgãos competentes da Prefeitura Municipal de Teresina, e
também de aprovação por esta Secretaria, na pessoa do gestor competente.
CLÁUSULA QUINTA - DA RATIFICAÇÃO - Ficam ratificadas as demais
cláusulas e condições estipuladas anteriormente e não abrangidas por este
Termo. Data da assinatura do aditivo – 29 de julho de 2022. Assinam – Pela
Contratante: João Henrique de Almeida Sousa – Secretário Municipal de
Planejamento e Coordenação. Pela Contratada: Gustavo Prado Borges dos
Santos - REPRESENTANTE LEGAL da ARAÚJO E BORGES TURISMO
LTDA.
Secretaria Municipal de Cidadania,
Assistência Social e Políticas Integradas
EXTRATO CONTRATO Nº 25/2022. CONTRATO DE LOCAÇÃO DE
IMÓVEL QUE ENTRE SI CELEBRAM A SECRETARIA MUNICIPAL
DE CIDADANIA, ASSISTENCIA SOCIAL E POLÍTICAS INTEGRA-
DAS – SEMCASPI, E COM A CONTRATADA THAIS MARINHO VIA-
NA LAY, COM BASE NO PROCESSO Nº 00049.005994/2022-76- DO
OBJETO O presente contrato tem por objeto o aluguel de imóvel para abri-
gar 28 famílias em estado de calamidade devido as fortes enchentes ocorri-
das desde o início do período chuvoso no ano de 2022. Imóvel localizado na
Av. Centenário, bairro aeroporto, n° 1930, nesta capital. DO VALOR E DO
PAGAMENTO Obriga-se a LOCATÁRIA a pagar ao LOCADOR, o valor
mensal de R$ 10.000,00 (dez mil reais) com previsão anual de um montante
de R$ 120.000,00 (cento e vinte mil reais). DA VIGÉNCIA: O Contrato de
locação do imóvel terá vigência de 12 (doze) meses, contado de sua assi-
natura, podendo ser renovado, de acordo com os limites estabelecidos no
art. 51 da Lei n.º 8.245/1991 – DA DOTAÇÃO Classificação Orçamentaria:
12001.08244 0001 2. 324 - Manutenção de Serviço de Acolhimento para
Pessoas com Vínculos Familiares Fragilizados ou Rompidos- Elemento de
Despesa: 3.3.90.39 Outros Serviços de Terceiros – P. Física - Fonte de Re-
cursos: 1500400 Recursos Não Vinculados de Impostos - Assistência Social.
Teresina, 28 de julho de 2022. EDUARDO DE LACERDA AGUIAR, Se-
cretário Interino da SEMCASPI (LOCATÁRIO). THAIS MARINHO VIA-
NA LAY (LOCADORA).
Secretaria Municipal de
SEMCOM Comunicação Social
EXTRATO DO TERMO DE APOSTILAMENTO Nº 08/2022 AO
CONTRATO N° 011/2021-SEMF. REFERENTE CONCORRÊNCIA
PÚBLICA NACIONAL Nº 01/2021- SEMCOM, PROCESSO ADMI-
NISTRATIVO Nº 042-1509/2021 E PROCESSO ADMINISTRATIVO-
8º APOSTILAMENTO Nº: 00030.000978/2022-76. CONTRATANTE:
SECRETARIA MUNICIPAL DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – SE-
MCOM. CONTRATADAS: NOVA COMUNICAÇÃO LTDA- EPP, CNPJ
Nº 05.701.640/0001-42, DALLAS COMUNICAÇÃO LTDA, CNPJ Nº
01.944.243/0001-40, INTERATIVA PROPAGANDA E MARKETING
LTDA, CPNJ Nº 05.667.044/0001-93 E TRÊS PROPAGANDA LTDA,
CNPJ Nº 10.927.083/0001-12. DO OBJETO: ALTERAÇÃO DA QUARTA
CLÁUSULA DO CONTRATO Nº 011/2021- SEMF - DO VALOR CON-
TRATUAL E RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS ONDE SERÁ INCLUÍDA
A SEGUINTE DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA, FONTE DE RECURSOS
E CÓDIGO DE APLICAÇÃO: ÓRGÃO/SECRETARIA: SECRETARIA
MUNICIPAL DE COMUNICAÇÃO SOCIAL- SEMCOM, ATIVIDADE/
PROJETO: 2.971- PUBLICIDADE INSTITUCIONAL, ELEMENTO DE
DESPESA: 3390.39, FONTE DE RECURSOS: 1501.100; FUNDAMEN-
TAÇÃO LEGAL: ART. 65, §8º DA LEI Nº 8.666/93 E INSTRUÇÃO NOR-
MATIVA TCE/PI Nº 04/2021, DE 12 DE AGOSTO DE 2021, QUE VISA
APOSTILAR AS ALTERAÇÕES DA FONTE DE RECURSOS E CÓDI-
 8 Terça-feira, 02 de agosto de 2022 DOM - Teresina - Ano 2022 - nº 3.326
GOS DE APLICAÇÃO. ASSINADO EM 01 DE AGOSTO DE 2022. ASSI-
NA PELA CONTRANTE: LUCAS PEREIRA DA SILVA, SECRETÁRIO Fundação Wall Ferraz
MUNICIPAL DE COMUNICAÇÃO SOCIAL.

EXTRATO DO TERMO DE FOMENTO Nº 31/2022. ÓRGÃO: FUN-

Secretaria Municipal da Juventude
EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO DE ADITIVO DO CONTRATO
Nº 03/2021. PROCESSO Nº 00057.000377/2022-15; CONTRATANTE:
SECRETARIA MUNICIPAL DA JUVENTUDE - SEMJUV, CNPJ N°
02.943.431/0001-17; CONTRATADA: G KELLY DA SILVA ARAÚJO &
CIA LTDA (P R SERVICE), CNPJ Nº: 18.089.589/0001-01. OBJETO: LO-
CAÇÃO DE VEÍCULOS. DATA DA ASSINATURA: 01/08/2022. FUN-
DAMENTAÇÃO LEGAL: LEI N° 8.666/93 E 10.520/02. SIGNATÁRIOS:
EDUARDO DA SILVA OLIVEIRA – SECRETÁRIO MUNICIPAL DA JU-
VENTUDE - SEMJUV, E PAULO ROBERTO LOPES DA SILVA.
TERMO DE RESCISÃO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO. A
SECRETARIA MUNICIPAL DA JUVENTUDE - INSCRITA NO CNPJ
02.943.431/0001-17, COM SEDE NA RUA ANFRÍSIO LOBÃO, Nº 663,
BAIRRO JÓCKEY CLUBE, TERESINA-PI, NESTE ATO REPRESENTA-
DA PELO SEU SECRETÁRIO, SR. EDUARDO DA SILVA OLIVEIRA,
BRASILEIRO, INSCRITO NO CPF SOB O N° 067.046.653-07, PORTA-
DOR DO RG N° 3.152.108 – SSP – PI, RESIDENTE E DOMICILIADO
NA RUA JORNALISTA VIEIRA CHAVES, N° 2350, BAIRRO DIRCEU I,
PARQUE FLAMBOYANT, NESTA CAPITAL, DORAVANTE DENOMI-
NADA CONTRATANTE, RESOLVE, ATRAVÉS DO PRESENTE, RES-
CINDIR UNILATERALMENTE O TERMO DE COMPROMISSO DE
ESTÁGIO 03/2022, FIRMADO COM WANGLESON DA SILVA PAIVA,
INSCRITO NO CPF 032.272.913-04, RG 036016802008-9 SSP-MA, RE-
SIDENTE NO CONDOMÍNIO VALE DO GURGUEIA, RUA FRANCIS-
CO LINS DA TRINDADE, N° 6065, CEP: 64073-620, NESTA CAPITAL,
EM CONFORMIDADE COM AS DISPOSIÇÕES DA LEI 8.666/93 E
SUAS ALTERAÇÕES POSTERIORES, MEDIANTE AS CLÁUSULAS A
SEGUIR: CLÁUSULA PRIMEIRA – DA FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:
A RESCISÃO CONTRATUAL EM QUESTÃO ENCONTRA AMPARO
NO DISPOSTO NO ART. 79, INCISO I, E ART. 77 E 78, INCISO I, DA
LEI FEDERAL Nº 8.666/93 E SUAS ALTERAÇÕES POSTERIORES, E
NA LEI FEDERAL N° 11.788/2008. CLÁUSULA SEGUNDA – DA RES-
CISÃO CONTRATUAL. A RESCISÃO CONTRATUAL FOI FEITA POR
ATO UNILATERAL DA ADMINISTRAÇÃO SEGUNDO O DISPOSITI-
VO RETRO MENCIONADO. A PRESENTE RESCISÃO É REALIZADA
SEM ÔNUS DE QUALQUER NATUREZA PARA AMBAS AS PARTES.
COM EFEITOS A PARTIR DO DIA 01/08/2022. SIGNATÁRIO EDUAR-
DO DA SILVA OLIVEIRA – SECRETÁRIO MUNICIPAL DA JUVENTU-
DE – SEMJUV.
DAÇÃO WALL FERRAZ - FWF; OSC CELEBRANTE: INSTITUTO
DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL - IGDS, Nº DO CNPJ:
01.019.517/0001-95. OBJETO CONTRATADO: A PARCERIA NA ADMI-
NISTRAÇÃO PÚBLICA, TERMO DE FOMENTO, DISPENSA DE CHA-
MAMENTO PÚBLICO, VISA REALIZAR CURSOS DE MAQUIAGEM,
CORTE DE CABELO E BARBEARIA PARA JOVENS EADULTOS DE
AMBOS OS SEXOS. FUNDAMENTAÇÃO: LEI FEDERAL Nº 13.019/14
E O DECRETO MUNICIPAL Nº 16.802/17. VIGÊNCIA DE 02 DE AGOS-
TO DE 2022 A 07 DE OUTUBRO DE 2022; DATA DE ASSINATURA: 08
DE AGOSTO DE 2022. ASSINATURA PELO ÓRGÃO: MAYKON SIL-
VA OLIVEIRA (PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO WALL FERRAZ-FWF);
ASSINATURA PELO REPRESENTANTE LEGAL DA OSC: KAYO FE-
LYPE FERREIRA DO NASCIMENTO SAMPAIO (PRESIDENTE DO
INSTITUTO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL - IGDS).
EDITAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 003/2022/
FWF. O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO WALL FERRAZ (FWF), no uso
de suas atribuições legais e em conformidade com o que dispõe a Lei nº
2.586, de 01.12.1997, com alterações posteriores, que institui a Fundação
Wall Ferraz e, ainda, o Decreto nº, 17.444 de 09 de janeiro de 2018, ob-
servando o disposto no artigo 37, IX da Constituição Federal e a Lei nº
3290/2004, TORNA PÚBLICO O EDITAL DO PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO Nº 003/2022, cujas áreas ficaram desertas no processo
Seletivo Simplificado nº 001/2022 e 002/2022e também para suprir a de-
manda nas áreas que ocorreram aprovações e todos os instrutores já foram
convocados para formação de cadastro de reserva de profissionais que pos-
sam vir a atuar nos Cursos, Oficinas, Workshops e Palestras realizados de
forma direta pela Fundação Wall Ferraz, através de seus Programas, Proje-
tos e Ações de Profissionalização e Aprendizagem, em conformidade com
as demandas atuais do mercado de trabalho para o ano de 2022, o qual se
regerá de acordo com as normas e anexos a seguir: 1. DO OBJETIVO 1.1
O presente Edital tem por objetivo a formação de cadastro de reserva de
profissionais que possam vir a atuar como instrutores dos Cursos, Oficinas,
Workshops e Palestras de Profissionalização, ofertados de forma direta pela
Fundação Wall Ferraz, através de seus Programas, Projetos e Ações de Pro-
fissionalização e Aprendizagem, em conformidade com as demandas atuais
do mercado de trabalho. 2. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 2.1. A
formação de cadastro de reserva será realizada pela Prefeitura Municipal de
Teresina através da Fundação Wall Ferraz, com a constituição de Comissão
de Seleção formada por representantes da Fundação Wall Ferraz. 2.2. Área
de atuação, Cursos/Oficinas e Workshops/Palestras, Requisito/Escolaridade
estão detalhados nos quadros 01 e 02.
QUADRO 01 – CURSOS/OFICINAS

REQUISITO/ESCOLARIDADE

Administração Indireta
ÁREA CURSOS/OFICINAS VAGAS
EXIGIDOS

Ensino fundamental completo

Arte e Decoração de com experiência no curso/oficina
Balões pretendido e/ou Apresentação de

Fundação Municipal de Saúde 01. ARTESANATO

portfólio*.

Ensino fundamental completo

Cadastro
serva
de Re-

com experiência no curso/oficina

Artesanato em EVA
pretendido e/ou Apresentação de
portfólio*.
TERMO DE RATIFICAÇÃO. RATIFICO o entendimento exposto no Produção e Manipu- Ensino superior completo em
Parecer Jurídico SEI nº 4820869, da Assessoria Jurídica desta Fundação, 02. AMBIENTE E SAUDE
lação de Cosméticos Química ou Farmácia com ex- Cadastro de Re-
e produtos de Lim- periência no curso/oficina pre- serva
por considerar suficientes os argumentos contidos nos autos do Processo peza tendido.

Administrativo n° 00045.028278/2022-08, pela dispensa   de licitação para Ensino médio completo com ex-
Cadastro de Re-
periência e/ou aperfeiçoamento
contratação direta da empresa ENTERAL NUTRI (CNPJ: 00.832.745/0001- Auxiliar de Pet Shop
no curso/oficina pretendido.
serva

17), para fornecimento da fórmula FORTINI PLUS, em favor de ISA- Ensino superior completo em Ad-
BELLY DE OLIVEIRA LIMA, no valor total de R$ 1.987,50 (mil novecen- Recepcionista em ministração com experiência e/ou
Serviços de Saúde aperfeiçoamento no curso/oficina
tos e oitenta e sete reais e cinquenta centavos), conforme decisão proferida pretendido.
nos autos do processo n° 0813208-42.2022.8.18.0140, pelo juiz da 1° Vara
03. GESTÃO E NEGÓCIOS Ensino superior completo com
dos Feitos da Fazenda Pública da Comarca de Teresina, de forma a atender Operador de Caixa experiênciae/ou aperfeiçoamento Cadastro de Re-
as necessidades urgentes, em conformidade com o art. 24, inciso IV, da lei no curso/oficina pretendido. serva

8666/93. Teresina-PI, 25 de julho de 2022. Antônio Gilberto Albuquerque

Brito, Presidente da FMS. Noções Básicas de
Ensino superior completo com
experiênciae/ou aperfeiçoamento
Oratória
no curso/oficina pretendido.
DOM - Teresina - Ano 2022 - nº 3.326 Terça-feira, 02 de agosto de 2022 9
Ensino superior completo em Co- candidato/a noworkshop/palestra. 2.3. Para efetivar inscriçãoosinteressados
municação Social e/ou Publicida-
Cadastro de Re- deverão preencher ficha de inscrição disponibilizada exclusivamente no site
Design Gráfico de ou afins, com experiência e/ou
aperfeiçoamento no curso/oficina
serva www.fwf.pmt.pi.gov.br,dos dias 01 de agosto de 2022 até o dia 08 de agosto
pretendida.
de 2022e entregar a referida ficha impressa, acompanhada da documentação
Ensino superior completo em Co-
comprobatória do Curriculum Vitae (seguir modelo do Anexo III) em con-
municação Social e/ou Publicida-
Cadastro de Re- formidade com a documentação constante no Item 3.4.1 deste Edital, em
Marketing Digital de ou afins, com experiência e/ou
04. INFORMÁTICA/ELE- aperfeiçoamento no curso/oficina
serva envelope, presencialmente (pessoalmente ou por procuração), dos dias 01 de
TRÔNICA pretendida.
agosto de 2022 até09 de agosto de 2022, no horário de 8h às 13h, na Gerên-
cia Pedagógica e de Capacitação, na sede da FWF,Praça Marechal Deodoro,
Ensino superior completo em In- n° 900/Centro, nesta capital. Não será aceita qualquer documentação a pos-
Montagem e Manu- formática/Sistema de Informação
tenção de Compu- ou afins, com experiência e/ou
Cadastro de Re- teriori. 2.4. No ato da inscrição o candidato terá que fazer opção por apenas
serva
tadores aperfeiçoamento no curso/oficina um Curso/Oficina ou um Workshop/Palestra. 2.5. A remuneração da hora/
pretendida.
aula será diferenciada para Cursos/Oficinas e Workshops/Palestras, conside-
Ensino Superior completo com
rando-se as exigências de know-how comprovado na área/temática para os
Agente de Portaria experiênciae/ouaperfeiçoamento Workshops/Palestras. O instrutor de cursos com escolaridade corresponden-
no curso/oficina pretendido.
te ao ensino fundamental e médio será no de R$28,00 (vinte e oito reais)a
Aplicador (a) de Re-
hora-aula e para instrutores de cursos com ensino superior completo, desde
vestimento Cerâmico Ensino fundamental completo
Cadastro de Re-
que na respectiva área do curso para o qual está inscrito, será de R$34,00
com experiência e/ou aperfei-
çoamento no curso/oficina pre-
serva (trinta e quatro reais) a hora-aula. Os instrutores de Workshops/Palestras
Limpeza, Conserva- tendido. será no valor de R$ 50,00 (cinquenta reais) a hora-aula. Ressalva-se o valor
ção e Sanitização de
Ambientes da hora/aula de cursos que tenham fonte pagadora oriunda de descentraliza-
ção de crédito orçamentário, cujo valor será especificado conforme Plano de
Noções Básicas de
Lavanderia (Controle Trabalho estabelecido a partir de parcerias. 2.5.1 Para recebimento do paga-
de Qualidade)
mento o instrutor deve apresentar Certidão Negativa de Débito Municipal e
05. INFRAESTRUTURA possuir conta corrente no Banco do Brasil. 2.6. Compete à Comissão de
Instalação de Energia
Fotovoltaica
Seleção: a) Analisar o Curriculum Vitae e sua documentação comprobatória;
Encaminhar ao Presidente da FWF o resultado do Processo Seletivo para
Técnicas de Refri- Ensino médio completo com ex- publicação no portal da FWF, no endereço eletrônico www.fwf.pmt.pi.gov.
geração periência e/ou aperfeiçoamento
no curso/oficina pretendido. Cadastro de Re-
br, conforme cronograma constante no Anexo II deste Processo Seletivo.
Gesseiro serva 2.7. É atribuição da FWF tornar pública a abertura de inscrições e o resulta-
Frentista do do Processo Seletivo, a serem publicados no portal da FWF, no endereço
Pedreiro eletrônico www.fwf.pmt.pi.gov.br; bem como, afixar, no Mural da Institui-
ção, o resultado do referido Processo Seletivo, conforme o cronograma
Diarista
constante no Anexo II deste Edital; 2.8. É expressamente proibido membro
Instalação de energia
Fotovoltaica da Comissão de Seleção avaliar candidato(s) com o(s) qual(is): a) Tenha
Edição de Imagens
vínculo de natureza conjugal, mesmo que separado judicialmente, divorcia-
e Som Ensino médio completo com ex- Cadastro de Re- do ou que seja decorrente de União Estável; b) Tenha vínculo de parentesco
06. IMAGEM periência no curso e/ou oficina serva
Técnicas de Gravação pretendido. até o 3º grau, em linha reta ou colateral, consanguíneos ou afins com os
de Vídeo em Estúdio candidatos a serem avaliados; 2.9. O membro da Comissão de Seleção que
der causa a algum dos motivos elencados no item 2.8, obrigatoriamente,
* Portfólio: Comprovação através de imagens impressas de trabalhos seus deverá manifestar-se imediatamente. 2.10 O membro que se mantenha omis-
já realizados, especificando local e data da atividade desenvolvida, pelo/a so sobre a situação especificada no item 2.8 poderá sofrer sanções cabíveis.
candidato/ano curso/oficina. 3. DO PROCESSO DE SELEÇÃO 3.1. A seleção dos profissionais especifi-
cados no Item 2.2dar-se-á exclusivamente por análise de currículo, mediante
QUADRO 02 - WORKSHOP/PALESTRA a avaliação de títulos, de caráter eliminatório e classificatório. 3.2. Na aná-
lise de currículo, a titulação será avaliada conforme critérios especificados
ÁREA
W O R K S H O P / PA - REQUISITO/ESCOLARIDADE
VAGAS
no Anexo I, deste Edital: a) Serão considerados classificados no Processo
LESTRA EXIGIDOS
Seletivo Simplificado os dez primeiros candidatos de Curso/Oficina ou
Técnicas de Pintura Workshop/Palestra com maior pontuação da seguinte maneira: primeira cha-
em Cerâmica mada: os cinco com maior pontuação e, caso seja necessário, devido à de-
Ensino médio completo com expe- manda, será feita uma segunda chamada: com mais cinco classificados, na
Customização em riência e aperfeiçoamento na temá- Cadastro de Re-
01. ARTESANATO Grafite tica e apresentação de portfólio*. serva ordem decrescente de classificação, exceto para Curso/Oficina de Formação
Técnicas de Customi- Socioprofissional e das áreas de beleza e artesanato que classificará os quin-
zação de Camisetas ze primeiros candidatos com maior pontuação. Na necessidade, devido a
em Aerografia - Téc-
nicas de Grafitagem aumento de demanda, poderá haver uma segunda chamada com mais 15
classificados, na ordem decrescente, para essas áreas; b) Estarão aptos a con-
correr à classificação os candidatos que obtiverem o mínimo de quatro pon-
Práticas de Uso de
Mesa de Som Ensino médio completo com expe- tos para curso/oficina e workshop/palestra com exigência do nível funda-
02. IMAGEM riência e aperfeiçoamento temática mental e médio e seis pontos para aqueles de nível superior; c) A classificação
do workshop/palestra pretendido.
não implica obrigatoriedade de contratação pela FWF. d) Os candidatos que
Práticas de Ilumina- Cadastro de Re- não atingirem a pontuação exigida no item 3.2., “b” serão considerados eli-
ção para Estúdio serva
minados do presente Processo Seletivo Simplificado, ainda que na área não
atinja o máximo de candidatos previstos. d) Nenhum título receberá dupla
Ensino médio completo com expe-
03. ALIMENTAÇÃO Drinks e Coquetéis
riência e aperfeiçoamento temática valoração. 3.3. Os candidatos deverão, obrigatoriamente, apresentar para
do workshop/palestra pretendido e
apresentação de portfólio*.
apreciação da Comissão de Seleção, Curriculum Vitae conforme modelo
constante no Anexo III, com os respectivos comprovantes em cópias sim-
ples; 3.4. Os currículos dos interessados, juntamente com a ficha de inscri-
Organizador de Even- Ensino médio completo com expe-
ção impressa, deverão ser entregues e protocolados na Gerência Pedagógica
04. TURISMO /HOSPITA- Cadastro de Re-
LIDADE E LAZER
tos de Esporte Ele- riência e aperfeiçoamento temática
serva e de Capacitação, na sede da FWF, entre os dias01 de agosto de 2022 e o dia
trônico do workshop/palestra pretendido.
09 de agosto de 2022, no horário das 8h às 13h. 3.4.1. O currículo será orga-
nizado, contendo no mínimo: a) relação descritiva dos documentos pessoais
de identificação; b) cópias simples dos documentos pessoais acompanhados
* Portfólio: Comprovação através de imagens impressas de trabalhos seus já
dos originais para conferência; c) descrição do (s) curso (s) que possui (ha-
realizados, especificandolocal e data da atividade desenvolvida, pelo/a
bilitação nível superior, médio ou fundamental), reconhecido pelo Ministé-
candidato/a noworkshop/palestra, e data da atividade desenvolvida, pelo/a
rio da Educação (MEC), acompanhada de comprovantes em cópias simples,
 10 Terça-feira, 02 de agosto de 2022
com originais para conferência; d) relação descritiva e certificados de cursos
nas áreas especificadas neste Edital, em cópias simples. e) em caso de expe-
riências em programas, projetos e políticas públicas, apresentar declaração
do órgão ou instituição que prestou serviço em papel timbrado. f) relação
descritiva e comprovante de experiência de trabalho e/ou instrutoria de cur-
so na área pretendida, em cópias simples. g) preenchimento obrigatório do
número do PIS ou PASEP ou NIS, no ato da inscrição. 3.4.2. A não apresen-
tação de quaisquer dos documentos/comprovantes descritos excluirá a pon-
tuação do candidato. 3.5. É vedada a participação de servidores da Adminis-
tração Direta ou Indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios, bem com, de empregados e servidores de suas subsidiárias e
controladas, nos termos da Lei nº 3.290, de 22 de agosto de 2004, devendo
o candidato apresentar declaração conforme Anexo VI deste Edital de que
não é servidor público. 3.6. Fica estabelecida a previsão de avaliação de
desempenho dos instrutores eventualmente contratados, a ser realizada atra-
vés da Gerência Pedagógica e de Capacitação/FWF, por meio de critérios
estritamente objetivos. 3.6.1 Os instrutores que não obtiverem avaliação de
desempenho satisfatória, conforme critérios objetivos estabelecidos previa-
mente pela Gerência Pedagógica e de Capacitação/FWF, ficarão proibidos
de participar de posteriores processos seletivos realizados pela Fundação
Wall Ferraz, sendo garantido o contraditório e acesso amplo a referida ava-
liação individual. 3.6.2 Os instrutores que obtiverem avaliação de desempe-
nho não satisfatória não terão seus resultados publicados. 4. DAS VAGAS
DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA
4.1. Serão reservadas às pessoas portadoras de deficiência (física, visual ou
auditiva), em caso de aprovação, cinco por cento do total de vagas que vie-
rem a ser oferecidas, para cada cargo, durante o prazo de validade deste
Processo Seletivo, desde que a deficiência de que são portadoras seja com-
patível com as atribuições do cargo. 4.1.1 Na falta de candidato aprovado
para a vaga reservada aos portadores de deficiência, esta será preenchida
pelos demais selecionados, com estrita observância da ordem classificatória.
4.2 Consideram-se pessoas portadoras de deficiência aquelas que se enqua-
drarem nas categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto n° 3.298 de
20/12/1999, com alteração do Decreto nº 5.296/04 de 02.12.2004. 4.2.1 De
acordo com o referido Decreto, o candidato, portador de deficiência, deverá
identificá-la no pedido de inscrição. 4.3 As pessoas portadoras de deficiên-
cia, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto n° 3.298/99,
particularmente em seu artigo 40, participarão do Processo Seletivo Simpli-
ficado em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refe-
re à Análise de Currículo e aos critérios de aprovação e à média mínima
exigida, na etapa de análise do currículo, para todos os candidatos. 4.3.1 O
laudo médico original deverá ser entregue no ato da efetivação da inscrição.
4.3.2 O laudo médico deverá deixar explícito o grau ou nível da deficiência,
com expressa referência ao código da Classificação Internacional de Doen-
ças – CID que determinará a inclusão do candidato como portador de defici-
ência; 4.3.3 O laudo médico apresentado terá validade somente para este
Processo Seletivo e não será devolvido. 4.4 O candidato portador de defici-
ência que, no pedido de inscrição, não declarar esta condição, não poderá
impetrar recurso em favor de sua situação. 4.5 A não observância pelo can-
didato de quaisquer das disposições deste item, implicará a perda do direito
a ser contratado para as vagas reservadas à pessoa portadora de deficiência.
4.6 Após a contratação do candidato, a deficiência não poderá ser arguida
para justificar a concessão de aposentadoria. 4.7 A Prefeitura Municipal de
Teresina-PI designará Comissão Multiprofissional, de que trata o artigo 43
do Decreto nº. 3.298/00, de 20.12.99. 4.8 Havendo parecer médico oficial
contrário à condição de pessoa portadora de deficiência, o nome do candida-
to será excluído da listagem de classificação. 4.9 O candidato que for julga-
do pela Junta Médica Pericial como inapto para o exercício do cargo, em
razão da incompatibilidade da deficiência com o exercício das atividades
próprias do cargo, será desclassificado do Processo Seletivo. 4.10 A publica-
ção do resultado final do Processo Seletivo será feita em duas listas, conten-
do a primeira a pontuação de todos os candidatos, inclusive a das pessoas
com deficiência; e a segunda, somente a pontuação destes últimos. 5. DO
DESEMPATE 5.1. Em caso de empate do candidato, consideram-se para
desempate, os aspectos destacados: a) Maior escolaridade; b)Maior tempo
comprovado de prática docente na área pretendida; c) Maior tempo compro-
vado de atuação profissional na área pretendida; d)Maioridade. 5.2. A com-
provação do tempo de serviço de que tratam os itens 5.1, alíneas “b” e “c”
será realizada por meio de declaração de tempo de serviço em papel timbra-
do e/ou contracheque que conste a data de admissão ou contrato de trabalho.
6. DA EXCLUSÃO DO CANDIDATO 6.1 Será excluído da seleção o can-
didato que: a) Falsificar documentos; b) Desrespeitar membros da Comissão
do Processo Seletivo; c) Descumprir quaisquer das instruções contidas no
presente Edital. 7. ATIVIDADES PREVISTAS PARA OS INSTRUTORES
a)Elaborar Plano de Curso compatível com as requisições de cada curso/
DOM - Teresina - Ano 2022 - nº 3.326
oficina e detalhamento de conteúdos e ações do workshop/Palestra; b) Pla-
nejar as aulas e atividades didáticas e ministrá-las aos participantes dos cur-
sos/oficinas; c) Preencher os instrumentos de controle de frequência e de-
sempenho acadêmico dos estudantes; d) Adequar metodologia, conteúdos,
materiais didáticos, mídias e bibliografia às necessidades dos estudantes
participantes dos cursos, inclusive elaborar conteúdo de material didático,
quando necessário; e) Avaliar o desempenho dos estudantes; f) Participar
dos encontros promovidos pela Gerência Pedagógica e de Capacitação da
FWF; g) Zelar pela aprendizagem dos participantes, estabelecendo, quando
necessário, estratégias de nivelamento e aproveitamento do conteúdo minis-
trado; h) Entregar ao final do curso/oficina e workshop/palestra o relatório
das atividades realizadas e o Diário de Frequência dos participantes. 8. DO
RESULTADO 8.1 O Resultado Parcial será publicado no dia 17 de agosto de
2022 e o Resultado Final será publicado no dia 22 de agosto de 2022nos
murais da FWF e site da FWF – www.fwf.pmt.pi.gov.br. 9. DOS RECUR-
SOS 9.1 Será admitido um único recurso quanto aos pontos atribuídos aos
títulos para cada candidato, que deverá ser entregue e protocolado no setor
da Gerência Pedagógica e de Capacitação da FWF, conforme modelo do
Anexo IV, no período de18 de agosto a 19 de agosto de 2022, no horário de
08:00h às 13:00h. 9.2 A Comissão de Seleção constitui última instância para
recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão re-
cursos adicionais. 9.3 As ações de seleção, execução e supervisão de todo o
Processo Seletivo competem à Comissão de Seleção constituída pelo Presi-
dente da FWF, composta por integrantes da mesma. 10. DA CONTRATA-
ÇÃO 10.1. A convocação dos candidatos aprovados dar-se-á meio de Diário
Oficial do Município, contato telefônico e através do site da FWF, na qual
constará a relação da documentação complementar exigida, bem como, a
data e local para apresentação; 10.2. O candidato convocado que não com-
parecer no prazo determinado será considerado desistente e passará para o
final da fila na listagem de classificação, convocando-se o candidato imedia-
tamente subsequente; 10.3. A contratação dar-se-á mediante termo de Con-
trato de Trabalho por Tempo Determinado, assinado entre as partes, a crité-
rio da Administração Pública e obedecerá à ordem de classificação dos
candidatos habilitados. 10.4. O contratado prestará o serviço objeto do con-
trato, nos locais e horários determinados pela Fundação Wall Ferraz. 10.5 O
contrato de trabalho por tempo determinado terá duração de acordo com o
curso/oficina e workshop/palestra. 10.6. No ato da contratação, o candidato
aprovado deverá apresentar a documentação solicitada quando da convoca-
ção e, ainda, atender aos seguintes requisitos: a) Ter sido classificado na se-
leção; b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas
previstas no artigo 12, II, parágrafo 1°, da Constituição da República Fede-
rativa do Brasil (CF); c) Ter idade mínima de 18 anos completos, no ato da
contratação; d) Apresentar original e cópia legível do documento de identi-
dade e do Cadastro de Pessoa Física (CPF); e) Apresentar original e cópia
legível do título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral; f) Apresentar
original e cópia legível de certificado de reservista, caso seja do sexo mascu-
lino; g) Informar o número do PIS/NIS; h) Apresentar original e cópia legí-
vel de comprovante de residência recente; i) Apresentar uma foto 3x4 recen-
te; j) Firmar declaração que não está cumprindo ou cumpriu, nos últimos
dois anos, qualquer sanção por inidoneidade, aplicada por órgão público da
esfera federal, estadual ou municipal, conforme Anexo V deste Edital. k)
Apresentar Certidão Negativa de Débitos (CND) Parágrafo único - Para
contratação, se necessário, a FWF poderá solicitar qualquer outro documen-
to que não tenha sido mencionado, desde que observadas às exigências le-
gais pertinentes. 11. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 11.1 As informações
contidas na Ficha de Inscrição e no Curriculum Vitae são de inteira respon-
sabilidade do candidato, reservando-se à Comissão de Seleção do Processo
Seletivo o direito de excluir aquele que preenchê-los de forma incompleta e
incorreta e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos ou falsos.
11.2 Constatada a regularidade do processo seletivo simplificado a autorida-
de competente homologará o resultado final. 11.3 O prazo de validade do
Processo Seletivo simplificado será de seis meses, contados da data da ho-
mologação do resultado final, podendo ser prorrogado por menor ou igual
período, uma única vez, a critério da Administração Pública. 11.4 A convo-
cação e contratação dos candidatos selecionados seguirá a sequência de clas-
sificação dos selecionados, sendo realizada de acordo com a demanda e rea-
lização dos cursos/oficina e workshop/palestra de capacitação. 11.5 O
cadastro do profissional não implica obrigatoriedade de sua contratação pela
FWF. 11.6 O contrato ficará condicionado à disponibilidade de recursos e à
conveniência e oportunidade de se contratar a ação da forma como ofertado
pela entidade executora. 11.7 Serão adotados todos os meios disponíveis
para uma ampla divulgação a este Processo Seletivo Simplificado 11.8 Os
casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção e conforme o pre-
ceituado na Lei nº 3290/2004 11.9 Fica eleito o Foro da Comarca de Teresi-
na – PI para dirimir questões oriundas do presente Processo Seletivo. 11.10
DOM - Teresina - Ano 2022 - nº 3.326
Este Edital entra em vigor na data de sua publicação. Teresina, 28de julho de
2022. Maykon Silva Oliveira, Presidente da Fundação Wall Ferraz.
ANEXO I – PROCESSO SELETIVO Nº 003/2022/FWF
PONTUAÇÃO DOS TÍTULOS PARA ANÁLISE DE CURRÍCULO
QUADRO 01 - CURSO/OFICINA
DISCRIMINAÇÃO
PONTUAÇÃO
01. Doutorado na área pretendida. 5,0
02. Mestrado na área pretendida. 4,0
03. Especialização na área preten-
3,0
dida com carga horária mínima de
360h/a.
04. Experiência profissional em
cargo, emprego ou função relativo
ao cargo pretendido. (mínimo de
3,0
seis meses de experiência. Até duas
comprovações).
05. Experiência profissional como
ministrante de curso de capacitação
3,0
pretendido. (mínimo de 30 horas.
Até duas declarações).
06. Curso de Aperfeiçoamento
/Atualização Profissional na área do
curso pretendido, nos últimos 5anos 1,0
(mínimo de 30 horas. Até três qua-
lificações).
07. Curso de informática (mínimo
1,0
de 40 horas).
QUADRO 02 – WORKSHOP/PALESTRA
DISCRIMINAÇÃO PONTUAÇÃO
01. Doutorado na área/temá-tica-
5,0
pretendida.
02. Mestrado na área/temáti-ca 4,0
pretendida.
03. Especialização na área/temática
3,0
pretendida com carga horária míni-
ma de 360h/a.
04. Experiência profissional em
cargo, emprego ou função relativo à
3,0
área/te-mática pretendida (míni-mo
de seis meses de experiência. Até
duas comprovações)
05. Experiência profissional como
ministrante de curso de capacitação
3,0
pretendido (mínimo de 30 horas.
Até duas declarações).
06. Experiência profissional como
ministrante de Workshop, Palestra/
3,0
Conferência na área/temática pre-
tendida (Até três comprovações).
07. Curso de Aperfeiçoamento/
Atualização Profissional na área/
temática pretendida, nos últimos 1,0
5anos (míni-mo de 30 horas. Até
três qualificações).
ANEXO II – PROCESSO SELETIVO Nº 003/2022
CRONOGRAMA
ETAPAS DATA
Publicação do Edital
01/08/2022
Divulgação do Edital
01/08/2022
Inscrições pelo Site
01/08 a 08/08/2022
Entrega da Documentação
01/08 a 09/08/2022
Avaliação de Currículos
10/08 a 15/08/2022
Divulgação do Resultado Parcial da
Avaliação de Currículos 17/08/2022
Prazo para Recursos
18/08 a 19/08/2022
Terça-feira, 02 de agosto de 2022 11
Divulgação do Resultado Final
22/08/2022
ANEXO III – PROCESSO SELETIVO Nº 003/2022
MODELO DE CURRICULUM VITAE
LIMITES DE
DOCUMENTOS
RIOS
COMPROBATÓ-
1-Nome:
PONTOS
CPF/RG:
Diploma de Doutorado da Instituição PIS ou PASEP ou NIS:
5,0
Formadora, reconhecido pelo MEC.
E-mail:
Diploma de Mestrado da Instituição Endereço: Te-
4,0 Formadora, reconhecido pelo MEC.
lefone: Celular
Diploma de Pós-graduação da Insti-
3,0 tuição Formadora, reconhecido pelo
MEC. 2. Formação acadêmica.
6,0
Declaração, em papel timbrado, da 3. Experiência profissional em cargo, emprego ou função relativo ao cargo
instituição trabalhada ou cópia da
CTPS. pretendido (mínimo de seis meses de experiência, até duas comprovações).
Declaração, em papel timbrado, da
4. Experiência profissional como ministrante de curso de capacitação na área
6,0 instituição trabalhada ou Contrato de pretendida (mínimo de 30 horas, até duas declarações).
trabalho.
5. Curso de qualificação/atualização profissional na área pretendida, nos úl-
3,0 Certificado da Instituição Formadora, timos 5 anos (mínimo de 30 horas, até três qualificações).
assinadosob carimbo do responsável.
6. Curso de informática (mínimo 40 horas)
Certificado da Instituição Formadora,
1,0
assinadosob carimbo do responsável.
ANEXO IV – PROCESSO SELETIVO Nº 003/2022
FORMULÁRIO DE RECURSO
RECURSO nº___/2022
LIMITES DE DOCUMENTOS COMPROBATÓ-
PONTOS RIOS
Nome do candidato:
Diploma de Doutorado da Instituição
5,0
Formadora, reconhecido pelo MEC.
À Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado:
Diploma de Mestrado da Instituição
4,0 Eu,______________________________________________________________, candidato
Formadora, reconhecido pelo MEC.
inscrito sob o nº________no Processo Seletivo Simplificado, regido segundo as normas do Edital
nº003/2022, da Fundação Wall Ferraz – FWF, para a função de _____________________________
Diploma de Pós-graduação da Insti- ____, solicito a revisão da pontuação obtida na Análise Curricular, pelos argumentos e fundamentos
3,0 tuição Formadora, reconhecido pelo a seguir aduzidos:
MEC.
Declaração, em papel timbrado, da
6,0 instituição trabalhada ou cópia da
CTPS.
Declaração, em papel timbrado, da
6,0 instituição trabalhada ou Contrato
de trabalho.
Declaração ou Certifica-do que com-
9,0
provem a experiência.
Certificado da Instituição Formadora,
3,0
assinadosob carimbo do responsável.
Teresina,____ de _______________ de 2022.
______________________________________
Assinatura do Candidato
-----------------------------------Para uso da Gerência Pedagógica e
Capacitação----------------------------------
Protocolo de Inscrição N°: ___________________/2022 Recurso
N°: ____________/2022
Data: _____/_____/______.
Assinatura do recebedor: __________________________________________________
 12 Terça-feira, 02 de agosto de 2022 DOM - Teresina - Ano 2022 - nº 3.326
ANEXO V – PROCESSO SELETIVO Nº 003/2022
Superintendência de Ações Administrativas
DECLARAÇÃO
Descentralizadas - SUL

EXTRATO TERMO ADITIVO DE RENOVAÇÃO Nº 04 AO CON-

Eu,______________________________________ portador da Carteira de Identidade TRATO Nº 39/2019-SAAD-SUL. CONTRATANTE: SUPERINTENDÊN-
nº_________, inscrito sob CPF nº __________________________, DECLARO, para os devidos fins,
não estar cumprindo ou ter cumprido nos últimos dois anos, sanção por inidoneidade, aplicada por
CIA DAS AÇÕES ADMINISTRATIVAS DESCENTRALIZADAS – SUL.
qualquer órgão público e/ou entidade da esfera Federal, Estadual ou Municipal. CONTRATADA: CD CONSTRUTORA LTDA. ESPÉCIE: TERMO ADI-
TIVO DE RENOVAÇÃO Nº 04 AO CONTRATO Nº. 39/2019. OBJETO:
Teresina (PI), ______ de____________, de 2022
OS PRAZOS CONSTANTES NA CLÁUSULA OITAVA (VIGENCIA
_________________________________________________________ CONTRATUAL) SERÁ RENOVADO POR IGUAL PERÍODO CON-
Assinatura do Candidato
TRATUAL E, COM ACRESCIMO DE 360 (TREZENTOS E SESSENTA)
DIAS DE PRAZO EM VIGENCIA E EXECUÇÃO, E PERFAZENDO 12
(DOZE) MESES DA DATA DE ASSINATURA DESTA RENOVAÇÃO.
O VALOR CONSTANTE NA CLÁUSULA SÉTIMA (DO VALOR DO
CONTRATO) DO CONTRATO Nº 39/2019-SDU-SUL, ORA ADITADO,
TAMBÉM SERÁ ACRESCIDO DA QUANTIA DE R$ 250.296,60 (DU-
ZENTOS E CINQUENTA MIL DUZENTOS E NOVENTA E SEIS E SES-
SENTA CENTAVOS) VALOR REAJUSTADO PARA PAGAMENTO DO
PERÍODO DE RENOVAÇÃO, CONFORME MEMORANDO 30/2021/
GOS-FISCALIZAÇÃO-SAAD-SUL (3584842) E CÁLCULO DA PLA-
NILHA DE REAJUSTE DA GERÊNCIA DE OBRAS DA SAAD-SUL
(3616142), E MEDIANTE ACEITE E AUTORIZAÇÃO DESTA SUPE-
ANEXO VI – PROCESSOS SELETIVO Nº 003/2022 RINTENDÊNCIA, CONSTANTE NOS AUTOS DO PROCESSO ADMI-
NISTRATIVO Nº 00070.003751/2021-32 E AUTORIZAÇÃO DESTA SU-
DECLARAÇÃO PERINTENDÊNCIA, COM AMPARO NA LEI FEDERAL N° 8.666 DE
1993. DATA DA ASSINATURA: 28 DE JULHO DE 2022. ASSINAM:
PELA CONTRATANTE, SR. JOÃO VICTOR ALVES DA SILVA, SUPE-
RINTENDENTE DA SAAD-SUL, E PELA CONTRATADA, SRA. MA-
NOEL MACHADO DE AMORIM.

Superintendência Municipal de
Eu,______________________________________ portador da Carteira de Identidade
nº______________________, inscrito sob CPF nº __________________________, DE-
Transporte e Trânsito
CLARO, para os devidos fins, não ser servidor da Administração Direta ou Indireta da União,
dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como, de empregados e servido-
res de suas subsidiárias e controladas, nos termos da Lei nº 3.290, de 22 de agosto de 2004.
TERMO DE APOSTILAMENTO Nº 01 AO CONTRATO Nº 05/2021.
REF. PROCESSO Nº 00077.002804/2021-31. OBJETO: ALTERAÇÃO DA
Teresina (PI), ______ de____________, de 2022.
FONTE DE RECURSO PARA CUSTEAR AS DESPESAS DECORREN-
_________________________________________________________ TES DO CONTRATO Nº 05/2021, FIRMADO ENTRE A SUPERINTEN-
Assinatura do Candidato
DÊNCIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E TRÂNSITO E O SERVIÇO
FEDERAL DE PROCESSAMENTO DE DADOS - SERPRO, CUJO OB-
JETO É A PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS ESPECIALIZADOS E CON-
TÍNUOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, COMPREENDENDO
OS SERVIÇOS DE PROCESSAMENTO DE DADOS RELATIVOS A NO-
TIFICAÇÃO ELETRÔNICA DE TRÂNSITO POR MEIO DO SISTEMA
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- RECURSOS VINCULADOS. DATA DA ASSINATURA: 01/08/2022.
CONTRATO Nº 26/2022 – SAAD CENTRO. DISPENSA DE LICITA-
ÇÃO Nº 06/2022. Processo Eletrônico n° 00051.001495/2022-05. Con-
tratante: SUPERINTENDÊNCIA DE AÇÕES ADMINISTRATIVAS
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COMUNICADO. AVANT PETRÓLEO LTDA. Posto AVANT PETRÓ-
sanitizar as dependências desta Superintendência e Mercados Central, São
LEO, inscrito no CNPJ: 04.248.931/0001-64, torna público que requereu da
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gripe H1N3, durante período de 12 (doze) meses a contar de sua assinatura,
com valor fixado no montante total R$ 10.288,50 (dez mil, duzentos e oiten- (LI), para comércio varejista de combustíveis para veículos automotores na
ta e oito reais e cinquenta centavos). Fundamentação Legal: lei n° 8.666/93. cidade de Teresina – PI.
Data: 29/07/2022. Assina pelo Contratante o Sr. José Roncalli Costa Paulo
Filho e pela Contratada Sr. Eduardo Fernandes da Silva.