Clarissa Martins

Laura Rodrigues
João Marcos Oliveira
AO DOUTO JUÍZO DA ___ VARA DO TRABALHO DE GOVERNADOR
VALADARES - MG

ISRAEL MIRANDA, qualificação completa... residente e

domiciliado na Rua ...., nº...., Cidade..., Estado..., CEP..., vem à presença de Vossa
Excelência, por intermédio de seu advogado (procuração em anexo), com fundamento no art.
840, §1º da CLT, ajuizar
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, pelo rito...
Em face de MAU CONTATO S.A., qualificação completa..., com endereço comercial na
Rua Benjamin Constant, nº 777, bairro Centro, CEP…, na cidade de Governador
Valadares/MG, pelas razões a seguir expostas:

I. DOS FATOS

A contratação do reclamante se deu em 23/04/18 para o cargo de assistente de

estoque, recebendo como salário o valor de mil e duzentos reais. No dia 14/02/20, foi
desligado sem justa causa pela reclamada, gerando os requerimentos a seguir expostos.

II. DO DIREITO

1. Do aviso prévio
O reclamante não recebeu nenhum valor referente ao aviso prévio, seja trabalhado ou
indenizado. Contudo, como preceitua o artigo 487, §1º da CLT: “a não concessão de aviso
prévio pelo empregador dá direito ao pagamento dos salários do respectivo período,
integrando-se ao seu tempo de serviço para todos os fins legais”. Assim, requer a condenação
da reclamada ao pagamento de aviso prévio, devidos também os reflexos salariais devidos.

2. Da baixa na CTPS
Apesar de ter recebido comunicação de dispensa de justa causa (anexada aos autos)
no dia 14/02/20, a empresa reclamada não procedeu com a baixa na CTPS do autor. Porém,
por Assim, requer que a reclamada proceda com a baixa da CTPS do reclamante, respeitando
o aviso prévio.

3. Das guias de seguro-desemprego

O desligamento sem justa causa gera direito à emissão de guias de seguro-
desemprego, conforme artigo 7º, II da Constituição Federal, guias as quais não foram
disponibilizadas pela reclamada. Assim, nos termos da Súmula 389, inciso I do TST, o
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Laura Rodrigues
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reclamante requer que a reclamada seja condenada a proceder com a entrega das devidas
guias de seguro-desemprego na audiência inaugural, sob pena de multa.

4. Da insalubridade
O reclamante manuseava produtos que continham óleo mineral, sem que fosse
fornecido qualquer EPI. Dispõe a NR-15 que a manutenção de óleos minerais gera direito, em
grau máximo, ao adicional de insalubridade. Contudo, este nunca foi pago pela reclamada.
Assim, nos termos do artigo 192 da CLT, requer a condenação da reclamada ao pagamento
de adicional de insalubridade no valor de 40% do salário mínimo.

5. Do intervalo intrajornada
O reclamante realizava a jornada de 8h00 às 16h45 durante a semana, e aos sábados,
de 8h às 12h. Ocorre que o intervalo dado pela reclamada era de apenas 45 minutos, abaixo
do mínimo de 1 hora estabelecido pelo caput do artigo 71 da CLT. Em vista disso, requer a
condenação da requerida ao pagamento do período suprimido + 50%, como estipula artigo
71, §4º da CLT.

6. Do saldo de salário
O reclamante nunca recebeu suas verbas rescisórias, sendo uma destas o saldo de
salário. Portanto, devido é o pagamento ao saldo salarial pela reclamada ao reclamante, nos
termos do artigo 64 da CLT.

7. Do 13º salário proporcional

Ainda sobre as verbas rescisórias não pagas, o reclamante apenas recebeu 13º salário
referente ao ano de 2019 durante todo o período laborado. Assim, conforme demandam as
leis 4.769/95 e 4.090/62, deve a reclamada ser condenada ao pagamento de 13º salário
proporcional, menos o valor correspondente ao ano de 2019.

8. Das férias proporcionais acrescidas de terço constitucional

Além das verbas já descritas anteriormente, o reclamante não recebeu o valor
referente às férias proporcionais por período laborado, em consonância com artigo 146 da
CLT. Por isso, deve a reclamada ser condenada ao pagamento das férias proporcionais
acrescidas de terço constitucional.

9. Das multas dos artigos 467 e 477 da CLT

Conforme artigo 477, faz o reclamante jus à multa do §8º, visto que o pagamento das
verbas rescisórias não foi feito no prazo de 10 dias, como estipulado no §6º do já citado
artigo.
Além disso, se a reclamada não realizar o pagamento das verbas controvertidas até o
ato da audiência, deve ser condenada ao pagamento de 50% sobre o valor das verbas, nos
termos do artigo 467 da CLT.

10. Da multa do FGTS

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Laura Rodrigues
João Marcos Oliveira
Por ocasião da dispensa imotivada, deve a reclamada ser condenada ao pagamento de multa
no valor de 40% sobre o valor do FGTS depositado, conforme preceitua o artigo 18, §1º da
lei 8.036/90

11. Dos honorários de sucumbência

Conforme redação do artigo 791-A da CLT, requer a condenação da reclamada ao
pagamento de honorários de sucumbência, arbitrados pelo juiz de direito no valor
compreendido entre 5% e 15% do valor que resultar a liquidação de sentença, do proveito
econômico, ou sobre o valor atualizado da causa.

12. Do benefício da justiça gratuita

O reclamante, atualmente, se encontra desempregado e não possui condições de arcar
com as custas processuais sem ver prejudicado o sustento de si mesmo e de sua família.
Assim, nos termos do artigo 790, §4º da CLT, requer a concessão do benefício da justiça
gratuita.

III. DOS PEDIDOS

Posto isso, requer:

1. o pagamento de aviso prévio no valor de R$...;
2. a condenação da reclamada à proceder com a devida baixa na CTPS do reclamante;
3. a entrega ao reclamante das guias de seguro-desemprego emitidas pela reclamada, na
ocasião da audiência inaugural;
4. o pagamento de adicional de insalubridade por grau máximo, no valor de R$...;
5. o pagamento do intervalo suprimido acrescido de adicional de 50%, no valor de R$...;
6. o pagamento de saldo de salário no valor de R$...;
7. o pagamento de 13º salário proporcional, no valor de R$...;
8. o pagamento de férias proporcionais com acréscimo de terço constitucional, no valor
de R$...;
9. a condenação da reclamada ao pagamento das multas do artigo 467 e 477 da CLT e da
multa de 40% sob o valor do FGTS;
10. a condenação da requerida ao pagamento de honorários de sucumbência;
11. a concessão do benefício da justiça gratuita;
12. a citação da reclamada para apresentar contestação, sob pena de revelia.
Pretende-se produzir todas as provas em direito admitidas, especialmente a prova pericial,
testemunhal e documental.
Posto isso, requer a procedência dos pedidos, com a condenação da reclamada ao pagamento
de todas as verbas postuladas, acrescidas de juros e correção monetária, bem como de
honorários sucumbenciais.

Dá-se à causa o valor de: R$ …

Nestes termos, pede deferimento.

Local... data…
 Clarissa Martins
Laura Rodrigues
João Marcos Oliveira
Advogado… OAB...

Peça realizada pelo trio Clarissa Martins, Laura Rodrigues e João Marcos Oliveira.