CHECK LIST IMPLEMENTAÇÃO eSOCIAL SST

EMPRESA:
CONTATO:

PROCESSO ATIVIDADES RESPONSÁVEL STATUS OBSERVAÇÃO

EVENTOS DO SST (Versão S 1.0 do eSocial)

Se o XML foi gerado pelo terceiro:

MATRÍCULA DO TRABALHADOR PARA O
ESOCIAL e CPF
Confira a matrícula atribuída ao trabalhador pela empresa ou, no caso de servidor público, a
matrícula constante no Sistema de Administração de Recursos Humanos do órgão e o CPF de cada
trabalhar.
Atençao! O XML deve conter a mesma matrícula, PIS e CPF
informados no S-2200 e S-2300.

• S-2240 importa os dados: só para envio do eSocial;

Importador do XML - eSocial Plus • S-2220 – alimenta as tabelas ou importa os dados para envio do eSocial;
S-2210 - COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO As CATs são cadastradas no SIRH?
TRABALHO
S-2210 - COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO
TRABALHO
A CAT está na folha e no SO e ST

Tabelas da CAT (Anexo I):

Tabela 13 - Parte do corpo atingida
Tabela 14 - Agente Causador do Acidente de Trabalho
Tabela 15 - Agente Causador / Situação Geradora de Doença Profissional
Tabela 16 - Situação Geradora do Acidente de Trabalho
Tabela 17 - Descrição da Natureza da Lesão

Informações de identificação do trabalhador e do vínculo.

Preencher com o número do CPF do trabalhador.

Matrícula atribuída ao trabalhador pela empresa ou, no caso de servidor público, a matrícula
constante no Sistema de Administração de Recursos Humanos do órgão.
Validação: Deve corresponder à matrícula informada pelo empregador no evento S-2190, S-2200 ou
S-2300 do respectivo contrato. Não preencher no caso de Trabalhador Sem Vínculo de
Emprego/Estatutário - TSVE sem informação de matrícula no evento S-2300.

Preencher com o código da categoria do trabalhador. Informar somente no caso de TSVE sem
informação de matrícula no evento S-2300.
Validação: Informação obrigatória e exclusiva se não houver preenchimento de matricula. Se
informado, deve ser um código válido e existente na Tabela 01.

Quais módulos geram este evento? Folha, SO, ST, eSocial ou digitar direto no portal do eSocial.

S- 2220 - MONITORAMENTO DA SAÚDE DO Informações de identificação do trabalhador e do vínculo.

TRABALHADOR Preencher com o número do CPF do trabalhador.

Matrícula atribuída ao trabalhador pela empresa ou, no caso de servidor público, a matrícula
constante no Sistema de Administração de Recursos Humanos do órgão.
Validação: Deve corresponder à matrícula informada pelo empregador no evento S-2190, S-2200 ou
S-2300 do respectivo contrato. Não preencher no caso de Trabalhador Sem Vínculo de
Emprego/Estatutário - TSVE sem informação de matrícula no evento S-2300.

Preencher com o código da categoria do trabalhador. Informar somente no caso de TSVE sem
informação de matrícula no evento S-2300.
Validação: Informação obrigatória e exclusiva se não houver preenchimento de matricula. Se
informado, deve ser um código válido e existente na Tabela 01.
Tipos de ASO:
0 - Exame médico admissional
1 - Exame médico periódico, conforme Norma
Regulamentadora 07 - NR-07 e/ou planejamento do
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional -
PCMSO
2 - Exame médico de retorno ao trabalho
3 - Exame médico de mudança de função ou de mudança
de risco ocupacional
4 - Exame médico de monitoração pontual, não
enquadrado nos demais casos
9 - Exame médico demissional
Validação: Se informado [0], não pode existir outro evento S-2220 para o mesmo contrato com
dtAso anterior.

Detalhamento das informações do Atestado de Saúde Ocupacional - ASO.

Data de emissão do ASO.

Validação: Deve ser uma data válida, igual ou anterior à data atual e igual ou posterior à data de
início da obrigatoriedade deste evento para o empregador no eSocial.
Resultado do ASO.
1 - Apto
2 - Inapto
Grupo que detalha as avaliações clínicas e os exames complementares porventura realizados pelo
trabalhador em virtude do determinado nos Anexos da NR-07, além de outros solicitados pelo
médico e os referentes ao ASO.

Data do exame realizado.

Validação: Deve ser uma data válida, igual ou anterior à data do ASO informada em dtAso

Código do procedimento diagnóstico.

Validação: Deve ser um código válido e existente na Tabela 27.

Observação sobre o procedimento diagnóstico realizado (não é obrigatório)

Ordem do exame.
1 - Inicial
2 - Sequencial

Indicação dos resultados.

1 - Normal
2 - Alterado
3 - Estável
4 - Agravamento

Detalhamento das informações do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO):

SIRH \ Registro do Atestado de Saúde Ocupacional

Data da emissão e resultado do ASO (Apto ou Inapto)

Exame:
Registro que detalha as avaliações clínicas e os exames complementares porventura realizados pelo
trabalhador em virtude do determinado nos Quadros I e II da NR7 do MTb, além de outros
solicitados pelo médico e os referentes ao ASO. O não preenchimento sinaliza a não realização de
avaliações clínicas e exames complementares.
Exames Médicos:
SIRH \Vincule na tabela de exames

Código do procedimento diagnóstico constante da

Tabela 27
SIRH \Vincule ao registrar o resultado dos exames
 Informações sobre o médico emitente do ASO: (SIRH: Tabela de profissionais do SESMT)

Preencher com o nome do médico emitente do ASO.

Número de inscrição do médico emitente do ASO no Conselho Regional de Medicina - CRM.

Preencher com a sigla da Unidade da Federação - UF de expedição do CRM.

Valores válidos: AC, AL, AP, AM, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MT, MS, MG, PA, PB, PR, PE, PI, RJ, RN, RS,
RO, RR, SC, SP,
SE, TO

Informações sobre o médico responsável\coordenador do PCMSO:

SIRH\Tabela de profissionais do SESMT

Preencher com o CPF do médico responsável/coordenador do PCMSO.

Preencher com o nome do médico responsável/coordenador do PCMSO.

Número de inscrição do médico responsável/coordenador do PCMSO no CRM.

Preencher com a sigla da UF de expedição do CRM.

Valores válidos: AC, AL, AP, AM, BA, CE, DF, ES, GO, MA, MT, MS, MG, PA, PB, PR, PE, PI, RJ, RN, RS,
RO, RR, SC, SP,SE, TO

Quais módulos geram este evento?

SO geração mensal do evento e importação XML para tabelas do SO
eSocial Plus importação de XML padrão esocial para geração dos eventos do eSocal ou para tabelas
do SO , eSocial Plus (Metadados) importador XML(deve ser contratado) ou digitar direto no portal
do eSocial ou o terceiro (Clínica) envia.

S-2240 - CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO - Onde encontro o cadastro do ambiente de trabalho no SIRH?
FATORES DE RISCO > Arquivo / Tabelas do
PCMSO / Funções
> Arquivo / Tabelas do PCMSO / Postos de Trabalho
> Arquivo / Tabelas do PCMSO / Reconhecimento dos Riscos Ambientais /Mapa de Riscos Ambientais
/ Botão Parametrização para o eSocial
> Arquivo / Tabelas do PCMSO / Riscos Ambientais/guia eSocial
Tabela daS-2240 (Anexo I): Tabela 24 - Agentes Nocivos e Atividades - Aposentadoria Especial
Informações de identificação do trabalhador e do vínculo.
Preencher com o número do CPF do trabalhador.

Matrícula atribuída ao trabalhador pela empresa ou, no caso de servidor público, a matrícula
constante no Sistema de Administração de Recursos Humanos do órgão.
Validação: Deve corresponder à matrícula informada pelo empregador no evento S-2190, S-2200 ou
S-2300 do respectivo contrato. Não preencher no caso de Trabalhador Sem Vínculo de
Emprego/Estatutário - TSVE sem informação de matrícula no evento S-2300.

Preencher com o código da categoria do trabalhador. Informar somente no caso de TSVE sem
informação de matrícula no evento S-2300.
Validação: Informação obrigatória e exclusiva se não houver preenchimento de matricula. Se
informado, deve ser um código válido e existente na Tabela 01.

Informações relativas ao ambiente de trabalho.

SIRH \ Mapa de Riscos\Parametrização para o eSocial
estabelecimento do ambiente de trabalho:
1 - Estabelecimento do próprio empregador
2 - Estabelecimento de terceiros
Descrição do lugar administrativo, na estrutura organizacional da empresa, onde o trabalhador
exerce suas atividades laborais.
Preencher com o código correspondente ao tipo de inscrição, conforme Tabela 05.
Valores válidos:
1 - CNPJ
3 - CAEPF
4 - CNO
Descrição do ambiente de trabalho: Confira a descrição (tamanho 100 caracteres),
preencha de acordo com o PPRA. (Tabela de Mapa de Riscos\Parametrização para o eSocial).
Como descrever: Descrição do lugar administrativo, na estrutura
organizacional da empresa, onde o trabalhador exerce suas
atividades laborais.

Descrição das atividades desempenhadas: Tamanho 999 cararcteres.

SIRH \ Tabela de funções do ST ou SO

Descrição das atividades, físicas ou mentais, realizadas pelo trabalhador, por força do poder de
comando a que se submete. As atividades deverão ser escritas com exatidão, e de forma sucinta,
com a utilização de verbos no infinitivo impessoal. Ex.:Distribuir panfletos, operar máquina de
envase, etc.
Agente(s) nocivo(s) ao(s) qual(is) o trabalhador está exposto
SIRH\Tabela de riscos ambientais\Fator de risco ambiental

Informar o código do agente nocivo ao qual o trabalhador está exposto. Preencher com números e
pontos. Caso não haja exposição, informar o código [09.01.001] (Ausência de agente nocivo ou de
atividades previstas no Anexo IV do Decreto 3.048/1999), deve ser um código válido e existente na
Tabela 24. Não é possível informar nenhum outro código
de agente nocivo quando houver o código [09.01.001].

Existem funcionários que recebem insalubridade ou periculosidade? Este adicional está previsto no
PPRA e LTCAT? NR 15 e 16
Existe a previsão de aposentadoria especial aos 15, 20 e 25 anos previsto no PPRA e LTCAT?

Agente(s) nocivo(s) ao(s) qual(is) o trabalhador está exposto:

SIRH\Tabela de Mapa Riscos
SIRH\Tabela de funções \ guia descritivo \ atividades especiais

Informe o código do agente nocivo ao qual o trabalhador está exposto. Preencha com números e
pontos. Caso não haja exposição, informar o código [09.01.001] (Ausência de agente nocivo ou de
atividades previstas no Anexo IV do Decreto 3.048/1999).
Validação: Deve ser um código válido e existente naTabela 24. Não é possível informar nenhum
outro código de agente nocivo quando houver o código [09.01.001].

Descrição do agente nocivo.

Validação: Preenchimento obrigatório se codAgNoc =
[01.01.001, 01.02.001, 01.03.001, 01.04.001, 01.05.001,01.06.001, 01.07.001, 01.08.001, 01.09.001,
01.10.001,01.12.001, 01.13.001, 01.14.001, 01.15.001, 01.16.001,01.17.001, 01.18.001, 05.01.001].

Tipo de avaliação do agente nocivo.

Valores válidos:
1 - Critério quantitativo
2 - Critério qualitativo

Intensidade, concentração ou dose da exposição do trabalhador ao agente nocivo cujo critério de

avaliação seja quantitativo.
Validação: Preenchimento obrigatório e exclusivo se tpAval = [1].

Limite de tolerância calculado para agentes específicos, conforme técnica de medição exigida na
legislação.
Validação: Preenchimento obrigatório e exclusivo se tpAval = [1] e codAgNoc = [01.18.001,
02.01.014].

Dose ou unidade de medida da intensidade ou concentração do agente.

Valores válidos:
1 - dose diária de ruído
2 - decibel linear (dB (linear))
3 - decibel (C) (dB(C))
4 - decibel (A) (dB(A))
5 - metro por segundo ao quadrado (m/s2)
6 - metro por segundo elevado a 1,75 (m/s1,75)
Informações relativas a Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC e Equipamentos de Proteção
Individual – EPI:
SIRH\Tabela de EPI informações do CA:
9) Informações relativas a Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC e Equipamentos de Proteção
Individual - EPI.

O empregador implementa medidas de proteção coletiva (EPC) para eliminar ou reduzir a exposição
dos trabalhadores ao agente nocivo?
0 - Não se aplica
1 - Não implementa
2 - Implementa

Os EPCs são eficazes na neutralização dos riscos ao trabalhador?

S - Sim
N - Não

Utilização de EPI.
0 - Não se aplica
1 - Não utilizado
2 - Utilizado
Equipamentos de Proteção Individual – NR6 e NR9:
SIRH Tabela de EPI SO e ST:
• Certificado de Aprovação do EPI
• Descrição do EPI
SIRH\ Mapa de Riscos SO e ST:
Certificado de Aprovação - CA ou documento de avaliaçãodo EPI

Descrição do EPI, preenchimento obrigatório e exclusivo se docAval não for informado.

O EPI é eficaz na neutralização do risco ao trabalhador?

S - Sim
N - Não

Requisitos da Norma Regulamentadora 06 - NR-06 e da Norma Regulamentadora 09 - NR-09 pelo(s)

EPI(s)informado(s).

Foi tentada a implementação de medidas de proteção coletiva, de caráter administrativo ou de

organização, optando-se pelo EPI por inviabilidade técnica, insuficiência ou interinidade, ou ainda
em caráter complementar ou emergencial?
S - Sim
N - Não

Foram observadas as condições de funcionamento do EPI ao longo do tempo, conforme

especificação técnica do fabricante nacional ou importador, ajustadas às condições de campo?
S - Sim
N - Não

Foi observado o uso ininterrupto do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do
fabricante nacional ou importador, ajustadas às condições de campo?
S - Sim
N - Não

Foi observado o prazo de validade do CA no momento da compra do EPI?

S - Sim
N - Não

É observada a periodicidade de troca definida pelo fabricante nacional ou importador e/ou

Informações relativas ao responsável pelos registros ambientais:

SIRH SO e ST\Cadastramento\responsáveis\responsável pelo eSocial)

• Preencher com o CPF do responsável pelos registros ambientais.
• Preencher com o Número de Identificação Social - NIS do responsável pelos registros ambientais, o
qual pode ser o PIS, PASEP ou NIT.
• Preencher com o nome do responsável pelos registros ambientais.
• Órgão de classe ao qual o responsável pelos registros ambientais está vinculado:
1 - Conselho Regional de Medicina (CRM);
2 - Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA);
9 - Outros.
• Descrição (sigla) do órgão de classe ao qual o responsável pelos registros ambientais está
vinculado. (Validação: Preenchimento obrigatório se {ideOC} = [9]. Não informar se {ideOC} = [1,2]).
• Número de Inscrição no órgão de classe.
• Sigla da UF do órgão de classe.
SIRH SO e ST \Mapa de Riscos
Observações relativas a
registros ambientais:

• Descrição da metodologia utilizada para o levantamento dos riscos ergonômicos.

• Observação(ões) complementar(es) referente(s) a registros ambientais.

Informações relativas ao responsável pelos registros ambientais.

Preencher com o CPF do responsável pelos registros ambientais.Órgão de classe ao qual o
responsável pelos registros ambientais está vinculado.
1 - Conselho Regional de Medicina - CRM
4 - Conselho Regional de Engenharia e Agronomia - CREA
9 - Outros

Descrição (sigla) do órgão de classe ao qual o responsável pelos registros ambientais está vinculado.
Validação: Preenchimento obrigatório e exclusivo se ideOC = [9].
Número de inscrição no órgão de classe.
Sigla da Unidade da Federação - UF do órgão de classe.Valores válidos: AC, AL, AP, AM, BA, CE, DF,
ES, GO, MA, MT, MS, MG, PA, PB, PR, PE, PI, RJ, RN, RS, RO, RR, SC, SP,SE,TO.
Quais módulos geram este evento? Importante: Como nos baseamos pelo mapa de riscos, tanto o
SO como ST irá gerar o evento para os clientes que nao possuem ST, irá buscar as informações do
SO, a diferença é que com ST ele deve fazer o controle dos EPIs pelo módulo ST, daí os EPI vão ser
buscados das entregas, conforme a data configurada no cadastro da Unidade.
ST e SO - geração mensal do evento.
Esocial Plus - importação de XML no padrão do eSocial para envio do evento, ou digitar direto no
portal do eSocial ou o terceiro (Clínica) envia.
Produto SIRH Menu
Folha > eSocial / Informações do Empregador

Folha > Cadastramento / Estabelecimentos >

Arquivo / Tabelas Diversas / Tabelas para Cálculo da GPS/SEFIP/ Parâmetros da
GPS/SEFIP.

Folha > Arquivo / Tabelas da Folha / Vencimentos, Descontos e Bases de Cálculo.

Folha > Arquivo / Tabelas Diversas / Tabelas para Cálculo da GPS/SEFIP/ Parâmetros
da GPS/SEFIP.

Folha > eSocial / Processos Administrativos/Judiciais.

Folha
Folha
Folha
Folha
Folha
Folha
Folha
Folha
Folha
Folha
Folha
Folha
Folha > Cadastramento / Histórico das Alterações Cadastrais da Pessoa
Folha > Cadastramento / Histórico das Alterações Cadastrais do Contrato
Folha > Registros / Registro da CAT
> Arquivo / Tabelas do PCMSO / CID – Classificação Internacional de Doenças
> Arquivo / Tabelas do PCMSO / Profissionais do SESMT

SO >Registros / Registros de Atestado de Saúde Ocupacional.

>Registros / Registros / Resultados dos exames.
>Arquivo / Tabelas do PCMSO / Profissionais do SESMT.

SO > Arquivo / Tabelas do PCMSO / Profissionais do SESMT

> Arquivo / Tabelas do PCMSO / Ocorrências
>Registros / Registro de Ocorrências
>Arquivo / Tabelas do PCMSO / CID – Classificação Internacional de Doenças
SO > Arquivo / Tabelas do PCMSO / Funções/ Descritivo (1° busca da função se não
tiver informação busca do cargo)
> Arquivo / Tabelas do PCMSO / Postos de Trabalho
> Arquivo / Tabelas do PCMSO / Reconhecimento dos Riscos Ambientais /Mapa
de Riscos Ambientais
> Arquivo / Tabelas do PCMSO / Riscos Ambientais/guia eSocial
> Arquivo / Tabelas do PCMSO / Reconhecimento dos Riscos Ambientais /Mapa
de Riscos Ambientais /Botão Parametrização para o eSocial

SO > Arquivo / Tabelas do PCMSO / Riscos Ambientais.

> Arquivo / Tabelas do PCMSO / Reconhecimento dos Riscos Ambientais /Mapa
de Riscos Ambientais /Guia Avaliações/ Guia Cadastramento/ Configurar
insalubridade-periculosidade e aposentadoria especial
> Arquivo / Tabelas do PCMSO / Reconhecimento dos Riscos Ambientais /Mapa
de Riscos Ambientais /Botão Parametrização para o eSocial

Folha
Folha
Folha
Folha

Folha

Folha
Folha
Evento
S-1000 - Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público

S-1005 - Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos

S-1010 - Tabela de Rubricas

S-1020 - Tabela de Lotações Tributárias

S-1070 - Tabela de Processos Administrativos/Judiciais

S-1200 - Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previd. Social

S-1202 - Remuneração de servidor vinculado a Regime Próprio de Previd. Social
S-1207 - Benefícios previdenciários - RPPS
S-1210 - Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
S-1250 - Aquisição de Produção Rural
S-1260 - Comercialização da Produção Rural Pessoa Física
S-1270 - Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários
S-1280 - Informações Complementares aos Eventos Periódicos
S-1298 - Reabertura dos Eventos Periódicos
S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos
S-2190 - Admissão de Trabalhador - Registro Preliminar
S-2200 - Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão / Ingresso de Trabalhador
S-2205 - Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
S-2206 - Alteração de Contrato de Trabalho
S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho

S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador

S-2230 - Afastamento Temporário

S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco

S-2241 - Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial

S-2298 - Reintegração
S-2299 - Desligamento
S-2300 - Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Início
S-2306 - Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Alteração Contratual

S-2399 - Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Término

S-2400 - Cadastro de Benefícios Previdenciários - RPPS

S-3000 - Exclusão de eventos
Ação Area Pessoa Chave Status Processo Futuro
Inclusão / Alteração RH e xxxxx ok Inclusões / Alterações que
Jurídico/Conta estão no layout com datas
dor futuras devem ser
informadas

Processos de RAT e terceiros

(Salário educação, sebrae e
incra
Incluir Processos
Inclusões / Alterações que
estão no layout com datas
futuras devem ser
informadas

Não se aplica
Não se aplica

Não se aplica
Não se aplica
Não se aplica
Não se aplica Se contratar Estagiário gerar

Não se aplica Se contratar Estagiário gerar