Unotech Construtora e Incorporadora S.

A
CNPJ: 12.494.689/0001-37
Endereço: Alameda D, Nº 201 – Chácara São Pedro
Aparecida de Goiânia – GO CEP 74.923-200

ORDEM DE SERVIÇO

Nome: EMERSON LEANDRO NUNES DA SILVA Data de admissão: 12/11/2020

Função: SOLDADOR CBO: 724315

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

Executa Solda em peças metálicas, faz recorte de peças utilizando maçarico.

RISCOS E AGENTES NOCIVOS RELACIONADOS A FUNÇÃO

 Físico - Ruídos intermitentes; radiação-não ionizante

 Quimico - Poeiras; fumos metálicos.
 Biolôgico - N/E (não exposto ao agente)
 Ergonômico – Postura inadequada
 Acidente – Queda de objetos; projeção de partículas; objetos cortantes e/ou perfurantes; queda com
diferença de nível maior que 2; batida contra; prensamento de membros.

EPI’S - USO OBRIGATÓRIO

-Botina de Segurança - CA
-Capacete de Segurança - CA (usar quando estiver exposto a risco de acidentes)
-Luva de vaqueta - CA
-Protetor Auricular - CA (quando estiver exposto a ruídos)
-Uniforme da Empresa
-Máscara PFF2 (quando estiver exposto ao agente)
-Usar avental de raspa (quando for executar trabalho utilizando lixadeira e solda).
-Óculos de segurança – CA
Cinto de Segurança Paraquedista com talabarte Duplo e Absorvedor de energia. – CA (Quando for trabalhar em altura, a
partir de 2 metros, e obrigatório o treinamento para trabalho em altura NR35, o Atestado de saúde ocupacional – ASO, tem que está apto para
trabalho em altura).

No uso de suas atribuições que confere o Art. 157, da CLT (consolidação das leis do trabalho), combinado com a
Norma Regulamentadora – NR-01, da portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho e o disposto no art. 7º inciso XXII
da Constituição Federal, adotam esta ORDEM DE SERVIÇO, que deverá ser obedecida e cumprida pela empresa e
seus empregados.

1- Cabe a Empresa:

1.1- Cumprir e fazer cumprir as normas de Segurança do Trabalho, em todas as suas dependências.
Adotar medidas que reduzem os riscos de acidentes do trabalho tanto com danos pessoais quanto
materiais, visando proteger principalmente a integridade física dos trabalhadores.
1.2- Fornecer gratuitamente e orientá-los para o uso obrigatório e correto, todo e qualquer Equipamento de
Proteção Individual EPI, necessário a cada serviço executado.
1.3- Orientar os empregados, quanto à responsabilidade de todos, na prevenção dos acidentes do trabalho.

2 - Cabe aos chefes e encarregados de área:

2.1- Observar o cumprimento da presente Ordem de Serviço pelos subordinados, orientá-los e exigir o uso correto De
seus Equipamentos de Proteção Individual – EPI, bem como a guarda e conservação do mesmo.
 2-3 Não permitir que o subordinado trabalhe sem fazer uso dos EPI’s
necessários a execução de cada serviço e nem trabalhe sem treinamentos
específicos para as funções designadas.
2-4 Comunicar ao setor de Segurança do Trabalho, por escrito, os acidentes ocorridos com seus subordinados,
descrevendo com detalhes o evento, no mesmo dia da ocorrência ou no dia imediato.

3- Obrigações dos empregados:

3.1 É obrigatório a todos os empregados colaborarem com a empresa no cumprimento das Normas de Segurança e
Medicina do Trabalho, tais como: Ordem de Serviço, Regulamentos, avisos e outros, objetivando a proteção e
integridade física do trabalhador.
3.2 É obrigatório a todos os empregados, conservar em boas condições de higiene e usar corretamente os
equipamentos de proteção individual e de proteção coletiva, fornecidos pela empresa.
3.3 É obrigatório a todos os empregados, responsabilizar-se pelo extravio ou danificação voluntária dos
equipamentos de proteção individual – EPI, bem como, guardá-los em local apropriado e comunicar ao chefe
imediato toda e qualquer irregularidade do equipamento.
3.4 É obrigatório a todos os empregados, colaborar para conservação dos equipamentos de proteção coletiva, bem
como comunicar a chefia eventuais irregularidades constadas.
3.5 É obrigatório a todos os empregados, colaborarem e zelarem pela conservação das placas de sinalização de
segurança, avisos, faixas e cartazes, fixados pela empresa, ou mesmo pelos colegas de trabalho, com autorização
da mesma.
3-6 É obrigatório a todos os empregados participarem dos programas e campanhas de prevenção de acidentes do
trabalho promovidos pela empresa, apoiando-a e colaborando na execução do evento, participando de palestra e
treinamentos determinados pela empresa.
3-7 É obrigatório a todos os empregados colaborar com os setores responsáveis, encaminhando sugestões,
comunicados a existência de risco ou perigo de acidente, objetivando a melhoria do ambiente de trabalho.
3-8 É obrigatório a todos os empregados colaborarem com o serviço especializado em segurança e medicina do
trabalho, atendendo as orientações que lhe forem dirigidas, visando prevenir e evitar ocorrência de acidentes de
trajeto.
3.9 É obrigatório a todos os empregados zelarem pela conservação dos equipamentos de prevenção e combate a
incêndios, bem como manter os respectivos locais desobstruídos.
3.10 É de responsabilidade do empregado comunicar a empresa qualquer anormalidade no desempenho no
desempenho e funcionamento das máquinas e equipamentos, bem como, qualquer alteração no processo de
trabalho, que possa resultar em acidentes pessoais e/ou danos materiais.
3.11 Submeter-se a exames médicos, bem como exigidos por lei.
3.12 Comunicar a empresa qualquer ocorrência de acidente de trajeto desde que, esteja dentro do seu itinerário.
3.13 É obrigatório a todos os empregados devolverem os Equipamentos de Proteção Individual e a chave do
escaninho na sua demissão.

4- Proibições

4.1 É proibido a todos os empregados executar qualquer trabalho, sem que esteja devidamente treinado e autorizado
a fazê-lo.
4.2 É proibido a todos os empregados, fumar no interior da área de trabalho.
4.3 É proibido a todos os empregados, fazer uso de bebidas alcoólicas durante o expediente normal de trabalho e/ou
trabalhar em estado de embriaguez.
4.4 É expressamente proibido qualquer empregado trabalhar junto às máquinas sem fazer o uso dos equipamentos
de proteção individual EP’s.
4.5 É expressamente proibido alterar, cortar, perfurar o marcar, os equipamentos de proteção individual – EPI’s, de
modo que os torne impróprios para o uso ou altere suas condições originais de proteção.
4.7 É proibido ligar simultaneamente mais de um aparelho na mesma tomada de corrente elétrica, sem que a rede
seja projetada para sobrecarga elétrica.
4.8 É proibida a execução de reparos, limpeza e manutenção e operações deverão ser realizadas com as mesmas
paradas, salvo, se o movimento for indispensável para realização do serviço.
4.9 É proibido executar reparos, limpeza, ajuste ou inspeção nas máquinas e equipamentos, por pessoas não
habilitadas e devidamente credenciadas pela empresa.
4.10 É proibido armazenar ou guardar em lugares inadequados e sem as medidas de segurança e sinalização, os
produtos de materiais tóxicos, corrosivos, infamáveis ou explosivos.
4.11 É expressamente proibido o manuseio dos produtos do item anterior, por pessoas não habilitadas e treinadas
para o fim específico.
4.12- É proibido o acesso ou permanência de pessoas não autorizadas, em ambientes próximo as partes móveis das
máquinas e equipamentos ou partes elétricas que oferecem riscos de acidente aos trabalhadores e/ou no próprio
equipamento.
 4.13- É proibido guardar objetos estranhos a instalação, dentro das caixas e/ou
quadros elétricos.
4.14- É proibido qualquer tipo de brincadeira nos postos e/ou locais de trabalho,
que possa desviar a atenção dos trabalhadores, colocando em riscos de acidentes.
4.15- É expressamente proibido transportar pessoas nas empilhadeiras, ou trator a não ser que a pessoa esteja
dentro da carreta.
4.16- É expressamente proibido os empregados tomarem refeição fora do refeitório ou local impróprio.
4.18- Proibido porte de arma de fogo ou arma branca.
4.19 – E expressamente proibido dirigir moto sem o uso de capacete nas dependências da empresa.
4.20 – E proibido trabalhar em altura acima de 02 metros se não foi treinado e realizado exames específicos para tal
trabalho e autorizado pela segurança do trabalho.

5. Disposições gerais e transitórias:

5.1 Todos os empregados deverão identificar-se na entrada da empresa.

5.2 Ficam sujeitos a revistas na saída da portaria, todos os empregados, inclusive bolsas, sacolas, mochilas e outros.
5.3 Qualquer recipiente que pertença à empresa, somente será permitido a saída mediante autorização.
5.4 Não será permitida a entrada de funcionários no interior da obra, fora do seu turno normal de trabalho.
5.6 E proibido usar celular quando estiver dentro da área operacional da obra.

6. Constitui ato faltoso do empregado:

6.1 Comete ato faltoso, o empregado que recusar injustificadamente usar qualquer equipamento de proteção
individual, necessário à execução do trabalho, bem como não cumprimento da presente Ordem de Serviço e demais
instruções e demais instruções expedidas pela empresa.
6.2 A inobservância e o descumprimento desta Ordem de Serviço por parte dos empregados é facultado a empresa
aplicar Suspensão e/ou Demissão por justa causa.

PROCEDIMENTO EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO

- Manter afastadas do local do acidente pessoas estranhas ás ações de socorro.

- Prestar Primeiros Socorros ao acidentado somente se for apto (treinado e certificado) para este procedimento.
- Efetuar isolamento do local do acidente com orientação do socorrista ou Técnico em Segurança do Trabalho.

- Todo acidente de trabalho, deverá ser comunicado para o superior imediato, e o setor de segurança do trabalho
da empresa e membro do DP- (Departamento Pessoal), para que possa ser providenciada a emissão da CAT-
Comunicação de Acidente do Trabalho.

-Obs: O acidente não comunicado, não será considerado para efeitos legais.

TERMO DE RESPONSABILIDADE;

De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a recusa ao fiel
cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o
funcionário às penalidades previstas na lei.
Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente dos riscos
decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.

Ass.Téc. de Seg. do Trabalho

Data Ass. Funcionário

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