TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO – Bateria 2018 Prof

Joelson Sá

01. Dos autores da Burocracia, descata-se Gouldner (Mota e Vasconcelos, pag 136), que afirma existirem 03
(três) tipos de Estrutura Burocrática. Sobre o assunto, assinale a alternativa que se refere ao modelo burocrático
que é baseado em regras que representam os interesses concretos de grupos organizacionais, devendo ser
seguidas cuidadosamente, de modo estrito e sempre reforçadas pelos membros da organização.
a) Falsa Burocracia
b) Burocracia Representativa
c) Burocracia Autocrática
d) Burocracia Autorreferenciada
e) Burocracia Carismática

02. Dentro do Estruturalismos Organizacional, Etzione (Mota e Vasconcelos, pag 154) apresenta tipologias de
organizações burocráticas. Sobre o assunto assinale a alternativa que se refere ao tipo de organização cuja
remuneração é o principal meio de controle dos participantes dos níveis mais baixos, e o envolvimento
calculista caracteriza a orientação da grande maioria desses participantes.
a) Organizações Burocráticas Coercitivas
b) Organizações Burocráticas Normativas
c) Organizações Burocráticas Utilitárias
d) Organizações Burocráticas Híbridas
e) Organizações Burocráticas Autopoiéticas

03. Dentre os Modelos de Liderança Situacional, qual é o modelo que avalia o grau de favorabilidade da
situação do líder?
a) Modelo de Fiedler
b) Modelo de Hersey e Blanchard
c) Modelo de Tannenbaum e Schimidt
d) Modelo Bidimensional
e) Modelo de White e Lippitt

04. Trata-se de prática religiosa nas organizações como as reuniões dos chefes e líderes de todas as partes da
organização. Estamos falando de:
a) Batismos
b) Funerais
c) Missas Regulares
d) Comunhões
e) Seções Ecumênicas

05. Dos modelos de Desenvolvimento Organizacional apresentados por Chiavenato, assinale a alternativa que
se refere ao modelo que atua como uma comunidade residencial temporária, estruturada de acordo com os
requisitos de aprendizagem dos participantes, onde novos padrões de comportamentos são inventados e testados
num clima que favorece a mudança e onde os participantes estão protegidos das consequências práticas de ação
inovadora.
a) Desenvolvimento de Equipes
b) Retroação de dados
c) Análise Transacional
d) Laboratório de Sensitividade
e) Reunião de Confrontação

Gabarito: 01.B; 02.C; 03.A (Maximiano item 13.2.2); 04.E (TGA item 9.17/e); 05.D (TGA item 11.18)