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CERTIDO DE JULGAMENTO Processo TRT 0000696-40.2010.5.04.0522 (RO)

PARTES: Clovis Jose Ronsoni (RECTE), Reunidas S.A. - Transportes Coletivos (RECDO). CERTIFICO e dou f que, em sesso realizada nesta data pela Egrgia 8a. Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4a. Regio, sob a Presidncia do Exmo. Desembargador DENIS MARCELO DE LIMA MOLARINHO, presentes a Exma. Desembargadora ANA ROSA PEREIRA ZAGO SAGRILO, a Exma. Juza Convocada MARIA MADALENA TELESCA e o Exmo. Procurador do Trabalho, Dr. LEANDRO ARAUJO, sendo relatora a Exma. Desembargadora ANA ROSA PEREIRA ZAGO SAGRILO, decidiu a Turma, por unanimidade, dar provimento ao recurso ordinrio do reclamante, para condenar a reclamada ao pagamento de: a) indenizao relativa s cestas bsicas a que o reclamante tinha direito, considerando o valor da cesta n 03 do SESI em cada poca, devendo ser averiguado em liquidao da sentena o preenchimento dos requisitos previstos nas normas coletivas, nos termos da fundamentao; b) honorrios assistenciais no percentual de 15% sobre o valor da condenao. Valor da condenao que se fixa em R$ 3.500,48 (trs mil e quinhentos reais e quarenta e oito centavos), para os efeitos legais. Custas de R$ 70,00 (setenta reais), pela reclamada. RAZES DE DECIDIR. RECURSO ORDINRIO DO RECLAMANTE. 1. CESTA BSICA. O reclamante requer a reforma da sentena que indeferiu o pedido de indenizao de cestas bsicas. Afirma que a administrao e todos os pagamentos eram realizados pela matriz, conforme confessado pelo preposto, motivo pelo qual entende que deve ser considerada a totalidade dos funcionrios da recorrida e no somente os da filial. Salienta que a filial cuidava de assuntos meramente burocrticos, sendo que a vinculao administrativa financeira dos empregados se dava com a matriz. Alega que a conveno coletiva no faz distino entre filial e matriz, uma vez que trata de empresas e no CNPJs. Assevera que a base do seu labor era abrangida pela conveno coletiva dos autos. Invoca a aplicao da norma mais benfica ao empregado. Com razo. A conveno coletiva de trabalho de 2005/2006 prev, em sua clusula trigsimaquarta, a concesso de cesta bsica nos seguintes termos: as empresas com mais de 100 (cem empregados) fornecero aos seus empregados uma cesta bsica n. 03 do SESI ou similar, com a participao do empregado no seu custo, na seguinte proporo, de acordo com sua assiduidade ao trabalho, considerandose para tanto faltas injustificadas: nenhuma falta no ms: participao de 20%; at

uma falta no ms: participao de 25%; at duas faltas no ms: participao de 30%; at trs faltas no ms: participao de 40%. Pargrafo primeiro - no caso do empregado ter mais de trs faltas no ms perder o direito ao recebimento da cesta bsica. Pargrafo segundo - as empresas podero substituir o fornecimento direto de cestas bsicas por autorizao do SESI ou outro estabelecimento que assegure o fornecimento de cesta do mesmo tipo mencionado no caput, ou ainda, por fornecimento de vale-alimentao ou vale rancho, estes no valor mensal de R$ 67,00 (sessenta e trs reais) a partir de 01 de julho de 2005 (fl. 17, grifou-se). Conforme se v, de fato, as normas coletivas no fazem distino entre filial e matriz, referindo apenas o termo empresas com mais de 100 empregados. Contudo, tendo em vista que as referidas convenes coletivas foram ajustadas com o Sindicato de Transporte Coletivo Rodovirio Intermunicipal, Interestadual e Internacional do Estado do Rio Grande do Sul - SINDETRI, somente as empresas situadas no Estado do Rio Grande do Sul tm a obrigao de fornecer cestas bsicas. No presente caso, a reclamada tem sede (matriz) no estado de Santa Catarina e filiais nos estados da regio Sul e de So Paulo, no sendo possvel, portanto, considerar a totalidade dos empregados existentes na empresa para fins de preenchimento do requisito exigido na norma coletiva no tocante cesta bsica. Diante disso, para fins de averiguao do nmero de empregados existentes, somente devem ser considerados os funcionrios que laborem nas filiais do Rio Grande do Sul, tendo em vista o mbito territorial das normas coletivas. Em consulta ao site da Receita Federal do Brasil, constatou-se que das filiais arroladas no RAIS de 2005 (fls. 205-6), cinco esto situadas no Estado do Rio Grande do Sul, quais sejam: Erechim (CNPJ n 83.054.395/0032-39, 43 empregados), Frederico Westfalen (CNPJ n 83.054.395/0092-70, 2 empregados), Vacaria (CNPJ n 83.054.395/0098-65, 2 empregados), Passo Fundo (CNPJ n 83.054.395/0100-14, 38 empregados) e Santo ngelo (CNPJ n 83.054.395/010790, 32 empregados). Somados os empregados de cada filial, conclui-se que, no ano de 2005, a reclamada possua mais de 100 empregados no Estado do Rio Grande do Sul, motivo pelo qual o reclamante faz jus cesta bsica daquele ano. Quanto ao fato impeditivo existente nas normas coletivas (mais de quatro faltas injustificadas enseja a perda do direito), no h notcias nos autos de faltas injustificadas no ano de 2005, ressaltando-se que nos cartes ponto das fls. 70-85 no h qualquer registro nesse sentido. Quanto aos demais anos, considerando que h variao do nmero de empregados nas filiais do Rio Grande do Sul e do nmero de faltas injustificadas, dever ser averiguado em liquidao de sentena o preenchimento dos requisitos exigidos nas normas coletivas (mais de 100 empregados, consideradas todas as filiais do estado, e nmero de faltas injustificadas inferior a quatro). Alm disso, dever ser verificado o nmero de faltas injustificadas em cada ano a fim de abater dos valores ora deferidos os percentuais estabelecidos no caput da clusula trigsima-quarta das convenes coletivas. Diante do exposto, d-se provimento ao recurso do reclamante, para condenar a reclamada ao pagamento da indenizao das cestas bsicas a que o reclamante tinha direito, considerando o valor da cesta n 03 do SESI em cada poca, devendo ser averiguado em liquidao de sentena o preenchimento dos requisitos previstos nas normas coletivas, nos termos da fundamentao. 2. HONORRIOS ASSISTENCIAIS. O reclamante requer, em caso de procedncia

do presente recurso, a concesso dos honorrios assistenciais, por entender preenchidos os requisitos da Lei n 1.060/50. Com razo. Este Colegiado, revendo posicionamento anteriormente adotado, e em consonncia com a jurisprudncia consolidada do Tribunal Superior do Trabalho (Smulas 219 e 329), passa a ter por aplicveis nesta Justia Especializada apenas as normas constantes da Lei n 5.584/1970 para fins de deferimento do benefcio da Assistncia Judiciria e, conseqentemente, dos honorrios advocatcios da decorrentes (honorrios assistenciais). Assim, so requisitos para o deferimento de honorrios advocatcios, nas lides decorrentes da relao de emprego, a apresentao de credencial sindical e a percepo de salrio inferior ao dobro do mnimo legal (ou, alternativamente, a este, a apresentao de declarao de pobreza). No caso concreto, o autor juntou declarao de pobreza (fl. 07), bem como credencial sindical fornecida pelo sindicato da categoria profissional da autora (fl. 08), nos termos do art. 14 da Lei n 5.584/1970, razo pela qual so devidos os honorrios assistenciais requeridos, no percentual de 15% sobre o valor da condenao. Apelo provido.

Porto Alegre, 20 de janeiro de 2011 (quinta-feira)

________________________________ Rejane F. Scandolara Rubio Secretria da 8 Turma