ESTATUTO DA LIGA ACADÊMICA DE MEDICINA LEGAL E PERÍCIAS

MÉDICAS DO CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIDOMPEDRO II

(LAMLEPMED)

TÍTULO I
DA LIGA E SUA FINALIDADE

CAPÍTULO I
DA DENOMINAÇÃO, NATUREZA, SEDE E DURAÇÃO

Artigo 1° - A LIGA ACADÊMICA DE MEDICINA LEGAL E PERÍCIAS MÉDICAS

– UNIDOMPEDRO II, fundada em Salvador/BA, no dia XX de XX de XXXX, é uma
entidade sem fins lucrativos, apartidária, laica, de duração ilimitada e de caráter
acadêmico, passando a ser regida pelo presente estatuto a partir de sua data de registro.

§ 1° – Adota a sigla “LAMLEPMED”.

§ 2º – Está vinculada ao Centro Universitário Unidom Pedro II.

CAPÍTULO II
DOS PRINCÍPIOS E FINALIDADES

Artigo 2º - A LIGA ACADÊMICA DE MEDICINA LEGAL E PERÍCIAS MÉDICAS

– UNIDOMPEDRO II, sempre pautada em princípios éticos, visa à adoção do tripé
ensino-pesquisa-extensão de forma integrada com o objetivo primordial de promover
retorno acadêmico e social para o corpo discente da UNIDOMPEDRO II, Instituto
Médico Legal e o Sistema Único de Saúde, em especial, de Salvador/Bahia.

§ 1°. – No âmbito do ensino, são objetivos da LAMLEPMED:

I. Antecipar e complementar a vivência teórico-prática de seus membros, em
consonância com as Diretrizes Curriculares Nacionais do Ministério da Educação
vigentes e o Projeto Político-Pedagógico do Curso de Medicina da UNIDOMPEDRO II,
as quais consistem na formação generalista, humanista, crítica, reflexiva e
multidisciplinar, capacitada para atuar no processo saúde-doença em seus diferentes
níveis de atenção, com ações de promoção, prevenção, recuperação e reabilitação da
saúde, na perspectiva da integralidade da assistência, associado ao propósito de
responsabilidade social e compromisso com a cidadania, visando à promoção da saúde
integral do ser humano;
II. Organizar encontros, ações e eventos de caráter científico e acadêmico que visem ao
aprimoramento da formação profissional pautado na medicina baseada em evidências;
III. Estimular a pesquisa científica nos âmbitos da Medicina Legal e das Perícias
Médicas com confecção e apresentação de casos clínicos/artigos/aulas, buscando
consolidar a sapiência sobre Medicina Legal e Perícias Médicas;
IV. Realizar oficinas sobre Medicina Legal e Perícias Médicas (possíveis temas de
oficinas) para XXX (público alvo).
§ 2°. – No âmbito da pesquisa, são objetivos da Liga XXX:
I. Desenvolver projetos de pesquisa que agreguem aos conhecimentos atuais da
comunidade acadêmica e médica sobre XXX (tema maior da liga, para que todos os
projetos de pesquisa possam ser incluídos, ex.: doenças cardiovasculares);
II. Participar de estudos que explorem a aplicação prática de consensos e orientações
preconizados na XXX (área de atuação da liga, ex.: anestesiologia);
III. Apoiar projetos de pesquisa que possam contribuir para o desenvolvimento
científico e a formação teórico-prática dos acadêmicos;
IV. Desenvolver o hábito de observação, registro e divulgação de informações
coletadas, elaborando hipóteses e estimulando a crítica reflexiva baseando-se no método
científico, sempre que possível;
V. Participar de eventos científicos para difusão do conhecimento e das pesquisas
desenvolvidas;
§ 3°. – No âmbito da extensão, são objetivos da SIGLA:
I. Vivenciar o funcionamento do atendimento ambulatorial (exemplo de atividade
prática) na área de XXX (especialidade médica) em XXX (instituições onde o
acompanhamento será realizado; só usar esse objetivo de extensão caso existam planos
para atividades práticas);
II. Acompanhar e participar, com a devida supervisão e orientação, de cirurgias e
procedimentos realizados na área XXX.
III. Participar de ações comunitárias que visem a educação em saúde da população, bem
como a prevenção do surgimento de XXX (ex.: doenças cardiovasculares, doenças
crônicas não-transmissíveis, doenças de pele);

TÍTULO II
DO QUADRO SOCIAL E FUNCIONAMENTO

CAPÍTULO I
DO QUADRO DE LIGANTES

Artigo 3º - Podem ser membros da SIGLA estudantes a partir do XXX semestre

(especificar aqui se a liga aceita alunos de todos os semestres, ou apenas a partir de
um semestre específico, ou que tenham cursado uma disciplina específica) do curso de
graduação em medicina na Universidade de Brasília.

§ 1º - Serão considerados membros da SIGLA os estudantes do curso de medicina que

atenderem às condições supracitadas e que forem aprovados em processo seletivo da
SIGLA.
I. Excepcionalmente, os alunos participantes da primeira formação SIGLA também
serão considerados membros mesmo sem participarem de processo seletivo.

CAPÍTULO II
DO INGRESSO DE NOVOS LIGANTES

Artigo 4° – A SIGLA deve sempre prezar pelo seu número mínimo de ligantes
(quantidade), podendo, a interesse dos diretores e ligantes, ser ampliado mediante
processo seletivo pautado na transparência e na justiça.

§ 1º - O ingresso de novos ligantes será condicionado ao atendimento das seguintes

exigências:
I. (Como será realizada a inscrição. Ex.: Preenchimento de ficha de inscrição, a qual
deverá conter todas as informações solicitadas em formulário online);
II. Prova escrita, sobre temas relevantes para a (área da liga), de caráter classificatório e
eliminatório;
III. Entrevista pessoal de caráter eliminatório (se você decidir atribuir nota à entrevista,
adicione “classificatório!);
§ 2º – Caso aprovado(s), por um período de seis meses após o ingresso, o(s) novo(s)
membro(s) terá(ão) caráter apenas consultivo em deliberações e não poderão exercer
cargo administrativo, exceto em caráter excepcional a depender da necessidade e do
interesse da liga (adicione isso apenas se a gestão já estiver completa no momento da
fundação da liga!).
§ 3º - Os processos seletivos poderão ocorrer semestral ou anualmente a depender do
interesse da liga.
§ 4º - O certificado de participação na SIGLA será emitido para o ligante a cada
semestre completo com aproveitamento de, no mínimo, 75% de presença nas atividades
obrigatórias, atestada por meio de listas de presença ou de outros meios de registro e
comprovação.
§ 6º - Estarão automaticamente desligados da SIGLA os acadêmicos que apresentarem
menos de 75% de presença, sem justificativa plausível, a ser julgada pelos membros da
diretoria, nas atividades obrigatórias a cada semestre.
§ 7º - Se por algum motivo um dos membros ocupantes de cargo administrativo for
excluído pela diretoria por motivo devidamente justificado ou abandonar suas
atividades, o cargo vago poderá ser preenchido após nomeação do ligante mais votado
em Assembleia-Geral convocada extraordinariamente.

CAPÍTULO III
DO FUNCIONAMENTO

Artigo 5º - As reuniões regulares da SIGLA serão realizadas na sala (descrever local e

horário em que ocorrerão os encontros). Entretanto, de acordo com as necessidades da
liga, as atividades poderão ser realizadas em qualquer horário extracurricular e em
qualquer local nas dependências da Faculdade de Medicina/Faculdade de Saúde da UnB
e do Hospital Universitário de Brasília (HUB) ou em outros locais disponíveis sem
necessidade de alteração do estatuto.
Artigo 6º - São atividades obrigatórias para todos os membros da SIGLA:

I. Reuniões (frequência das reuniões, ex.: semanais / quinzenais / semanais ou

quinzenais → é bom deixar mais flexível), a depender da frequência previamente
informada aos ligantes de acordo com o calendário semestral;
II. Atividades práticas em (lugares em que serão realizadas as práticas. Ex.: serviços
ambulatoriais, do Distrito Federal, centro cirúrgico dos hospitais XXX...) estruturadas
em forma de (como serão organizadas as atividades práticas, ex.: rodízios e escalas
previamente comunicadas);
III. Reuniões administrativas ordinárias e extraordinárias comunicadas com, pelo
menos, 24 horas de antecedência.
§ 1º- Os ligantes sempre serão estimulados a participar das atividades facultativas da
SIGLA e outras relevantes para os objetivos da liga (eventos acadêmico-científicos,
ações sociais, minicursos, reuniões temáticas etc.).

TÍTULO III
DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA
 CAPÍTULO I
DA FUNDAÇÃO, DA COORDENAÇÃO E DA DIRETORIA

Artigo 7º - A SIGLA tem como fundador e professor orientador o docente (Nome do

professor) e como fundadores e diretores os acadêmicos do curso de medicina (Nomes
dos alunos fundadores).
Artigo 8º - São órgãos deliberativos da SIGLA a Assembleia-Geral e a Diretoria.

CAPÍTULO II
DA ASSEMBLEIA GERAL

Artigo 9º - A Assembleia Geral é constituída pelos acadêmicos associados da SIGLA.

Artigo 10º - Compete à Assembleia Geral:

I. Eleger os ocupantes de cargos vagos da Diretoria;

II. Elaborar, modificar e aprovar estatutos;
III. Aprovar as diretrizes e o programa de trabalhos comuns a todos os membros;
IV. Apreciar e julgar em última instância os fatos relacionados à diretoria e aos
membros no que se refere a assuntos comuns da liga.

§ 1º - As Assembleias Gerais Ordinárias serão convocadas pelo menos uma vez ao ano,
sendo a data fixada pela Diretoria.
§ 2º - As Assembleias Gerais Extraordinárias serão convocadas pela diretoria em
exercício ou mediante a solicitação de 50% mais um dos membros. A convocação
deverá ser feita pelo meio de informação mais democrático da liga (e-mail, mensagem
por aplicativos de bate-papo, etc.)
§ 3º - Por ocasião de votação, os acadêmicos associados que apresentam assiduidade
satisfatória de 50% ou mais nas atividades obrigatórias anteriores à convocação da
Assembleia Geral terão direito a voto, e os demais terão apenas direito de fala.
§ 4º - O quórum da Assembleia Geral é de dois terços (2/3) do total de membros da liga.
§ 5º - A decisão em Assembléia Geral será aprovada por maioria simples de votos, ou
seja, metade mais um (50% + 1) dos votos válidos.

CAPÍTULO III
DA DIRETORIA

Artigo 11º - A Diretoria é o órgão executivo da SIGLA e compõe-se de X membros, a

saber:
O número e os nomes dos cargos podem variar conforme a vontade dos fundadores.

I. Presidente
II. Vice-presidente
III. Tesoureiro(a)
IV. Secretário(a)
V. Diretor(a) de ensino
VI. Diretor(a) de pesquisa e extensão
VII. Diretor(a) de patrocínio
VIII. Diretor(a) de comunicação
§ 1º - Serão elegíveis para os cargos da Diretoria todos os membros que estejam na liga
há pelo menos seis (06) meses, exceto quando na composição da primeira Diretoria da
SIGLA (fica a critério de vocês).
§ 3º - Poderão compor a Diretoria membros não eleitos ou não elegíveis, desde que não
haja discordância da Assembleia Geral.
§ 4º - O mandato da Diretoria será de 01 (um) ano, permitida 01 (uma) recondução
aprovada em Assembleia Geral.
§ 5º - O Presidente poderá ser reconduzido de acordo com a necessidade e conveniência
da liga sempre que houver aprovação em Assembleia Geral.

CAPÍTULO IV
DAS COMPETÊNCIAS

Artigo 12° - São atribuições do(a) Presidente:

I. Intermediar a comunicação entre o(a) professor orientador e os demais membros da

Liga;
II. Conduzir as ações propostas e homologadas pela liga;
III. Coordenar o processo seletivo de novos membros;
IV. Representar oficialmente a liga em eventos sociais, culturais, acadêmicos e
jurídicos;
V. Atestar, juntamente com o(a) Vice-presidente e Tesoureiro(a), o relatório de gestão
financeira do exercício;
VI. Zelar pela prática das diretrizes estatutárias e pela execução das atividades
programadas;
VII. Homologar a participação efetiva dos membros quando da entrega dos certificados;
VIII. Estimular a captação de recursos e pleitear parcerias e incentivos externos;
X. Homologar as atividades das áreas de ensino, pesquisa e extensão desenvolvidas pela
liga;
XI. Homologar o cadastramento dos novos membros para encaminhamento ao(à)
Secretário(a)-Geral;
XII. Delegar ações de sua responsabilidade visando melhor alcance dos objetivos da
liga;
XIII. Nomear interinamente membro substituto, em caso de ausência do titular do
respectivo cargo.

Artigo 13º - São atribuições do(a) Vice-presidente

I. Substituir o presidente na sua ausência, seguindo as orientações do art. 12º;

II. Substituir o secretário, o tesoureiro, o diretor de eventos ou um dos diretores de área
no caso de ausência de um deles, nos termos dos seus respectivos artigos;
III. Supervisionar, junto ao Presidente, todas as atividades da SIGLA e fazer cumprir os
objetivos propostos por cada área;
IV. Zelar pela prática das diretrizes estatutárias e pela execução das atividades
programadas;
V. Representar oficialmente a liga em eventos sociais, culturais, acadêmicos e jurídicos;
VI. Estimular a captação de recursos e pleitear parcerias e incentivos externos;
VII. Coordenar o processo seletivo de novos membros;
VIII. Homologar, junto ao presidente, as atividades das áreas de ensino, pesquisa e
extensão desenvolvidas pela liga;
IX. Homologar o cadastramento dos novos membros para encaminhamento ao(à)
Secretário(a)-Geral;
X. Atestar, juntamente com o(a) Presidente e Tesoureiro(a), o relatório de gestão
financeira do exercício.

Artigo 14º - São atribuições do(a) Tesoureiro(a):

I. Cuidar dos serviços de tesouraria, contabilidade e demais atividades relacionadas com

a gestão financeira da liga de maneira honesta e transparente;
II. Apresentar balanços semestrais, ou no prazo de 03 (três) dias quando solicitado pela
Diretoria, além de relatório geral ao término da gestão;
III. Executar medidas que promovam captação de recursos e pleitear incentivos
externos.

Artigo 15° - Compete ao(à) Secretário(a)-Geral:

I. Redigir e assinar as atas de reunião da Diretoria e reuniões ordinárias;

II. Registrar e comunicar os membros acerca de faltas, atrasos e reuniões ordinárias e
extraordinárias.
III. Gerenciar os meios de comunicação da liga (e-mail, grupos de aplicativos etc.) bem
como o arquivo físico e digital;
IV. Apresentar à Diretoria as correspondências recebidas, especialmente, aquelas que
ensejam imediato retorno ou resposta;
V. Manter estoque de material de escritório e outros necessários ao bom funcionamento
da liga;
VI. Cadastrar todos os membros e manter banco de dados com as informações
necessárias para pronta consulta, sempre que necessário.

Artigo 16° – Compete ao(à) Diretor(a) de ensino:

I. Convidar palestrantes qualificados e mediadores de discussões acadêmico-científicas

alinhados aos objetivos das atividades;
II. Montar junto à Diretoria o calendário de atividades de ensino do semestre;
III. Adquirir e organizar material didático de interesse da SIGLA e organizar o acervo
da liga;
IV. Garantir a execução das atividades de ensino conforme o calendário e a
infraestrutura necessária para tal;
V. Comunicar previamente ao(à) Presidente dificuldades ou impossibilidades que
porventura possam vir a prejudicar as reuniões e a capacitação teórica dos membros;

Artigo 17° - Compete ao(à) Diretor(a) de pesquisa e extensão:

I. Elaborar projetos de pesquisa e buscar meios para sua viabilização;

II. Coordenar, divulgar, supervisionar e cadastrar as atividades de pesquisa realizadas
pela liga;
III. Auxiliar os ligantes na elaboração de trabalhos para apresentação em eventos
acadêmico-científicos;
IV. Captar orientadores para os projetos de pesquisa elaborados pelos membros
relacionados à liga;
V. Elaborar editais de submissão de trabalhos em eventos organizados pela SIGLA;
VI. Angariar fundos de apoio à pesquisa e à participação dos membros em eventos
científicos;
VII. Elaborar propostas de atividades de extensão para a liga;
VIII. Coordenar atividades de extensão de iniciativa da liga;
IX. Pleitear a participação dos ligantes em atividades de extensão já existentes fora da
liga;
X. Estimular a interação com a comunidade acadêmica e extra-acadêmica de modo a
facilitar possíveis parcerias em ações de extensão.;
XI. Dar visibilidade ao retorno social promovido pelas atividades da liga.

Artigo 18° - Compete ao(à) Diretor(a) de patrocínio:

I. Captação de recursos materiais para a execução de aulas, congressos, projetos de

extensão e oficinas;
II. Articulação entre demais instituições para divulgação e apoio mútuo;
III. Articular-se com o tesoureiro para organização e registro de balanços financeiros.

Artigo 19° – Compete ao(à) Diretor(a) de comunicação:

I. Propor à Diretoria estratégias de divulgação da liga;

II. Promover a boa imagem da liga no meio acadêmico e extra-acadêmico;
III. Divulgar as atividades da liga abertas ao público em geral;
IV. Arquivar as publicações e notícias referentes à SIGLA;
V. Gerenciar as mídias sociais da liga;
VI. Compartilhar notícias e conteúdos de interesse de modo a difundir a importância dos
temas trabalhados na liga.

TÍTULO IV
DAS NORMAS DISCIPLINARES

CAPÍTULO I
DOS DIREITOS E DEVERES

Artigo 20° - São direitos dos membros da SIGLA:

I. Receber as publicações e os comunicados da liga;

II. Usufruir de todas as vantagens oferecidas pela liga nos termos do presente Estatuto;
III. Receber declaração de participação em todos os eventos promovidos pela liga e dos
quais fizer parte;
IV. Receber certificado que ateste o período em que foi ligante da SIGLA, desde que
cumpridos todos os requisitos;
V. Obter subsídio ou facilidades para a participação em atividades científicas e/ou
acadêmicas nacionais e/ou internacionais, desde que existam recursos financeiros para
tal e após aprovação da Diretoria;
VI. Obter apoio para sanar dúvidas e aprimorar sua formação profissional;
VII. Fazer sugestões em quaisquer temas ou áreas de atuação da liga.

Artigo 21° - São deveres dos membros da SIGLA:

I. Respeitar e cumprir as disposições do presente estatuto;

II. Zelar pelo bom relacionamento entre os membros;
III. Zelar pelo patrimônio da liga;
IV. Ser assíduo nas reuniões e atividades da liga, colaborando na medida de suas
possibilidades para o desenvolvimento e aperfeiçoamento próprio e dos demais
membros;
V. Realizar com dedicação, zelo e comprometimento as tarefas a si confiadas;
VI. Participar ativamente no processo formador da liga e no seu reconhecimento perante
a comunidade acadêmica e a sociedade.
VII. Agir de maneira ética e respeitosa com os ligantes, convidados, pacientes e demais
agentes envolvidos nas atividades da liga, prezando pelos Direitos Humanos.

Artigo 22° - Os serviços porventura prestados pelos acadêmicos, residentes,

preceptores, diretores e convidados não serão remunerados nem retribuídos por
qualquer auxílio pecuniário pessoal.

CAPÍTULO II
DAS PENALIDADES

Artigo 23° - Os ligantes que transgredirem qualquer disposição do presente Estatuto

estarão sujeitos às seguintes penalidades:

I. Advertência Verbal: será aplicada pela Diretoria, mediante votação por maioria
simples dos integrantes do respectivo órgão, dada a gravidade da infração, sendo de
caráter reservado (opcional);
II. Expulsão: será aplicada pela Assembleia Geral por proposta da Diretoria e mediante
votação por maioria absoluta (50% + 1) dos presentes, sendo o membro punido afastado
definitivamente de todas as funções de ligante e não podendo retornar à SIGLA por pelo
menos (tempo) (opcional).

§ 1° - A qualquer penalidade será garantido ao acusado o direito de defesa após a

sugestão de penalidade e antes da decisão definitiva tomada pela Assembleia Geral.
§ 2° - Após 03 (três) advertências verbais, a Diretoria deverá sugerir à Assembleia Geral
a exclusão do ligante (opcional).

Artigo 22° - Será excluído independentemente de qualquer processo o membro que:

I. Cometer infração grave ao preceito da ética profissional;

II. Atentar contra o patrimônio ou a reputação da SIGLA (opcional).

TÍTULO V
DO PROCESSO ELEITORAL DA DIRETORIA
Artigo 24° – O processo eleitoral será organizado pela Diretoria, pautando-se sempre
em amplo e democrático debate de ideias, e a primeira Diretoria será definida pelos
membros fundadores.

Artigo 25° – São membros do Colégio Eleitoral todos os ligantes conforme o art. 11
§1º.

Artigo 26° – Quanto às eleições, é obedecido o que segue:

I. As eleições serão realizadas em XXX (quando? ex.: na última reunião do segundo

semestre de mandato da Diretoria em exercício, na última reunião do segundo semestre
do ano...);
II. Os votos poderão ser expressos por escrito ou verbalmente a depender da decisão da
Assembleia Geral.
III. Os membros eleitos ou reconduzidos deverão realizar o planejamento para o
semestre seguinte e apresentá-lo na primeira reunião do calendário da nova Diretoria.

TÍTULO VI
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

CAPÍTULO I
DAS RESPONSABILIDADES

Artigo 27° – Os membros não são subsidiariamente responsáveis pelos compromissos

assumidos pela SIGLA, respondendo por eles a Diretoria em exercício.

CAPÍTULO II
DAS ALTERAÇÕES DO ESTATUTO

Artigo 28° – A alteração do presente Estatuto ocorrerá quando atender a todos os

seguintes requisitos:

I. Mediante proposta fundamentada de (porcentagem de membros, para maioria, 50%

+1) do total de membros da SIGLA;
II. Quando não contrariar os objetivos da SIGLA;
III. Deliberada por Assembléia Geral pelos votos homologados favoráveis da maioria
(50% + 1) dos membros presentes;

Artigo 29° – O presente Estatuto só poderá ser revogado:

I. Parcialmente (ex.: fazer edições) após X (tempo), mediante deliberação em

assembleia geral;
II. Totalmente (ex.: anular e usar outro estatuto) após decorrido o prazo de X (tempo),
mediante deliberação em assembleia geral.

Parágrafo único - Os prazos acima são contados a partir da vigência inicial do presente
Estatuto.

CAPÍTULO III
 DA DISSOLUÇÃO

Artigo 30° - A Dissolução da SIGLA ocorrerá quando:

I. Tornar-se impossível sua manutenção, devido à falta de recursos materiais e humanos;

II. Ocorrer desvio dos objetivos para os quais foi instituída;
III. Houver impedimento legal;
IV. Não cumprir com sua função social.

§ 1º – A dissolução será deliberada em Assembléia Geral Extraordinária específica para

esse fim, por votação favorável unânime dos membros presentes.

TÍTULO VII
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Artigo 31° – Os casos omissos serão solucionados pela Diretoria como base no
Regulamento das Ligas Acadêmicas da DENEM, Código de Ética dos Estudantes de
Medicina e outros atos normativos relacionados.

Artigo 32° – Este Estatuto entra em vigor na data de sua publicação.

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________________________________ Aluno(a) fundador(a)
Professor(a) orientador(a)

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________________________________ Aluno(a) fundador(a)
Aluno(a) fundador(a)

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Aluno(a) fundador(a)

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Aluno(a) fundador(a)