Qual o nosso

Futuro...
...do presente?
Fala amigos/ópticos da Brasil,

Caminhamos para quase um mês de isolamento social

que nos atinge de várias formas. O fato é que esta
“prisão em liberdade” provoca mudança de
pensamentos, hábitos e maneiras de pensar e agir. O
ócio necessário fez com que as pessoas
desenvolvesse novas rotinas como aprender sobre
culinária, leitura, afazeres domésticos, realização de
cursos online (e muitos gratuitos) a proliferação de
“lives”, seja de palestras ou de cantores sertanejos. É
não entrarei no mérito da quarentena, se este foi ou
não foi o melhor caminho, mais sem dúvidas, que
estes dias me levou a muitas reflexões.
O coronavírus será o fato que dará inicio ao século
XXI, que me lembre nada até agora foi tão marcante e
mudará os hábitos de todos no mundo como esta
sendo o covid19.
Os desdobramentos causados pelo vírus mudará a
forma de como pensamos, como nos divertimos e
principalmente como trabalhamos.
Mais antes de abordar o tema “trabalho pós pandemia”, gostaria de
trazer para reflexão alguns pontos que ao longo desta reclusão me
fez repensar.

Profissão

O trabalho não é mais do jeito que sempre foi. Disseram que a vida
tinha um script: você nasce, cresce, escola, faculdade, curte a vida,
trabalho, casa, reproduz, aposenta e morre.
Assim foi confortavelmente para nossos avos e pais. Mais o script
não serve mais.
Acabou a tranquilidade, as mudanças estão acontecendo muito
rápido e todas ao mesmo tempo. Sair de férias hoje, talvez quando
retornar não precise mais de você. Hoje uma hora desconectado das
mídias sociais, quando retorna, parece que ficou 10 anos
desconectados de tanta coisa que aconteceu. Portanto a melhor
palavra que descreve o mundo hoje é complexo – são muitas
relações ocorrendo ao mesmo tempo, interdependentes entre si. É
isso não estava no nosso script, ou pelo menos não nos avisaram
que não estaria.
Só para nós situar a palavra Complexo significa; com: junto; plexo:
tecido, ou seja tecido junto, feito junto, uma serie de fatos
acontecendo junto. Tem haver com o que denominam de “mundo
VUCA.”
VUCA é um acrônimo que ilustra
quatro características importantes do
momento que a humanidade
vive: volatility, uncertainty, complexity
e ambiguity, traduzindo volatilidade,
incerteza, complexidade e
ambiguidade, VICA.
Apesar da expressão ter sido
incorporada há poucos anos ao
vocabulário corporativo, ela emergiu
na década de 90 no ambiente militar.
O U.S. Army War College mencionou
esse termo para caracterizar o
mundo no contexto pós-Guerra Fria.
No entanto, ele também se aplica ao
ambiente de negócios atual o que
indica novos e crescentes desafios
tanto para os profissionais quanto
para as organizações (e que se
encaixa também no momento atual (a
crise do coronavírus).
Mais não vou deter meu argumento no mundo VUCA. O fato é que a gente não está
passando por uma era de mudanças é sim por uma mudança de era – era do
conhecimento, era da abundância, era da colaboração, era exponencial, era pós-digital,
quarta revolução industrial.

Outro fato é que vivemos ainda na idade contemporânea que é datada de 1789
(revolução francesa) e que já poderia ser trocada na revolução industrial com o
surgimento da eletricidade, ou depois da 1ª guerra, ou da 2ª guerra, do surgimento do
computador, ou da internet, ou do lançamento do smartphone. A verdade é que a idade
contemporânea já não cabe mais nos dias de hoje. Hoje estamos vivendo a idade
complexa ou da complexidade.

Então diante deste cenário a melhor coisa a ser feita é:

1º Aceitar que você vai ter que mudar;

2º É se conformar que você não vai entender de tudo;
3º Entender o básico, quais são as principais forças que estão influenciando o mundo,
principalmente o mercado de trabalho;
4º Entender o que você precisa fazer e quais as habilidades que você precisa
desenvolver para “viver” e não sobreviver;
5º Começar.
A Mudança

O desafio de mudar é que a maioria de nós só percebe uma

“mudança” no seu cenário quando esta virou livro de história, para
a maior parte de nós é muito difícil “ver” a mudança acontecendo, e
mesmo quando percebemos achamos que isso não irá afetar o
“nosso cotidiano”, ou “nosso trabalho”. É sempre com os outros, e
nunca com você.
Assim temos que aprender a “ver” as mudanças quando elas
acontecem hoje neste jogo quem atualiza o software primeiro, sai na
frente. Muitas pessoas sabem disso, ouve falar que tem que mudar,
mas não muda.
Se não mudar, vai ser difícil jogar e muito nem entrarão em campo.

Com já dizia Albert Einstein: “Insanidade é fazer as coisas do

mesmo jeito, e esperar resultados diferentes”.
Isto é tão verdade que na velocidade em que o mundo muda –
politicamente, economicamente e até culturalmente, tudo “junto e
misturado” que muita coisa que tinha uma jeito de fazer em um
semestre já não tem mais eficiência no outro, pois o jogo mudou
completamente.
Mas, então quais as forças que estão moldando e influenciando o mercado de trabalho e
que eu não estou vendo?
 1ª força: O planeta

Antes a boa educação era jogar o lixo na lixeira, hoje a regra é

não produzir lixo.
Exemplo: A Economia Linear, este modelo consiste em
extração, produção e descarte, isto para os dias de hoje esta
com os dias contados, pois o novo modelo: A Economia
Circular nada é visto como lixo, e sim um ativo de valor para
outro participante da cadeia nada se perde, tudo se recicla, tudo
se transforma, mas uma nova economia já esta em voga a
Economia Compartilhada que se baseia no consumo
participativo, aqui o objetivo e compartilhar, não mais a
necessidade de produzir nossos bens. Exemplos: Aluguel de
bikes, Uber, Aluguel de imóveis por diárias, startups, Isso
significa mudar o que você vende, palavras como: Economia
circular, economia compartilhada, consumo consciente,
sustentabilidade, reciclagem, este será o novo plano de ação
para ficar de bem com o planeta.

Aqueles que enxergarem oportunidades/profissões nestas

novas economias sairão na frente.
2ª força: Crescimento da População

Mais gente nascendo x menos gente morrendo

(a tecnologia na medicina aumenta a média de
vida do ser humano).

Aumento de conflitos entre as gerações,

pessoas de 20 anos sendo líder de pessoas
com 50 anos, e apesar disto mais gente com
diversidade de idade surge também mais
nichos, temos hoje no mundo 4 gerações
convivendo simultaneamente.

Isso significa mais necessidades, mais opções e

gostos diversos, por exemplo: a 3ª idade trás um
consumidor economicamente ativo, e com
certeza novas profissões, novos serviços.

As mudanças estão em cursos...

3ª Força: Automação

As maquinas mecânicas da revolução industrial que substituíram o trabalho braçal de muitos

humanos, elas agora viraram maquinas inteligentes, e passam a substituir também alguns trabalhos
intelectuais, por exemplo: caixas automáticos de bancos, Mac Donald’s (trive-thru), atendentes de
cal-center automáticos, carros inteligentes, ou seja, todo trabalho linear, repetitivo, programável,
parametrizável irá sofrer impacto imediato, portanto se você trabalha igual a um robô, você poderá ser
substituído por um, já se trabalha como um humano, não poderá ser substituído por uma
maquina, pois o diferencial do ser humano é justamente “ser humano”, e isso uma maquina não
pode substituir.
4ª força: Conectividade

A revolução das telecomunicações, o fim das distâncias transformou o mundo. É muita conexão, tecido
junto criou um novo agente na sociedade, o intermediário da informação tipo: Decolar, Uber, Ifood,
Airbnb, também criou o que chamam de economista freelancer, ou um interlocutor entre as diversas
conexões, isto é, a pessoa se transformou em um produto.
Significa dizer que a complexidade hoje se traduz em uma frase:

A única certeza e a incerteza.

A única estabilidade real é saber lidar bem com a incerteza (instabilidades).

Ai você pode se perguntar:

E eu com isso?
Como isso pode me afetar?
Aonde a profissão de vendas em óptica se encaixa?

Temos de pensar que todas estas mudanças estão acontecendo simultaneamente. Tecido junto. Ao
mesmo tempo. O fato é: sabemos o que fazer? E se sabemos, isso da conta do que esta acontecendo?
portanto temos que aprender algumas competências, não para sobreviver e sim viver neste novo mundo
de complexidades.
É quais são estas competências?
Falaremos delas e muito mais...
(e isto sem conta com Pandemia do coronavírus).
André Rodrigues
A única certeza que se tem é que o mundo mudou,
a partir do coronavírus, quase nada será como antes...
Momento se pensar no outro, fazer algo para o outro.
Re-“visão” sobre o que é ser humano.

Momento ideal para:

Proporcionar às pessoas uma visão perfeita e
personalizada, para ampliar a visão de si e do mundo.

Óticas Brasil