7 PASSOS PARA GERENCIAR BEM UMA EQUIPE

Gerenciar bem os colaboradores, como mencionamos, é fundamental para

um trabalho em equipe eficiente na empresa. O líder é um dos principais
responsáveis por garantir o bom funcionamento da equipe. Para isso, é preciso
gerenciar com maestria.

Confira a seguir 7 passos para se tornar um gestor de pessoas excelente:

1. Aprenda a delegar: Não adianta ter uma equipe com os melhores

especialistas se o líder usará todo o seu tempo com a microgestão em
cada tarefa. É preciso delegar e respeitar a delegação realizada.
2. Conheça sua equipe: Para delegar com eficiência, é preciso conhecer
bem todas as habilidades e competências dos profissionais da sua
equipe.
3. Confie nos seus funcionários: Confiar e principalmente demonstrar
que confia em seus profissionais é essencial para a boa gestão.
4. Estimule a participação e envolvimento: Uma boa liderança sempre
envolve os colaboradores nos processos de tomada de decisões,
definição de metas e planejamento de projetos. Quando a equipe está
envolvida, entende os objetivos e compartilha das metas da empresa.
5. Esteja presente: Um bom líder está disposto a ajudar a equipe a chegar
em soluções e apoiar os colaboradores em todos os momentos.
6. Invista nos feedbacks: Como especialistas, a opinião da sua equipe
sobre os processos e soluções é importantíssima. O bom líder escuta e
investe no feedback recebido de sua equipe.
7. Reconheça e celebre o sucesso: O reconhecimento faz maravilhas
pela motivação da equipe. É muito comum que gestores conversem com
suas equipes apenas sobre problemas, deixando de lado a celebração
dos sucessos e soluções. Não cometa esse erro: Comemore e
reconheça sempre as boas ideias e o bom desempenho.