Workshop Novo Esocial Beta 1.1 Agosto de 2022

Workshop novo eSocial
Beta 1.1
Atualizado com IN 128
Agosto de 2022
Workshop novo eSocial Beta 1.1 Apresentação
Meu nome é Michel Carvalho, Auditor Interno ISO 45001,Instrutor de eSocial e PGR na
SST, PCMSO, entre outros programas, Coordenador em Segurança do Trabalho e Empresário
da eSociallPrev Consultoria e Assessoria em SST, Cursando Engenharia de Software, 23 anos ,
exercendo atividades em assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho. Auxiliando na
elaboração de vários programas PCMSO, PPRA, PPP, LTCAT, PCMAT, etc. Instrutor de Trabalho
em Altura, Espaço Confinado, Máquinas e Equipamentos NR 12, entre outros. Formação em
Programador Delphi de sistemas. Formação em Técnico em Contabilidade. Criador do canal
eSocial na SST (Michel Carvalho SST), com mais de 4.000 inscritos e mais de 150.000
visualizações, Instagram Michel Carvalho SST.
Workshop novo eSocial Beta 1.1 Apresentação
Tempo de Curso e Programação
❑ Inicio - 09h00
❑ Intervalo – 15minutos
❑ Encerramento 13hs
❑ Microfones desligados
Workshop novo eSocial Beta 1.1
Legislação Trabalhista e Previdenciária
Tivemos muitas alterações e devemos ficar atentos.

- NR 01 – PGR, Treinamentos e Glossário – Entrada em vigor 03/01/2022
- NR 07 – PCMSO – Relatório Analítico – Entrada em vigor 03/01/2022
- NR 09 – Avaliações e Controles das Exposição a Riscos Ambientais
- NR 05 – CIPA
- Anexos Calor, NR 09 e 15
- NR 17 - Ergonomia
- LTCAT – Decreto 10410/2020 / Instrução Normativa 128
Destaque:
As informações referentes a períodos anteriores à

implantação do eSocial devem ser enviadas pelos sistemas
utilizados à época.
A recepção dos eventos pelo eSocial não significa o

reconhecimento da legalidade dos fatos neles informados.
Decreto 10.410 de 2020
Altera o Regulamento da Previdência

Social, aprovado pelo Decreto n. 3.048,
de 6 de maio de 1999
§ 1º A efetiva exposição a agente prejudicial à saúde

configura-se quando, mesmo após a adoção das medidas de
controle previstas na legislação trabalhista, a nocividade não
seja eliminada ou neutralizada.
§ 1º-A Para fins do disposto no § 1º, considera-se:

I.- eliminação - a adoção de medidas de controle que

efetivamente impossibilitem a exposição ao agente prejudicial
à saúde no ambiente de trabalho;
II.- neutralização - a adoção de medidas de controle que

reduzam a intensidade, a concentração ou a dose do agente
prejudicial à saúde ao limite de tolerância previsto neste
Regulamento ou, na sua ausência, na legislação trabalhista.
§ 2º A avaliação qualitativa de riscos e agentes prejudiciais

à saúde será comprovada pela descrição:
I - das circunstâncias de exposição ocupacional a

determinado agente ou associação de agentes prejudiciais à
saúde presentes no ambiente de trabalho durante toda a
jornada de trabalho.
Art. 65. Considera-se tempo de trabalho permanente aquele

que é exercido de forma não ocasional nem intermitente, no
qual a exposição do empregado, do trabalhador avulso ou do
cooperado ao agente nocivo seja indissociável da produção
do bem ou da prestação do serviço.
(Redação dada pelo Decreto nº 8.123, de 2013)

§ 3º A comprovação da efetiva exposição do segurado a agentes

prejudiciais à saúde será feita por meio de documento, em meio
físico ou eletrônico, emitido pela empresa ou por seu preposto com
base em laudo técnico de condições ambientais do trabalho
expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do
trabalho.
§ 4º Os agentes reconhecidamente cancerígenos para humanos,

listados pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do
Ministério da Economia, serão avaliados em conformidade com o
disposto nos § 2º e § 3º deste artigo e no caput do art. 64 e, caso
sejam adotadas as medidas de controle previstas na legislação
trabalhista que eliminem a nocividade, será descaracterizada a
efetiva exposição.
Instrução Normativa 128

28 de Março de 2022
Disciplina as regras, procedimentos e rotinas necessárias à

efetiva aplicação das normas de direito previdenciário.
Art. 267. A partir de 29 de abril de 1995, data da publicação

da Lei nº 9.032, não é permitido ao segurado que possuir
aposentadoria especial permanecer ou retornar ao exercício
de atividade ou operações que o sujeitem aos agentes
prejudiciais à saúde constantes do Anexo IV do RPS, na
mesma ou em outra empresa, no mesmo ou em outro
vínculo, qualquer que seja a forma de prestação do serviço ou
categoria de segurado.
Art. 273. Os formulários ....serão aceitos quando emitidos:
Parágrafo único. Quando houver prestação de serviço

mediante cessão ou empreitada de mão de obra de
cooperativa de trabalho ou empresa contratada, os
formulários mencionados no art. 272 emitidos por elas, terão
como base os laudos técnicos de condições ambientais de
trabalho emitidos pela empresa contratante, quando o
serviço for prestado em estabelecimento da contratante.
Art. 277. Para complementar ou substituir o LTCAT, quando

for o caso, serão aceitos, desde que informem os elementos
básicos relacionados no art. 276, os seguintes documentos:
IV - laudos individuais acompanhados de:

a) autorização escrita da empresa para efetuar o levantamento,
quando o responsável técnico não for seu empregado;
b) nome e identificação do acompanhante da empresa, quando o
responsável técnico não for seu empregado; e
c) data e local da realização da perícia.
V - demonstrações ambientais:
a) Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA,

previsto na NR 9, até 02 de janeiro de 2022;
b) Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR, previsto na

NR 1, a partir de 3 de janeiro de 2022;
c) Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR, na

mineração, previsto na NR 22;
d) Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na

Indústria da Construção - PCMAT, previsto na NR 18;
e) Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional -

PCMSO, previsto na NR 7; e
f) Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural -

PGRTR, previsto na NR 31.
Parágrafo único. Não serão aceitos os seguintes laudos:
I - elaborado por solicitação do próprio segurado, sem o atendimento

das condições previstas no inciso IV do caput;
II - relativo à atividade diversa, salvo quando efetuada no mesmo
setor;
III - relativo a equipamento ou setor similar;
IV - realizado em localidade diversa daquela em que houve o exercício
da atividade; e
V - de empresa diversa.
Art. 278. As demonstrações ambientais referidas no inciso V

do caput do art. 277 devem ser atualizadas conforme
periodicidade prevista na legislação trabalhista, ou sempre
que ocorrer qualquer alteração no ambiente de trabalho ou
em sua organização, observado o parágrafo único do art. 279.
Art. 279. Serão aceitos o LTCAT e os laudos mencionados nos

incisos I a IV do caput do art. 277 emitidos em data anterior
ou posterior ao período de exercício da atividade do
segurado, desde que a empresa informe expressamente que
não houve alteração no ambiente de trabalho ou em sua
organização ao longo do tempo.
Parágrafo único. Para efeito do disposto no caput serão

considerados como alteração do ambiente de trabalho ou
em sua organização, entre outras, aquelas decorrentes de:
I - mudança de leiaute;
II - substituição de máquinas ou de equipamentos;
III - adoção ou alteração de tecnologia de proteção coletiva; e
IV - alcance dos níveis de ação estabelecidos na legislação
trabalhista, se aplicável.
Art. 280. O LTCAT e as demonstrações ambientais deverão

embasar o preenchimento da GFIP, eSocial ou de outro
sistema que venha a substituí-la, e dos formulários de
comprovação de períodos laborados em atividade especial.
Novo Formulário do PPP

OBS.: Após a implantação da migração dos dados do PPP em

meio magnético pela Previdência Social, as informações relativas
aos fatores de riscos ergonômicos e mecânicos passarão a ser
obrigatórias.
Legenda do item 15.9:
Medida de Proteção: Foi tentada a implementação de medidas de proteção

coletiva, de caráter administrativo ou de organização do trabalho, optando-se pelo
Equipamento de Proteção Individual - EPI por inviabilidade técnica, insuficiência
ou interinidade, ou ainda em caráter complementar ou emergencial?
Condição de Funcionamento do EPI : Foram observadas as condições de

funcionamento e do uso ininterrupto do EPI ao longo do tempo, conforme
especificação técnica do fabricante, ajustada às condições?
Prazo de Validade do EPI : Foi observado o prazo de validade, conforme

Certificado de Aprovação - CA do MTP?
Periocidade da Troca do EPI: Foi observada a periodicidade de troca definida

pelos programas ambientais, comprovada mediante recibo assinado pelo
usuário em época própria?
Higienização do EPI : Foi observada a higienização?

674. Esta Instrução Normativa entra em vigor na data de

sua publicação, devendo ser aplicada a todos os processos
pendentes de análise e decisão.
Instrução Normativa 128, de 28 de Março de 2022
Instruções sobre os agentes nocivos

Art. 284.....
§ 7º A exigência da informação no PPP, em relação aos

agentes nocivos químicos e físicos, para os quais haja
limite de tolerância estabelecido na legislação
trabalhista e aplicável no âmbito da legislação
previdenciária, fica condicionada ao alcance dos níveis
de ação e, aos demais agentes nocivos, à efetiva
exposição no ambiente de trabalho.
9.6.1 Enquanto não forem estabelecidos os Anexos a

esta Norma, devem ser adotados para fins de medidas
de prevenção:
a) os critérios e limites de tolerância constantes na NR-

15 e seus anexos;
9.6.1 Enquanto não forem estabelecidos os Anexos a

esta Norma, devem ser adotados para fins de medidas
de prevenção:
b) como nível de ação para agentes químicos, a metade dos

limites de tolerância;
c) como nível de ação para o agente físico ruído, a metade da

dose.
Exemplos:
NR 09, Anexo I – Vibração
5.2.2 O nível de ação para a avaliação da exposição

ocupacional diária à vibração em mãos e braços
corresponde a um valor de aceleração resultante de
exposição normalizada (aren) de 2,5 m/s2 .
Exemplos:
NR 09, Anexo I – Vibração
5.3.2 O nível de ação para a avaliação da exposição

ocupacional diária à vibração de corpo inteiro
corresponde a um valor da aceleração resultante de
exposição normalizada (aren) de 0,5m/s2 , ou ao valor
da dose de vibração resultante (VDVR) de 9,1m/s1,75 .
Exemplos: NR 09, Anexo III – Calor

Da Metodologia e Procedimentos de Avaliação

Ambiental
Art. 288. Os procedimentos técnicos de avaliação

ambiental, ressalvadas as disposições em contrário,
deverão considerar:
I - a metodologia e os procedimentos de avaliação dos

agentes prejudiciais à saúde estabelecidos pelas Normas
de Higiene Ocupacional - NHO da FUNDACENTRO; e
II - os limites de tolerância estabelecidos no Anexo IV

do Decreto nº 3.048, de 1999 ou na sua ausência, na NR-
15, do MTP.
Do Agente prejudicial à saúde Ruído
Art. 290
Parágrafo único. Nos casos de exposição do segurado ao agente
nocivo ruído, acima dos limites legais de tolerância, a declaração
do empregador o âmbito o Perfil Profissiográfico Previdenciário
(PPP), sobre a eficácia do Equipamento de Proteção Individual
(EPI), não descaracteriza o enquadramento como atividade
especial para fins de aposentadoria.
Do Agente prejudicial à saúde Químico
A partir de 1º de janeiro de 2004 segundo as

metodologias e os procedimentos adotados pelas NHO-
02, NHO-03, NHO-04 e NHO-07 da FUNDACENTRO, sendo
facultado à empresa a sua utilização a partir de 19 de
novembro de 2003, data da publicação do Decreto nº
4.882, de 2003.
Atualização do MOS e Regras para informar no eSocial

Leiautes de SST
S – 2210 – CAT
S – 2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador
S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes

Nocivos
Treinamentos de SST dentro do eSocial
1006 - Autorização para trabalhar em instalações elétricas
1207 - Operação e realização de intervenções em máquinas

Tabela 28 - Aplicação no eSocial
Eventos – S-2200 e S-2206 (apenas o código)
Cadastramento Inicial do Vínculo e

Admissão/Ingresso de Trabalhador ou no caso
S-2206 (alteração)
Evento S-2200 – Cadastramento Inicial do Vinculo

OR 1 Recibo No caso de retificação Prod 2
Emissão 1 Versão 1.0
Tp Insc 1 Numero 01234567000155
CPF 0123456799 Matric. Matricula do S-2200 Categor.
Código Treinamento 1006

Código Treinamento 1207
Prorrogado o período de convivência de versões do

eSocial
O período de convivência, durante o qual são

recebidos eventos nas versões 2.5 e S-1.0, seria
encerrado em março deste ano, mas foi prorrogado
até 22/05/2022.
Evento – S – 2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho

Quem está obrigado: o empregador, o OGMO, o sindicato de

trabalhadores avulsos e órgãos públicos
em relação aos seus empregados e servidores vinculados ao
RGPS. No caso de servidores vinculados
ao RPPS o envio da informação não é obrigatório.
Prazo de envio: a comunicação do acidente de trabalho deve

ser registrada até o primeiro dia útil
seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato.
Pré-requisitos: envio do evento S-2190 (ou, alternativamente,

do S-2200) ou do S-2300.
Dados de Iniciais do Empregador e Empregado

Tp Insc 1 Numero 01234567000155
Dados de Abertura da CAT

Data CAT 13/10/2021 Tipo Acid 1 Hora Acid 1605 Hora Trab 0533
Tipo CAT 1 Óbito ? N Dt Óbito B.O. N
Cód.Sit.Gera Acid 200012200 Emissão da CAT 1
Dados do Acidente e Local

Tipo Local Acid 1 Espec.Local Pátio, rampa, .... etc
Tipo Logradouro AL Descr.Logr Nome da Rua, alameda, praça, etc

Num 000 Comp Casa, apartamento, etc Bairro OPCIONAL
CEP 12345678 Cód. Munic 5208707 U.F. GO País 105
C.P. Tp Insc 1 N. Insc 12345678000199

Det.Part.Ating 753070300 Lateralidade 0 Ag Causador 302010550
Atestado Médico
Data 13/10/2021 Hora 1056 Internação ? N Tratamento 10
Afastamento ? S Natureza Lesão 702000000 CID F106
Desc.Complem Opcional Diagnóstico Opcional
Observações Opcional
Nome Médico ou Dentista Classe 1 Inscrição 123456 UF RJ
Evento S-2220 - Monitoramento da Saúde do

Trabalhador
S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
Conceito: o evento detalha as informações relativas ao monitoramento

da saúde do trabalhador (avaliações clínicas), durante todo o vínculo
laboral com o declarante, por trabalhador, bem como os exames
complementares aos quais foi submetido, com respectivas datas e
conclusões.
Quem está obrigado: o empregador, o Órgão Gestor de Mão de

Obra, o sindicato de trabalhadores avulsos não portuários e os órgãos
públicos em relação aos seus empregados contratados pelo regime
da CLT. No caso de servidores públicos não celetistas o envio da
informação não é obrigatório.
Prazo de envio: o evento deve ser enviado até o dia 15

(quinze) do mês subsequente ao da realização do
correspondente exame.
Pré-requisitos: envio do evento S-2190 (ou, alternativamente,

do S-2200) ou do S-2300.

Tp Insc 1 Numero 01234567000155
Tipo Ex 0 Data 13/10/2021 Resultado 1
Data 13/10/2021 Cód.Ex 0295 Ordem 1 Indicação
Médico Emitente do ASO

Nome Fulano de Tal N.Insc 123.456 U.F SP
Médico Coordenador do PCMSO - OPCIONAL

CPF Opcional Nome Fulano de Tal
N.Insc 123.456 U.F SP
Evento S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho -

Agentes Nocivo
S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivo
Conceito: este evento é utilizado para registrar as condições

ambientais de trabalho pelo declarante, indicando as condições de
prestação de serviços pelo trabalhador, bem como para informar a
exposição aos fatores de risco e o exercício das atividades
descritos na “Tabela 24 – Fatores de Risco e Atividades –
Aposentadoria Especial” do eSocial.
Quem está obrigado: o empregador, a cooperativa, o OGMO, o

sindicato de trabalhadores avulsos e órgãos públicos em relação
aos seus empregados e servidores vinculados ao Regime Geral de
Previdência Social - RGPS. No caso de servidores vinculados ao
Regime Próprio de Previdência Social - RPPS o envio da informação
não é obrigatório.
Prazo de envio: até o dia 15 (quinze) do mês subsequente ao início

da obrigatoriedade dos eventos de SST ou do ingresso/admissão
do trabalhador.
Pré-requisitos: envio do evento S-2190 (ou, alternativamente, do

S-2200) ou do S-2300.
PORTARIA Nº 6.730,
DE 9 DE MARÇO DE 2020
Art. 3º Estabelecer que, enquanto não houver sistema

informatizado para o recebimento da declaração de
informações digitais prevista nos subitens 1.8.4 e 1.8.6 do
Anexo I desta Portaria, o empregador deverá manter
declaração de inexistência de riscos no estabelecimento
para fazer jus ao tratamento diferenciado.
PORTARIA Nº 6.730,
1.6.1 As organizações devem prestar informações de

segurança e saúde no trabalho em formato digital,
conforme modelo aprovado pela STRAB, ouvida a SIT.
PORTARIA Nº 6.730,
1.8.4 As microempresas e empresas de pequeno porte,

graus de risco 1 e 2, que no levantamento preliminar de
perigos não identificarem exposições ocupacionais a
agentes físicos, químicos e biológicos, em conformidade
com a NR9, ....ficam dispensadas da elaboração do PGR.
INSTRUÇÃO NORMATIVA 128,

Art. 284. A partir de 1º de janeiro de 2004, conforme

estabelecido pela Instrução Normativa INSS/DC nº 99,
de 2003, a empresa ou equiparada à empresa deverá
preencher o formulário PPP de forma individualizada
para seus empregados, trabalhadores avulsos e
contribuintes individuais cooperados, ....

que trabalhem expostos a agentes prejudiciais à saúde,

ainda que não presentes os requisitos para fins de
enquadramento de atividade especial, seja pela eficácia
dos equipamentos de proteção, coletivos ou individuais,
seja por não se caracterizar a permanência.

§ 1º A partir da implantação em meio digital do PPP ou

de documento que venha a substituí-lo, esse formulário
deverá ser preenchido para todos os segurados
empregados, avulsos e cooperados vinculados a
cooperativas de trabalho ou de produção,
independentemente do ramo de atividade da empresa, da
exposição a agentes prejudiciais à saúde.

§ 3º A declaração de inexistência de exposição a riscos

físicos, químicos e biológicos ou associação desses
agentes no PPP poderá ser feita:
https://pgr.trabalho.gov.br

I - para a Microempresa - ME e a Empresa de

Pequeno Porte - EPP embasada na declaração
eletrônica de ausência de riscos físicos, químicos e
biológicos prevista no item 1.8.4 da NR 1, com
redação dada pela Redação dada pela Portaria SEPRT
nº 6.730, de 9 de março de 2020

II - para o Micro Empreendedor Individual - MEI sempre que

nas fichas com orientações sobre as medidas de prevenção a
serem adotadas de acordo com a atividade econômica de
desenvolvida, nos termos do item 1.8.2 da NR 1, com
redação dada pela Redação dada pela Portaria SEPRT nº
6.730, de 9 de março de 2020, não existir a indicação de
exposição a agentes físicos, químicos ou biológicos;

III - para todas as empresas quando no inventário de riscos do

Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de que trata o
item 1.5.7 da NR 1 do Ministério do Trabalho e Previdência
for constatada a inexistência de riscos físicos, químicos e
biológicos previstos no anexo IV do Regulamento da
Previdência Social.
INFORMAÇÕES INICIAIS
Tp Insc 1 Numero 01234567000155
Data Ad 13/10/2021
INFORMAÇÕES AMBIENTAIS
Ambiente 1 Descrição Solda Tp Insc 1 Numero 00111222000155
Atividades Realizar atividades como soldar, tal como montar peças, cortar......
Cód. Fator de Risco 02.01.001 Descrição Ruído Continuo
Tp.Aval 1 Valor 86,40 Limite 85,00
Unidade 1
Técnica Dosimetria, NHO 01, Dosimetro DOS 700, NR 15 Anexo 01

INFORMAÇÕES MEDIDAS PROTETIVAS

Existe Proteção Coletiva na Empresa ? 0
EPCs são eficazes na neutralização dos Riscos ?
É utilizado Equipamento de Proteção Individual ? 2
EPIs são eficazes na neutralização dos Riscos ?
N. EPI 5745
Descrição Descrição do EPI com até 999 caracteres
Tentativa de Medidas Coletivas, Administrativas... S
Condições de Funcionamento e Uso Interrupto do EPI S
Inspeção sobre o uso correto do EPI S
Prazo de Validade do CA do EPI em ordem ? S
Fichas de EPIs com Periodicidade de Trocas S
Controle de Higienização do EPI S
INFORMAÇÕES DOS RESPONSÁVEIS
CPF 00011122244 CLASSE 4 SIGLA
N. Inscrição 123.456 U.F. MG
OBSERVAÇÃO: ATÉ 99 RESPONSÁVEIS

PODEM SER INSERIDOS
INFORMAÇÕES AMBIENTAIS
Ambiente 1 Descrição Solda Tp Insc 1 Numero 00111222000155
Cód. Fator de Risco 09.01.001 Descrição Ausência de Riscos
CPF 00011122244 CLASSE SIGLA
N. Inscrição U.F.
Validação: Preenchimento obrigatório

se codAgNoc for diferente de [09.01.001].
INFORMAÇÕES AMBIENTAIS – TRABALHADORES

AVULSOS – BETA 1.1
Para trabalhadores avulsos (código de categoria no RET igual a [2XX]),
o período de exposição a agentes nocivos informado no evento S-2240
deve ser delimitado pelas datas de inicio ({dtIniCondicao}) e de
término ({dtFimCondicao}) da condição. Não é possível haver dois
eventos S-2240 fazendo referência a data ou período coincidente.
Essa regra não deve ser executada se {dtIniCondicao} for anterior a
[2022-11-21].
INFORMAÇÕES AMBIENTAIS –
Trabalhador avulso até 09 ambientes
Ambiente 2 Descrição Prod Tp Insc 1 Numero 00111222000235

Ambiente 2 Descrição Ofic Tp Insc 1 Numero 00111222000155
Ambiente 2 Descrição Oper Tp Insc 1 Numero 00111222000177
Ambiente 2 Descrição Jard Tp Insc 1 Numero 00111222000188
Ambiente 2 Descrição Envase Tp Insc 1 Numero 00111222000199
Ambiente 2 Descrição Carreg Tp Insc 1 Numero 00111222000100
Ambiente 2 Descrição Transp Tp Insc 1 Numero 00111222000111
Ambiente 2 Descrição Movim Tp Insc 1 Numero 00111222000122
ACESSO AO MODULO WEB DO ESOCIAL NA SST


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Tempo de Curso e Programação

Legislação Trabalhista e Previdenciária

Tivemos muitas alterações e devemos ficar atentos.

As informações referentes a períodos anteriores à

A recepção dos eventos pelo eSocial não significa o

Decreto 10.410 de 2020

Altera o Regulamento da Previdência

Decreto 10.410 de 2020

§ 1º A efetiva exposição a agente prejudicial à saúde

§ 1º-A Para fins do disposto no § 1º, considera-se:

Decreto 10.410 de 2020

I.- eliminação - a adoção de medidas de controle que

II.- neutralização - a adoção de medidas de controle que

Decreto 10.410 de 2020

§ 2º A avaliação qualitativa de riscos e agentes prejudiciais

I - das circunstâncias de exposição ocupacional a

Art. 65. Considera-se tempo de trabalho permanente aquele

(Redação dada pelo Decreto nº 8.123, de 2013)

§ 3º A comprovação da efetiva exposição do segurado a agentes

§ 4º Os agentes reconhecidamente cancerígenos para humanos,

Instrução Normativa 128

Disciplina as regras, procedimentos e rotinas necessárias à

Art. 267. A partir de 29 de abril de 1995, data da publicação

Art. 273. Os formulários ....serão aceitos quando emitidos:

Parágrafo único. Quando houver prestação de serviço

Art. 277. Para complementar ou substituir o LTCAT, quando

IV - laudos individuais acompanhados de:

a) Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA,

b) Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR, previsto na

c) Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR, na

d) Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na

e) Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional -

f) Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural -

Parágrafo único. Não serão aceitos os seguintes laudos:

I - elaborado por solicitação do próprio segurado, sem o atendimento

Art. 278. As demonstrações ambientais referidas no inciso V

Art. 279. Serão aceitos o LTCAT e os laudos mencionados nos

Parágrafo único. Para efeito do disposto no caput serão

Art. 280. O LTCAT e as demonstrações ambientais deverão

Novo Formulário do PPP

OBS.: Após a implantação da migração dos dados do PPP em

Legenda do item 15.9:

Medida de Proteção: Foi tentada a implementação de medidas de proteção

Condição de Funcionamento do EPI : Foram observadas as condições de

Prazo de Validade do EPI : Foi observado o prazo de validade, conforme

Periocidade da Troca do EPI: Foi observada a periodicidade de troca definida

Higienização do EPI : Foi observada a higienização?

674. Esta Instrução Normativa entra em vigor na data de

Instrução Normativa 128, de 28 de Março de 2022

Instruções sobre os agentes nocivos

§ 7º A exigência da informação no PPP, em relação aos

9.6.1 Enquanto não forem estabelecidos os Anexos a

a) os critérios e limites de tolerância constantes na NR-

9.6.1 Enquanto não forem estabelecidos os Anexos a

b) como nível de ação para agentes químicos, a metade dos

c) como nível de ação para o agente físico ruído, a metade da

NR 09, Anexo I – Vibração

5.2.2 O nível de ação para a avaliação da exposição

NR 09, Anexo I – Vibração

5.3.2 O nível de ação para a avaliação da exposição

Exemplos: NR 09, Anexo III – Calor