O QUE É AUXILIO ACIDENTE?

O auxílio-acidente é um benefício pouco

divulgado pelo INSS, mas muito
importante para o segurado.
Se você sofrer qualquer tipo de acidente
ou contrair uma doença que deixe
sequelas, pode receber uma indenização
pela redução da capacidade de trabalho até
o momento da sua aposentadoria, e poderá
continuar trabalhando.
No entanto, para conseguir o benefício, é
preciso passar pela perícia e comprovar a
relação entre o evento e o
comprometimento das suas atividades
profissionais.
Quem recebe o auxílio-
acidente tem direito a
estabilidade?
A Lei nº 8.213/91, em seu artigo art.
118 prevê que o contrato de trabalho
seja mantido por no mínimo 12 meses,
após o término do auxílio-acidente.
Isso quer dizer que o funcionário que
sofreu acidente e começou a receber o
benefício, terá que permanecer por no
mínimo 12 meses na empresa, após o
término do auxílio.
É importante ressaltar que, o
empregado tem direito a essa
estabilidade quando se encaixa em dois
critérios, são eles: afastamento por
período superior a 15 dias e a
percepção do auxílio-acidente (súmula
378, II do TST).
Percepção do auxílio-acidente quer
dizer que não é preciso que o
funcionário tenha recebido o benefício
para ter direito à estabilidade, mas é
preciso comprovar que a doença foi
uma consequência da execução do
contrato laboral.