Universidade Tecnolgica Federal do Paran - UTFPR Campus Ponta Grossa - Paran - Brasil

Semana de Eletrnica e Automao SEA 2011

Rudo no ambiente de trabalho.

Marcelo Wilson dos Santos1; Mrcio Michailu Mendes1; Paulo Junior Silva Costa1, Francisco Jos Viglus1, Zito Palhano da Fonseca1, Mauricio Galdino1.
marcelosantos@wstelecom.net.br; marcio_michailu@hotmail.com; junior.paulocosta@gmail.com; frviglus@hotmail.com; zitopf@hotmail.com; maugaldino@hotmail.com.

Universidade Tecnolgica Federal do Paran UTFPR Ponta Grossa Brasil

Resumo
O presente artigo tem como objetivo falar sobre rudo no trabalho, demonstrando algumas consequncias da exposio de trabalhadores e do limite previsto em lei, comparado com uma pesquisa feita em uma marcenaria pela Revista Arvore. Diversos so os conceitos formados durante a abordagem do assunto, entre os quais se destacam o caminho que um som faz no ouvido humano at chegar ao crebro onde decodificado e a intensidade em decibis de alguns sons que os seres humanos esto em constante exposio. Palavras-chave: Anlise de Segurana do Trabalho, segurana do trabalho, rudo.

Introduo
Com o passar dos anos na indstria foi significativa a mudana e a modernizao na maneira de pensar das empresas, essencialmente se tratando de acidentes do trabalho, assim como, as possveis condies do trabalho nas quais os funcionrios esto expostos. Perante a evoluo das leis trabalhistas e dos sistemas de qualidade, as empresas de um modo geral, passaram a mapear seus ambientes e recintos internos buscando evidenciar os fatores e condies em que seus colaboradores possam estar expostos, pois, s assim possvel atuar e minimizar os acidentes e situaes de riscos relacionadas a um determinado local. Em meio a esse contexto de segurana e preveno de acidentes do trabalho este artigo busca apresentar os principais fatores e condies de riscos relacionadas ao rudo.

medida. O aumento de intensidade em um sinal sonoro em cerca de 3 (dB), representa uma variao que pode ser identificada como o dobro da intensidade do rudo.
O rudo pode ser conceituado como um som desagradvel
e indesejvel decorrente da exposio contnua a nveis de presso sonora elevados, acarretando efeitos adversos ao organismo humano, tanto auditivos quanto extraauditivos. (KOMNISKI; WATZLAWICK, 2007, p.01)

Como possvel notar o rudo excessivo e intenso causa danos ao ser humano, afetando o desempenho dos colaboradores e acarretando despesas para a empresa. O aparelho auditivo humano divido basicamente em trs partes: o ouvido externo, o ouvido mdio e o interno. A figura 1 apresenta uma ilustrao do sistema auditivo humano.

Desenvolvimento
O rudo uma perturbao audvel caracterizada pela existncia de um som de freqncia audvel ao ser humano e indesejado que se encontra intrinsecamente envolvido nos ambientes de trabalho. O rudo medido em decibis (dB), uma escala logartmica pela qual se identifica os nveis aceitveis de rudo em cada ambiente de trabalho. Diferente das escalas lineares, um pequeno incremento na escala logartmica acusa uma significativa variao da intensidade da grandeza

Figura 1: As divises do ouvido. Fonte: BESS (1998)

O rudo ouvido pelos seres humanos segue um caminho que passa inicialmente pelo ouvido externo onde o som se depara com o pavilho auditivo seguindo ento pelo conduto at chegar ao tmpano. O tmpano se movimenta de acordo com o rudo recebido, este movimento transmitido atravs da cadeia ossicular ao ouvido interno, constitudo por uma cavidade situada na estrutura ssea do crnio e preenchida por um lquido. J no ouvido interno o rudo transformado em impulsos eltricos que so transmitidos ao o crebro (KOMLISKI, 2007). Os rudos na grande maioria so gerados por mquinas e equipamentos utilizados nos processos. Entretanto o rudo esta presente diariamente na vida das pessoas. Na figura 2, tem-se uma escala em decibis de algumas fontes de rudos presente no dia a dia das pessoas, assim como, seu respectivo valor em decibis.

para tentar reduzir ou eliminar o rudo na fonte de emisso. Num local de trabalho onde o protetor auricular obrigatrio o empregado possui deveres e tambm direitos. Um dos direitos : cobrar da empresa a distribuio e reposio frequente do equipamento de segurana, no caso protetor auricular. E dever do empregado utilizar o equipamento dentro das reas que geram rudos em muitos casos podendo at ser punido pela empresa pelo descumprimento deste dever. A periculosidade de um rudo no est somente em sua intensidade, mas tambm na durao que o trabalhador est exposto. (GERGES, 1992) afirma que a orelha um sistema sensvel, delicado, complexo e discriminativo. Isso justifica a importncia e a quantidade de estudos que existem sobre esse assunto. A consequncia da exposio ao rudo pelo trabalhador muitas vezes no trs efeito imediato, por este motivo os trabalhadores no levam a srio a utilizao do protetor auricular. Os problemas causados pelo rudo listados no trabalho de (MEDEIROS, 1999) que pode ser observado com o tempo so:

1- Perda de audio: este fator causado pela

exposio diria de pessoas a rudos e geralmente afetam os dois ouvidos e tem um carter progressivo vindo primeiramente afetar a audio de sons agudos e posteriormente a audio de sons graves.

2- Distrbio de comunicao: essa consequncia

Figura 2: Escala decibis de alguns rudos. Fonte:Site da HSEGT.

Como pode-se observar todos os serem humanos esto diariamente submetidos a situaes onde o rudo pode alcanar altos nveis. Nas indstrias, muito comum trabalhadores conviverem com mquinas que geram altas taxas de rudo de todos os tipos. Com isso muito importante que sejam feitos estudos onde se busque evidenciar os principais geradores de rudos, assim como, formas de minimizar seus efeitos. As empresas devem intervir efetivamente no controle das fontes de rudo, pois como seus colaboradores podem estar expostos a rudos em perodos diferentes aos do trabalho, estes podero alegar, em caso de danos, que foram sujeitos as condies irregulares do ambiente de trabalho. No caso de rudos no ambiente de trabalho que superem o previsto em lei importante antes da adoo de protetores auriculares pelos trabalhadores,

est relacionada com a comunicao entre trabalhadores que comprometida na presena de rudos aumentando assim a possibilidade de um acidente, erro, isolao social pelo fato de ser impossvel a conversa e tambm problemas com a voz devido o trabalhador ter que falar mais alto no caso de comunicar-se.

3- Distrbio do sono: muitos estudos apontam o

rudo como sendo um causador de alteraes no sono. No trabalho de (MEDEIROS, 1999) defendida essa conseqncia mostrando que o sono profundo passa a se tornar um sono mais leve e por seguinte uma noite mal dormida.

4- Distrbio vestibulares: os distrbios vestibulares

so caracterizados como vertigens, nuseas, suor e etc.

5- Distrbio comportamental: a presena ao rudo

tambm pode causar distrbios comportamentais como irritabilidade, falta de concentrao e stress.

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6- Alterao no rendimento do trabalho: como foi

falado no distrbio de comunicao o rudo pode levar a erros e com isso teremos uma alterao na eficincia do trabalhador sendo tambm alterado seu rendimento. O decreto lei n 182/2006 de 6 de setembro do Ministrio do Trabalho e da Solidariedade Social em seu artigo n 3 define um valor limite para a exposio ao rudo por um trabalhador.
Para os efeitos da aplicao do presente decreto-lei, os valores limites de exposio e os valores de ao superior e inferior, no que se refere a exposio pessoal diria ou semanal de um trabalhador e ao nvel de presso sonora de pico, so fixados em:

marcenaria pesquisada pela Revista Arvore tendo em vista que esses valores no constituem uma exposio de 8 horas, pois os equipamentos no funcionam em regime permanente, chega-se a concluso de que um trabalhador dessa marcenaria pode exercer sua funo perfeitamente e dentro dos conformes da lei com a utilizao de protetores auriculares.

Concluso
Foi apresentado um trabalho, onde faz o levantamento dos principais efeitos causados nos trabalhadores quando expostos a fontes de rudo intermitente e de presso constante. importante realar que as empresas como responsveis diretos por seus funcionrios devem realizar exames peridicos, a fim de ter controle sobre a sade auditiva e fsica de seus colaboradores.

a) b) c)
Onde:

Valores limites Lex=Lex=87dB(A) equivalente a 200Pa.

de e

exposio: Lcpico=140dB

Valores de ao superiores: Lex=Lex=85dB(A) e Lcpico=137dB equivalente a 140Pa. Valores de ao inferiores; Lex=Lex=80dB(A) e Lcpico=135dB equivalente a 112Pa.

Referncias
DIAS, A.; CORDEIRO, R.; GONALVES, C. G. O. Exposio ocupacional ao rudo e acidentes de trabalho. Rio de Janeiro, out. 2006. Diario da Republica, 1srie, n 172, set.,2006 GERGES, N.Y.S. Efeitos do Rudo e das vibraes no homem em proteo. Porto Alegre, MPF Publicaes Ltda, 1997. 65p. Revista Arvore, v.26, n.1, jan./fev. 2002. KOMLISKI, T. M.; WATZLAKICK, L. F. Problemas causados pelo ruido no ambiente de trabalho. Unicentro, jul. 2007. MEDEIROS, L. B. Ruidos: Efeitos extra-auditivos no corpo humano. CEFAC(Centro de Especializao em Fonoaudiologia Clinica Audiologia Clinica), Porto Alegre, 1999. RODRIGUES, M. A. G.; DEZAN, A. A.; MARCHIORI, L. L. M. Eficcia da escolha do protetor auditivo pequeno, mdio e grande em programa de conservao auditiva. Revista CEFAC, v.8, n 4. So Paulo, out./dez. 2006

Lex= mdia da exposio diria. Lex= mdia da exposio semanal, onde a mesma no deve ultrapassar 86dB. Lcpico= mximo valor de presso sonora instantnea, onde c no deve ultrapassar 140dB.

Os valores de exposio superior de inferior so os valores mximos pelo qual se torna necessrio a tomada de uma ao preventiva para a exposio do trabalhador ao rudo. Lembrando que estes valores so para uma jornada de 8 horas dirias de trabalho. Uma pesquisa realizada pela Revista Arvore mostra a intensidade dos rudos que um trabalhador de uma marcenaria que fbrica de mveis est exposto. Por exemplo
Tabela 1 Intensidade de rudo produzido por algumas mquinas.

Fonte: Revista Arvore(2002).

Pegando como base os valores mximos previstos em lei e a intensidade em decibis dos rudos encontrados em algumas mquinas na

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Nome completo: Marcelo Wilson dos Santos Filiao institucional: Universidade Tecnolgica Federal do Paran UTFPR Departamento: Coordenao de Eletrnica COELE Funo ou cargo ocupado: Estudante Endereo: Rua Sarg. Carlos Argemiro de Camargo, 02. Neves - 84021-120. Ponta Grossa, PR. Brasil. Telefones para contato: (42) 9988-6969 e-mail: marcelosantos@wstelecom.net.br Nome completo: Mrcio Michailu Mendes Filiao institucional: Universidade Tecnolgica Federal do Paran UTFPR Departamento: Coordenao de Eletrnica COELE Funo ou cargo ocupado: Estudante Endereo: Rua Alceu Domingues de Abelhoa,20. Jardim Carvalho. Ponta Grossa,PR.Brasil Telefones para contato:(42)-9125-6245 e-mail: marcio_michailu@hotmail.com Nome completo: Paulo Junior Silva Costa Filiao institucional: Universidade Tecnolgica Federal do Paran UTFPR Departamento: Coordenao de Eletrnica COELE Funo ou cargo ocupado: Estudante/Estagirio Endereo: Rua Peroba N 60, Jardim Eldorado - 84145000. Carambe, PR. Brasil,. Telefones para contato: (42) 99273288 e-mail: junior.paulocosta@gmail.com Nome completo: Francisco Jos Viglus Filiao institucional: Universidade Tecnolgica Federal do Paran UTFPR Ponta Grossa Brasil. Departamento: Coordenao de Eletrnica COELE Funo ou cargo ocupado: Aluno voluntrio em iniciao cientifica Endereo completo para correspondncia (bairro, cidade, estado, pas e CEP): Rua Avenida Congonhas 220, Santa Luzia, PG PR , CEP:84063-240 Telefones para contato: (42) 993-58761(42)32397474 e-mail: frviglus@hotmail.com Nome completo: Zito Palhano da Fonseca Filiao institucional: Universidade Tecnolgica Federal do Paran UTFPR Ponta Grossa Brasil. Departamento: Coordenao de Eletrnica COELE Funo ou cargo ocupado: Aluno voluntrio em iniciao cientifica Endereo completo para correspondncia (bairro, cidade, estado, pas e CEP): Rua Roberto Rizental 191, Boa Vista, PG PR , CEP: 84.073-050 Telefones para contato: (42) 9126-9321 (42) 3227-1433 e-mail: zitopf@hotmail.com Nome completo: Mauricio Galdino Filiao institucional: Universidade Tecnolgica Federal do Paran UTFPR Ponta Grossa Brasil. Departamento: Coordenao de Eletrnica COELE Funo ou cargo ocupado: Estudante Endereo completo para correspondncia (bairro, cidade, estado, pas e CEP): Telefones para contato: (42) 9971-6838 e-mail: maugaldino@hotmail.com