O objetivo do Pedagogo Empresarial nada mais é que trazer mudanças benéficas para os colaboradores,
empresa e clientela. Sua aplicação se dá por meio de treinamentos, palestras, aulas, educação
continuada, testes de aptidão, avaliações e observações, além de atividades envolvendo colaboradores e
seus familiares, subsidiárias, filiais, eventos promocionais, eventos comerciais, entre outros. Entretanto, o
pedagogo serve de mediador de conhecimento e argumentação entre os funcionários e classes
trabalhistas, visando melhorias para ambas as partes, promovendo reuniões, palestras, trabalhos em
equipe ou individual. Busca trabalhar também a autoestima e capacidades dos funcionários na
atualização e desenvolvimento do corpo funcional da empresa. Dessa forma, a educação empresarial
ajuda a valorizar o conhecimento já existente, ao mesmo tempo em que influencia positivamente o
desenvolvimento profissional contínuo dos colaboradores, aprimorando as práticas de trabalho e
possibilitando a formação contínua em diversos referenciais e valores.