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Sistema de Gestão da Segurança e da Saúde do Trabalho

Diagnóstico e Auditoria na Empresa Ribasado, Lda
Qualidade, Ambiente e Segurança Orientação: Professor António Pires

Mestrado de Electrotecnia e Computadores Ramos: Energias renováveis e Sistemas de Potência

Carla Bôto 100281006 Ana Couto 100281003 André Alfacinha 100281004 João Cercas 100281010

................................. 3................................................2.......... Localização da Empresa ... 3.............................................................................................. 4............................... 3............... 3......... 3................... 4................. 6 5.................. 5..........2.5........... 3...........................................................Índice Diagnostico SST .................. 7 Caracterização qualitativa e quantitativa ..................... 6 4......................4....... 5...3.................................6.................................... 3 Planta geral .................................5........................................3............... Enquadramento legislativo ...................................................... Riscos Químicos ..........2........... 6 Identificação dos perigos ............... 7 ..... 5 Estatística de acidentes e incidentes anteriores . 2.............3............................... 7 5............ 4 Produções ...................... 4 Capacidade instalada .................................. 4 Descrição dos processos ................................................................. 3 3........................................................... 3 1................................. 3 Introdução ......... 7 Identificação dos perigos ............................................ Enquadramento legislativo ......... 3 Regime de funcionamento e período de paragem normal ......................................... 3................................... 4 Número de trabalhadores ................................................................................................... Objectivo ................ 5 1 Riscos Físicos ................... 4........... 3............... 6 Ruído ......................................................................1.................................. 6 Conformidade legal e linhas de acção ..... 6 Caracterização quantitativa ......1............7.......................................8.............. 3 Dados gerais da empresa .........1.......................4.... 4............ 4..

....................................... Enquadramento legislativo .......................... 6..........1...................................................................................................................... 8 Caracterização da situação ................ 8.. 7 Riscos Ergonómicos ..... Segurança Contra-incêndios. 8.............................. Organização da SST.................... 6........4............. 8 Caracterização da situação .............................1.......................... 8 Medicina do Trabalho.............3...... 8 7......................................................... 8.........................................................................4.......2.......... 7 6........ 9 Conformidade legal e linhas de acção ....................................... 7.......................1.................2....... 8 8......................................2................ Caracterização ....... 8 2 8. 8 7................ 9 ...5..................................................... 7....3.......... 8 Conformidade legal e linhas de acção ............................ Conformidade legal e linhas de acção ..................... Enquadramento Legislativo........................ 7 Postos de Trabalho ..

às condições actuais da empresa. 3. identificando os pontos que estão adequados à norma é os que não estão adequados. 3. Localização da Empresa A parte industrial da Ribasado. lda está localizada no parque industrial da Mitrena lote nº 12.2.Diagnostico SST 1.1. Planta geral A planta geral do edifício industrial está no anexo I e II. . com base no sistema de gestão de Segurança e da Saúde do Trabalho (SST).º 30 Setúbal. e a parte financeira. As suas funções são venda. Dados gerais da empresa A empresa em estudo tem como nome “Ribasado Lda”. Introdução Será feito um diagnóstico. montagem e manutenção de diversos equipamentos industriais. Objectivo O objectivo do presente documento será identificar as necessidades da empresa para aplicação de um sistema de gestão de Segurança e da Saúde do Trabalho (SST). a oficina de pneus e serviços rápidos-auto estam localizados na Rua da Saúde N. seguido depois de uma auditoria para análise dessas condições. Neste diagnóstico será importante identificar as actividades já realizadas neste âmbito. 3. dos quais se destacam a geração de energia a partir de energias fosseis e as energias renováveis. 3 2.

Energias renováveis – Instalações de painéis solares.5. Moto-soldadoras. Bombas de furo. em situações especiais o horário é prolongado e é possível funcionar durante o fim-de-semana. no entanto. UPS’s. Equipamentos de elevação. manutenção e venda dos seguintes equipamentos:          Grupos geradores.6. Produções No que diz respeito à empresa em estudo. Grupos electrobombas. Centrais de incêndio. Regime de funcionamento e período de paragem normal O regime de funcionamento normal desta empresa corresponde a 5 dias semanais e 8 horas diárias.3. 4 3. Número de trabalhadores Esta empresa é constituída por 21 trabalhadores no total. Grupos moto-bombas. pode-se dizer que fornece serviços de montagem. estes trabalhadores dividem-se pelas seguintes áreas: Produção industrial Comercial e apoio comercial Direcção Secção pneus e serviços rápido auto Financeira 8 pessoas 4 pessoas 1 pessoa 5 pessoas 3 pessoas 3. Descrição dos processos . 3.3.4.

3. Estatística de acidentes e incidentes anteriores Até á data a estatística de incidentes e acidentes não foi contabilizada.8. apesar desta informação não estar documentada. sem nenhum acidente grave.Com o tipo de funções desta empresa. no entanto é conhecida existência de um número pequeno de incidentes. sendo a equipa de produção a mesma que presta os serviços. Descrição dos sistemas existentes de prevenção e intervenção em situações de funcionamento anormal e de emergência Não existe nenhum sistema de prevenção e intervenção em situações de funcionamento anormal e de emergência. 3. existe sim um manual de cálculos necessários nos processos de produção. no entanto é exigido. é difícil descrever os processos produtivos assim como a sua documentação. . alguns cuidados ao executarem as tarefas inerentes ao processo de fabrico.9. O plano de emergência também não existe. evitando assim alguns perigos ou riscos para a integridade física dos presentes.7. sendo a responsabilidade de evacuação incumbida ao chefe de produção. aos trabalhadores. Capacidade instalada È difícil de quantificar a capacidade instalada de produtos finais. visto que esta empresa presta também serviços de assistência e revenda de equipamentos. 5 3.

Caracterização quantitativa Não está efectuada nenhuma contabilização documentada dos riscos físicos desta empresa.3. Identificação dos perigos 6 Não existe nenhuma identificação de perigos. no entanto existe alguma consciencialização da sua existência. relativamente aos trabalhadores através da adopção de alguns equipamentos de protecção. Enquadramento legislativo Não está aplicado nenhum enquadramento legislativo relativo a um sistema de gestão Segurança e da Saúde do Trabalho.1.5. Ruído Não está documentado. 4. . Riscos Físicos 4. em alguns ambientes de trabalho. 4. 4. Conformidade legal e linhas de acção Existe alguma preocupação legal em cumprir normas de segurança dos riscos físicos. 4. a realização de medição do ruído dentro do perímetro da empresa.2. nem é pática desta empresa.4.4.

1. no que diz respeito aos trabalhadores através da adopção de alguns equipamentos de protecção individual. Riscos Químicos 5. existe a preocupação da elaboração de documentos identificando as posturas correctas e ergonómicas.1. 6.2.4. . 5. Enquadramento legislativo Está documentado os riscos existentes em alguns reagentes químicos utilizados em procedimentos de trabalho.5. Identificação dos perigos Existe reconhecimento dos perigos dos reagentes químicos utilizados. Riscos Ergonómicos 6. 5. 7 5. Caracterização qualitativa e quantitativa Não está caracterizada a quantidade e a gravidade de riscos associados ao manuseamento destes produtos químicos. Caracterização Com o tipo de actividades realizadas por esta empresa é conhecido alguns riscos ergonómicos. em alguns ambientes de trabalho. embora não esteja disponível junto ao produto. No entanto.3. sendo estes documentos facultados aos colaboradores. Conformidade legal e linhas de acção Existe alguma preocupação legal em cumprir acções de segurança relativamente aos riscos físicos. tal como a sua constituição química.

Organização da SST 8.6. Conformidade legal e linhas de acção Não existe nenhuma legislação aplicada nem linhas de acção. 7. 8. Umas das maiores falhas é a falta de uma planta de emergência. Caracterização da situação É reconhecida que a caracterização da SST não está desenvolvida. apesar de não estarem documentados. são os seguintes: escritórios e a oficina.2. relativamente à distribuição dos extintores.2.2. em caso de emergência. . Enquadramento Legislativo Não está aplicado nenhum enquadramento legislativo para o sistema de gestão Segurança e da Saúde do Trabalho.1. Postos de Trabalho Os postos de trabalho que apresentam riscos ergonómicos. 7.1. identificando o percurso até ás saídas. Enquadramento legislativo 8 Está a ser cumprida a legislação mínima.3. Caracterização da situação É reconhecida que a caracterização da segurança contra incêndios está pouco desenvolvida. apresentando muitas falhas. Segurança Contra-incêndios 7. 8. 7.

não existindo planeada nenhuma linha de acção para melhoramento da situação. Conformidade legal e linhas de acção 9 Está a ser cumprida a legislação mínima. Medicina do Trabalho É feito um controlo anual dos aspectos físicos e psicológicos dos colaboradores. .4.3. 8. por uma entidade externa.8.

2 Política SST 4. -Não existe nenhuma documentação sobre a identificação.Devia existir um organigrama para as funções a desempenhar por cada colaborador. obrigações e autoridade -Não estão definidos os objectivos.1 Identificação dos perigos. .Os requisitos mínimos para as funções não estão documentados . . 4. . responsabilidade. . atribuições.3.4 Implementação e Operação 4.2 Requisitos Legais e Outros . estabelecer os principais requisitos a que se deve obedecer o Sistema de Gestão.Identificação de situações de perigo nas tarefas diárias.Não existe nenhum levantamento das tarefas desempenhadas por cada colaborador.3. bem como os eventuais códigos de boa prática para a empresa em estudo. existindo documentos que evidenciam tal análise.Existem preocupações com a SST . . apenas existe um conhecimento geral para situações específicas de . . analise e registo da legislação e regulamentação.Não existe planta de emergência.3.Não existe metodologia para a identificação de perigos e avaliação de riscos . Deficiente . 10 Tabela 1 – Caracterização do sistema actual da Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho Requisito 4.1 Recursos.1 Requisitos Gerais Adequado . avaliação dos riscos e Medidas de controlo .Alguns processos estão identificados .Auditoria da SST Este ponto tem como objectivo.Não existe documentação do SST 4. e identificar os processos críticos e respectivos indicadores.Não está documentada a política 4.3 Objectivos e Programa(s) de Gestão da SST 4. identificar a legislação e regulamentação aplicáveis às actividades. .Não existe procedimento para a elaboração dos programas de gestão da SST .Alguns cuidados para que não existam incidentes.Não existe nenhuma análise de tarefas para identificar potenciais perigos.Planta de distribuição de alguns equipamentos de segurança.4. em situações de obra.3 Planeamento 4.Existe uma prática de análise da legislação aplicável.Equipamento de protecção individual.

Existe o cuidado de revisar os equipamentos de segurança existentes.4. Representante da Direcção 4.3 Comunicação.perigo e como controlá-lo. . Fichas de segurança sobre alguns produtos) . preparação uniforme dos procedimentos técnicos .Não está definida uma estrutura da documentação .4.Existem poucos impressos em uso na empresa . .Os fornecedores de alguns . . . preparação uniforme dos procedimentos do sistema .Não existe procedimento para Comunicação Interna e Externa.Não existe um Manual de Gestão da SST .Não existe procedimento para a identificação das necessidades de formação .Não estão implementadas práticas de consulta aos trabalhadores em matéria de SST . .Não existem procedimentos para: .4.5 Controlo dos Documentos 4.Existem práticas de verificação das guias de remessa através das notas de encomenda .Existência de comunicações avulsas e aleatórias.Não está designado o representante da direcção.6 Controlo Operacional . participação e Consulta .Existe alguma documentação técnica disponível nos postos de trabalho. Existe a consciencialização da necessidade de formação e sensibilização em algumas áreas de conhecimento.Não existe procedimento para manutenção preventiva dos equipamentos .Existem alguns documentos técnicos (Ex.Não existe procedimento para Controlo dos Documentos .São conhecidos os fornecedores habituais .Existem consciencialização das actividades que podem servir de base à elaboração de procedimentos 4.4.Não existe procedimento para o planeamento. execução e acompanhamento da formação . 4.2 Competência formação e sensibilização Existe um entendimento geral para a selecção natural do representante da direcção.4 Documentação .4.Não existe Plano de SST 11 4.Existem práticas de especificação dos itens SST a comprar (baseadas nas referências comerciais) . preparação dos planos de SST .

Não existe processos de avaliação de conformidade.Consciencialização de necessidade de acções correctivas e acções preventivas. .Não existe registo de incidentes.Conhecimentos da existência de alguns incidentes .Não existe comunicação das necessidades de acções correctivas e preventivas.3 Investigação de incidentes.5.Não existe registos nem procedimento para Controlo dos Registos da SST .não existe procedimentos para tratar as não conformidades.4.Conhecimentos da existência de alguns incidentes .5.4. não conformidades.Conhecimento de alguns acidentes . .Não existe prática nem procedimento para revisão do sistema pela gestão 4.É reconhecida a necessidade das auditorias SST .Existem capacidades para resolver algumas situações de acidentes de pouca gravidade na área da Segurança e Saúde .4 Controlo dos registos 4.6 Revisão pela gestão .1 Medição e monitorização do desempenho 4. 12 4.5 Auditoria interna .7 Preparação e Resposta a Emergências serviços SST (Ex: verificação metrológica) estão qualificados para os serviços que prestam .5.Não existe procedimento para Auditorias SST . 4.Não existe procedimento para elaboração e validação dos Planos de Emergência Interna.5.Preocupações com o cumprimento da legislação referentes à norma. acções correctivas e acções preventivas .5 Verificação 4.5. . . .Não existe um procedimento para medição e monitorização .2 Avaliação da conformidade 4.