Cidadania e Empregabilidade Centro RVCC-Lousã

Centro Novas Oportunidades

Como procurar emprego?

Procurar emprego é trabalhar para si próprio!

Conheça o mercado de trabalho:

• Leia diariamente os anúncios de emprego publicados nos jornais e seleccione os que lhe
interessam;
• Consulte e seleccione as ofertas disponíveis nos Centros de Emprego, nas Univa e nas
empresas de trabalho temporário;
• Consulte e seleccione os anúncios afixados em painéis em Juntas de Freguesia, nos
supermercados ou noutros locais públicos;
• Anote as empresas ou entidades ligadas às áreas de actividade que mais lhe interessam e os
respectivos endereços.

Dê-se a conhecer:
• Responda a anúncios de emprego;
• Elabore cartas de apresentação;
• Faça candidaturas espontâneas;
• Elabore o currículo;
• Prepare-se para a entrevista de emprego.

Carta de apresentação

É uma carta simples e breve que deverá acompanhar o currículo. Deve enviá-la sempre que
responder a um anúncio.
O que deve conter:
• Identificação (nome, morada, telefone, e-mail);
• Dados da entidade (nome do destinatário, cargo, nome da empresa, endereço);
• Localidade, dia, mês e ano;
• Referência à fonte do anúncio (nome do jornal, data de publicação, eventualmente o
número de referência do anúncio);
• Manifestação de interesse pelo posto de trabalho e pela empresa;
• Referência ao envio do currículo e disponibilidade para uma entrevista;
• Apresentação de cumprimentos e assinatura.

Formadora: Sandra Carvalheiro

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Modelo

João Matos
Av. 5 de Outubro, nº XX
1050 Lisboa
Telefone: 21 XXX XX XX

Exmo. Senhor Director dos Recursos Humanos

da Empresa X
Rua das Avenidas, nº XX, 1200 Lisboa.

Lousã, 12 de Julho de 2005

Gostaria de apresentar a minha candidatura ao lugar de mecânico que a vossa empresa

anunciou no jornal X, edição do dia 10 de Julho.

Junto anexo o meu currículo apresentando em pormenor a minha formação escolar bem
como a experiência prática adquirida ao longo do exercício da minha profissão.

Gostaria de, numa entrevista pessoal, poder prestar outras informações que penso serem
de mútuo interesse/Apreciaria muito que me dispensasse alguns minutos do seu tempo para
aprofundar melhor as razões da minha candidatura.

Subscrevo-me com a mais elevada consideração.

João Matos (assinatura)

Formadora: Sandra Carvalheiro

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Currículo
É o resumo dos seus dados pessoais, da formação, das principais experiências profissionais e
extraprofissionais. Evidencia o seu percurso académico e formativo, bem como a sua evolução
profissional. Relata o que fez no passado e o que faz no presente, de forma sucinta, pondo em
destaque as competências e conhecimentos que possui.
O que deve conter:
• Identificação (nome, morada, telefone, e-mail);
• Habilitações escolares;
• Formação profissional (acções de formação certificada e estágios, data de realização,
duração e entidade formadora);
• Experiência profissional (descreva, de uma forma sucinta, as experiências de trabalho,
as funções desempenhadas, o respectivo grau de responsabilidade, as empresas em que
trabalhou e o tempo durante o qual desenvolveu essas actividades);
• Actividades extraprofissionais (mencione as actividades de tempos livres, tais como
actividades culturais, sindicais, desportivas, associativas ou outras);
• Outros conhecimentos (refira o domínio de línguas , assim como os conhecimentos de
informática. Faça referência à carta de condução.

Modelo
(página seguinte)

Formadora: Sandra Carvalheiro

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in Como procurar emprego, Instituto do Emprego e Formação Profissional

Formadora: Sandra Carvalheiro